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Ayuntamiento de PantojaBOE, 12 de mayo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico de administración general, Ayuntamiento de Pantoja (2026)

Convocatoria de 1 plaza de Técnico de administración general (Grupo A1) para el Ayuntamiento de Pantoja. Proceso selectivo mediante concurso-oposición por el turno de promoción interna vertical.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 12 de mayo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 12 de mayo de 2026 al 21 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, título de Grado equivalente a los anteriores o cualquier otro similar a los citados perteneciente a la rama jurídica.
  • ✓Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Pantoja.
  • ✓Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo como personal funcionario de carrera, del ayuntamiento de Pantoja, en el inferior Subgrupo de clasificación desde el que se accede.
  • ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza a la que se opta.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para personal empleado o cargo público por resolución judicial.

Temario

40 temas
  1. 1Órganos de las Administraciones Públicas. Los órganos administrativos. Competencia: delegación y avocación. Encomienda de gestión y delegación de firma. Los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas. Abstención y Recusación.
  2. 2Iniciativa legislativa de las administraciones públicas. Especial referencia a la administración local. La potestad normativa de las Entidades Locales. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
  3. 3Capacidad de obrar y el concepto de interesado. Derechos y obligaciones en las relaciones con las administraciones públicas. Identificación y firma en el procedimiento administrativo.
  4. 4De la actividad de las administraciones públicas. Normas Generales. De los actos administrativos. Validez e invalidez. Nulidad, anulabilidad, conversión, conservación y convalidación. Revisión de los actos en vía administrativa. Recursos administrativos.
  5. 5De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Fases del procedimiento administrativo común. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo. Términos y Plazos. Procedimiento simplificado. Especialidades del procedimiento administrativo Local.
  6. 6Las nuevas tecnologías en la gestión de las Administraciones Públicas. La Administración electrónica: funcionamiento electrónico del sector público. Sede electrónica, sistemas de identificación y firma. Expediente electrónico y archivo electrónico único.
  7. 7La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  8. 8La jurisdicción contencioso administrativa. Órganos, partes, objeto del recurso contencioso-administrativo. Procedimiento ordinario y abreviado. Recursos y procedimientos especiales. Ejecución de Sentencias.
  9. 9La potestad sancionadora de la Administración. Principios informadores. El procedimiento sancionador. La expropiación forzosa.
  10. 10La contratación del sector público (I). Normativa. Objeto y ámbito de aplicación. Tipos de contratos y regulación armonizada. Régimen jurídico aplicable a los contratos del sector público, contratos excluidos. Disposiciones Generales sobre la contratación del sector público.
  11. 11La contratación del sector público (II)Las partes del contrato. Órganos de contratación pública, especial referencia a la administración local. El contratista: capacidad y solvencia, sucesión en la persona del contratista.
  12. 12La contratación del sector público (III). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: el expediente de contratación y los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. La formalización de los contratos.
  13. 13La contratación del sector público (IV). Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Las prerrogativas de la Administración. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
  14. 14La provincia en el Régimen Local. La Organización Provincial. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Públicas Territoriales. La Autonomía Local.
  15. 15Órganos necesarios: El Presidente, los Vicepresidentes, la Junta de Gobierno y el Pleno. Atribuciones y delegaciones. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificación y publicación de acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la Corporación.
  16. 16Competencias de las Diputaciones. Funciones de las Diputaciones Provinciales para la prestación de los servicios mínimos municipales.
  17. 17El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de concejales y alcaldes. Elección de diputados provinciales y presidentes de diputaciones provinciales. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral. El estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales.
  18. 18Las formas de acción administrativa de las entidades locales (I). El fomento: estudio especial de las subvenciones. Normativa aplicable en las entidades locales. Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones. Requisitos y obligaciones de las personas beneficiarias de subvenciones. Justificación y reintegro. Control financiero. Régimen de infracciones y sanciones en materia de subvenciones.
  19. 19Las formas de acción administrativa de las entidades locales (II). La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
  20. 20Las formas de acción administrativa de las entidades locales (III). La iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales: formas de gestión directa e indirecta. Especial referencia a la concesión de servicios públicos. La empresa pública local. El consorcio.
Ver los 20 temas restantes+
  1. 21El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
  2. 22Las competencias de las Entidades Locales en materia de protección del medio ambiente.
  3. 23El personal al servicio de las Entidades Locales (I). Clases y régimen jurídico. Instrumentos de planificación de recursos humanos. Los Planes de ordenación de los recursos humanos. La oferta de empleo público. Los Registros de personal. Relación de puestos de trabajo. Plantilla de personal.
  4. 24El personal al servicio de las Entidades Locales (II).Adquisición de la relación de servicio: principios rectores, requisitos generales, órganos de selección y sistemas selectivos. Pérdida de la relación de servicio. Rehabilitación de la condición de funcionario.
  5. 25El personal al servicio de las Entidades Locales (III). Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
  6. 26El personal al servicio de las Entidades Locales (IV). Derechos de los funcionarios locales. La carrera profesional y la promoción interna. Derechos retributivos. El derecho a la negociación colectiva. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
  7. 27El personal al servicio de las Entidades Locales (V). Deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial de los funcionarios. Régimen de incompatibilidades.
  8. 28El personal al servicio de las Entidades Locales (VI). Los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
  9. 29El personal al servicio de las Entidades Locales (VII). El personal laboral en la administración local: régimen jurídico, derechos y deberes. El contrato de trabajo: elementos, modalidades y duración. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Las retribuciones del personal laboral.
  10. 30El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto general. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga presupuestaria.
  11. 31La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: concepto, clases, financiación y tramitación.
  12. 32La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación. Medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales en las entidades locales.
  13. 33La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. La consolidación presupuestaria. La Cuenta General de las Entidades locales.
  14. 34El control interno y control externo de la actividad económico-financiera de las Entidades locales y sus entes dependientes.
  15. 35Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
  16. 36Recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios. Especial referencia a los recursos de las provincias.
  17. 37Las tasas y los precios públicos. Hecho imponible, sujetos pasivos y cuantía y devengo de las tasas. Las contribuciones especiales: hecho imponible, sujetos pasivos, base imponible, cuota y devengo. Operaciones de crédito. Participaciones en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas.
  18. 38La gestión y liquidación de recursos locales. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de recaudación por la vía de apremio. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de haciendas locales. La devolución de ingresos indebidos.
  19. 39La protección de datos de carácter personal: Los principios de la protección de datos.
  20. 40Las Leyes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
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Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

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Tema 1.- Órganos de las Administraciones Públicas. Los órganos administrativos. Competencia: delegación y avocación. Encomienda de gestión y delegación de firma. Los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas. Abstención y Recusación.

2

Tema 2.- Iniciativa legislativa de las administraciones públicas. Especial referencia a la administración local. La potestad normativa de las Entidades Locales. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.

3

Tema 3.- Capacidad de obrar y el concepto de interesado. Derechos y obligaciones en las relaciones con las administraciones públicas. Identificación y firma en el procedimiento administrativo.

4

Tema 4.- De la actividad de las administraciones públicas. Normas Generales. De los actos administrativos. Validez e invalidez. Nulidad, anulabilidad, conversión, conservación y convalidación. Revisión de los actos en vía administrativa. Recursos administrativos.

5

Tema 5.- De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Fases del procedimiento administrativo común. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo. Términos y Plazos. Procedimiento simplificado. Especialidades del procedimiento administrativo Local.

6

Tema 6.- Las nuevas tecnologías en la gestión de las Administraciones Públicas. La Administración electrónica: funcionamiento electrónico del sector público. Sede electrónica, sistemas de identificación y firma. Expediente electrónico y archivo electrónico único.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 21 de agosto de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Fase de oposición

Eliminatoria
100 puntos50 preguntas60 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Experiencia profesional80 puntos
  • Titulaciones5 puntos
  • Cursos realizados15 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino (nivel 24)10.208 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)4133–16.433 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verifica los requisitos de participación

    Asegúrate de contar con la titulación requerida (Derecho, Ciencias Políticas o equivalente en la rama jurídica) y de acreditar tu condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Pantoja con, al menos, dos años de antigüedad en el subgrupo inferior.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 20 euros. Si te encuentras en alguno de los supuestos de exención o bonificación, deberás adjuntar los justificantes que señala la ordenanza municipal correspondiente.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Tienes hasta el 21 de agosto de 2026 para inscribirte. Se recomienda hacerlo preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Pantoja. Si no te es posible, puedes presentarla en formato papel en el Registro General del ayuntamiento o mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

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Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para esta convocatoria?+

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 21 de agosto de 2026, que corresponde a los 20 días hábiles estipulados tras la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

¿Es un proceso de acceso libre o de promoción interna?+

Se trata de un proceso de promoción interna vertical. Para poder participar es requisito indispensable ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Pantoja y tener al menos dos años de antigüedad en servicio activo en el subgrupo de clasificación inmediatamente inferior.

¿Qué titulación necesito para presentarme a Técnico de administración general?+

Debes estar en posesión de la Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, un título de Grado equivalente a los anteriores o cualquier otro similar que pertenezca a la rama jurídica.

¿Cuántos temas componen el temario de la oposición?+

El programa oficial consta de 40 temas en total, abarcando materias esenciales como procedimiento administrativo, contratación del sector público, régimen local, personal al servicio de las entidades locales, haciendas locales, protección de datos e igualdad.

¿Las preguntas falladas restan puntos en el examen test?+

No, las bases especifican claramente que las contestaciones erróneas en el cuestionario de 50 preguntas no penalizan en la calificación final del ejercicio.

¿Se creará una bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+

No, las bases de esta convocatoria del Ayuntamiento de Pantoja no prevén la constitución de una bolsa de empleo al finalizar el proceso.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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