Ayuntamiento de BasauriBOE, 2 de mayo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a Trabajador/a Social, Ayuntamiento de Basauri (2026)

El Ayuntamiento de Basauri ha convocado 1 plaza de Técnico/a Trabajador/a Social mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario de carrera en el ámbito local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 2 de mayo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 2 de mayo de 2026 al 29 de mayo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título universitario de Grado o Diplomatura en Trabajo social o Asistente Social o equivalente
  • ✓Haber abonado la tasa por derechos de examen
  • ✓Estar en posesión del certificado que acredite el perfil lingüístico B2B2 de euskera o, en su caso, obtenerlo de conformidad a lo establecido en la base 8.3
  • ✓euskera (B2B2)

Funciones del puesto

Como Técnico/a Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Basauri, asumirás un papel central en la gestión operativa y estratégica del bienestar social municipal. Tus tareas abarcarán desde la tramitación directa de ayudas y expedientes sociales hasta la coordinación de equipos, la gestión de subvenciones, el diseño de procesos y la evaluación de proyectos transversales.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Diseñar, controlar y evaluar la normalización de procesos o expedientes del departamento.
  • Gestionar procesos de implantación y control de calidad.
  • Controlar y evaluar proyectos, programas y servicios del departamento.
  • Participar en proyectos transversales del ayuntamiento.
  • Definir y controlar indicadores de procesos y ejecutar planes de mejora.
  • Coordinar a quienes intervienen en los procesos y asegurar su buen término.
  • Elaborar informes y memorias técnicas relacionados con su puesto.
  • Gestión con terceras personas en materias propias del puesto.
  • Resolver recursos y reclamaciones en caso de los/las Técnicos/as de Administración General.
  • Certificar los procesos y documentos que lo requieran.
  • Intervenir en procesos asociados al área según defina la Jefatura.
  • Gestión económica-financiera de los programas asignados.
  • Gestionar subvenciones que el Ayuntamiento solicita y/o concede.
  • Gestionar expedientes municipales en materias de bienestar social.
  • Gestionar y tramitar ayudas y/o programas de carácter social de otras administraciones.

Temario

60 temas

Materias comunes

  1. 1La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (CE: Título Preliminar y Título I).
  2. 2La Unión Europea. Instituciones europeas: Parlamento, Comisión; Consejo de la unión europea y Tribunal Justicia Unión Europea. Actividad Legislativa, Fuentes de derecho. Concepto: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
  3. 3El Estatuto de Autonomía del País Vasco (I). Título preliminar (artículo 1-9). Título I: Competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución (artículo 10-23).
  4. 4El Estatuto de Autonomía del País Vasco (II). Los poderes del País Vasco (Titulo II). Hacienda y Patrimonio: El concierto económico. (Título III).
  5. 5El Municipio. (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título II. Artículo 11.) Territorio y la población de las Entidades locales (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título II. Capítulo I (Artículos 12-17). Disposiciones comunes a las Entidades Locales. Capitulo I. Régimen de funcionamiento ( Artículos 46 a 54).
  6. 6Empleo Público (I). Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Personal al servicio de las Administraciones Publicas (artículo 8-13). Derechos de los empleados públicos: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Título III. Capítulo I (artículo 14-15). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Título III. Capitulo II (artículo 16-20). Derechos retributivos. Título III. Capitulo III (artículo 21-30). Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Título III. Capítulo VI. (Artículos 52-54).
  7. 7Empleo Público (II). Situaciones administrativas (Titulo VI del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Situaciones administrativas del personal en las administraciones públicas vascas (Titulo X de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo público Vasco). Normalización lingüística) Título XIII de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo público Vasco).
  8. 8La ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento administrativo común de las Administraciones. De los actos administrativos.Título III. Capítulo I: Requisitos de los actos administrativos (Artículos 34-36). Capítulo II: Eficacia de los actos (Artículos 37-46). Capítulo III: Nulidad y anulabilidad. (Artículo 47-52).
  9. 9La ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento administrativo común de las Administraciones Publicas. De las disposiciones sobre el procedimiento Administrativo común (Título IV); Garantías del procedimiento (Capítulo I). Iniciación del procedimiento (Capitulo II). Ordenación del procedimiento (Capítulo III). Instrucción del procedimiento (Capítulo IV). Finalización del procedimiento (Capítulo V). De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común (Capítulo VI). Ejecución (Capítulo VII).
  10. 10Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar Capítulo I Disposiciones generales. Capítulo II. De los órganos de las Administraciones Públicas. Sección 1.ª De los órganos administrativos. Sección 2.ª Competencia. Sección 3.ª Órganos colegiados. Subsección 1.ª Funcionamiento (Artículos 1-18). Sección 4.ª Abstención y recusación (Artículos 23-24).
  11. 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar Capítulo III Principios de la potestad sancionadora. Capítulo IV De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones.
  12. 12Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Titulo preliminar (artículos 1-2); Definición, vigencia y principios presupuestarios. Título I Capítulo I (artículos 3-5). Contenido de los Presupuestos Generales. Titulo Capítulo II (Artículos 6-9). Estructura de los Presupuestos Generales. Título I Capítulo III. (Artículos 10-13). Elaboración y Aprobación de los Presupuestos Generales. Título I Capitulo IV (Artículos 14-18).
  13. 13La potestad reglamentaria de las entidades locales. (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Titulo V. Capitulo Articulo 49). La ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (Disposición adicional 1.ª). Reglamento Orgánico Municipal del Ayuntamiento de Basauri (www.basauri.eus): Titulo II: Organización necesaria del Ayuntamiento. Título III: Funcionamiento de los órganos necesarios del Ayuntamiento. Título IV: De la organización complementaria del Ayuntamiento. Título VII: De la utilización del lenguaje no discriminatorio.
  14. 14Ley 38/2023, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Basauri (Aprobación definitiva por Ayuntamiento Pleno el 30 de mayo de 2024 y publicado en «Boletín Oficial de Bizkaia» número 150 de 06 de agosto de 2024).

Parte especifica

  1. 15Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título I: Disposiciones generales; Título II: Prestaciones y servicios, organización funcional y territorial y planificación en el sistema vasco de servicios sociales.
  2. 16Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título III: Régimen competencial, organizativo, consultivo y de participación en el sistema vasco de servicios sociales; Título IV: Financiación del sistema vasco de servicios sociales.
  3. 17Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título V: Intervención de la iniciativa privada; Título VI: Desarrollo y mejora del Sistema Vasco de servicios sociales.
  4. 18II Plan Estratégico de Servicios Sociales de la CAPV 2023-2026.
  5. 19Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título V: Intervención de la iniciativa privada; Título VI: Desarrollo y mejora del Sistema Vasco de servicios sociales.
  6. 20Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta de derechos y obligaciones de las personas usuarias y profesionales de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma del País Vasco y el régimen de sugerencias y quejas.
Ver los 40 temas restantes+

Parte especifica (continuación)

  1. 21Ley 10/2000, de 27 de diciembre, de Carta de Derechos Sociales.
  2. 22Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales. Cap. I: disposiciones generales. Cap. II: requisitos y criterios de acceso a los servicios y prestaciones económicas.
  3. 23Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales. Cap. III: disposiciones procedimentales.
  4. 24Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales. Cap. IV: regulación de los servicios y prestaciones económicas del sistema vasco de servicios sociales.
  5. 25Decreto 4/2011, de 18 de enero, por el que se regulan las ayudas de emergencia social y Decreto 16/2017, de 17 de enero de modificación el decreto de ayudas de emergencia social.
  6. 26Decreto 353/2013, de 28 de mayo, de ficha social del sistema vasco de servicios sociales y del instrumento de diagnóstico social del sistema vasco de servicios sociales.
  7. 27Decreto 385/2013, de 16 de julio, por el que se aprueba el Instrumento de Valoración de la Exclusión social.
  8. 28Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de garantía de Ingresos y para la inclusión.
  9. 29Marco jurídico estatal en la atención y protección a la infancia y la adolescencia: Ley orgánica 1/1996, de 5 de enero, de Protección jurídica del menor (Titulo III) y Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
  10. 30Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio de protección integra de la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  11. 31Marco jurídico de la CAPV en la atención y protección a la infancia y la adolescencia: Ley 2/2024 de 15 de febrero de Infancia y adolescencia.
  12. 32Situaciones de riesgo y desamparo: definición y niveles de gravedad, valoración de la gravedad y procedimiento, según el Decreto 152/2017, de 9 de mayo, desactualización del Instrumento para la valoración de la gravedad de las situaciones de riesgo y desamparo en los Servicios Sociales Municipales y Territoriales de Atención y Protección a la Infancia y adolescencia en la CAPV (Balora).
  13. 33Protocolo de prevención y actuación en el ámbito educativo ante situaciones de posible desprotección cualquier forma de violencia física, psicológica, emocional y/o sexual. Introducción y conceptos generales.
  14. 34Desescolarización y absentismo: Programa para garantizar el derecho a la educación en Gobierno Vasco
  15. 35Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Título Preliminar.
  16. 36Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Título I y Título II.
  17. 37Procedimiento de detección y malos tratos físicos y económicos a personas mayores de la CAPV.
  18. 38Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 153/2016 de 11 de octubre, por el que se regula el procedimiento para la valoración y orientación en situación de dependencia.
  19. 39Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 59/2019, por el que se regula el procedimiento de intervención especializado en materia de inclusión social.
  20. 40Decreto Foral 112/2023, de 26 de julio, de la Diputación Foral de Bizkaia, por el que se modifica el Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 58/2023, de 2 de mayo, regulador de la prestación económica vinculada a procesos especializados de inclusión.
  21. 41Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 60/2011, de 22 de marzo, por el que se regula la ayuda especial para la inclusión social. Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 79/2018, de 19 de junio, por el que se modifica el Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 60/2011, de 22 de marzo por el que se regula la Ayuda especial para la Inclusión Social.
  22. 42Reglamento regulador de los pisos de acogida para mujeres víctimas de violencia doméstica y para situaciones de urgencia social del ayuntamiento de Basauri. (Aprobación definitiva por Ayuntamiento Pleno el 25 de marzo de 2021 y publicado en «Boletín Oficial de Bizkaia» número 112 de 15 de junio de 2021).
  23. 43Reglamento regulador del servicio de ayuda a domicilio en el municipio de Basauri (Aprobación definitiva por Ayuntamiento Pleno el 25 de abril de 2024 y publicado en «Boletín Oficial de Bizkaia» número 91 de 13 de mayo de 2024).
  24. 44Reglamento de Servicio de atención diurna para personas mayores. (Aprobación definitiva por Ayuntamiento Pleno el 23 de julio de 2024 y publicado en «Boletín Oficial de Bizkaia» número 247 de 26 de diciembre de 2024).
  25. 45Reglamento Servicio de vivienda comunitaria para personas mayores (Aprobación definitiva por Ayuntamiento Pleno el 23 de julio de 2024 y publicado en «Boletín Oficial de Bizkaia» número 249 de 30 de diciembre de 2024).
  26. 46Protocolo municipal de coordinación interinstitucional para la atención a víctimas de violencia machista (2023)(www.basauri.eus).
  27. 47Ley 27/2003 de 31 de julio, reguladora de la Orden de Protección de las víctimas de la violencia doméstica y Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  28. 48Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres (principios generales).
  29. 49Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título II y Título III.
  30. 50III Acuerdo Interinstitucional para la coordinación de la atención a víctimas de violencia machista contra las mujeres en la CAE.
  31. 51Código deontológico del Trabajo Social (Texto aprobado por la asamblea general extraordinaria de 9 de junio de 2012 del consejo general de trabajo social).
  32. 52Ley de 1/2016, de 7 de abril, de atención integral de adicciones y drogodependencias.
  33. 53Trabajo social: Concepto, fundamentos, objetivos, funciones y principios.
  34. 54Técnicas en Trabajo Social: la entrevista y la visita a domicilio.
  35. 55Documentación en Trabajo Social: Ficha Social, Informe Social, Historia Social, otros.
  36. 56La supervisión profesional en trabajo social.
  37. 57Trabajo social grupal: método y dinámica de grupo.
  38. 58Trabajo social comunitario: diagnóstico comunitario. Coordinación entre sistemas del bienestar. Apoyo informal. Redes sociales y participación ciudadana.
  39. 59Equipos multidisciplinares en servicios sociales y coordinación interinstitucional.
  40. 60La intervención del Trabajo Social con población inmigrante en situación de exclusión social: diagnóstico, planificación y acompañamiento social. Servicios Sociales de Base y atención a personas inmigrantes en Bizkaia: funciones, recursos y trabajo en red.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a Trabajador/a Social

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1Temario60 temas
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1

Tema 1: La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (CE: Título Preliminar y Título I).

2

Tema 2: La Unión Europea. Instituciones europeas: Parlamento, Comisión; Consejo de la unión europea y Tribunal Justicia Unión Europea. Actividad Legislativa, Fuentes de derecho. Concepto: Reglamentos, Directivas y Decisiones.

3

Tema 3: El Estatuto de Autonomía del País Vasco (I). Título preliminar (artículo 1-9). Título I: Competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución (artículo 10-23).

4

Tema 4: El Estatuto de Autonomía del País Vasco (II). Los poderes del País Vasco (Titulo II). Hacienda y Patrimonio: El concierto económico. (Título III).

5

Tema 5: El Municipio. (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título II. Artículo 11.) Territorio y la población de las Entidades locales (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título II. Capítulo I (Artículos 12-17). Disposiciones comunes a las Entidades Locales. Capitulo I. Régimen de funcionamiento ( Artículos 46 a 54).

6

Tema 6: Empleo Público (I). Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Personal al servicio de las Administraciones Publicas (artículo 8-13). Derechos de los empleados públicos: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Título III. Capítulo I (artículo 14-15). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Título III. Capitulo II (artículo 16-20). Derechos retributivos. Título III. Capitulo III (artículo 21-30). Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Título III. Capítulo VI. (Artículos 52-54).

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tests de cada tema para saber qué dominas
  • ✓Tienes hasta el 29 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio. Test de conocimientos teóricos

Eliminatoria
20 puntos60 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
20 puntos

Tercer ejercicio. Prueba de acreditación del perfil lingüístico

Eliminatoria

Fase de concurso16 puntos

  • Antigüedad por servicios prestados en las Administraciones públicas en plaza correspondiente al puesto de Trabajador/a Social del grupo A, subgrupo A212 puntos
  • Formación (Titulaciones académicas oficiales y conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea)4 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de instancias se realiza a través de internet. Debes acceder a la sede electrónica del Ayuntamiento de Basauri (https://www.sedeelectronica.basauri.eus) y cumplimentar la solicitud disponible.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    Para poder participar en el proceso, es requisito indispensable haber abonado la tasa por derechos de examen, que tiene un importe de 19,80 euros.

  3. 3

    Acredita los requisitos de titulación e idioma

    Asegúrate de contar con el título universitario de Grado o Diplomatura en Trabajo Social, Asistente Social o equivalente. Además, deberás acreditar el perfil lingüístico B2B2 de euskera o estar en disposición de obtenerlo durante la prueba correspondiente.

  4. 4

    Presenta tu solicitud en plazo

    Tienes un plazo de 20 días hábiles para presentar la documentación, comenzando el 2 de mayo de 2026 y finalizando el 29 de mayo de 2026.

Bolsa de trabajo3 años

Con el resultado del presente proceso selectivo se confeccionará Bolsa de Trabajo con una duración inicial de 3 años, que se conformará con los/as aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase de oposición y que será utilizada para la cobertura de necesidades temporales de personal.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas y qué sistema de selección se utiliza?+

El Ayuntamiento de Basauri ha convocado 1 plaza de Técnico/a Trabajador/a Social en régimen de funcionario de carrera. El sistema de selección es de concurso-oposición.

¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud para esta convocatoria?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, desde el 2 de mayo de 2026 hasta el 29 de mayo de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Debes estar en posesión del título universitario de Grado o Diplomatura en Trabajo Social, Asistente Social o una titulación equivalente.

¿Es obligatorio saber euskera para conseguir la plaza?+

Sí, es un requisito indispensable. Se exige acreditar el perfil lingüístico B2B2 de euskera, lo cual tiene carácter eliminatorio en el proceso selectivo.

¿Cuántos temas componen el temario de la oposición?+

El temario está compuesto por un total de 60 temas, divididos en dos bloques: 14 temas de materias comunes enfocados en legislación general y local, y 46 temas de la parte específica relacionada con el Trabajo Social.

¿Se creará una bolsa de empleo con los aspirantes que no consigan la plaza?+

Sí. Quienes superen los ejercicios de la fase de oposición pero no obtengan la plaza formarán parte de una bolsa de trabajo con una duración inicial de 3 años, destinada a cubrir necesidades temporales en el ayuntamiento.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?+

La tasa por derechos de examen es de 19,80 euros y su abono es un requisito general para poder participar en el proceso.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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