Ayuntamiento de BasauriBOE, 8 de abril de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a Responsable de Sistemas y Operaciones, Ayuntamiento de Basauri (2026)

El Ayuntamiento de Basauri convoca 1 plaza de Técnico/a Responsable de Sistemas y Operaciones (Grupo A2). Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 8 de abril de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 8 de abril de 2026 al 6 de mayo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓título universitario de Grado o Diplomatura en ciencias físicas, informática, ingeniería o equivalente
  • ✓Haber abonado la tasa por derechos de examen

Funciones del puesto

Como Técnico/a Responsable de Sistemas y Operaciones asumirás un papel central en la gestión tecnológica del Ayuntamiento de Basauri. Tus responsabilidades irán desde el diseño, planificación y control de los sistemas informáticos municipales y el Centro de Atención a Usuarios, hasta la evaluación de proyectos, la gestión de procesos de calidad y la coordinación de los equipos intervinientes.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Diseñar, Controlar y Evaluación de la Normalización de los procesos o expedientes del departamento.
  • Gestionar los procesos de implantación y control de calidad del departamento.
  • Controlar y Evaluar de los proyectos, programas y servicios del departamento
  • Participar en los proyectos transversales del ayuntamiento, si la corporación los designara.
  • Definir y Controlar los indicadores de los procesos de los que son responsables.
  • Ejecutar los planes de mejora definidos en el departamento.
  • Controlar los indicadores e Identificar oportunidades de mejora de los procesos y actividades de los que son responsables.
  • Coordinar a los miembros intervinientes de los procesos y asegurar el buen término de los mismos.
  • Elaborar informes y memorias técnicas relacionados con su puesto de trabajo.
  • Gestión con terceras personas en materias propias del puesto de trabajo.
  • Resolver recursos y reclamaciones en caso de los/las Técnicos/as de Administración General.
  • Certificar los procesos y documentos que los requieran.
  • Intervenir en los procesos asociados al área en la medida que defina por las jefaturas de Área.
  • Gestión económica- financiera de los programas que les asigne la jefatura de área.
  • Diseñar, Planificar, Gestionar, Controlar y Evaluar las tareas de sistemas y operaciones de los sistemas informáticos municipales, así como las relativas al Centro de Atención a Usuarios.

Temario

60 temas

1. MATERIAS COMUNES

  1. 1La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (CE: Título Preliminar y Título I).
  2. 2La Unión Europea. Instituciones europeas: Parlamento, Comisión; Consejo de la unión europea y Tribunal Justicia Unión Europea. Actividad Legislativa, Fuentes de derecho. Concepto: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
  3. 3El Estatuto de Autonomía del País Vasco (I). Título preliminar (artículo 1-9). Título I: Competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución (artículo 10-23).
  4. 4El Estatuto de Autonomía del País Vasco (II). Los poderes del País Vasco (Titulo II). Hacienda y Patrimonio: El concierto económico. (Título III).
  5. 5El Municipio. (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título II. Artículo 11.) Territorio y la población de las Entidades locales (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título II. Capítulo I (Artículos 12-17). Disposiciones comunes a las Entidades Locales. Capitulo I. Régimen de funcionamiento ( Artículos 46 a 54).
  6. 6Empleo Público (I). Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Personal al servicio de las Administraciones Publicas (artículo 8-13). Derechos de los empleados públicos: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Título III. Capítulo I (artículo 14-15). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Título III. Capitulo II (artículo 16-20). Derechos retributivos. Título III. Capitulo III (artículo 21-30). Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Título III. Capítulo VI. (Artículos 52-54).
  7. 7Empleo Público (II). Situaciones administrativas (Titulo VI del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Situaciones administrativas del personal en las administraciones públicas vascas (Titulo X de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo público Vasco). Normalización lingüística) Título XIII de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo público Vasco).
  8. 8La ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento administrativo común de las Administraciones. De los actos administrativos.Título III. Capítulo I: Requisitos de los actos administrativos (Artículos 34-36). Capítulo II: Eficacia de los actos (Artículos 37-46). Capítulo III: Nulidad y anulabilidad. (Artículo 47-52).
  9. 9La ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento administrativo común de las Administraciones Publicas. De las disposiciones sobre el procedimiento Administrativo común (Título IV); Garantías del procedimiento (Capítulo I). Iniciación del procedimiento (Capitulo II). Ordenación del procedimiento (Capítulo III). Instrucción del procedimiento (Capítulo IV). Finalización del procedimiento (Capítulo V). De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común (Capítulo VI). Ejecución (Capítulo VII).
  10. 10Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar Capítulo I Disposiciones generales. Capítulo II. De los órganos de las Administraciones Públicas. Sección 1.ª De los órganos administrativos. Sección 2.ª Competencia. Sección 3.ª Órganos colegiados. Subsección 1.ª Funcionamiento (Artículos 1-18). Sección 4.ª Abstención y recusación (Artículos 23-24).
  11. 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar Capítulo III Principios de la potestad sancionadora. Capítulo IV De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones.
  12. 12Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Titulo preliminar (artículos 1-2); Definición, vigencia y principios presupuestarios. Título I Capítulo I (artículos 3-5). Contenido de los Presupuestos Generales. Titulo Capítulo II (Artículos 6-9). Estructura de los Presupuestos Generales. Título I Capítulo III. (Artículos 10-13). Elaboración y Aprobación de los Presupuestos Generales. Título I Capitulo IV (Artículos 14-18).
  13. 13La potestad reglamentaria de las entidades locales. (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Titulo V. Capitulo Articulo 49). La ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (Disposición adicional 1.ª). Reglamento Orgánico Municipal del Ayuntamiento de Basauri (www.basauri.eus): Titulo II: Organización necesaria del Ayuntamiento. Título III: Funcionamiento de los órganos necesarios del Ayuntamiento. Título IV: De la organización complementaria del Ayuntamiento. Título VII: De la utilización del lenguaje no discriminatorio.
  14. 14Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Principios generales (Articulo 3). Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas. (Título II).
  15. 15Ley 38/2023, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Basauri (Aprobación definitiva por Ayuntamiento Pleno el 30 de mayo de 2024 y publicado en «Boletín Oficial de Bizkaia» número 150 de 6 de agosto de 2024).

2. PARTE ESPECIFICA

  1. 16Redes locales: Conceptos, arquitectura, tipología, medios de transmisión, elementos y métodos de acceso. Planificación, administración y gestión de dispositivos y usuarios. Sistemas de cableado y equipos de interconexión de redes. Monitorización y control de tráfico. Gestión SNMP. Redes LAN, VLAN y WAN.
  2. 17Redes IP: arquitectura de redes, encaminamiento y calidad de servicio. Transición y convivencia IPv4 / IPv6. Funcionalidades específicas de IPv6. Protocolos TCP/IP, ICMP y UDP. Sistemas de nombres de dominio, DNS. Aplicaciones básicas: Telnet, FTP y SMTP.
  3. 18Arquitectura de las redes Intranet y Extranet. Concepto, estructura y características. Su implantación en las organizaciones. Modelo de capas: servidores de aplicaciones, servidores de datos, granjas de servidores. Servidores DNS y DHCP.
  4. 19El cifrado. Algoritmos de cifrado simétricos y asimétricos. La función hash. El notariado.
  5. 20Identificación y firma electrónica (1) Marco europeo y nacional. Certificados digitales. Claves privadas, públicas y concertadas. Formatos de firma electrónica. Protocolos de directorio basados en LDAP y X.500. Otros servicios.
Ver los 40 temas restantes+

2. PARTE ESPECIFICA (continuación)

  1. 21Identificación y firma electrónica (2) Prestación de servicios públicos y privados. Infraestructura de clave pública (PKI). Mecanismos de identificación y firma: «Smart Cards», DNI electrónico, mecanismos biométricos.
  2. 22El modelo de referencia de interconexión de sistemas abiertos (OSI) de ISO: arquitectura, capas, interfaces, protocolos, direccionamiento y encaminamiento.
  3. 23El correo electrónico. Servicios de mensajería. Servicios de directorio.
  4. 24Virtualización de sistemas y de centros de datos. Virtualización de puestos de trabajo. Maquetas de terminales Windows y de servidores Linux.
  5. 25La seguridad en redes. Tipos de ataques y herramientas para su prevención: control de accesos e intrusiones, técnicas criptográficas, monitorización del tráfico local.
  6. 26Seguridad perimetral: Sistemas de Detección y Prevención IDS / IPS. Cortafuegos: tipos y tecnologías.
  7. 27Sistemas de recuperación de la información. Políticas, procedimientos y métodos parala conservación de la información en soportes de almacenamiento. Sistemas de backup: estrategias de backup y disponibilidad de la información RPO. Replicación local y remota.
  8. 28Acceso remoto a sistemas corporativos: gestión de identidades, «single sign-on» y teletrabajo. VPN y Virtualización de sistemas, centros de datos y puestos de trabajo VDI.
  9. 29Sistemas operativos Microsoft. Fundamentos, administración, instalación, gestión.
  10. 30Lenguajes y herramientas para la utilización de redes globales. HTML, CSS y XML.Navegadores web y compatibilidad con estándares.
  11. 31Sistemas de almacenamiento en disco. Niveles de RAID. Sistemas SAN/NAS: arquitectura, componentes, protocolos y administración. Gestión de volúmenes.
  12. 32Monitorización de infraestructuras TIC. Herramientas.
  13. 33Planificación física de un centro de proceso de datos (CPD). Requerimientos del CPD. Mantenimiento de la infraestructura física del CPD.
  14. 34Seguridad física y lógica de un CPD. Seguridad perimetral.
  15. 35Servidores de impresión, de archivos, correo electrónico y directorio activo en Windows.
  16. 36Redes inalámbricas. WPAN, WLAN y WMAN
  17. 37Conjunto de protocolos TCP/IP y direccionamiento IP.
  18. 38Gestión de usuarios y niveles de autorización para el acceso a la información y aplicaciones en entornos corporativos.
  19. 39Expediente electrónico I: definición y estructura.
  20. 40Expediente electrónico II: ciclo de vida del expediente electrónico.
  21. 41Expediente electrónico III: metadatos del expediente electrónico
  22. 42Documento electrónico I: metadatos del documento electrónico.
  23. 43Documento electrónico II: documentos electrónicos en intercambios entre organizaciones y la cuidadanía.
  24. 44Criptografía I: Definición y tipos de sistemas criptográficos.
  25. 45Criptografía II: Criptografía de clave pública.
  26. 46Criptografía III: Algoritmos HASH.
  27. 47Servicios de certificados en soporte papel. Interoperabilidad administrativa.
  28. 48Software de código abierto. Software libre. Conceptos base. Aplicaciones en entorno ofimático y servidores web.
  29. 49Servidor web Apache. Arquitectura y concepto.
  30. 50Gestores de contenidos CMS: Joomla, Drupal y Wordpress.
  31. 51Linux. Arquitectura y características. Seguridad. Comunicaciones. Sistemas de archivos y almacenamiento.
  32. 52Windows Server. Servicios de dominio. Directorio Acivo. Directivas de grupo.
  33. 53MySQL. Instalación, configuración, administración y mantenimiento. Copias de seguridad y recuperación.
  34. 54SQL Server. Instalación, configuración, administración y mantenimiento. Copias de seguridad y recuperación.
  35. 55Oracle 19c. Instalación, configuración, administración y mantenimiento. Copias de seguridad y recuperación.
  36. 56Linux. Distribución Debian. Instalación, configuración y administración. Planificación de procesos. Gestión de paquetes de software.
  37. 57Arquitectura SOA. Microservicios. Diferencias. Ventajas y desventajas.
  38. 58Sistemas de gestión integral dirigidos a la administración local. Módulos de gestión
  39. 59Lenguajes de programación. Tipos de lenguajes de programación. Programación estructurada. Principios de programación orientada a objetos.
  40. 60Diseño de sistemas interactivos. UML. Diagramas de clases y diagramas de casos de uso. Planificación ágil de proyectos TIC. Metodología Scrum.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario60 temas
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1

Tema 1: La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (CE: Título Preliminar y Título I).

2

Tema 2: La Unión Europea. Instituciones europeas: Parlamento, Comisión; Consejo de la unión europea y Tribunal Justicia Unión Europea. Actividad Legislativa, Fuentes de derecho. Concepto: Reglamentos, Directivas y Decisiones.

3

Tema 3: El Estatuto de Autonomía del País Vasco (I). Título preliminar (artículo 1-9). Título I: Competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución (artículo 10-23).

4

Tema 4: El Estatuto de Autonomía del País Vasco (II). Los poderes del País Vasco (Titulo II). Hacienda y Patrimonio: El concierto económico. (Título III).

5

Tema 5: El Municipio. (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título II. Artículo 11.) Territorio y la población de las Entidades locales (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título II. Capítulo I (Artículos 12-17). Disposiciones comunes a las Entidades Locales. Capitulo I. Régimen de funcionamiento ( Artículos 46 a 54).

6

Tema 6: Empleo Público (I). Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Personal al servicio de las Administraciones Publicas (artículo 8-13). Derechos de los empleados públicos: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Título III. Capítulo I (artículo 14-15). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Título III. Capitulo II (artículo 16-20). Derechos retributivos. Título III. Capitulo III (artículo 21-30). Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Título III. Capítulo VI. (Artículos 52-54).

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tests de cada tema para saber qué dominas
  • ✓Tienes hasta el 6 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio. Test de conocimientos teóricos

Eliminatoria
20 puntos60 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
20 puntos

Tercer ejercicio. Prueba de acreditación del perfil lingüístico

6 puntos

Fase de concurso16 puntos

  • Antigüedad12 puntos
  • Formación4 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de acceso

    Asegúrate de contar con el título universitario de Grado o Diplomatura en ciencias físicas, informática, ingeniería o equivalente antes de iniciar el trámite.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El proceso requiere el pago previo de una tasa por derechos de examen, cuyo importe es de 19,80 euros.

  3. 3

    Presenta tu solicitud por internet

    Debes realizar la inscripción de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Basauri. Tienes de plazo hasta el 6 de mayo de 2026 para completar este paso.

Bolsa de trabajo3 años

Con el resultado del presente proceso selectivo se confeccionará Bolsa de Trabajo con una duración inicial de 3 años, que se conformará con los/as aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase de oposición y que será utilizada para la cobertura de necesidades temporales de personal.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para apuntarse a la plaza de Sistemas del Ayuntamiento de Basauri?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 6 de mayo de 2026. Los aspirantes disponen de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria para formalizar su inscripción.

¿Qué titulación exigen para presentarse a esta oposición?+

Es imprescindible estar en posesión de un título universitario de Grado o Diplomatura en ciencias físicas, informática, ingeniería o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Sistemas de Basauri?+

El programa oficial se compone de 60 temas. Estos se dividen en un bloque de 15 temas de materias comunes, centrado en legislación y procedimiento administrativo, y un bloque de 45 temas específicos sobre redes, seguridad, sistemas operativos, bases de datos y gestión de proyectos TIC.

¿Cuánto cuesta la tasa para hacer el examen?+

La tasa por derechos de examen está fijada en 19,80 euros. Este importe debe abonarse para que la solicitud sea admitida.

¿Es obligatorio saber euskera para conseguir la plaza?+

La prueba de acreditación del perfil lingüístico C1 de euskera forma parte del tercer ejercicio de la oposición, pero no tiene carácter eliminatorio. Esto significa que no es obligatorio aprobarla para seguir en el proceso, aunque superarla otorga hasta 6 puntos para la calificación final.

¿Qué méritos se tienen en cuenta en la fase de concurso?+

En la fase de concurso, a la que solo acceden quienes aprueban los exámenes, se valoran dos conceptos: la antigüedad, que puede aportar hasta 12 puntos, y la formación, que suma un máximo de 4 puntos.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+

El Ayuntamiento de Basauri confeccionará una bolsa de trabajo con todas las personas que superen la fase de oposición pero no obtengan la plaza fija. Esta bolsa tendrá una duración inicial de 3 años y se usará para cubrir necesidades temporales de personal.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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