Cabildo Insular de LanzaroteBoletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, 1 de junio de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a Superior en Pedagogía, Cabildo Insular de Lanzarote (2026)

El Cabildo Insular de Lanzarote ha convocado 2 plazas de Técnico/a Superior en Pedagogía por el sistema de concurso-oposición. Se trata de un proceso de funcionarización dirigido al personal laboral fijo de la entidad para adquirir la condición de funcionario de carrera en el grupo A1.

plazas
2
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 1 de junio de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título de Licenciado/a en Pedagogía, o Títulos de Grado correspondientes según normativa vigente; o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • ✓Tener nacionalidad española, o la de un país miembro de la Unión Europea, o la de cualquiera de aquellos Estados a los que en virtud de tratados internacionales celebrados por aquella y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la plaza funcionarial a la que se solicita acceder
  • ✓Tener cumplidos dieciséis (16) años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
  • ✓Tener la condición de personal laboral fijo del Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote, con anterioridad al día 13 de mayo de 2007, desempeñando funciones propias de personal funcionario en los términos indicados en el Plan de Ordenación
  • ✓Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales

Temario

45 temas

PARTE GENERAL. APARTADO 1. Grupo A1

  1. 1La competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia.
  2. 2Los interesados en el procedimiento. Capacidad de obra. Representación. Identificación y firma.
  3. 3El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos.
  4. 4La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  5. 5La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  6. 6El procedimiento administrativo. Procedimiento común y procedimientos especiales. Fases del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  7. 7La teoría de la invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y actos anulables. Irregularidades no invalidantes. Conservación, conversión y convalidación de los actos.
  8. 8La revisión de oficio de los actos administrativos. La declaración de nulidad. La declaración de lesividad. La revocación. La rectificación de errores.
  9. 9Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada y el recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Suspensión.
  10. 10La potestad normativa de las entidades locales: ordenanzas y reglamentos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Las Ordenanzas Fiscales.
  11. 11Cabildos Insulares. Evolución Histórica. Régimen Jurídico. Naturaleza Jurídica. Competencias. Organización. Funcionamiento, información y Transparencia. Relaciones con la Comunidad Autónoma.
  12. 12El Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Lanzarote. Organización complementaria. Órganos superiores y órganos directivos.
  13. 13La responsabilidad patrimonial de la Administración: evolución y régimen actual. El procedimiento de responsabilidad patrimonial.
  14. 14Convenios de colaboración: definición y tipos. Requisitos. Contenido. Trámites, extinción y resolución. Diferencias con los contratos administrativos y con los encargos a medios propios regulados en la Ley de Contratos del Sector Público.
  15. 15Los contratos del sector público: ámbito subjetivo de la Ley de Contratos del Sector Público. Ámbito objetivo: negocios y contratos excluidos, contratos mixtos, contratos sujetos a regulación armonizada, contratos administrativos y privados: régimen aplicable y jurisdicción competente.
  16. 16El órgano de contratación. Prerrogativas de derecho público en la contratación administrativa. Actuaciones preparatorias de los contratos. La selección del contratista. La adjudicación de los contratos.
  17. 17Los Presupuestos Locales: regulación jurídica y concepto legal. Estructura presupuestaria. Contenido de los presupuestos: estados, anexos y Bases de Ejecución. Elaboración y aprobación del Presupuesto. Referencia a la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
  18. 18Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
  19. 19La prevención de riesgos laborales: Conceptos legales generales. Objetivos de la política en materia de prevención. Derechos y obligaciones. Principios rectores. Planificación de la prevención. Información, consulta y participación de los trabajadores. La vigilancia de salud.
  20. 20Igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Discriminación directa e indirecta. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Acciones positivas. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Conceptos legales de Igualdad de la Ley Canaria. Concepto legal de violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
Ver los 25 temas restantes+

PARTE ESPECÍFICA. 12. Técnica / Técnico Superior en Pedagogía A1

  1. 21El código deontológico del pedagogo.
  2. 22La Convención de los Derechos del Niño (CDN).
  3. 23El trabajo en Equipo: Concepto y características del trabajo en equipo. Tipología y requisitos para el trabajo en equipo. Ventajas e inconvenientes.
  4. 24El concepto de planificación. Características generales. Niveles de planificación: fases y etapas.
  5. 25Instrumento para la evaluación del interés superior del menor en la situación de desprotección infantil.
  6. 26Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, Reguladora de la responsabilidad penal de menores: Ámbito de aplicación y definición de las medidas.
  7. 27El desarrollo en la adolescencia: atención a las necesidades evolutivas desde el Acogimiento Residencial.
  8. 28El maltrato en la infancia y la adolescencia: Definición, tipología, etiología e indicadores en función del tipo de maltrato.
  9. 29Consecuencias y efectos psicosociales de los hijos/as de madres víctimas de violencia de género. Pautas de actuación.
  10. 30La teoría del Apego. Descripción, tipos y evaluación.
  11. 31La educación afectivo-sexual en el acogimiento residencial. Protocolos de Intervención ante el abuso sexual.
  12. 32Itinerario de la medida de protección desde que un menor es declarado en situación provisional de desamparo.
  13. 33Programa de intervención según el objetivo del acogimiento residencial: La separación provisional y reunificación familiar.
  14. 34Programa de intervención según el objetivo del acogimiento residencial: La preparación para la independencia.
  15. 35La intervención con adicciones: marco normativo. Intervención educativa.
  16. 36La atención a la diversidad desde el Acogimiento Residencial.
  17. 37El autismo y las alteraciones de la comunicación en la infancia y la adolescencia. Intervención educativa ante estos problemas.
  18. 38El Proyecto Educativo de Centro en acogimiento residencial.
  19. 39Los Menores Extranjeros No Acompañados declarados en situación de desamparo. El Proyecto Educativo Individualizado.
  20. 40El asesoramiento pedagógico a los equipos educativos en los centros de protección: Definición, el rol del asesor y técnica de toma de decisiones.
  21. 41Diseño y programas de actuación e intervención frente al bullying en los centros de protección.
  22. 42Desarrollo de factores protectores y resiliencia en el ámbito de la protección infantil.
  23. 43Programas de intervención educativa ante casos de violencia sexual. Protocolos de Actuación.
  24. 44Protocolos de actuación ante las ausencias injustificadas con los menores y coordinación entre las administraciones.
  25. 45El desarrollo humano en contextos familiares de riesgo: la drogodependencia y el alcohol en el sistema familiar.
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Los 45 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

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1Temario45 temas
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1

Tema 1: La competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia.

2

Tema 2: Los interesados en el procedimiento. Capacidad de obra. Representación. Identificación y firma.

3

Tema 3: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos.

4

Tema 4: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.

5

Tema 5: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.

6

Tema 6: El procedimiento administrativo. Procedimiento común y procedimientos especiales. Fases del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

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Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Fase I - Curso Selectivo

Eliminatoria

Fase II - Oposición

Eliminatoria
6 puntos90 minutos

Fase de concurso4 puntos

  • Haber superado las pruebas selectivas que dieron acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría de origen0.5 puntos
  • Servicios efectivos como laboral fijo (conforme a lo regulado en la base general novena)3.5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Acceder a la plataforma oficial

    La presentación de solicitudes se realiza exclusivamente de forma telemática a través del portal de convocatorias del Cabildo de Lanzarote (https://cabildodelanzarote.convoca.online/).

  2. 2

    Abonar la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 35 euros. Si cumples con los requisitos indicados en la Ordenanza Fiscal Reguladora de las tasas del Cabildo de Lanzarote, podrás acogerte a las bonificaciones o exenciones correspondientes.

  3. 3

    Presentar la solicitud en plazo

    Dispones de 20 días hábiles para presentar tu instancia. Dado que las fechas exactas de inicio y fin aún no están definidas, deberás estar atento a las próximas publicaciones oficiales para conocer el día exacto de apertura del plazo.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas para Técnico/a Superior en Pedagogía en Lanzarote?+

El Cabildo Insular de Lanzarote ha convocado un total de 2 plazas para esta categoría, pertenecientes al grupo A1.

¿Cualquier persona puede presentarse a esta convocatoria?+

No, se trata de un proceso de funcionarización. Es un requisito indispensable tener la condición de personal laboral fijo del Cabildo Insular de Lanzarote con anterioridad al 13 de mayo de 2007 y estar desempeñando funciones propias de personal funcionario.

¿Qué titulación necesito para acceder a estas plazas?+

Debes estar en posesión del título de Licenciado/a en Pedagogía, o los títulos de Grado correspondientes según la normativa vigente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

¿Cuántos temas componen el temario de la oposición?+

El temario oficial consta de 45 temas en total. Se divide en una parte general de 20 temas sobre legislación y procedimiento administrativo, y una parte específica de 25 temas centrados en pedagogía, protección de menores y acogimiento residencial.

¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Sin embargo, las fechas exactas de inicio y fin aún no se han publicado, por lo que habrá que esperar a los siguientes anuncios oficiales para conocer el calendario definitivo.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?+

La tasa por derechos de examen es de 35 euros, y el trámite se realiza de forma telemática a través del portal de convocatorias del Cabildo. Existen bonificaciones y exenciones reguladas en la Ordenanza Fiscal del Cabildo de Lanzarote.

¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+

No, las bases de esta convocatoria especifican que no se constituirá ninguna bolsa de empleo tras la finalización del proceso selectivo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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