Técnico/a Superior en Gestión Cultural, Cabildo Insular de Lanzarote (2026)
El Cabildo Insular de Lanzarote ha convocado 5 plazas de Técnico/a Superior en Gestión Cultural (Grupo A1). Se trata de un proceso de funcionarización mediante el sistema de concurso-oposición, dirigido al personal laboral fijo de la corporación.
- plazas
- 5
- Grupo
- A1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 1 de junio de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de Licenciado/a en Geografía e Historia, Bellas Artes, Filología, Historia del Arte y equivalente, o Títulos de Grado correspondientes según normativa vigente; o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- ✓Tener la condición de personal laboral fijo del Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote, con anterioridad al día 13 de mayo de 2007, desempeñando funciones propias de personal funcionario
- ✓Nacionalidad española, o la de un país miembro de la Unión Europea
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la plaza funcionarial
- ✓Tener cumplidos dieciséis (16) años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
- ✓Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales
Temario
45 temasPARTE GENERAL. APARTADO 1 Grupo A1 (20 temas)
- 1La competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia.
- 2Los interesados en el procedimiento. Capacidad de obra. Representación. Identificación y firma.
- 3El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos.
- 4La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- 5La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- 6El procedimiento administrativo. Procedimiento común y procedimientos especiales. Fases del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 7La teoría de la invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y actos anulables. Irregularidades no invalidantes. Conservación, conversión y convalidación de los actos.
- 8La revisión de oficio de los actos administrativos. La declaración de nulidad. La declaración de lesividad. La revocación. La rectificación de errores.
- 9Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada y el recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Suspensión.
- 10La potestad normativa de las entidades locales: ordenanzas y reglamentos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Las Ordenanzas Fiscales.
- 11Cabildos Insulares. Evolución Histórica. Régimen Jurídico. Naturaleza Jurídica. Competencias. Organización. Funcionamiento, información y Transparencia. Relaciones con la Comunidad Autónoma.
- 12El Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Lanzarote. Organización complementaria. Órganos superiores y órganos directivos.
- 13La responsabilidad patrimonial de la Administración: evolución y régimen actual. El procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- 14Convenios de colaboración: definición y tipos. Requisitos. Contenido. Trámites, extinción y resolución. Diferencias con los contratos administrativos y con los encargos a medios propios regulados en la Ley de Contratos del Sector Público.
- 15Los contratos del sector público: ámbito subjetivo de la Ley de Contratos del Sector Público. Ámbito objetivo: negocios y contratos excluidos, contratos mixtos, contratos sujetos a regulación armonizada, contratos administrativos y privados: régimen aplicable y jurisdicción competente.
- 16El órgano de contratación. Prerrogativas de derecho público en la contratación administrativa. Actuaciones preparatorias de los contratos. La selección del contratista. La adjudicación de los contratos.
- 17Los Presupuestos Locales: regulación jurídica y concepto legal. Estructura presupuestaria. Contenido de los presupuestos: estados, anexos y Bases de Ejecución. Elaboración y aprobación del Presupuesto. Referencia a la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
- 18Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
- 19La prevención de riesgos laborales: Conceptos legales generales. Objetivos de la política en materia de prevención. Derechos y obligaciones. Principios rectores. Planificación de la prevención. Información, consulta y participación de los trabajadores. La vigilancia de salud.
- 20Igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Discriminación directa e indirecta. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Acciones positivas. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Conceptos legales de Igualdad de la Ley Canaria. Concepto legal de violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
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PARTE ESPECÍFICA. APARTADO 1 Grupo A1 (25 temas) - 4. Técnica / Técnico Superior en Gestión Cultural A1
- 21Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I: Disposiciones generales. Título II: Principios de Protección de datos. Título III: Derechos de las personas.
- 22Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Expediente de contratación.
- 23Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- 24Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- 25Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Contratos de servicios y contratos de suministro.
- 26Ley 1/2023 de 1 marzo, del sistema público de cultura de Canarias: Composición del sistema público de Canarias y comisión de coordinación del sistema público de Canarias y su composición.
- 27Ley 1/2023 de 1 marzo, del sistema público de cultura de Canarias: Naturaleza, finalidad y composición de la Red de Equipamientos Culturales de utilización pública. Recursos humanos y económicos del sistema público de la cultura de Canarias.
- 28Ley 5/2019 de 9 de abril, de la lectura y de las Bibliotecas de Canarias: Objeto, ámbito de aplicación, concepto de biblioteca, clasificación y definiciones. Principios y valores de las bibliotecas. Servicios bibliotecarios básicos.
- 29Ley 5/2019 de 9 de abril, de la lectura y de las Bibliotecas de Canarias: El sistema bibliotecario de Canarias. La Biblioteca de Canarias. Estructura y funcionamiento. Funciones.
- 30Ley 5/2019 de 9 de abril, de la lectura y de las Bibliotecas de Canarias: La Red de Bibliotecas Públicas de Canarias. Integración en la Red de Bibliotecas Públicas de Canarias. Requisitos de integración en la Red de Bibliotecas Públicas.
- 31Ley 5/2019 de 9 de abril, de la lectura y de las Bibliotecas de Canarias: Competencias de las Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Competencias de los Cabildos Insulares.
- 32Ley 7/2011 de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias: Objeto, ámbito de actuación y categorización de las actividades. Competencias de las islas.
- 33Decreto 86/2013, de 1 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicos: Memoria de seguridad, plan de Autoprotección y Plan de Seguridad.
- 34Decreto 86/2013, de 1 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicos: Determinación e información del aforo máximo autorizado. Control de aforo. Obligación de contar con sistema automático de control de aforo. El sistema automático de control de aforo.
- 35Ley 11/2019, de 25 de abril, de Patrimonio Cultural de Canarias: Disposiciones generales.
- 36Ley 11/2019, de 25 de abril, de Patrimonio Cultural de Canarias: Competencias de las administraciones públicas canarias. Disposiciones generales. Competencias de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Competencias de los cabildos insulares.
- 37Ley 11/2019, de 25 de abril, de Patrimonio Cultural de Canarias: Clasificación de los bienes de interés cultural inmuebles. Clasificación de los bienes de interés cultural muebles. Clasificación de los bienes de interés cultural inmateriales.
- 38Decreto 152/1994, de 21 de julio, de transferencias de funciones de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias a los Cabildo Insulares en materia de cultura, deportes y patrimonio histórico artístico: Competencias y funciones transferidas a los Cabildos Insulares en materia de cultura.
- 39Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias: Disposiciones generales.
- 40Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias: Relaciones con la administración.
- 41El concepto de cultura. La cultura y su gestión. Sectores de la cultura.
- 42Modelos de gestión y política cultural. Diseño de políticas culturales insulares y municipales.
- 43Diseño de un proyecto cultural. Desarrollo y fases de un proyecto cultural. Planificación y presupuesto de un proyecto cultural en la Administración Local. Evaluación de proyectos culturales.
- 44Gestión de las Artes Escénicas. Principales disciplinas y ámbitos de actuación. Especial referencia a los circuitos de las Artes Escénicas.
- 45Patrocinio, mecenazgo y sponsorización en la actividad cultural. Ayudas europeas: programa Europa Creativa 2021/2027.
Los 45 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a Superior en Gestión Cultural
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Fase I - Curso Selectivo
EliminatoriaFase II - Oposición
EliminatoriaFase de concurso4 puntos
- Haber superado las pruebas selectivas que dieron acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría de origen0.5 puntos
- Otros méritos (conforme a lo regulado en la base general novena)4 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la plataforma telemática
La presentación de solicitudes debe realizarse exclusivamente de forma online. Para ello, es necesario acceder al portal de convocatorias del Cabildo de Lanzarote (cabildodelanzarote.convoca.online) o a través de su sede electrónica.
- 2
Calcula tu plazo de presentación
Dispones de 20 días hábiles para presentar tu solicitud. Las fechas exactas de inicio y fin del plazo quedarán fijadas una vez se publiquen los anuncios correspondientes en los boletines oficiales.
- 3
Abona la tasa de examen
El proceso conlleva una tasa por derechos de examen de 35 euros. Revisa la Ordenanza Fiscal de la entidad por si cumples los requisitos para acogerter a alguna de las bonificaciones o exenciones contempladas.
- 4
Acredita los requisitos específicos
Asegúrate de adjuntar la documentación que demuestre tu titulación universitaria y, de manera fundamental, tu condición de personal laboral fijo del Cabildo Insular de Lanzarote con anterioridad al 13 de mayo de 2007.
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- Técnico/a Superior en PedagogíaCabildo Insular de Lanzarote · 2 plazas · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Técnico Superior en Gestión Cultural en Lanzarote?+
El Cabildo Insular de Lanzarote ha convocado un total de 5 plazas para esta categoría, pertenecientes al Grupo A1.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Debes estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Geografía e Historia, Bellas Artes, Filología, Historia del Arte o equivalentes, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
¿Cualquier persona puede presentarse a esta convocatoria?+
No, se trata de un proceso de funcionarización interno. Es requisito indispensable tener la condición de personal laboral fijo del Cabildo Insular de Lanzarote con anterioridad al 13 de mayo de 2007 y estar desempeñando funciones propias de personal funcionario.
¿Cuántos temas componen el temario?+
El temario consta de 45 temas en total. Está dividido en una parte general de 20 temas sobre procedimiento administrativo, contratos y régimen local, y una parte específica de 25 temas centrados en legislación cultural, bibliotecas, patrimonio y gestión de proyectos.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
Consiste en la resolución por escrito de un supuesto teórico-práctico multidisciplinar en formato tipo test. El Tribunal propondrá cuatro opciones diferentes y el aspirante deberá elegir una de ellas, disponiendo de 90 minutos para realizar la prueba.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Este periodo comenzará a contar una vez se realicen las publicaciones preceptivas que abran formalmente el plazo de inscripción.
¿Se constituirá una bolsa de empleo tras el proceso?+
No, las bases de esta convocatoria no contemplan la formación de una bolsa de trabajo o lista de reserva al finalizar el proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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