Ayuntamiento de LeioaBoletín Oficial de Bizkaia, 29 de septiembre de 2026Quedan 28 días para inscribirteActualizado el 5 de octubre de 2026

Técnico/a Servicios Sociales, Ayuntamiento de Leioa (2026)

El Ayuntamiento de Leioa convoca 3 plazas de Técnico/a de Servicios Sociales mediante concurso-oposición para personal funcionario de carrera.

plazas
3
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
55.252 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 29 de septiembre de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de Bizkaia
  2. Del 5 de octubre de 2026 al 2 de noviembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Inicio de los ejercicios de la fase de oposición

    No podrán iniciarse hasta transcurrido, al menos, un mes desde la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»

  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓titulación universitaria de Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de algún otro Estado en que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, o ser cónyuge o descendiente según lo previsto en las bases.
  • ✓Formular solicitud previa.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, debiendo poseer la aptitud psicofísica precisa y la compatibilidad para el normal desempeño.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
  • ✓En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente.
  • ✓No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
  • ✓Acreditar dentro del proceso selectivo estar en posesión del Perfil Lingüístico C1C1 o equivalente, o superar las pruebas de acreditación.
  • ✓Abonar la tasa correspondiente o, en su caso, justificar la exención de su abono.
  • ✓euskera (C1)

Funciones del puesto

Las personas seleccionadas desempeñarán las funciones propias de su categoría profesional reguladas en el manual de funciones del Ayuntamiento de Leioa, enmarcadas en la intervención, orientación y gestión dentro de los servicios sociales de atención primaria y especializada.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Las correspondientes al ámbito de su categoría profesional reguladas en el manual de funciones del Ayuntamiento.

Temario

60 temas

PARTE I. PARTE GENERAL

  1. 1La Constitución Española de 1978. Título Primero, capítulo primero: De los derechos y deberes fundamentales.
  2. 2El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.
  3. 3El municipio, Capítulo II: organización. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
  4. 4El procedimiento administrativo (I): Principios generales. Interesados. Abstención recusación. Los derechos de los ciudadanos.
  5. 5El procedimiento administrativo (II): Fases del procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento. Silencio administrativo.
  6. 6La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Sistema retributivo en el empleo público vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco. Régimen disciplinario.
  7. 7Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera.
  8. 8Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I- Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capitulo III. Derechos y obligaciones.
  9. 9Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I. Disposiciones Generales. Título II. Principios de Protección de Datos. Título III. Derechos de las personas.
  10. 10Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.
  11. 11La contratación administrativa. Objeto y ámbito de aplicación. Delimitación de los tipos contractuales. Prohibiciones de contratar.
  12. 12Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Personal al servicio de las Administraciones Públicas Vascas. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del empleado público vasco.

PARTE II. PARTE ESPECÍFICA

  1. 13Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título I: Disposiciones generales; Título II: Prestaciones y servicios, organización funcional y territorial y planificación en el sistema vasco de servicios sociales.
  2. 14Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título III: Régimen competencial, organizativo, consultivo y de participación en el sistema vasco de servicios sociales; Título IV: Financiación del sistema vasco de servicios sociales.
  3. 15Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título V: Intervención de la iniciativa privada; Título VI: Desarrollo y mejora del Sistema Vasco de servicios sociales.
  4. 16Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta de derechos y obligaciones de las personas usuarias y profesionales de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma del País Vasco y el régimen de sugerencias y quejas. (Artículos 1-32).
  5. 17Ley 10/2000, de 27 de diciembre, de Carta de Derechos Sociales.
  6. 18Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales: Artículo 1- 34.
  7. 19Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales Anexo 1, A) y 1, B).
  8. 20Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales y Anexo I, C) y D). y Anexo III.
Ver los 40 temas restantes+

PARTE II. PARTE ESPECÍFICA (continuación)

  1. 21Decreto 21/2026, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de las Ayudas de Emergencia Social.
  2. 22Instrumentos técnicos comunes: Decreto 353/2013, de 28 de mayo, de Ficha Social del Sistema Vasco de Servicios Sociales y del instrumento de diagnóstico social del Sistema Vasco de Servicios Sociales (Artículo 1-4) y Decreto 385/2013, de 16 de julio, por el que se aprueba el Instrumento de Valoración de la Exclusión Social (Págs. 1-6).
  3. 23Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Artículos 1 a 12, ambos inclusive.
  4. 24Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Artículos 13 a 25 bis, ambos inclusive.
  5. 25Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 153/2016 de 11 de octubre, por el que se regula el procedimiento para la valoración y orientación en situación de dependencia.
  6. 26Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de ingresos y para la Inclusión. Objeto, definición y estructura, Principios del sistema, modelos de atención, componentes del sistema Vasco de Garantía de ingresos, Prestaciones económicas y Ayudas de Emergencia Social. Instrumentos y servicios orientados a la inclusión social y laboral. Titulares: requisitos y concepto de unidad convivencia independiente.
  7. 27Prestaciones económicas existentes en el Ayuntamiento de Leioa.
  8. 28Trabajo social: Concepto, fundamentos, objetivos, funciones y principios.
  9. 29El objeto del trabajo social. Modelos de intervención en trabajo social. Metodología de trabajo social.
  10. 30Técnicas en Trabajo Social: la entrevista y la visita a domicilio.
  11. 31Trabajo social individualizado. La atención individualizada: concepto, objetivos, técnicas, instrumentos y ámbitos de actuación.
  12. 32Trabajo social familiar. La familia, técnicas de intervención en trabajo social en la familia.
  13. 33Trabajo Social en comunidad. Detección de necesidades. Metodología, técnicas e instrumentos, formas y niveles de participación.
  14. 34Soportes documentales para la recogida y sistematización de la información: Ficha Social, Informe Social, Historia Social.
  15. 35Diagnóstico Social y Plan de Atención Personalizada.
  16. 36El/la trabajador/a Social en los Servicios Sociales de atención primaria.
  17. 37Ética en la intervención social. Principios y valores. Intimidad, confidencialidad y secreto profesional. Conflictos éticos y comités de ética en la intervención social. Código Deontológico de Trabajo Social (2012).
  18. 38La supervisión profesional en trabajo social.
  19. 39Intervención con personas mayores en situación de riesgo y/o de dependencia desde los servicios sociales de atención primaria. Objetivos. Programas servicios y prestaciones en el Ayuntamiento de Leioa.
  20. 40Reglamento Regulador del Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Leioa y Ordenanza Fiscal del Servicio de Ayuda a Domicilio.
  21. 41Servicio de detección de necesidades sociales y prevención de incendios en domicilios de personas mayores en el municipio de Leioa.
  22. 42Procedimiento de prevención y detección de malos tratos físicos y económicos a personas mayores en la Comunidad Autónoma Vasca.
  23. 43Guía Provisión de apoyos a personas con discapacidad para el ejercicio de la capacidad jurídica.
  24. 44Leioa Lagunkoia. Ciudad amigable con las personas mayores.
  25. 45Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 59/2019, de 21 de mayo, por el que se regula el procedimiento de intervención especializado en materia de inclusión social. Disposiciones generales, procedimiento para el reconocimiento de la situación de exclusión social.
  26. 46Decreto 385/2013 (BOPV nº 149 de 7 de agosto de 2013). Situaciones resultantes de la aplicación del instrumento de valoración, inclusión social, riesgo de exclusión social y exclusión social. Conceptos. Intensidades de exclusión social. Sistema de cálculo del instrumento.
  27. 47Decreto 385/2013 (BOPV nº 149 de 7 de agosto de 2013). Listado de indicadores: ámbitos y dimensiones.
  28. 48Programas, recursos y servicios para la inclusión social en el municipio de Leioa.
  29. 49Plan para la Igualdad de Mujeres y hombres vigente en el municipio de Leioa. Estructura, ejes y objetivos.
  30. 50Ordenanza para la igualdad de mujeres y hombres en leioa título preliminar (artículos 1 a 4) y capítulo 1: área de igualdad (artículos 5 y 6).
  31. 51Protocolo interinstitucional para la mejora de la atención a mujeres víctimas de la violencia machista (IV. Procedimientos para la coordinación de la atención en casos de violencia machista a nivel municipal).
  32. 52Niños y niñas víctimas de la violencia de género. Marco jurídico: conceptualización. Características: formas de exposición a la violencia de género. Consecuencias en los niños y niñas. Intervención profesional.
  33. 53Servicios de alojamiento para mujeres víctimas de violencia de género, y para situaciones de urgencia. Viviendas tuteladas para personas en riesgo de exclusión social en el ayuntamiento de Leioa.
  34. 54Marco jurídico de la CAPV en la atención y protección a la infancia y la adolescencia: Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y la Adolescencia (Artículos 1-45).
  35. 55Marco jurídico de la CAPV en la atención y protección a la infancia y la adolescencia: Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y la Adolescencia (Título VI. Prevención, detección y protección ante situaciones de vulnerabilidad a la desprotección y de desprotección: artículos 158-186).
  36. 56Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y la Adolescencia: Acción protectora de la administración en situaciones de desamparo (artículos 187-200). Procedimiento de asunción y ejercicio de la guarda (artículos 201-208).
  37. 57Situaciones de riesgo y desamparo: definición y niveles de gravedad, valoración de la gravedad y procedimiento, según el Decreto 152/2017, de 9 de mayo, de actualización del Instrumento para la valoración de la gravedad de las situaciones de riesgo y desamparo en los Servicios Sociales Municipales y Territoriales de Atención y Protección a la Infancia y adolescencia en la CAPV (Balora).
  38. 58Protocolo de prevención y actuación en el ámbito educativo ante situaciones de posible desprotección y cualquier forma de violencia física, psicológica, emocional y/o sexual (Páginas 1 a 43).
  39. 59Plan municipal de Prevención de adicciones 2022-2026.
  40. 60Plan de inmigración y convivencia intercultural 2019-2023.
Con Galitea

Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a Servicios Sociales

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1Temario60 temas
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1

Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título Primero, capítulo primero: De los derechos y deberes fundamentales.

2

Tema 2: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.

3

Tema 3: El municipio, Capítulo II: organización. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.

4

Tema 4: El procedimiento administrativo (I): Principios generales. Interesados. Abstención recusación. Los derechos de los ciudadanos.

5

Tema 5: El procedimiento administrativo (II): Fases del procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento. Silencio administrativo.

6

Tema 6: La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Sistema retributivo en el empleo público vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco. Régimen disciplinario.

Prepararla por tu cuenta

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primera prueba

Eliminatoria
20 puntos

Segunda prueba

Eliminatoria
50 puntos

Tercera prueba. Acreditación del perfil lingüístico

Eliminatoria

Cuarta prueba. Ejercicio competencial

5 puntos

Fase de concurso25 puntos

  • Experiencia en la Administración Pública en puestos de trabajador/a social (Grupo A, Subgrupo A2 Escala Administración Especial)10 puntos
  • Títulos y Formación: Diplomas de Postgrado, Máster o Doctorado6 puntos
  • Títulos y Formación: Cursos de Formación y Perfeccionamiento5 puntos
  • Formación específica en igualdad entre hombres y mujeres2.5 puntos
  • Idiomas (inglés o francés)1.5 puntos

Sueldo orientativo

55.252 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino (nivel 22)8928 €
  • Complemento específico30.180 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprobar el cumplimiento de requisitos

    Verifica que posees la titulación de Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o equivalente, así como la acreditación del Perfil Lingüístico C1 de euskera (o disponibilidad para realizar la prueba) y demás condiciones generales exigidas en las bases.

  2. 2

    Presentar la solicitud oficial

    Tramita tu solicitud dentro del plazo de 20 días hábiles fijado del 5 de octubre de 2026 al 2 de noviembre de 2026. La presentación se realiza mediante la aplicación informática habilitada al efecto o a través de los registros previstos en la Ley 39/2015 en impreso normalizado.

  3. 3

    Abonar la tasa de inscripción

    Paga la tasa conforme a lo dispuesto en la ordenanza fiscal reguladora de tasas por prestación de servicios públicos del Ayuntamiento de Leioa vigente en el momento de la inscripción, o aporta el justificante si te encuentras en algún supuesto de exención.

  4. 4

    Aportar la documentación acreditativa

    Adjunta la documentación requerida por las bases para acreditar la titulación, exenciones aplicables y los méritos baremables para la fase de concurso.

Bolsa de trabajo

La lista con los/las aspirantes que hubieran superado la fase de oposición y en el orden correspondiente tras la valoración de méritos servirá para la cobertura de necesidades temporales de puestos de análoga naturaleza en el propio Ayuntamiento mediante la creación de una bolsa de trabajo. Se sumará a la bolsa de trabajo de técnico/a de servicios sociales del año 2025 existente en el Ayuntamiento, incluyéndose al final de la bolsa en el orden correspondiente a su puntuación.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan de Técnico/a de Servicios Sociales en Leioa?+

Se convocan 3 plazas de Técnico/a Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Leioa (Bizkaia), clasificadas en el subgrupo A2 y con régimen de funcionario/a de carrera.

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes comprende 20 días hábiles, con fecha de inicio el 5 de octubre de 2026 y finalización el 2 de noviembre de 2026.

¿Qué titulación académica es necesaria para participar?+

Se requiere estar en posesión de la titulación universitaria de Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o titulación equivalente.

¿Es obligatorio el nivel C1 de euskera?+

Sí, el Perfil Lingüístico C1 de euskera es un requisito obligatorio y eliminatorio. Se puede acreditar mediante titulación equivalente dentro del proceso o superando la prueba de idiomas prevista en la tercera fase de la oposición.

¿Cuántos temas contiene el programa de la oposición?+

El temario oficial incluye un total de 60 temas: 12 temas de la Parte I (Parte General) y 48 temas de la Parte II (Parte Específica, centrada en servicios sociales y normativa municipal de Leioa).

¿Cómo se distribuye la puntuación entre oposición y concurso?+

La fase de oposición representa un máximo de 75 puntos y la fase de concurso de méritos suma hasta 25 puntos, completándose el proceso con un período de prácticas obligatorio de 3 meses.

¿Se genera bolsa de empleo con esta convocatoria?+

Sí, las personas que superen la fase de oposición se incorporarán a una bolsa de trabajo municipal para puestos análogos, sumándose al final de la bolsa de técnico/a de servicios sociales del año 2025 existente en el Ayuntamiento.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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