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Ayuntamiento de LeioaBoletín Oficial de Bizkaia, 29 de septiembre de 2026Quedan 28 días para inscribirteActualizado el 6 de octubre de 2026

Jefatura del área de Cultura, Ayuntamiento de Leioa (2026)

El Ayuntamiento de Leioa convoca 3 plazas del Grupo A1 para la Jefatura del área de Cultura mediante concurso-oposición, con un complemento específico anual de 43.510,79 euros.

plazas
3
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
75.806 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 29 de septiembre de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de Bizkaia
  2. Del 5 de octubre de 2026 al 2 de noviembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Inicio de los ejercicios de la fase de oposición

    No podrán iniciarse hasta transcurrido, al menos, un mes desde la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»

  4. Por determinar
    Toma de posesión

    En el plazo de diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del nombramiento

  5. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  6. Por determinar
    Valoración de méritos
  7. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓titulación universitaria de Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de algún otro Estado en que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  • ✓También podrán participar el cónyuge de las personas nacionales de los Estados miembros de la Unión Europa, siempre que no esté separado/a de Derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados/as de Derecho, sean estos descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas.
  • ✓Formular solicitud previa en plazo.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios.
  • ✓En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
  • ✓No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstos en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • ✓Acreditar dentro del proceso selectivo estar en posesión del Perfil Lingüístico C1C1 o equivalente, o superar las pruebas de acreditación que al efecto se convoquen durante este proceso selectivo.
  • ✓Abonar la tasa correspondiente o, en su caso, justificar la exención de su abono de conformidad con la ordenanza vigente al momento de la inscripción.
  • ✓euskera (C1)

Funciones del puesto

La persona que obtenga la plaza asumirá las responsabilidades de la Jefatura de cultura dentro del Departamento de cultura municipal, desarrollando las funciones de su categoría profesional reguladas en el manual de funciones del Ayuntamiento de Leioa.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Las funciones correspondientes al ámbito de su categoría profesional reguladas en el manual de funciones del Ayuntamiento.

Temario

90 temas

PARTE I. PARTE GENERAL

  1. 1La Constitución Española de 1.978. Título Primero, capítulo primero: De los derechos y deberes fundamentales.
  2. 2El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.
  3. 3El municipio, Capítulo II: organización. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
  4. 4Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos.
  5. 5Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento, el acto administrativo: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Obligación de resolver y silencio administrativo. El procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento (Título I, Título II).
  6. 6Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento, el acto administrativo: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Obligación de resolver y silencio administrativo. El procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento (Título III).
  7. 7Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento, el acto administrativo: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Obligación de resolver y silencio administrativo. El procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento (Título IV).
  8. 8Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación; disfrute y aprovechamiento de los bienes; su enajenación (Título I).
  9. 9Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera.
  10. 10Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. Sección Segunda del Capítulo II. Criterios de uso de las lenguas oficiales.
  11. 11Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capitulo III. Derechos y obligaciones.
  12. 12Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I. Disposiciones Generales. Título II. Principios de Protección de Datos. Título III. Derechos de las personas.
  13. 13La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Sistema retributivo en el empleo público vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco. Régimen disciplinario.
  14. 14La contratación administrativa. Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Delimitación de los tipos contractuales.
  15. 15La contratación administrativa. Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Prohibiciones de contratar.
  16. 16Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: contratos sujetos a regulación armonizada.
  17. 17Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación; plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación.
  18. 18Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: presupuesto base de licitación, valor estimado y precio.
  19. 19Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: expediente de contratación en contratos menores; tramitación urgente del expediente; tramitación de emergencia.
  20. 20Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales, procedimiento abierto y procedimiento restringido.
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PARTE I. PARTE GENERAL (continuación)

  1. 21Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas especiales aplicables a los concursos de proyectos.
  2. 22Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: ejecución de los contratos; modificación de los contratos.
  3. 23Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: del contrato de concesión de servicios.
  4. 24Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: del contrato de suministro.
  5. 25Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: del contrato de servicios.
  6. 26Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.
  7. 27Ley 38/2003, de 17 de noviembre General de subvenciones. Título preliminar. Disposiciones generales.
  8. 28Ley 38/2003, de 17 de noviembre General de subvenciones. Título I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
  9. 29Ley 38/2003, de 17 de noviembre General de subvenciones. Título II. Del reintegro de subvenciones.
  10. 30Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Capítulo III del Título Preliminar.
  11. 31Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I.
  12. 32Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título II.
  13. 33Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Leioa.
  14. 34Plan estratégico de subvenciones del Ayuntamiento de Leioa.
  15. 35Ordenanza fiscal reguladora de tasas por prestación de servicios públicos y realización de actividades administrativas. apartado 06.14. tasa por prestación de servicios del área de cultura y juventud.
  16. 36Ley 20/1997, de 4 de diciembre, para la Promoción de la Accesibilidad.

PARTE II. PARTE ESPECÍFICA

  1. 37Normativa del espectáculo. Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
  2. 38Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de Espectáculos y Actividades recreativas.
  3. 39Decreto 105/2016, de 7 de julio, del Consejo Vasco de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
  4. 40Ley 9/2016, de 2 de junio, de Fundaciones del País Vasco. Capítulo I. La fundación. Capítulo II. Intervención y organización de la administración en materia de fundaciones.
  5. 41Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi. Capítulo III. Constitución de las asociaciones. Capítulo V. Organización y funcionamiento internos. Capítulo XII. Reconocimiento del asociacionismo y de la utilidad pública.
  6. 42Decreto 146/2008, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre las Asociaciones de Utilidad Pública y su Protectorado. Capítulo II. Reconocimiento de utilidad pública.
  7. 43Ley de Patrimonio Cultural Vasco. Ley 6/2019, de 9 de mayo, de Patrimonio Cultural Vasco. Título I.
  8. 44Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Libro primero de los derechos de autor. Título II. Sujeto, objeto y contenido.
  9. 45Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Libro primero de los derechos de autor. Título III. Duración, límites y salvaguardia de otras disposiciones legales.
  10. 46Cultura y desarrollo sostenible. Relación entre cultura y sostenibilidad. El desarrollo sostenible en la agenda política. Lecturas de sostenibilidad en la cultura. Estrategias y herramientas.
  11. 47El valor público de la cultura (I). Marco teórico.
  12. 48El valor público de la cultura (II). Un modelo multidimensional de evaluación.
  13. 49El valor público de la cultura (III). Estructura del módulo: ejes y dimensiones.
  14. 50Gobernanza y patrimonio cultural inmaterial. Marco conceptual y jurídico.
  15. 51Gobernanza y patrimonio cultural inmaterial. Situación y perspectivas en la CAE.
  16. 52Gobernanza y patrimonio cultural inmaterial. Hacia un modelo propio de Gobernanza.
  17. 53Transformación digital en los sectores de industrias culturales y creativas.
  18. 54Patrimonio contemporáneo. El patrimonio, un concepto en evolución. De la visión tradicional a los nuevos patrimonios y Nuevos retos en materia de patrimonio.
  19. 55Patrimonio contemporáneo. Instrumentos y figuras de protección.
  20. 56Desarrollo de públicos. Gestión de audiencias en la CAE. Perspectivas del análisis de audiencias. Enfoque empírico del análisis de audiencias.
  21. 57Desarrollo de públicos. Gestión de audiencias en la CAE. Perspectivas del análisis de audiencias. Enfoque empírico del análisis de audiencias.
  22. 58Desarrollo de audiencias de las artes en vivo en la CAE. Orientaciones para el desarrollo de audiencias.
  23. 59La cultura ante la exclusión social.
  24. 60Modelos de evaluación del retorno de los proyectos culturales. Propuesta de indicadores de medición del retorno social de los proyectos culturales.
  25. 61Los agentes culturales.
  26. 62Políticas de fomento del consumo cultural (I). Hacia una mayor atención a la demanda cultural. Políticas específicas vs. políticas universales.
  27. 63Políticas de fomento del consumo cultural (II). La activación de la demanda latente. Tendencias en políticas de fomento del consumo cultural a nivel europeo.
  28. 64Políticas de apoyo a la creación cultural (I). Apoyo a la oferta creativa.
  29. 65Políticas de apoyo a la creación cultural (II). Apoyo a la demanda creativa.
  30. 66El municipio de Leioa, sus fiestas y sus principales eventos culturales.
  31. 67Umore azoka Leioa.
  32. 68Patrimonio cultural de Leioa. Palacio de Artaza. Mendibile Jauregia, Torre de Ondiz, Molino de Elexalde, Puente de Udondo, caserio de Kortesenabarri.
  33. 69Guía para la organización de mercados y ferias locales en Euskadi.
  34. 70Profesiones relacionadas con las artes escénicas y los espectáculos en vivo; función y competencias. Conocimientos de las actividades básicas y sistemas de trabajo, de los distintos tipos de eventos escénicos (teatro, danza, conciertos, etc.).
  35. 71El Equipo de producción, coordinación y gestión. El Equipo artístico.
  36. 72Gestión de los Recursos Humanos. Aspectos Generales. Evolución en la gestión. Estilos de dirección y liderazgo. Capacidades necesarias. Herramientas. La especificidad de las organizaciones culturales.
  37. 73El equipo técnico: Realización, equipos técnicos de los distintos espacios, equipos técnicos en gira. Empresas de servicios. Regiduría de escenario. Campo de aplicación de la actividad. Competencias.
  38. 74Organización de una producción. Organigrama funcional y jerárquico. Equipo artístico y técnico. Procesos de trabajo de las distintas secciones técnicas.
  39. 75Personal de sala. Asistencia al público, en espacios escénicos. Jefe/a de sala. Personal de puertas y acomodación. Personal de sala: Funciones y obligaciones a la entrada de público y durante la representación. Personal auxiliar de calle.
  40. 76Edificio teatral. Las salas de espectáculos. Tipos de espacios escénicos: anfiteatro griego, isabelino, a la italiana, espacio central, etc. y sus dependencias. Sistemas de infraestructura.
  41. 77Ley 11/2007, de 26 de octubre, de Bibliotecas de Euskadi. Título I y II.
  42. 78Normativa de atracciones de feria y txosnas durante las fiestas de Leioa.
  43. 79Esculturas de Leioa. Autores, localización, estilo, historia.
  44. 80Los espacios de la cultura.
  45. 81Gestión cultural y género: Una aproximación.
  46. 82Planificación cultural pública.
  47. 83Cooperación cultural y comunicación cultural.
  48. 84Estrategias para el desarrollo de públicos culturales y marketing cultural.
  49. 85Cultura y salud.
  50. 86Gestión de equipamientos culturales.
  51. 87La gestión de los conflictos en la gestión y las políticas culturales.
  52. 88Las nuevas tecnologías como herramienta para la gestión cultural. Especial referencia a los informes número 62 y 63 de febrero de 2026 de Ikusiker-Panel universitario EHU y UNAP/NUP.
  53. 89Buenas prácticas en el ámbito cultural.
  54. 90La animación socio-cultural.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Jefatura del área de Cultura

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Tema 1. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, capítulo primero: De los derechos y deberes fundamentales.

2

Tema 2. El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.

3

Tema 3. El municipio, Capítulo II: organización. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.

4

Tema 4. Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos.

5

Tema 5. Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento, el acto administrativo: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Obligación de resolver y silencio administrativo. El procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento (Título I, Título II).

6

Tema 6. Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento, el acto administrativo: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Obligación de resolver y silencio administrativo. El procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento (Título III).

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primera prueba

Eliminatoria
25 puntos

Segunda prueba

Eliminatoria
50 puntos

Tercera prueba. Acreditación del perfil lingüístico

Eliminatoria

Fase de concurso25 puntos

  • Experiencia (servicios prestados en Administración Pública o entidades privadas realizando funciones de Dirección cultural o de Coordinador/gestor/dinamizador cultural)15 puntos
  • Títulos y Formación (Diplomas de Postgrado, Máster o Doctorado, y Cursos de Formación y Perfeccionamiento)8 puntos
  • Idiomas (conocimientos de inglés o francés en niveles C1, B2 o B1)2 puntos

Sueldo orientativo

75.806 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino (nivel 27)13.937 €
  • Complemento específico43.511 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verificar los requisitos de titulación e idioma

    Comprueba que dispones de la titulación universitaria requerida (Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o equivalente) y del perfil lingüístico C1 de euskera, o bien prepárate para realizar la prueba de acreditación prevista en las bases.

  2. 2

    Cumplimentar la solicitud oficial

    Rellena la instancia a través de la aplicación informática habilitada por el Ayuntamiento de Leioa o mediante los impresos normalizados previstos para su entrega en los registros autorizados por la Ley 39/2015.

  3. 3

    Gestionar el abono de la tasa de examen

    Realiza el pago de la tasa correspondiente o aporta la documentación que justifique la exención de su abono con arreglo a la ordenanza fiscal vigente en el momento de presentar la solicitud.

  4. 4

    Registrar la solicitud dentro del plazo oficial

    Presenta la documentación dentro del plazo de 20 días hábiles fijado entre el 5 de octubre de 2026 y el 2 de noviembre de 2026.

Bolsa de trabajo

La lista con los/las aspirantes que hubieran superado la fase de oposición y en el orden correspondiente tras la valoración de méritos servirá para la cobertura de necesidades temporales para el desempeño de funciones de análoga naturaleza en el propio Ayuntamiento mediante la creación de una bolsa de trabajo, teniendo en cuenta la puntuación final tras la fase de concurso. Podrá facilitarse a otras entidades locales.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones en Bizkaia →

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas y qué régimen jurídico tienen?+

La convocatoria ofrece 3 plazas como personal funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Leioa, clasificadas dentro del Grupo A1, con nivel de destino 27.

¿Qué titulación universitaria se exige para presentarse?+

Se requiere estar en posesión del título universitario de Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o titulación equivalente.

¿Es obligatorio acreditar el perfil C1 de euskera?+

Sí, el perfil C1 de euskera es un requisito obligatorio y eliminatorio. Quienes no dispongan del certificado oficial correspondiente podrán realizar y superar la prueba de acreditación que se convoque dentro del propio proceso selectivo.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de presentación de instancias comprende 20 días hábiles, fijado desde el 5 de octubre de 2026 hasta el 2 de noviembre de 2026.

¿Cuántos temas incluye el programa de la convocatoria?+

El temario está compuesto por 90 temas: la Parte I General comprende del tema 1 al 36 y la Parte II Específica abarca del tema 37 al 90.

¿En qué consiste la segunda prueba de la fase de oposición?+

Es un ejercicio práctico y eliminatorio en el que se resuelven uno o varios supuestos prácticos relacionados con los temas 27 al 90 del programa. Se califica de 0 a 50 puntos y se exige un mínimo de 25 puntos para aprobar.

¿Existe periodo de prácticas tras el concurso-oposición?+

Sí, tras superar el concurso-oposición las personas aspirantes deberán realizar un periodo de prácticas obligatorio y eliminatorio de 3 meses de duración antes de su nombramiento definitivo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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