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Ayuntamiento de AljaraqueBOE, 6 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a Servicio de Deportes, Ayuntamiento de Aljaraque (2026)

El Ayuntamiento de Aljaraque convoca una plaza de Técnico/a del Servicio de Deportes (Grupo A2) mediante el sistema de oposición libre, una excelente oportunidad para acceder a un puesto de personal funcionario.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 6 de marzo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 6 de marzo de 2026 al 3 de abril de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título Universitario de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Licenciatura Universitario o Equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española o equivalente
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas asignadas al puesto de trabajo
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en situación de inhabilitación
  • ✓No estar incurso/a en causas de incompatibilidad
  • ✓No haber cometido delitos de naturaleza sexual

Temario

60 temas
  1. 1LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978 (I). 1. Estructura y contenido esencial. 2. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. 3. La reforma constitucional.
  2. 2LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978 (II). 1. Los Derechos y Deberes Fundamentales. 2. Los Principios Constitucionales y los valores superiores del Ordenamiento Jurídico. 2. La protección de los derechos fundamentales y suspensión de los derechos fundamentales.
  3. 3EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EN LA CONSTITUCIÓN Y EN SU LEY ORGÁNICA. 1. Composición, designación y organización. 2. Funciones del Tribunal Constitucional.
  4. 4LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL ESTADO. 1. Naturaleza jurídica y principios. 2. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. 3. La reforma de los Estatutos de Autonomía. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
  5. 5EL MUNICIPIO. 1. El municipio: concepto y elementos. 2. El término y la organización municipal. Alteraciones de términos municipales. 3. Legislación básica y legislación autonómica. 4. El régimen ordinario de Ayuntamiento, el concejo abierto y otros regímenes especiales.
  6. 6LA POBLACIÓN MUNICIPAL. 1. El padrón de habitantes. 2. El estatuto de los vecinos y la participación vecinal en la gestión municipal. 3. Derechos de los extranjeros.
  7. 7EL SISTEMA DE LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE EL ESTADO Y LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. 1. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. 2. El marco competencial de las entidades locales.
  8. 8LA UNIÓN EUROPEA. 1. Origen y evolución 2. Instituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. 3. La Unión Económica y Monetaria. 4. Los Tratados Internacionales.
  9. 9IGUALDAD DE GÉNERO. 1. Normativa General sobre Igualdad de Oportunidades. 2. Concepto de Igualdad de Género. 3. Regulación de la Discriminación< Directa e Indirecta. 4. Acciones positivas en la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
  10. 10LOS CONVENIOS SEGÚN LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO. 1. Definición y requisitos de validez y eficacia de los convenios. 2. Contenido de los convenios. 3. Trámites y extinción de los convenios.
  11. 11EL ORDENAMIENTO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO. 1. El reglamento: concepto y clases. 2. La potestad reglamentaria. El procedimiento de elaboración. 3. Límites y el control de la potestad reglamentaria.
  12. 12LEY 19/2013, DE 9 DE DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO. 1. Transparencia de la actividad pública. 2. Publicidad activa. 3. Publicidad pasiva: el derecho de acceso a la información y sus límites.
  13. 13EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS. 1. Principios y derechos del interesado. 2. Responsable y encargado del tratamiento de la Protección de datos. 3. Recursos, responsabilidad y sanciones en la Protección de datos. 4. Disposiciones relativas a situaciones específicas de tratamiento.
  14. 14EL ACTO ADMINISTRATIVO (I). 1. Concepto, Elementos y Clases. 2. La forma y la motivación. 3. La notificación. Contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. 4. La notificación infructuosa y la publicación.
  15. 15EL ACTO ADMINISTRATIVO (II). 1. La eficacia de los Actos Administrativos. 1. El principio de autotutela declarativa y sus condiciones. 2. La aprobación por otra Administración, la demora y la retroactividad de la eficacia.
  16. 16EL ACTO ADMINISTRATIVO (III). 1. La ejecutividad de los actos administrativos: El principio de autotutela ejecutiva. 2. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. 3. La coacción administrativa directa y la vía de hecho.
  17. 17EL ACTO ADMINISTRATIVO (IV). 1. La invalidez del acto administrativo. 2. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. 3. El principio de conservación del acto administrativo.
  18. 18EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (I). 1. Normativa aplicable y disposiciones generales. 2. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
  19. 19EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (II). 1. La iniciación del procedimiento. 2. Clases, subsanación y mejora de solicitudes. 3. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. 4. Los registros administrativos.
  20. 20EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (III). 1. La adopción de medidas provisionales en el procedimiento administrativo. 2. El tiempo en el procedimiento administrativo. 3. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
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  1. 21EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (IV). 1. La instrucción del procedimiento administrativo. 2. La intervención de los interesados.
  2. 22EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (V). 1. La ordenación del procedimiento administrativo. 2. La tramitación del procedimiento administrativo. 3. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  3. 23EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (VI). 1. Formas de finalización del Procedimiento Administrativo Común. 2. La terminación convencional. 3. Desistimiento y renuncia. 4. La caducidad.
  4. 24TÉRMINOS Y PLAZOS EN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 1. Obligatoriedad de términos y plazos y cómputo de plazos. 2. La obligación de resolver. 3. La falta de resolución expresa: el Silencio Administrativo.
  5. 25DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS EN VÍA ADMINISTRATIVA DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 1. La revisión de oficio de los actos y disposiciones administrativas. 2. La declaración de lesividad de los actos anulables. 3. La revocación de actos y la rectificación.
  6. 26RECURSOS ADMINISTRATIVOS. 1. Principios generales y clases de recursos administrativos. 2. Los actos que ponen fin a la vía administrativa. 3. Interposición y suspensión de los recursos en vía administrativa.
  7. 27LEY 29/1998, DE 13 DE JULIO, REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. 1. La naturaleza, su extensión y los límites de la jurisdicción. 2. Los órganos de la jurisdicción y sus competencias. 3. Las partes: legitimación. 4. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
  8. 28LA POTESTAD SANCIONADORA. 1. El concepto y significado de la potestad sancionadora. 2. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. 3. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora y especial referencia a la potestad sancionadora local. 4. Medidas sancionadoras administrativas.
  9. 29LA POTESTAD NORMATIVA. 1. Su ejercicio y los principios de buena regulación. 2. La planificación y evaluación normativa. 3. La participación de los ciudadanos y la memoria de análisis de impacto normativo.
  10. 30LA RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (I). 1. Caracteres. 2. Los presupuestos de la responsabilidad: Daños resarcibles. 3. La acción de responsabilidad.
  11. 31LA RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (II). 1. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. 2. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
  12. 32LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO (I). 1. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. 2. Contratos menores.
  13. 33LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO (II). 1. Tipos de contratos del sector público. 2. Contratos sujetos a regulación armonizada. 3. Contratos administrativos y contratos privados.
  14. 34FORMAS DE ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA (I): EL SERVICIO PÚBLICO. 1. El Servicio Público en la esfera local. 2. Los modos de gestión del Servicio Público y la iniciativa pública en la actividad económica. 3. La municipalización de los servicios públicos.
  15. 35FORMAS DE ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA (II): LA ACTIVIDAD DE LA POLICÍA Y FOMENTO. 1. La actividad de policía y en especial el régimen de licencias. 2. La actividad de fomento.
  16. 36EL PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 1. Las propiedades y dominio público: tipología, concepto, naturaleza y elemento. 2. Afectación y mutaciones demaniales. 3. Régimen jurídico del dominio público y régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales.
  17. 37EL PATRIMONIO PRIVADO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 1. Régimen jurídico. 2. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación. 3. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
  18. 38LAS HACIENDAS LOCALES. 1. Concepto y potestad tributaria de los Entes Locales. 2. Clasificación de los Ingresos. 3. Ordenanzas fiscales.
  19. 39ACTIVIDAD SUBVENCIONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 1. Tipos de subvenciones de la Administración Pública. 2. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones: Reintegro de subvenciones. 3. Control financiero: Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  20. 40LOS PRESUPUESTOS LOCALES. 1. Concepto y contenido del presupuesto general. 2. Formación, Aprobación y entrada en vigor del presupuesto. 3. Modificación presupuestaria.
  21. 41LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. 1. Clases y régimen jurídico. 2. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. 3. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  22. 42EL ACCESO A LOS EMPLEOS PÚBLICOS. 1. Principios rectores y requisitos generales de acceso. 2. Sistemas selectivos y la extinción de la condición de empleado público. 3. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. 4. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
  23. 43CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS I: LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. 1. Derechos Individuales: Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. 2. Derechos de ejercicio colectivo: Sindicación y representación. Negociación colectiva. El derecho de huelga.
  24. 44CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS II: LOS DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. 1. El régimen disciplinario. 2. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. 3. El régimen de incompatibilidades.
  25. 45LEY 5/2016, DE 19 DE JULIO, DEL DEPORTE DE ANDALUCÍA (I). 1. Disposiciones generales. 2. Administración y organización del deporte. 3. Órganos en materia de deporte.
  26. 46LEY 5/2016, DE 19 DE JULIO, DEL DEPORTE DE ANDALUCÍA (II). 1. Regulaciones de las profesiones del deporte. 2. Titulaciones deportivas oficiales.
  27. 47LEY 5/2016, DE 19 DE JULIO, DEL DEPORTE DE ANDALUCÍA (III). 1. Régimen sancionador en materia administrativa deportiva. Tribunal administrativo del deporte en Andalucía. 2. Régimen disciplinario deportivo. 3. Garantías generales del procedimiento sancionador y disciplinario. 4. El arbitraje y la mediación en materia deportiva. 5. Inspección deportiva.
  28. 48LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS (I). 1. Clasificación de las instalaciones deportivas. 2. Los planes de instalaciones deportivas. 3. Ordenación de las instalaciones deportivas.
  29. 49LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS (II). 1. Módulos bases. 2. Centros deportivos urbanos.
  30. 50PLAN DIRECTOR DE INSTALACIONES DEPORTIVAS DE ANDALUCIA. 1. Estructura y metodología. 2. Actividades y espacios deportivos.
  31. 51MODELOS DE GESTIÓN DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS. 1. Gestión directa: Concepto, ventajas e inconvenientes. 2. Gestión indirecta: Concepto, ventajas e inconvenientes.
  32. 52PLANIFICACION DEL SISTEMA DEPORTIVO. 1. Concepto de la red de planificación del sistema deportivo. 2. Redes de planificación del sistema deportivo. 3. Objetivos de la planificación del sistema deportivo.
  33. 53ACTIVIDADES Y EVENTOS DEPORTIVOS EN EL ENTORNO URBANO. 1. Promoción de las actividades y eventos deportivos en el entorno urbano. 2. Consideraciones para su organización y gestión de las actividades y eventos deportivos en el entorno urbano.
  34. 54COMPETICIONES DEPORTIVAS. 1. Consideraciones para su organización. 2. Gestión de las competiciones deportivas.
  35. 55DECRETO 48/2022, DE 29 DE MARZO, POR EL QUE SE REGULA EL INVENTARIO ANDALUZ DE INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTOS DEPORTIVOS Y LOS PLANES DE INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTOS DEPORTIVOS DE ANDALUCÍA. 1. Disposiciones generales. 2. Elaboración y aprobación de los planes.
  36. 56PISCINAS. 1. Conceptos básicos y consideraciones generales. 2. Tipos y clasificación de las piscinas.
  37. 57PABELLONES CUBIERTOS. 1. Conceptos básicos y consideraciones generales. 2. Tipos y clasificación de los pabellones cubiertos.
  38. 58ENTIDADES DEPORTIVAS ANDALUZAS. 1. Disposiciones comunes. 2. Clubes deportivos andaluces. 3. Secciones deportivas andaluzas. 4. Registro Andaluz de Entidades Deportivas.
  39. 59LA ACTIVIDAD FÍSICA ADAPTADA. 1. La actividad física adaptada dentro de las ciencias de la actividad física y el deporte. 2. Ámbitos de aplicación y tipos de programas de actividad física adaptada.
  40. 60LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. Conceptos básicos y riesgos laborales. 2. Principios de acción preventiva.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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TEMA 1. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978 (I). 1. Estructura y contenido esencial. 2. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. 3. La reforma constitucional.

2

TEMA 2. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978 (II). 1. Los Derechos y Deberes Fundamentales. 2. Los Principios Constitucionales y los valores superiores del Ordenamiento Jurídico. 2. La protección de los derechos fundamentales y suspensión de los derechos fundamentales.

3

TEMA 3. EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EN LA CONSTITUCIÓN Y EN SU LEY ORGÁNICA. 1. Composición, designación y organización. 2. Funciones del Tribunal Constitucional.

4

TEMA 4. LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL ESTADO. 1. Naturaleza jurídica y principios. 2. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. 3. La reforma de los Estatutos de Autonomía. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.

5

TEMA 5. EL MUNICIPIO. 1. El municipio: concepto y elementos. 2. El término y la organización municipal. Alteraciones de términos municipales. 3. Legislación básica y legislación autonómica. 4. El régimen ordinario de Ayuntamiento, el concejo abierto y otros regímenes especiales.

6

TEMA 6. LA POBLACIÓN MUNICIPAL. 1. El padrón de habitantes. 2. El estatuto de los vecinos y la participación vecinal en la gestión municipal. 3. Derechos de los extranjeros.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 10 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 3 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer Ejercicio

Eliminatoria
10 puntos120 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos10 preguntas120 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Cumplimentar la solicitud

    Debes rellenar el impreso normalizado (Anexo II) que se incluye en las bases oficiales de la convocatoria.

  2. 2

    Abonar la tasa de examen

    El importe de la tasa por derechos de examen es de 55 euros. Es imprescindible realizar el pago y conservar el justificante para adjuntarlo a la documentación.

  3. 3

    Presentar la documentación

    Puedes presentar tu instancia de forma telemática a través del Registro electrónico del Ayuntamiento de Aljaraque, la plataforma ORVE o el Registro Electrónico Común. Si prefieres la vía presencial, es posible entregarla en el Servicio de Atención a la Ciudadanía, en oficinas de Correos o en representaciones diplomáticas.

  4. 4

    Respetar los plazos

    El plazo para presentar las instancias es de 20 días hábiles, finalizando el 3 de abril de 2026.

Bolsa de trabajo

Bolsa de empleo temporal con la relación de los candidatos en función de la puntuación final obtenida. Para formar parte de dicha bolsa será necesaria una puntuación igual o superior, en su conjunto, a 5 puntos sobre 10.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a esta oposición?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comenzando el 6 de marzo de 2026 y finalizando el 3 de abril de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a Técnico de Deportes en Aljaraque?+

Para acceder a esta plaza del Grupo A2 necesitas estar en posesión del Título Universitario de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Licenciatura Universitaria o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas componen el temario de la convocatoria?+

El programa oficial consta de un total de 60 temas. Abarca legislación general, como la Constitución y el procedimiento administrativo, y un bloque específico centrado en la legislación deportiva de Andalucía, gestión de instalaciones y prevención de riesgos laborales.

¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+

No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que tu nota final dependerá únicamente de la puntuación que obtengas en los dos ejercicios del examen, sin que se valoren méritos previos como la experiencia laboral o cursos de formación.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+

Se constituirá una bolsa de empleo temporal con los candidatos que, no habiendo obtenido la plaza, consigan una puntuación final igual o superior a 5 puntos sobre 10 en el conjunto de la oposición. El orden en la bolsa dependerá de la nota obtenida.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+

La tasa por derechos de examen tiene un coste de 55 euros. Las bases no recogen exenciones para este pago.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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