Técnico/a Medio Enfermería, Cabildo Insular de Lanzarote (2026)
El Cabildo Insular de Lanzarote convoca 3 plazas de Técnico/a Medio Enfermería. Se trata de un proceso extraordinario de funcionarización mediante el sistema de concurso-oposición para consolidar tu puesto como funcionario de carrera.
- plazas
- 3
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 1 de junio de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de Diplomatura en Enfermería, o Títulos de Grado correspondientes según normativa vigente; o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- ✓Tener nacionalidad española, o la de un país miembro de la Unión Europea, o la de cualquiera de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la plaza funcionarial a la que se solicita acceder.
- ✓Tener cumplidos dieciséis (16) años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
- ✓Tener la condición de personal laboral fijo del Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote, con anterioridad al día 13 de mayo de 2007, desempeñando funciones propias de personal funcionario en los términos indicados en el Plan de Ordenación y encontrarse en situación de servicio activo, excedencia o situación equivalente con derecho a reserva de plaza.
Temario
30 temasPARTE GENERAL - APARTADO 2 Grupo A2
- 1La competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia.
- 2Los interesados en el procedimiento. Capacidad de obra. Representación. Identificación y firma.
- 3El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos.
- 4La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- 5La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- 6El procedimiento administrativo. Procedimiento común y procedimientos especiales. Fases del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 7La teoría de la invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y actos anulables. Irregularidades no invalidantes. Conservación, conversión y convalidación de los actos.
- 8La revisión de oficio de los actos administrativos. La declaración de nulidad. La declaración de lesividad. La revocación. La rectificación de errores.
- 9Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada y el recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Suspensión.
- 10Cabildos Insulares. Evolución Histórica. Régimen Jurídico. Naturaleza Jurídica. Competencias. Organización. Funcionamiento, información y Transparencia. Relaciones con la Comunidad Autónoma.
- 11Los contratos del sector público: ámbito subjetivo de la Ley de Contratos del Sector Público. Ámbito objetivo: negocios y contratos excluidos, contratos mixtos, contratos sujetos a regulación armonizada, contratos administrativos y privados: régimen aplicable y jurisdicción competente.
- 12Los Presupuestos Locales: regulación jurídica y concepto legal. Estructura presupuestaria. Contenido de los presupuestos: estados, anexos y Bases de Ejecución. Elaboración y aprobación del Presupuesto. Referencia a la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
- 13Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
- 14La prevención de riesgos laborales: Conceptos legales generales. Objetivos de la política en materia de prevención. Derechos y obligaciones. Principios rectores. Planificación de la prevención. Información, consulta y participación de los trabajadores. La vigilancia de salud.
- 15Igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Discriminación directa e indirecta. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Acciones positivas. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Conceptos legales de Igualdad de la Ley Canaria. Concepto legal de violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
PARTE ESPECÍFICA - 24. Técnica / Técnico Medio Enfermería A2
- 16La ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección en el ámbito sanitario; derechos de las funcionarias públicas.
- 17El secreto profesional: concepto y regulación jurídica El consentimiento informado. La protección de datos. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos): objeto, ámbito territorial, definiciones. Condiciones para el consentimiento. Tratamiento de categorías especiales de datos personales. Tratamiento de datos personales relativos a condenas e infracciones penales. Derecho de acceso del interesado.
- 18Principios fundamentales de la Bioética: dilemas éticos. Código deontológico de la enfermería española.
- 19Metodología de Enfermería. Concepto y fase del Proceso de Enfermería. Valoración según Patrones Funcionales de Salud (M. Gordon) y Necesidades humanas (V. Henderson). Teoría del Autocuidado: concepto.
- 20Plan de cuidados enfermeros: concepto y estructura. Diagnóstico de Enfermería: concepto y tipos según taxonomía NANDA. Problemas de autonomía. Problemas de colaboración o interdependientes. Planificación y ejecución: formulación de objetivos, intervenciones (taxonomía NIC). Evaluación: clasificación de resultados en enfermería (taxonomía NOC). Criterios de resultados. Indicadores.
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PARTE ESPECÍFICA - 24. Técnica / Técnico Medio Enfermería A2 (continuación)
- 21Prevención y promoción de la salud: concepto. Detección precoz de problemas de salud: concepto. Factores de riesgo para la salud en las distintas etapas de la vida (infancia, adolescencia, adulto y anciano): identificación de factores de riesgo y cuidados enfermeros.
- 22Inmunizaciones: concepto. Clasificación y tipos de vacunas. Contraindicaciones. Complicaciones. Conservación, administración y pautas de vacunación.
- 23Técnicas y habilidades de comunicación y relación interpersonal. Trabajo en equipo. Entrevista clínica: concepto características. Identificación de necesidades de apoyo emocional y psicológico al paciente, cuidador principal y familia.
- 24Higiene: conceptos generales. antisépticos. Desinfectantes. Esterilización. Medidas preventivas. Aislamiento: concepto, tipos y descripción. Gestión de residuos sanitarios. Medidas de precaución para prevención de infecciones.
- 25Valoración y cuidados de enfermería en el anciano. Principales cambios en el proceso de envejecimiento: fisiológicos, psicológicos y sociales. Valoración geriátrica integral: clínica, funcional, mental y social. Orientación para el autocuidado. El apoyo al cuidador principal y familia. Plan Gerontológico Nacional: generalidades. Prevención de la dependencia y promoción de la autonomía personal: factores de riesgo. Automarginación e inactividad en los mayores de sesenta y cinco años. Abordaje multidisciplinar. Atención enfermera a personas en situación de dependencia.
- 26Valoración y cuidados de enfermería en el enfermo terminal. Dolor: características y escalas de medida. Duelo: Tipo y manifestaciones. Apoyo al cuidador principal y familia.
- 27Valoración y cuidados de enfermería a personas con problemas de salud mental: Alzheimer y otras demencias. Prevención y control ante el riesgo del suicidio. Valoración de la situación familiar y social. El apoyo al cuidador principal y familia.
- 28Precauciones previas a la administración de un fármaco. Vías de administración: definición y tipos. Puntos de elección, técnicas y problemas más frecuentes. Cálculo de dosis. Manipulación de citostáticos. Notificación de reacciones adversas.
- 29Promoción de la actividad física y alimentación equilibrada: clasificación de los alimentos, frecuencia de consumo, elaboración de dietas relacionadas con la edad y momento vital.
- 30Valoración y cuidados de enfermería en pacientes con problemas en la piel. Cuidados generales de la piel. Valoración integral del deterioro de la integridad cutánea. Las úlceras por presión: concepto, factores de riesgo, localización. Procesos de formación y estadios. Escala de Braden, Norton modificada y EMINA. Medidas de prevención y tratamiento. Heridas y quemaduras.
Los 30 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a Medio Enfermería
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Formato de las pruebas
Fase I - Curso Selectivo
EliminatoriaFase II - Oposición
EliminatoriaFase de concurso4 puntos
- Haber superado las pruebas selectivas que dieron acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría de origen (puntuación complementaria)0.5 puntos
- Resto de méritos conforme a lo regulado en la base general novena3.5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la plataforma telemática
La presentación de solicitudes se realiza de forma exclusivamente telemática a través del portal de convocatorias del Cabildo de Lanzarote (https://cabildodelanzarote.convoca.online/).
- 2
Controla los plazos de inscripción
Dispondrás de un plazo de 20 días hábiles para presentar tu instancia. El cómputo de estos días se iniciará una vez se publique el anuncio oficial de apertura de plazo, por lo que debes estar atento a las actualizaciones.
- 3
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 30 euros. Te recomendamos consultar la Ordenanza Fiscal Reguladora del Cabildo para comprobar si cumples los requisitos para aplicar alguna bonificación o exención.
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- Trabajador/a SocialCabildo Insular de Lanzarote · 12 plazas · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y para qué administración?+
Se convocan 3 plazas de Técnico/a Medio Enfermería para el Cabildo Insular de Lanzarote.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Debes estar en posesión del título de Diplomatura en Enfermería o el Título de Grado correspondiente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
¿Cualquier persona puede participar en esta convocatoria?+
No. Al ser un proceso extraordinario de funcionarización, uno de los requisitos indispensables es tener la condición de personal laboral fijo del Cabildo Insular de Lanzarote con anterioridad al 13 de mayo de 2007 y encontrarse en situación de servicio activo, excedencia o situación equivalente con derecho a reserva de plaza.
¿Cuántos temas componen el temario?+
El programa consta de un total de 30 temas. Se divide en una parte general de 15 temas referidos a legislación, procedimiento administrativo y régimen local, y una parte específica de 15 temas sobre conocimientos propios de enfermería.
¿Cómo se valora la fase de concurso?+
La fase de concurso otorga un máximo de 4 puntos. Se concederá hasta 0,5 puntos por haber superado las pruebas selectivas que dieron acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría de origen, y hasta 3,5 puntos por el resto de méritos profesionales y formativos según lo regulado en las bases generales.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?+
El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Dado que las fechas exactas de apertura aún no están fijadas, el plazo comenzará a contar a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el boletín oficial correspondiente.
¿Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que no consigan plaza?+
No, las bases de esta convocatoria indican que no se constituirá ninguna bolsa de empleo tras la resolución del proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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