Técnico/a Medio, Cabildo Insular de Fuerteventura (2026)
El Cabildo Insular de Fuerteventura convoca 2 plazas de Técnico/a Medio (Grupo A2) por el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en la administración local canaria.
- plazas
- 2
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 6 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 6 de abril de 2026 al 4 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título universitario oficial de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería Técnica (o equivalente).
- ✓Estar en posesión del carnet de conducir B.
Temario
60 temasTEMAS GENERALES
- 1La Constitución Española de 1978. Título preliminar. La organización territorial del estado: principios generales, de la administración local. Procedimiento de reforma de la constitución.
- 2Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del parlamento; presidencia y gobierno de Canarias. Organización de la administración de la comunidad autónoma.
- 3Municipios de gran población. Ámbito. Organización y funcionamiento. Órganos municipales necesarios. Gestión económico-financiera.
- 4Ley 8/2015, de 1 de abril, de cabildos insulares: competencias de los cabildos insulares: disposiciones generales; competencias de los cabildos insulares como órganos de gobierno, administración y representación de las islas.
- 5Ley 8/2015, de 1 de abril, de cabildos insulares: competencias de los cabildos insulares: competencias de los cabildos insulares como instituciones de la comunidad autónoma de canarias: atribución de competencias autonómicas: transferencia de competencias autonómicas; delegación de competencias autonómicas.
- 6Ley 7/1985, 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: disposiciones comunes a las entidades locales: régimen de funcionamiento.
- 7Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: régimen de organización de los municipios de gran población: ámbito de aplicación; organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios; gestión económico-financiera.
- 8Reglamento orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: órganos de gobierno. El Pleno: naturaleza y composición, atribuciones, sesiones, tipo de sesiones, celebración y convocatoria de las sesiones. La presidencia: atribuciones, formas de las normas, actos y decisiones de la presidencia, delegación de atribuciones.
- 9Reglamento orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: organización ejecutiva.
- 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. De los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: de la actividad de las administraciones públicas.
- 12Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: de los actos administrativos.
- 13Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento.
- 14Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: instrucción del procedimiento. Finalización del procedimiento.
- 15Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: finalización del procedimiento. De la revisión de los actos en vía administrativa, recursos administrativos.
- 16La prevención de los riesgos laborales: disposiciones generales. Órganos de control. responsabilidades y sanciones. Estructura orgánica para la prevención de riesgos laborales en la administración pública de la comunidad autónoma de Canarias.
- 17Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: de los convenios.
- 18Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: de la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.
- 19Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: las relaciones interadministrativas. Principios de las relaciones interadministrativas. Deber de colaboración entre las administraciones públicas. Técnicas de colaboración. Cooperación entre administraciones públicas. Técnicas de cooperación.
- 20Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública: principios informadores. obligación de la transparencia. Medios de acceso a la información. Unidades responsables de la información pública.
Ver los 40 temas restantes+
TEMAS GENERALES (continuación)
- 21Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: Título I: disposiciones generales. Título II: principios de protección de datos. Título III: derechos de las personas.
- 22La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y trato entre mujeres y hombres. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Ley canaria de igualdad entre mujeres y hombres: principios generales.
- 23Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de medidas de protección integral contra la violencia de género: derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- 24Estatuto básico del empleado público. El personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases de empleados públicos. Derechos de los empleados públicos. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Principios éticos y de conducta.
TEMAS ESPECIFICOS
- 25Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la ley reguladora de las haciendas locales: recursos de las haciendas locales: enumeración. Ingresos de derecho privado; tributos: normas generales; imposición y ordenación de tributos locales.
- 26Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la ley reguladora de las haciendas locales: presupuesto y gasto público: de los presupuestos: contenido y aprobación; ejecución y liquidación.
- 27Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la ley reguladora de las haciendas locales: presupuesto y gasto público: de la tesorería de las entidades locales; de la contabilidad.
- 28Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la ley reguladora de las haciendas locales: presupuesto y gasto público: control y fiscalización.
- 29Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la ley. Contratos del sector público.
- 30Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. régimen de invalidez.
- 31Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario: aptitud para contratar con el sector público: normas generales y normas especiales sobre capacidad; prohibiciones de contratar.
- 32Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: capacidad y solvencia del empresario: aptitud para contratar con el sector público: solvencia; clasificación de las empresas.
- 33Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
- 34Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la preparación de los contratos de las administraciones públicas: consultas preliminares del mercado; expediente de contratación.
- 35Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la preparación de los contratos de las administraciones públicas: pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- 36Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato; aplicación de los criterios de adjudicación; criterios de desempate; ofertas anormalmente bajas.
- 37Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: procedimiento abierto.
- 38Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: Procedimiento restringido. Procedimientos con negociación.
- 39Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: efectos de los contratos; ejecución de los contratos.
- 40Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: del contrato de obras.
- 41Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: del contrato de suministro.
- 42Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: del contrato de servicios.
- 43Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: disposición adicional segunda. Competencias en materia de contratación en las entidades locales. disposición adicional tercera. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- 44Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones: del procedimiento de concesión. Del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva. Del procedimiento de concesión directa.
- 45Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones: del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública. Del procedimiento de gestión presupuestaria.
- 46Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: del control financiero de subvenciones.
- 47Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: ámbito de aplicación. Principios generales.
- 48Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: medidas preventivas, correctivas y coercitivas.
- 49Ley 11/2019, de 25 de abril, de patrimonio cultural de Canarias: disposiciones generales.
- 50Ley 11/2019, de 25 de abril, de patrimonio cultural de Canarias: competencias de las administraciones públicas canarias. Objeto. Ámbito de aplicación. Definiciones. Principio de unidad del patrimonio cultural de Canarias. Derechos y deberes. Colaboración institucional.
- 51Ley 11/2019, de 25 de abril, de patrimonio cultural de Canarias: competencias de las administraciones públicas Canarias. Disposiciones generales. Competencias de la administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Competencias de los cabildos insulares.
- 52Ley 11/2019, de 25 de abril, de patrimonio cultural de Canarias: clasificación de los bienes de interés cultural inmuebles. Clasificación de los bienes de interés cultural muebles. Clasificación de los bienes de interés cultural inmateriales.
- 53Decreto 111/2004, de 29 de julio, por el que se aprueba el reglamento sobre procedimiento de declaración y régimen jurídico de los bienes de interés cultural: formas de iniciación. Iniciación a solicitud de parte. Acuerdo de iniciación. Instrucción.
- 54Decreto 152/1994, de 21 de julio, de transferencias de funciones de la administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias a los cabildos insulares en materia de cultura, deportes y patrimonio histórico-artístico: competencias y funciones transferidas a los cabildos insulares en materia de cultura.
- 55Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la ley de propiedad intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia: sujetos, objeto y contenidos.
- 56Ley 4/2003, de 28 de febrero, de asociaciones de Canarias: disposiciones generales.
- 57Ley 4/2003, de 28 de febrero, de asociaciones de Canarias: relaciones con la administración.
- 58Ley 34/1988, de 11 de noviembre, general de publicidad: de la contratación publicitaria, disposiciones generales. de los contratos publicitarios. Contrato de publicidad, contrato de difusión publicitaria, contrato de creación publicitaria y contrato de patrocinio.
- 59Ley 1/2023 de 1 marzo, del sistema público de cultura de canarias: composición del sistema público de canarias y comisión de coordinación del sistema público de Canarias y su composición.
- 60Ley 1/2023 de 1 marzo, del sistema público de cultura de Canarias: naturaleza, finalidad y composición de la red de equipamientos culturales de utilización pública. Recursos humanos y económicos del sistema público de la cultura de Canarias.
Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a Medio
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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- ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
- ✓Tu ejercicio son 2 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Tienes hasta el 4 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estamos preparando el temario de Técnico/a Medio
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio, de carácter teórico
EliminatoriaSegundo ejercicio, de carácter práctico
EliminatoriaFase de concurso4 puntos
- Experiencia profesional3 puntos
- Méritos formativos1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la sede electrónica
La presentación de solicitudes se realiza exclusivamente de forma telemática a través de la plataforma de Ofertas de Empleo del Cabildo de Fuerteventura (cabildofuer.convoca.online).
- 2
Abona la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, es necesario realizar el pago de la tasa correspondiente, que está fijada en 40 euros.
- 3
Presenta la solicitud en plazo
Dispones de 20 días hábiles para formalizar tu inscripción. El plazo de presentación abarca desde el 6 de abril hasta el 4 de mayo de 2026.
Bolsa de trabajo
los aspirantes que hayan superado todas las pruebas de la convocatoria para el acceso libre en desarrollo de la Oferta de Empleo Público, para contrato de personal laboral fijo o para nombramiento de personal funcionario de carrera, que sobrepasen el número de plazas convocadas se configurará una lista de reserva para dicha categoría.
Convocatorias relacionadas
- Técnico/a Medio EnfermeríaCabildo Insular de Lanzarote · 3 plazas · A2
- Diplomado/a en Relaciones LaboralesAyuntamiento de Agüimes · 1 plaza · A2
- Técnico/a Medio de Administración GeneralAyuntamiento de Teguise · 1 plaza · A2
- Técnico/a Medio de GestiónAyuntamiento de Arrecife · 5 plazas · A2
- Técnico/a de Grado Medio en DeportesAyuntamiento de Tías · 1 plaza · A2
- Técnico/a de Administración EspecialCabildo Insular de Fuerteventura · 3 plazas · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud al Cabildo de Fuerteventura?+
El plazo es de 20 días hábiles. Las inscripciones pueden realizarse desde el 6 de abril de 2026 hasta el 4 de mayo de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Técnico Medio?+
Es necesario contar con un título universitario oficial de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería Técnica, o su equivalente. Además, se exige estar en posesión del carnet de conducir B.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa consta de un total de 60 temas, divididos en dos bloques: 24 temas generales sobre derecho constitucional, administrativo y régimen local, y 36 temas específicos centrados en haciendas locales, contratos del sector público, subvenciones y patrimonio cultural, entre otros.
¿Cómo funciona la puntuación del concurso-oposición?+
La fase de oposición se puntúa sobre un máximo de 10 puntos. Si la superas, pasas a la fase de concurso, donde se pueden sumar hasta 4 puntos adicionales: un máximo de 3 puntos por experiencia profesional y hasta 1 punto por méritos formativos.
¿Qué pasa si cometo faltas de ortografía en el examen?+
Las bases especifican que se penalizará con 0,1 puntos cada falta de ortografía derivada de la incorrecta aplicación de las reglas de acentuación o del uso indebido de vocales y consonantes. Además, si la caligrafía es ilegible e impide la comprensión del texto, el ejercicio será declarado no apto.
¿Existe bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
Sí, se configurará una lista de reserva con los aspirantes que hayan superado todas las pruebas de la convocatoria pero que no logren una de las 2 plazas ofertadas, para cubrir futuras necesidades de personal.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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