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Ayuntamiento de BaezaBOE, 27 de julio de 2026Quedan 9 días para inscribirteActualizado el 8 de agosto de 2026

Técnico/a de Recursos Humanos, Ayuntamiento de Baeza (2026)

El Ayuntamiento de Baeza convoca 1 plaza de Técnico/a de Recursos Humanos (Grupo A1) mediante concurso-oposición por promoción interna. Una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera profesional dentro de la administración local.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €
Estudiar los 31 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 27 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 27 de julio de 2026 al 24 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de licenciatura o grado universitario, o equivalente de conformidad con la normativa de aplicación
  • ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Ser funcionario/a de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Baeza, clasificado en el grupo A2, y tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en dicho grupo
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza/puesto correspondiente
  • ✓No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público
  • ✓Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen en vigor al momento de la convocatoria

Temario

31 temas
  1. 1Los empleados públicos. Personal funcionario de carrera y funcionarios interinos. El personal laboral.
  2. 2El personal eventual o de confianza. Funciones. Nombramiento y cese.
  3. 3Estructura del empleo público. La Relación de Puestos de Trabajo. La Plantilla de personal. Clasificación de puestos de trabajo.
  4. 4Planificación del empleo público. La Oferta de Empleo Público. Procedimiento administrativo de aprobación de la OEP.
  5. 5La Policía local en Andalucía. Cuerpos de Policía Local. Régimen de funcionamiento y estructura. Ingreso. Promoción. Movilidad. Segunda actividad.
  6. 6La selección del personal funcionario de carrera y del personal laboral fijo de la Administración Local en Andalucía. Convocatorias y procesos selectivos.
  7. 7La selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración Local en Andalucía.
  8. 8La promoción interna del personal funcionario de carrera. Criterios generales. Modalidades de Promoción interna.
  9. 9Procedimientos de provisión definitiva de puestos de trabajo.
  10. 10Procedimientos de provisión temporal de puestos de trabajo.
  11. 10Derechos de los empleados públicos. Derechos individuales. Derechos individuales ejercidos colectivamente. La carrera administrativa.
  12. 11Extinción de la relación de servicios.
  13. 12La jornada de trabajo de los empleados públicos.
  14. 13Permisos y vacaciones de los empleados públicos.
  15. 14Las retribuciones de los funcionarios públicos locales. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Pagas extraordinarias. Retribuciones diferidas.
  16. 15Las indemnizaciones por razón del servicio. Principios generales y ámbito de aplicación. Comisiones de servicio con derecho a indemnización. Desplazamientos dentro del término municipal. Traslados de residencia. Asistencias.
  17. 16Los derechos colectivos de los empleados públicos. Derecho a la negociación colectiva y representación en el Estatuto Básico del Empleo Público
  18. 17Situaciones administrativas.
  19. 18Deberes de los empleados públicos. Régimen de Incompatibilidades.
  20. 19El régimen disciplinario de los funcionarios públicos locales.
Ver los 11 temas restantes+
  1. 20El contrato de trabajo; elementos, eficacia.
  2. 21Modalidades y duración de los contratos de trabajo.
  3. 22El salario y tiempo de trabajo del personal laboral.
  4. 23Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  5. 24Faltas y sanciones de los trabajadores.
  6. 25Los derechos de representación colectiva y el derecho de reunión en el Estatuto de los Trabajadores.
  7. 26Los convenios colectivos.
  8. 27El derecho de huelga. Los servicios mínimos.
  9. 28Carrera horizontal. El concurso para la adquisición de un nivel personal de complemento de destino en el Ayuntamiento de Baeza.
  10. 29El Acuerdo económico del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Baeza.
  11. 30El Convenio colectivo del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Baeza.
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Los 31 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario31 temas
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1

1. Los empleados públicos. Personal funcionario de carrera y funcionarios interinos. El personal laboral.

2

2. El personal eventual o de confianza. Funciones. Nombramiento y cese.

3

3. Estructura del empleo público. La Relación de Puestos de Trabajo. La Plantilla de personal. Clasificación de puestos de trabajo.

4

4. Planificación del empleo público. La Oferta de Empleo Público. Procedimiento administrativo de aprobación de la OEP.

5

5. La Policía local en Andalucía. Cuerpos de Policía Local. Régimen de funcionamiento y estructura. Ingreso. Promoción. Movilidad. Segunda actividad.

6

6. La selección del personal funcionario de carrera y del personal laboral fijo de la Administración Local en Andalucía. Convocatorias y procesos selectivos.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Baeza que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 31 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tests de cada tema para saber qué dominas
  • ✓Tienes hasta el 24 de agosto de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Fase de Oposición

Eliminatoria
60 puntos180 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Experiencia profesional (A.1): servicios prestados en el Ayuntamiento de Baeza, en puestos pertenecientes al grupo o subgrupo inmediatamente inferior al convocado y clasificados en la misma escala, desempeñando funciones relacionadas con esta última20 puntos
  • Experiencia profesional (A.2): servicios prestados en el Ayuntamiento de Baeza, en puestos pertenecientes al grupo o subgrupo inmediatamente inferior al convocado y clasificados en la misma escala, desempeñados en otro departamento u órgano administrativo distinto15 puntos
  • Formación complementaria: participación en actividades formativas complementarias, como docente o discente, relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de acceso

    Asegúrate de cumplir todas las condiciones exigidas, especialmente contar con la titulación de Licenciatura o Grado universitario y cumplir los requisitos de promoción interna (ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Baeza en el grupo A2 con dos años de antigüedad).

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    Antes de presentar tu instancia, debes realizar el pago de la tasa por derechos de examen, que para esta convocatoria está fijada en 90 euros.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    El plazo de inscripción está abierto desde el 27 de julio hasta el 24 de agosto de 2026. Puedes presentar tu solicitud preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Baeza, en el Registro General del Servicio de Atención a la Ciudadanía, o mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo exacto para presentar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 27 de julio y el 24 de agosto de 2026.

¿Puedo presentarme si no trabajo actualmente en el Ayuntamiento de Baeza?+

No, esta convocatoria es exclusiva para el turno de promoción interna. Para participar es requisito imprescindible ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Baeza, estar clasificado en el grupo A2 y tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en dicho grupo.

¿Qué titulación académica se exige?+

Debes estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Licenciatura o Grado universitario, o su equivalente conforme a la normativa de aplicación.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Recursos Humanos de Baeza?+

El programa oficial consta de 31 temas en total. Cabe destacar que en el texto original de las bases existe un error de numeración y el tema 10 aparece repetido, por lo que la numeración oficial llega hasta el 30, aunque físicamente son 31 temas de estudio.

¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+

Se trata de una prueba práctica de 180 minutos de duración, en la que deberás resolver uno o varios supuestos propuestos por el Tribunal. Durante la prueba podrás utilizar textos legales sin comentar.

¿Cuánto cuesta presentarse a esta oposición?+

La tasa por derechos de examen establecida para esta convocatoria es de 90 euros, que deberás abonar antes de presentar tu solicitud.

¿Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que no consigan plaza?+

No, las bases de esta convocatoria no prevén la constitución de una bolsa de empleo tras la finalización del proceso selectivo.

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