Auxiliar Administrativo de seguridad, Ayuntamiento de Baeza (2026)
El Ayuntamiento de Baeza convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo de seguridad mediante el sistema de oposición libre. Una oportunidad para conseguir tu puesto como funcionario de carrera en la administración local andaluza.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 22 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 22 de junio de 2026 al 20 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, o titulación equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza/puesto correspondiente
- ✓No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por Resolución Judicial
- ✓Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen en vigor al momento de la convocatoria
Temario
20 temasMaterias comunes
- 1La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y contenido. Principios generales. La reforma constitucional. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración.
- 2El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Título preliminar. Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias y organización territorial de la Comunidad Autónoma.
- 3El municipio. Territorio y población. Organización. Competencias. Haciendas locales.
- 4La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Políticas contra la Violencia de Género.
- 5El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Requisitos: motivación y forma. Eficacia, ejecutividad y ejecutoriedad. Notificación y publicación. Validez e invalidez: actos nulos y anulables.
Materias específicas
- 6El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Recursos administrativos.
- 7Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas: Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Derechos de los interesados en el procedimiento administrativo: el trámite de audiencia.
- 8El administrado: concepto y clases. Capacidad y causas modificativas de la misma. Identificación y firma de los interesados. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. La mejora de la accesibilidad y la participación. Información administrativa y atención al ciudadano. Iniciativas y Sugerencias. Reclamaciones y Quejas.
- 9Dimensión temporal del procedimiento administrativo: Días y horas hábiles. Cómputo de plazos. Recepción registro de documentos: Registro electrónico general. Presentación de documentos. Archivo electrónico único. Régimen transitorio.
- 10Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público (I). Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Funcionamiento electrónico del Sector Público.
- 11Los convenios: definición, tipos, requisitos de validez y eficacia, contenido, trámites preceptivos, extinción, efectos de la resolución Convenios.
- 12Principios generales de la contratación pública. Tipos de contratos: administrativos y privados. Calificación de los contratos típicos en la Administración Local. Límites de los contratos menores. Procedimientos de licitación pública y órganos competentes en la Administración Local.
- 13Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, Riesgo Laboral, Daños derivados del trabajo.
- 14Equipos de trabajo. Requisitos de los equipos de trabajo. Normativa de aplicación. Cumplimiento de requisitos de los equipos de trabajo.
- 15Equipos de protección individual y Equipos de protección colectiva. Función y características.
- 16Formación y información en Prevención de Riesgos Laborales. Garantías de las empresas. Obligaciones de las empresas. Tipos de formación e información.
- 17Medidas de emergencia en Prevención de Riesgos Laborales. Planes de autoprotección.
- 18Instalaciones Contraincendios. Dotaciones. Revisiones. Mantenimiento de Extintores portátiles, Bies, Columnas secas y otros métodos de extinción.
- 19Planes de Seguridad y Salud. Obligaciones. Redacción. Apertura de los centros de trabajo. Libros de incidencias. Recursos Preventivos. El Real Decreto 1627/1997 de 24 de octubre. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Designación de Coordinador de Seguridad y salud. Documentos.
- 20El Real Decreto 1627/1997 de 24 de octubre. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Designación de Coordinador de Seguridad y salud. Documentos.
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Auxiliar Administrativo de seguridad
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Formato de las pruebas
Ejercicio Teórico
EliminatoriaEjercicio Práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verifica los requisitos de acceso
Asegúrate de cumplir los requisitos antes de inscribirte. Necesitas tener el título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente, tener cumplidos los 16 años, poseer la nacionalidad española o cumplir el artículo 57 del TREBEP, y contar con la capacidad funcional para el puesto.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 60 euros. Recuerda que las personas que acrediten una discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento están exentas de realizar este pago.
- 3
Presenta tu solicitud en plazo
Dispones de 20 días hábiles para presentar la instancia, concretamente desde el 22 de junio hasta el 20 de julio de 2026. Puedes hacerlo preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Baeza, en el Registro General del Servicio de Atención a la Ciudadanía, o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajo
Los aspirantes que hubieran superado las pruebas de la oposición pero no obtengan plaza, pasarán a constituir una bolsa de trabajo, como funcionarios interinos, que serán nombrados según su orden de puntuación, cuando existen acreditadas razones de necesidad y urgencia, para suplir las vacantes que se produzcan o por cualquier otra causa.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia al Ayuntamiento de Baeza?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, que abarca desde el 22 de junio hasta el 20 de julio de 2026.
¿Qué titulación hace falta para ser Auxiliar Administrativo de seguridad?+
Para participar en esta convocatoria es imprescindible estar en posesión del título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa oficial consta de un total de 20 temas, que se dividen en 5 temas de materias comunes y 15 temas de materias específicas.
¿Cómo funciona el sistema de puntuación del test?+
El test tiene 50 preguntas. Cada acierto suma 0,200 puntos y cada error resta 0,050 puntos. Las preguntas no contestadas no penalizan. Es necesario sacar al menos un 5 sobre 10 para aprobar.
¿Hay fase de concurso de méritos en esta convocatoria?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la nota final depende únicamente del resultado de los dos exámenes, sin que se valoren méritos como la experiencia previa o los cursos de formación.
¿Qué pasa si apruebo la oposición pero me quedo sin plaza?+
Si superas todos los ejercicios pero no consigues la plaza, pasarás a formar parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa se utilizará para realizar nombramientos como funcionario interino cuando el Ayuntamiento necesite cubrir vacantes o urgencias, siguiendo el orden de nota.
¿Cuánto hay que pagar por los derechos de examen?+
La tasa de examen establecida por el Ayuntamiento de Baeza es de 60 euros. Las personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento están exentas de abonar esta cantidad.
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