Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Linares (2026)
El Ayuntamiento de Linares convoca 5 plazas de Auxiliar Administrativo/a como personal funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 5
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 17 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 17 de enero de 2026 al 13 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarSubsanación de defectos
10 días hábiles contados a partir de la publicación de la lista provisional en el BOP de Jaén
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado Escolar, del Graduado en ESO, Formación Profesional de primer grado o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Auxiliar Administrativo/a
- ✓No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar
Temario
20 temas- 1La Constitución Española de 1978. Significado jurídico y características. Estructura. Principios generales. La reforma constitucional.
- 2Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. El Tribunal Constitucional: Elección, composición, organización y competencias. Procedimientos de declaración de inconstitucionalidad. El Defensor del Pueblo.
- 3La Corona. Funciones constitucionales de la persona titular de la Corona. Sucesión y Regencia. El refrendo.
- 4Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. La función parlamentaria de control del Gobierno.
- 5El Gobierno: composición y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial: regulación constitucional y órganos de gobierno.
- 6La Organización Territorial del Estado en la Constitución. La Administración General del Estado. Órganos Superiores y Órganos Periféricos. El Delegado del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno.
- 7Las Comunidades Autónomas. Vías de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y la Administración Local. La financiación de las Comunidades Autónomas. La Comunidad Autónoma de Andalucía: organización política y administrativa. Competencias. El Estatuto de autonomía de Andalucía.
- 8La Administración Local. Concepto, naturaleza y características. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que integran la Administración Local. Formas de la actuación administrativa: Fomento, Policía, Servicio Público. Procedimiento para la concesión de las licencias.
- 9Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder. Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo: La Costumbre. La práctica administrativa. Los Principios Generales del Derecho, los Tratados Internacionales. La Jurisprudencia y la Doctrina científica.
- 10La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos. El administrado: Concepto y clases. Capacidad del administrado y sus causas modificativas. Situaciones jurídicas del administrado en general. Los derechos del Administrado. Actos jurídicos del administrado.
- 11El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Revisión de oficio: anulación y revocación.
- 12El procedimiento administrativo común. Principios informadores. Las fases y plazos del procedimiento. Abstención y recusación. Procedimientos de ejecución. Los interesados en el procedimiento y su representación. La obligación de la Administración Pública de resolver. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
- 13La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- 14Los recursos administrativos: concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. Examen especial de los recursos (de reposición, alzada y revisión).
- 15El Municipio. Historia. Concepto y elementos. Clases de entes municipales. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. El estatuto de los vecinos. Órganos de Gobierno Municipales. Sus competencias. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos. Los municipios de régimen común y los municipios de gran población. El concejo abierto.
- 16La potestad normativa de las Entidades Locales: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador: principios. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado.
- 17El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicios de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones Administrativas de los funcionarios públicos.
- 18Los derechos de los funcionarios locales: individuales; sociales, profesionales y retributivos. Derechos colectivos: Sindicación y Representación. La huelga y la negociación colectiva. El régimen de la Seguridad Social. Régimen disciplinario de los funcionarios. Responsabilidad civil, penal y patrimonial. Incompatibilidades.
- 19La Contratación administrativa en la esfera local. Clases de Contratos. La Selección del Contratista. Ejecución, modificación y supresión de los contratos.
- 20Las Haciendas Locales. Los recursos de las Entidades Locales. Estudio especial de los ingresos tributarios. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en periodo voluntario y en periodo ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos. Los presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Elaboración y aprobación del presupuesto. Las Bases de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias y su tramitación: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Ejercicio teórico
EliminatoriaEjercicio práctico
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Méritos profesionales25 puntos
- Méritos por formación y procesos selectivos superados15 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba el plazo de inscripción
Dispones de 20 días hábiles para presentar tu solicitud, finalizando el plazo el 13 de febrero de 2026.
- 2
Abona la tasa de examen
El coste de los derechos de examen es de 20 euros. Deberás realizar el pago siguiendo las indicaciones de las bases antes de registrar tu instancia.
- 3
Presenta tu instancia
Puedes inscribirte de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Linares si dispones de certificado digital FNMT o DNIe. También es posible hacerlo presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento o por los medios previstos en la Ley 39/2015.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y de qué tipo son?+
El Ayuntamiento de Linares convoca un total de 5 plazas de Auxiliar Administrativo/a (Grupo C2) en régimen de funcionario de carrera.
¿Qué titulación es necesaria para presentarse?+
Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en ESO, Formación Profesional de primer grado o una titulación equivalente.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 13 de febrero de 2026, tras contar 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Linares?+
El programa oficial consta de 20 temas que abarcan materias como la Constitución Española, el procedimiento administrativo, la Administración Local y las Haciendas Locales.
¿Cómo penalizan los fallos en el examen tipo test?+
En el primer ejercicio, por cada cuatro preguntas erróneas o no contestadas se restará el valor de una respuesta correcta.
¿Se valoran los méritos en esta convocatoria?+
Sí, al ser un sistema de concurso-oposición, la fase de concurso representa el 40% de la nota final. Se valorarán los méritos profesionales (hasta 25 puntos) y la formación o procesos selectivos superados (hasta 15 puntos).
¿Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que no consigan plaza?+
No, las bases de esta convocatoria específica no contemplan la creación de una bolsa de empleo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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