Técnico/a de juventud, infancia, participación ciudadana y educación, Ayuntamiento de Montilla (2026)
El Ayuntamiento de Montilla ha convocado 1 plaza de Técnico/a de juventud, infancia, participación ciudadana y educación. Una oportunidad para acceder al Grupo A2 como funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre.
- plaza
- 1
- Grupo
- A2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 23 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 23 de enero de 2026 al 20 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Diplomado, Grado o Licenciado
- ✓Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP y el artículo 107 de la Ley 5/2023
- ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Temario
65 temasBLOQUE I: MATERIAS COMUNES
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal Constitucional.
- 2Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. Del Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.
- 3La organización territorial del Estado en la Constitución Española. Las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- 4La Administración Local. Especial referencia al Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento.
- 5La organización de los municipios de régimen común. Las competencias municipales: Competencias propias y competencias delegadas. Especial referencia a las competencias en materia de juventud, infancia, participación ciudadana y educación. Competencias propias de las Provincias.
- 6La Unión Europea: Origen y evolución. El proceso de integración de España. Instituciones y Organismos de la Unión Europea: Composición, funcionamiento y competencias.
- 7Organización administrativa. El órgano administrativo. Concepto y naturaleza. Clases de órganos: En especial, los colegiados. Funcionamiento de los órganos colegiados. Abstención y recusación. La competencia: Naturaleza, clases y criterios de delimitación. Desconcentración y delegación de competencias. Delegación de firma. Encomienda de gestión. La avocación.
- 8El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La forma de los actos: La motivación. La eficacia del acto administrativo: La notificación y la publicación. El silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado. La falta de resolución expresa en procedimientos iniciados a solicitud de interesado. La invalidez del acto administrativo: Nulidad y anulabilidad.
- 9El procedimiento administrativo común. Los principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento.
- 10La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: Concepto, clases y principios generales de su regulación. Actos que agotan la vía administrativa. La jurisdicción contencioso-administrativa: Concepto y naturaleza.
- 11Los recursos de las Haciendas Locales: Enumeración. El Presupuesto General de las Entidades Locales: Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Estructura presupuestaria.
- 12Personal al servicio de las Administraciones Locales: Clasificación. Requisitos para el acceso a la función pública. Sistemas de acceso a la función pública. Causas de la pérdida de la condición de funcionario. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- 13Derechos y deberes del personal funcionario de las Administraciones Locales. Régimen retributivo. Situaciones Administrativas. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades.
BLOQUE II: MATERIAS ESPECÍFICAS
- 1Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Aspectos más relevantes.
- 2Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales Garantía de los Derechos Digitales: Principios de la protección de datos y ejercicio del derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición.
- 3Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: Disposiciones generales. Medidas para promover la igualdad de género en la educación.
- 4Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Objeto de la ley, principios rectores y medidas de sensibilización, prevención y detección. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género: Disposiciones Generales. Protección de la infancia y la adolescencia.
- 5Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Participación Ciudadana de Andalucía. Procesos de participación ciudadana.
- 6Ley 4/2021, de 27 de julio, de Infancia y Adolescencia de Andalucía: Objeto y ámbito de aplicación. Principios rectores. Planificación. El Observatorio de la Infancia y Adolescencia de Andalucía. Competencias de las Entidades Locales. De los derechos y de los deberes de las niñas, niños y adolescentes.
- 7Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Ver los 45 temas restantes+
BLOQUE II: MATERIAS ESPECÍFICAS (continuación)
- 8Ley 1/1998, de 20 de abril, de los Derechos y la Atención al Menor: TÍTULO III. De la ejecución de las medidas adoptadas por los Jueces de Menores.
- 9Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Derecho de acceso a la información pública. Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: Definiciones, derechos y obligaciones. Publicidad activa.
- 10Los contratos del sector público. Los órganos de contratación. Capacidad y solvencia de los contratistas. Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
- 11La preparación de los contratos por las Administraciones Pública. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- 12Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
- 13Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación. Constitución y funcionamiento de las asociaciones. Derechos y deberes de los asociados. La inscripción registral de las asociaciones.
- 14Ley 4/2018, de 8 de mayo, Andaluza del Voluntariado: Disposiciones generales. Plan Andaluz del Voluntariado. Consejo Andaluz del Voluntariado.
BLOQUE III: MATERIAS ESPECÍFICAS
- 1Juventud, infancia, participación ciudadana y educación en la Constitución Española de 1978.
- 2Competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de juventud, infancia, participación ciudadana y educación. Competencias de la Consejería competente en la materia.
- 3Planes Estratégicos e integrales de Juventud. Plan Estratégico de la Juventud en Andalucía.
- 4Elaboración de planes de juventud: Planificación, seguimiento y evaluación. Los planes locales de juventud.
- 5El Instituto de la Juventud–INJUVE: Objetivos y planes de actuación. Relación con otras instituciones.
- 6Asociaciones juveniles. Inscripción registral de las asociaciones juveniles. Constitución y funcionamiento de Asociaciones Juveniles en Andalucía.
- 7Servicios de información juvenil: Marco legislativo, organizativo e institucional. Redes, centros y puntos de información y documentación juvenil.
- 8Instituto Andaluz de la Juventud: Creación, organización y funcionamiento.
- 9El Sistema Andaluz de Información Joven. Normativa reguladora.
- 10Aplicación de metodologías de trabajo en la información juvenil. Proceso de selección, tratamiento y difusión de la información juvenil.
- 11La Estrategia de la Unión Europea para la Juventud 2019-2027.
- 12Programas europeos en materia de juventud. Erasmus +.
- 13Estrategia nacional de adicciones 2017-2024. Metas, áreas de actuación y objetivos específicos en el ámbito de la juventud.
- 14Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible. Especial referencia al objetivo 4: Educación de calidad.
- 15La participación ciudadana en el ámbito local. Los Consejos de Juventud y su papel en la promoción de la participación juvenil.
- 16Normativa relativa a la regulación y realización de actividades de Tiempo Libre en Andalucía. Escuelas de Tiempo Libre. Normativa relativa a su regulación en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- 17El personal Técnico de Juventud: Perfil, funciones y niveles de intervención. Otras figuras profesionales en los servicios de Juventud. Transversalidad con otras áreas profesionales. Trabajo en red.
- 18Consejo Asesor de Infancia y Adolescencia de Andalucía: Regulación, composición y funciones.
- 19Plan Local de la Infancia y Adolescencia de Montilla: Principales líneas de actuación.
- 20Necesidades, demandas e intereses de la juventud.
- 21Los grupos sociales. Dinámica grupal. Roles. Los liderazgos, Las normas grupales. Comunicación e interacción en el grupo. Método y técnicas de intervención educativa con grupos en la educación social. Técnicas de dinamización grupal.
- 22Habilidades sociales y resolución de problemas y conflictos.
- 23Desarrollo integral de los jóvenes: Educación en valores y gestión emocional.
- 24La planificación administrativa de la gestión del ocio en la Juventud: Tendencias actuales. La organización de los recursos humanos. La organización de los recursos materiales y económicos.
- 25Organización de acciones socioeducativas dirigidas a los jóvenes en el marco de la educación no formal.
- 26La programación. Conceptos básicos. Técnicas de programación. Teoría y práctica de las técnicas de programación para elaborar programas socioeducativos.
- 27Definición de objetivos para elaborar programas socioeducativos. Definición de objetivos, delimitación de contenidos y metodología de la actuación. Evaluación del proceso.
- 28Definición y características de la educación no formal. Diferencias entre educación formal, educación informal y educación no formal.
- 29El proceso de emancipación joven. Orientación laboral y profesional. Recursos públicos para la emancipación: Vivienda, empleo y formación. Del Bono Alquiler Joven.
- 30Equipamiento y centros juveniles. Tipología, funciones y objetivos. Gestión de equipamientos juveniles.
- 31Juventud y empleo. Fuentes y recursos de información para el empleo. El emprendimiento en los jóvenes.
- 32Juventud y salud: Hábitos saludables, actividad física y deportiva. Estilos de vida saludable. Diseño y evaluación de programas de educación para la salud y el consumo responsable.
- 33Jóvenes, desigualdades y exclusión social. Principales factores de vulnerabilidad.
- 34La prevención de la intolerancia, el acoso, la discriminación por razón de sexo y cualquier tipo de intolerancia en las actividades juveniles.
- 35La juventud y las nuevas tecnologías de la información y comunicación.
- 36Ventaja e inconvenientes de las nuevas tecnologías. Las TIC´s como una oportunidad de dinamización juvenil.
- 37Redes sociales como herramienta de comunicación juvenil.
- 38Psicología de la adolescencia. Definición y características. La condición juvenil, diversidad e inclusión social. La prevención del Bullying en actividades de tiempo libre juvenil.
Los 65 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a de juventud, infancia, participación ciudadana y educación
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO
EliminatoriaTERCER EJERCICIO
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la sede electrónica
Dirígete a la página web del Ayuntamiento de Montilla (www.montilla.es) y busca el apartado destinado a procesos de selección para iniciar tu trámite.
- 2
Presenta tu solicitud
Si dispones de certificado digital, puedes presentar la instancia directamente a través del Registro Electrónico. Si no cuentas con él, deberás imprimir la solicitud, firmarla y entregarla en el Registro General del Ayuntamiento o mediante las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 3
Abona la tasa de examen
Para participar en el proceso es necesario abonar una tasa de 37 euros. Las bases contemplan la devolución de la misma únicamente si no se realiza el hecho imponible por causas no imputables al aspirante.
- 4
Cumple con los plazos
El plazo para presentar la documentación es de 20 días hábiles. Según el calendario oficial, este periodo comienza el 23 de enero de 2026 y finaliza el 20 de febrero de 2026.
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- Oficial 1ª Albañil (Sepulturero/a)Ayuntamiento de Montilla · 2 plazas · C2
- Oficial 1.ª Conductor/a MaquinistaAyuntamiento de Montilla · 1 plaza · C2
- Asesor/a Jurídico/aAyuntamiento de Montilla · 1 plaza · A1
- Técnico/a Medio de TurismoAyuntamiento de Montilla · 1 plaza · A2
- Oficial 2.ª Jardinero/aAyuntamiento de Montilla · 1 plaza · C2
- Técnico/a de gestiónAyuntamiento de Lucena · 5 plazas · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud al Ayuntamiento de Montilla?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Comienza el 23 de enero de 2026 y finaliza el 20 de febrero de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza del Grupo A2?+
Para poder participar en este proceso selectivo es requisito indispensable estar en posesión del título de Diplomado, Grado o Licenciado.
¿El proceso selectivo tiene fase de concurso de méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la calificación final dependerá únicamente de la puntuación que obtengas en los tres ejercicios del examen, sin que se valore la experiencia previa ni otros méritos.
¿Cuántos temas componen el temario de esta convocatoria?+
El programa oficial consta de un total de 65 temas divididos en tres bloques: el Bloque I de materias comunes incluye 13 temas, el Bloque II de materias específicas cuenta con 14 temas, y el Bloque III, también de materias específicas, abarca 38 temas.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y en qué casos se devuelve?+
La tasa por derechos de examen es de 37 euros. La normativa de la convocatoria solo contempla la devolución de la tasa si el hecho imponible no llega a realizarse por causas que no sean imputables al sujeto pasivo.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
No, las bases de esta convocatoria del Ayuntamiento de Montilla no contemplan la creación de una bolsa de trabajo para los aspirantes que no obtengan la plaza.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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