Técnico/a de Juventud, Infancia, Cultura, y Normalización Lingüística, Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer (2026)
El Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer ha convocado 1 plaza de Técnico/a de Juventud, Infancia, Cultura, y Normalización Lingüística. Es una excelente oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en el grupo A2 mediante el sistema de oposición libre.
- plaza
- 1
- Grupo
- A2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 21 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 21 de enero de 2026 al 4 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título universitario de Grado en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Magisterio o bien Diplomatura.
- ✓Poseer la nacionalidad española, o la de un país miembro de la Unión Europea, o la de cualquiera de aquellos Estados a los que en virtud de tratados internacionales celebrados por aquélla y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
- ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa
- ✓No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de las correspondientes funciones
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas
- ✓Inexistencia de antecedentes penales: No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el Título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, así como cualquier delito de trata de seres humanos
Funciones del puesto
Como Técnico/a de Juventud, Infancia, Cultura, y Normalización Lingüística, tu labor principal será dinamizar y gestionar las políticas sociales y culturales del municipio. Entre tus responsabilidades destacarán tareas muy variadas y orientadas a la ciudadanía:
Consulta todas las funciones del puesto (13)+
- Estudiar y detectar las necesidades en materia de juventud dentro de su ámbito territorial, para realizar la planificación y ejecución de las actividades y de las políticas de juventud a desarrollar.
- Elaborar e implementar los planes locales en materia de políticas de juventud, gestionando los servicios necesarios para su ejecución.
- Colaborar con la evaluación y el seguimiento de los programas y las actuaciones transversales en el ámbito de juventud.
- Fomentar la participación de los jóvenes en la esfera educativa, política, cultural, social, y económica de su municipio.
- Programación, campañas, análisis y atención al público en su materia.
- Organizar eventos juveniles, programas de formación a través de cursos homologados por el IVAJ, campamentos, viajes, talleres, entre otras actividades.
- Orientar, asesorar y facilitar información a los jóvenes en los diversos ámbitos de su interés.
- Realizar y controlar los trabajos de traducción de todos los documentos oficiales que lo requieren.
- Estudiar la introducción y proponer nuevos procedimientos administrativos y operativos que mejoren la eficacia de su área de responsabilidad.
- Apoyar a las tareas de control de las actividades establecidas.
- Realizar determinados informes, estudios y memorias referentes a su área de responsabilidad.
- Colaborar en la planificación y desarrollo de actividades culturales y sociales.
- Colaboración en la realización de programas de acción cultural y actividades de animación y fomento de la lectura.
Temario
60 temasTemario General
- 1La Constitución Española de 1978. Principios que la informan. Derechos y deberes fundamentales de los españoles y las españolas. Garantías y suspensión de los mismos. El Defensor del Pueblo.
- 2La Corona y el Gobierno en la Constitución. Las Cortes Generales: estructura, composición y funcionamiento.
- 3La organización territorial del Estado: principios generales. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización y competencias.
- 4El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
- 5La Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local: Título I Disposiciones Generales. Título II El Municipio: organización y competencias.
- 6El procedimiento administrativo. Concepto y naturaleza. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento. El silencio administrativo. El procedimiento en la Administración Local.
- 7Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- 8El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La forma y la motivación. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- 9La responsabilidad de la Administración: evolución y régimen actual. Responsabilidad patrimonial de los entes locales. Responsabilidad de las autoridades y personal funcionario.
- 10Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos.
- 11La Organización Municipal. El Alcalde: atribuciones. El Pleno: composición y atribuciones. La Junta de Gobierno Local: composición y atribuciones. Las Comisiones Informativas. Las competencias municipales.
- 12Personal al servicio de las Entidades Locales. Los funcionarios públicos: Clases. Selección. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo.
- 13El Presupuesto de las corporaciones locales. Concepto. Principios presupuestarios. Estructura. Elaboración. Fases del procedimiento de Gestión de los Gastos.
- 14La protección de datos personales: principios de la protección de datos contenidos en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre. Los derechos de las personas. La garantía de los derechos digitales con especial referencia al ámbito laboral.
Temario Específico
- 15Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de la juventud.
- 16Decreto 86/2015, de 5 de junio, del Consell, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 18/2010, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de Juventud de la Comunitat Valenciana.
- 17Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
- 18Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia.
- 19Ley 12/2008, de 3 de julio, de protección integral de la infancia y la adolescencia de la Comunitat Valenciana.
- 20Estrategia valenciana de juventud 2019- 2023.
Ver los 40 temas restantes+
Temario Específico (continuación)
- 21Estrategia valenciana de infancia y adolescencia 2022-2026.
- 22Ciudades Amigas de la Infancia: Órganos de participación; planes de infancia y adolescencia.
- 23La Animación Sociocultural: definición. Características y marco ideológico político. Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil.
- 24La animación sociocultural en el trabajo con jóvenes. Objetivos y características.
- 25La adolescencia. Características socio-psicológicas. Principales teorías de desarrollo evolutivo.
- 26El trabajo con adolescentes en el tiempo libre. Características.
- 27Análisis de la juventud. Características socio-psicológicas en la Comunidad Valenciana.
- 28La información juvenil. Los centros de información juvenil. Características y funcionamiento.
- 29La formación de animadores. Legislación y programas.
- 30Procesos participativos, técnicas y herramientas para su desarrollo.
- 31Participación infantil y juvenil en los movimientos e iniciativas sociales.
- 32Participación infantil y juvenil en contextos vulnerables.
- 33Asociacionismo juvenil: concepto, estructura y funcionamiento. Tipología y funcionamiento económico. Programas de fomento del asociacionismo juvenil.
- 34Erasmus Plus: programas y acciones.
- 35Orden DSA/1029/2021, de 20 de septiembre, por la que se establecen para el período 2021-2027 las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en el marco del Programa europeo "Erasmus+", capítulo de Juventud.
- 36Elaboración de Planes de Juventud: planificación, seguimiento y evaluación.
- 37Pla Jove de Canet 2022-2026.
- 38Programas y servicios de juventud europeos y estatales.
- 39Programas y servicios del Instituto Valenciano de la Juventud (IVAJ)
- 40Programas y servicios de Juventud del Ayuntamiento de Canet.
- 41Programas y servicios de Infancia del Ayuntamiento de Canet.
- 42Los servicios de tiempo libre infantiles en equipamientos municipales: Planificación, diseño, ejecución y evaluación.
- 43La Planificación, el Desarrollo y la Evaluación de proyectos socioculturales con menores y adolescentes.
- 44La Educación para la Igualdad y la Integración.
- 45La Salud mental en la población juvenil: situación actual i principales estrategias per a la intervención con jóvenes.
- 46ODS y Agenda 2030.
- 47Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos. Decreto 143/2015, de 11 de septiembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de la Generalitat, de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos.
- 48La gestión cultural municipal: planificación, diseño, producción, difusión y evaluación de proyectos culturales.
- 49Captación de recursos en el ámbito de la cultura. Mecenazgo y patrocinio.
- 50Principales subvenciones en el ámbito de la cultura.
- 51El patrimonio histórico y natural. La didáctica y la difusión del patrimonio. Las tradiciones y la identidad cultural local.
- 52Equipamientos para la acción cultural del municipio de Canet d’en Berenguer.
- 53La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto y ámbito de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II, Políticas públicas para la igualdad.
- 54Plan Municipal de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Canet d’en Berenguer.
- 55La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar; Título I, medidas de sensibilización, prevención y detección; Título II, Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- 56Ley 4/1983, de 23 de noviembre, de uso y enseñanza del Valenciano.
- 57La Academia Valenciana de la lengua: creación, funciones y publicaciones.
- 58Las variedades geográficas del valenciano.
- 59La normalización lingüística. Política i planificación lingüísticas.
- 60Programas de promoción lingüística de Canet d’en Berenguer.
Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a de Juventud, Infancia, Cultura, y Normalización Lingüística
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio: Tipo Test
EliminatoriaSegundo ejercicio: Supuesto Práctico
EliminatoriaTercero ejercicio. Conocimientos de valenciano
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino (nivel 24)10.208 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)2248–12.948 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Prepara la documentación
Necesitarás descargar, cumplimentar y firmar electrónicamente la solicitud oficial, correspondiente al Anexo II de las bases de la convocatoria.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 55 euros y se realiza a través de la plataforma de autoliquidación municipal. Revisa las bases si cumples los requisitos de la ordenanza 37 para optar a la exención del pago.
- 3
Presenta tu instancia
La presentación se realiza de forma telemática a través del Portal de la ciudadanía, accesible desde la Sede Electrónica de la web municipal (www.canetdenberenguer.es).
- 4
Controla los plazos
El periodo para inscribirse es de 10 días hábiles. El plazo finaliza oficialmente el 4 de febrero de 2026.
Bolsa de trabajotres años
Se creará, mediante resolución de Alcaldía, una bolsa de trabajo con aquellos/as aspirantes que hayan superado el primer ejercicio por orden de calificación.
Convocatorias relacionadas
- Peón/a EspecialistaAyuntamiento de Canet d'En Berenguer · 2 plazas · AP
- Técnico/a de Gestión del área de Sanidad, Desarrollo Local y Fondos EuropeosAyuntamiento de Canet d'En Berenguer · 1 plaza · A2
- tècnic/a d’administració generalDiputación Provincial de Valencia · 21 plazas · A1
- Educador/a SocialAyuntamiento de Sagunt/Sagunto · 2 plazas · A2
- Educador/a SocialAyuntamiento de Catarroja · 5 plazas · A2
- Personal AdministrativoAyuntamiento de Foios · 3 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia para esta plaza?+
El plazo de presentación es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Para esta convocatoria, el plazo finaliza el 4 de febrero de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Técnico de Juventud en Canet d'En Berenguer?+
Debes estar en posesión del Título universitario de Grado en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Magisterio, o bien contar con una Diplomatura universitaria.
¿Cuántos temas tiene el temario de la oposición?+
El programa consta de un total de 60 temas. Estos se dividen en 14 temas correspondientes al bloque de temario general y 46 temas del bloque de temario específico relacionado con las funciones del puesto.
¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+
No, el sistema de selección es de oposición pura por turno libre. La nota final dependerá únicamente de los resultados obtenidos en los tres ejercicios del examen.
¿Cómo funciona la bolsa de trabajo en esta convocatoria?+
El Ayuntamiento creará una bolsa de trabajo, con una vigencia de tres años, que incluirá a todos los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio (el examen tipo test), ordenados por su calificación.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?+
La tasa por derechos de examen es de 55 euros. El pago se realiza mediante autoliquidación en la plataforma de gestión municipal, aunque existen exenciones previstas en la ordenanza 37.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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