Técnico/a de Gestión del área de Sanidad, Desarrollo Local y Fondos Europeos, Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer (2026)
El Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer convoca 1 plaza de Técnico/a de Gestión del área de Sanidad, Desarrollo Local y Fondos Europeos (Grupo A2). Una excelente oportunidad de promoción interna mediante el sistema de oposición para consolidar tu carrera como funcionario.
- plaza
- 1
- Grupo
- A2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 21 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 21 de enero de 2026 al 4 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título universitario de grado o bien diplomatura o de aquellas titulaciones que con el vigente plan de estudios sean equivalentes
- ✓Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Canet d'en Berenguer y haber permanecido al menos dos años como funcionario/a de carrera en el puesto de trabajo perteneciente a un cuerpo o escala del grupo o subgrupo inmediatamente inferior al de la plaza convocada
- ✓Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓No sufrir ninguna enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desarrollo de las funciones correspondientes
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No hallarse inmerso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre
- ✓No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desarrollo de funciones públicas
- ✓No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, de acuerdo con el art. 57 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio
Funciones del puesto
Como Técnico/a de Gestión en esta área, asumirás responsabilidades de nivel intermedio fundamentales para el municipio. Tus tareas diarias incluirán desde la gestión e inspección normativa hasta la elaboración de pliegos, bases para subvenciones y ordenanzas, pasando por la tramitación de expedientes administrativos, el control interno y la atención al público en materia de administración general.
Consulta todas las funciones del puesto (8)+
- Gestionar, inspeccionar y controlar la aplicación de la normativa, propuesta de resolución de expedientes, estudios e informes que corresponden al nivel intermedio.
- Gestionar la información y la documentación administrativa.
- Elaborar y redactar pliegos de condiciones administrativas, decretos, propuestas de resolución, convenios y conciertos, contratos civiles, laborales y administrativos, bases para subvenciones, ordenanzas y reglamentos municipales, y de otra documentación que sea necesaria.
- Tramitar expedientes y procesos administrativos, formulación de diligencias, actas, providencias, comparecencias y oficios de mero trámite, formulación de requerimientos, citaciones, notificaciones y comunicaciones; y extensión de las oportunas diligencias y actos administrativos de análoga naturaleza.
- Gestionar los sistemas y técnicas básicas de control interno y externo (auditoría) de las Administraciones Públicas.
- Aplicar los principios que orientan la producción de servicios públicos en la Administración.
- Atención e información al público en materias de administración general.
- Todas aquellas funciones del puesto de trabajo vinculadas al área de adscripción.
Temario
35 temas- 1El procedimiento administrativo I. Disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
- 2El procedimiento administrativo II. Los actos administrativos. Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación.
- 3El procedimiento administrativo III. Garantías y fases del procedimiento.
- 4El procedimiento administrativo IV. La revisión de los actos en vía administrativa y La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- 5La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- 6La responsabilidad de la Administración pública: Caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. Procedimiento general y procedimiento abreviado.
- 7El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: Tipología. El dominio público. El patrimonio privado de la administración.
- 8El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales.
- 9La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- 10La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos.
- 11Régimen de sesiones y acuerdos de las Corporaciones Locales. Normas reguladoras. Las sesiones. Sus clases, requisitos y procedimiento de constitución y celebración. Los acuerdos de las Corporaciones Locales.
- 12El presupuesto de las entidades locales: principios, elaboración y contenido. Liquidación y rendición de cuentas.
- 13Ley 9/2017, de contratos del sector público. El ámbito de aplicación. Principios del derecho de la contratación pública.
- 14Ley 9/2017, de contratos del sector público. El expediente, los pliegos, los procedimientos, los criterios de adjudicación y ofertas anormales. Procedimientos para la contratación electrónica.
- 15El contrato de servicios. El contrato de concesión de servicios. Fases de preparación, adjudicación y ejecución.
- 16El contrato de obras. El contrato de concesión de obras. El contrato de suministros.
- 17El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. La función pública local: Clases de funcionarios locales. Régimen Jurídico de los funcionarios de habilitación con carácter nacional.
- 18El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: Sistemas de provisión. El contrato de trabajo.
- 19Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. El régimen de incompatibilidades. El régimen disciplinario de los empleados públicos.
- 20Los recursos de las Haciendas Locales. Legislación aplicable. Imposición y ordenación de los tributos locales.
Ver los 15 temas restantes+
- 21Ingresos locales no impositivos. Ingresos de derecho privado. Subvenciones y otros ingresos de derecho público. Las tarifas de los servicios públicos.
- 22Tasas. Los precios públicos. Las contribuciones especiales. Régimen jurídico.
- 23Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos. Decreto 143/2015, de 11 de septiembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de la Generalitat, de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos.
- 24Ley 6/2014, de 25 de julio, de prevención, calidad y control ambiental de actividades en la Comunitat Valenciana: disposiciones generales; coordinación con autorizaciones o licencias no ambientales.
- 25El alcance de las competencias locales en materia de educación, la cultura y el deporte. Las obligaciones de las Entidades Locales en materia de protección del patrimonio histórico-artístico. Competencias de las Entidades Locales en materia de turismo. Municipios turísticos.
- 26La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Medios de implementación. Las entidades locales frente a los retos de la Agenda de Desarrollo.
- 27Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- 28El Instrumento Europeo de Recuperación (“Next Generation EU”). El Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- 29Las competencias de las Entidades Locales en materia de medio ambiente urbano: Parques y jardines públicos. La protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica.
- 30Las competencias de las entidades locales en materia de gestión de los residuos urbanos. El abastecimiento de agua y la evacuación y tratamiento de las aguas residuales.
- 31Protección de la salubridad pública. Las competencias sanitarias de las Entidades Locales. Cementerios y actividades funerarias. Policía sanitaria mortuoria.
- 32La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto y ámbito de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II, Políticas públicas para la igualdad. Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Canet d’en Berenguer.
- 33La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar; Título I, medidas de sensibilización, prevención y detección; Título II, Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- 34La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y restante normativa de aplicación. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones.
- 35Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I, Transparencia de la actividad pública.
Los 35 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a de Gestión del área de Sanidad, Desarrollo Local y Fondos Europeos
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Cuestionario
EliminatoriaConocimiento del valenciano
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la Sede Electrónica
Dirígete al Portal de la ciudadanía en la página web municipal de Canet d'en Berenguer para iniciar el trámite telemático.
- 2
Prepara la documentación
Descarga y cumplimenta obligatoriamente el modelo de instancia oficial, conocido como Anexo I en las bases de la convocatoria.
- 3
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 55 euros. Si cumples los requisitos de la ordenanza 37, puedes solicitar la bonificación aportando los certificados correspondientes junto con tu solicitud.
- 4
Presenta la solicitud
Firma electrónicamente la instancia y adjunta los documentos requeridos a través del portal antes de que finalice el plazo el 4 de febrero de 2026.
Bolsa de trabajo
Se cederán datos, en su caso, a otras Administraciones Públicas... con la finalidad de compartir la futura bolsa de candidatos que hayan superado todas las pruebas, salvo oposición expresa del interesado.
Convocatorias relacionadas
- Peón/a EspecialistaAyuntamiento de Canet d'En Berenguer · 2 plazas · AP
- Técnico/a de Juventud, Infancia, Cultura, y Normalización LingüísticaAyuntamiento de Canet d'En Berenguer · 1 plaza · A2
- tècnic/a d’administració generalDiputación Provincial de Valencia · 21 plazas · A1
- Educador/a SocialAyuntamiento de Sagunt/Sagunto · 2 plazas · A2
- Educador/a SocialAyuntamiento de Catarroja · 5 plazas · A2
- Personal AdministrativoAyuntamiento de Foios · 3 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar mi instancia para esta convocatoria?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles y finaliza el 4 de febrero de 2026.
¿Cualquier persona puede presentarse a esta plaza?+
No, se trata de un proceso de promoción interna. Para participar es requisito indispensable ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Canet d'en Berenguer y haber permanecido al menos dos años en un puesto de un cuerpo o escala del grupo inmediatamente inferior al de la plaza convocada.
¿Cuántos temas componen el temario oficial?+
El programa de la oposición consta de 35 temas, que abarcan materias como procedimiento administrativo, régimen local, contratos del sector público, haciendas locales y normativa específica de medio ambiente, igualdad y protección de datos.
¿Cómo es el examen de la oposición?+
La prueba principal es un examen tipo test de 60 preguntas con cuatro opciones de respuesta. Dispones de 90 minutos para realizarlo y es necesario obtener al menos 30 puntos sobre un máximo de 60 para no quedar eliminado.
¿Es obligatorio saber valenciano para participar?+
El proceso incluye una prueba de nivel B2 de valenciano que aporta hasta 10 puntos, pero no tiene carácter eliminatorio. Además, si ya posees el certificado oficial B2 y lo presentas, estarás exento de realizar la prueba.
¿Se creará bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+
Sí, las bases contemplan la constitución de una bolsa de candidatos con todas las personas que hayan superado las pruebas de la oposición y no hayan obtenido la plaza.
¿Cuál es el coste de la tasa de examen?+
La tasa general para participar en el proceso es de 55 euros, aunque existen bonificaciones para quienes cumplan los requisitos de la ordenanza municipal 37.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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