Ayuntamiento de BornosBOE, 19 de mayo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a de Grado Medio, Ayuntamiento de Bornos (2026)

El Ayuntamiento de Bornos ha convocado 1 plaza de Técnico/a de Grado Medio (Grupo A2) mediante concurso-oposición. Se trata de un proceso de promoción interna dirigido al personal de la propia entidad local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 19 de mayo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 19 de mayo de 2026 al 16 de junio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Resolución de admitidos y excluidos

    En el plazo máximo de un mes tras expirar el plazo de presentación de solicitudes

  4. Por determinar
    Aportación de documentación

    Dentro del plazo de veinte días naturales desde que se publiquen en el Boletín Oficial de la Provincia las relaciones definitivas de aprobados

  5. Por determinar
    Toma de posesión

    Plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución de nombramiento

  6. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  7. Por determinar
    Valoración de méritos
  8. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Grado o diplomado
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto de trabajo
  • ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Ser funcionario de carrera o laboral fijo de la Entidad Local, y tener una antigüedad de al menos dos años en el Cuerpo o Escala del Grupo/Subgrupo de titulación inmediatamente inferior al de la plaza ofertada

Funciones del puesto

Las tareas a desarrollar serán las labores propias de un puesto de técnico o técnica de grado medio. Estas funciones se corresponderán de forma específica con las que determine la Relación de Puestos de Trabajo de la Entidad Local para esta plaza.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Labores propias de un puesto de técnico/a de grado medio, y se corresponderán con las determinadas específicamente en la Relación de Puestos de Trabajo de la Entidad Local.

Temario

37 temas
  1. 1Disposiciones generales en materia de contratación en el Sector Público.
  2. 2Delimitación de los tipos contractuales.
  3. 3Contratos sujetos a una regulación armonizada.
  4. 4Contratos administrativos y contratos privados.
  5. 5Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público.
  6. 6Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato.
  7. 7Perfección y forma del contrato.
  8. 8Régimen de invalidez.
  9. 9El recurso especial.
  10. 10Órgano de contratación.
  11. 11Aptitud para contratar con el sector público.
  12. 12Sucesión en la persona del contratista.
  13. 13Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
  14. 14Garantías exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas.
  15. 15La preparación de los contratos de las Administraciones Públicas.
  16. 16La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
  17. 17Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
  18. 18Acuerdos marco.
  19. 19Sistemas dinámicos de adquisición.
  20. 20Centrales de contratación.
Ver los 17 temas restantes+
  1. 21El contrato de obras.
  2. 22El contrato de concesión de obras.
  3. 23El contrato de concesión de servicios.
  4. 24El contrato de suministro.
  5. 25El contrato de servicios.
  6. 26Contratos de los poderes adjudicadores que no tengan la condición de Administraciones Públicas.
  7. 27Contratos de las entidades del sector público que no tengan el carácter de poderes adjudicadores.
  8. 28Órganos competentes en materia de contratación.
  9. 29Registros Oficiales.
  10. 30Patrimonio de las Administraciones públicas.
  11. 31Adquisición de bienes y derechos.
  12. 32Protección y defensa del patrimonio.
  13. 33Afectación, desafectación y mutación de destino de los bienes y derechos.
  14. 34Adscripción y desadscripción de bienes y derechos.
  15. 35Utilización de los bienes y derechos de dominio público.
  16. 36Aprovechamiento y explotación de los bienes y derechos patrimoniales.
  17. 3737.Gestión patrimonial de bienes públicos.
Con Galitea

Los 37 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a de Grado Medio

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1Temario37 temas
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1

1. Disposiciones generales en materia de contratación en el Sector Público.

2

2. Delimitación de los tipos contractuales.

3

3. Contratos sujetos a una regulación armonizada.

4

4. Contratos administrativos y contratos privados.

5

5. Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público.

6

6. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Bornos que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tests de cada tema para saber qué dominas
  • ✓Tienes hasta el 16 de junio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Fase de oposición

Eliminatoria
10 puntos

Fase de concurso6 puntos

  • Experiencia profesional. Servicios prestados en la Administración Pública, en el grupo/subgrupo o equivalente de laborales fijos, inmediatamente inferior al establecido en la convocatoria, realizando funciones administrativas3 puntos
  • Titulación académica superior. Por presentar una titulación superior a la exigida en la convocatoria1 puntos
  • Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto a cubrir o traten sobre prevención de riesgos laborales e igualdad de género2 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Prepara la solicitud

    Debes rellenar el modelo oficial de instancia que se adjunta como Anexo I en las bases de la convocatoria.

  2. 2

    Abono de la tasa

    Las bases no especifican el importe exacto de la tasa por derechos de examen. Te recomendamos consultar la ordenanza fiscal correspondiente del Ayuntamiento de Bornos para conocer la cantidad y el método de pago.

  3. 3

    Presentación de la instancia

    La solicitud debe presentarse en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, lo que incluye el registro electrónico del Ayuntamiento, oficinas de asistencia en materia de registros o las oficinas de Correos.

  4. 4

    Plazo de inscripción

    El plazo para presentar tu solicitud es de 20 días hábiles, concretamente desde el 19 de mayo hasta el 16 de junio de 2026.

Bolsa de trabajo

Se menciona la posible constitución de una bolsa de trabajo en el apartado de acreditación documental de méritos (la falsedad en la documentación supondrá la exclusión de la bolsa de trabajo en el supuesto de quedar constituida).

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas y de qué tipo son?+

Se ha convocado 1 única plaza de Técnico/a de Grado Medio (Grupo A2) para el Ayuntamiento de Bornos, en régimen de funcionario de carrera.

¿Puede presentarse cualquier persona a esta convocatoria?+

No, se trata de un proceso de promoción interna. Para participar es requisito indispensable ser funcionario de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento de Bornos y tener una antigüedad mínima de dos años en el grupo o subgrupo inmediatamente inferior al de la plaza ofertada.

¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?+

El plazo de presentación de instancias está abierto desde el 19 de mayo hasta el 16 de junio de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Grado Medio de Bornos?+

El programa oficial consta de 37 temas. La gran mayoría del temario está enfocado en la legislación sobre contratación en el sector público y en la gestión del patrimonio de las Administraciones Públicas.

¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+

La fase de oposición consta de una única prueba de carácter práctico. Consiste en resolver un supuesto práctico relacionado con los temas del programa. Se puntúa de 0 a 10 puntos y es necesario sacar al menos un 5 para no quedar eliminado del proceso selectivo.

¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+

Sí, las bases mencionan la posible constitución de una bolsa de trabajo con los participantes del proceso. Es importante tener en cuenta que la falsedad en la documentación de méritos supondrá la exclusión automática de dicha bolsa en el supuesto de quedar constituida.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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