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Ayuntamiento de AlmonteBOE, 18 de junio de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a de Gestión Tesorería, Ayuntamiento de Almonte (2026)

El Ayuntamiento de Almonte ha convocado 1 plaza de Técnico/a de Gestión de Tesorería (Grupo A2). Una oportunidad para acceder como personal funcionario mediante el sistema de oposición libre.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 18 de junio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 18 de junio de 2026 al 16 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Resolución de lista provisional de admitidos/as y excluidos/as

    En el plazo máximo de dos meses tras expirar el plazo de presentación de solicitudes.

  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓titulación universitaria de grado, diplomatura o equivalente.
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 107 de la Ley 5/2023.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado/a, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo de personal funcionario o para ejercer funciones similares.
  • ✓No poseer la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo y especialidad convocado.

Temario

69 temas

DERECHO CONSTITUCIONAL

  1. 1La Constitución Española de 1978. El proceso constituyente. Estructura. Valores superiores y principios inspiradores. El Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión. El procedimiento de reforma constitucional. Los principios constitucionales sobre Economía y Hacienda: Especial referencia al principio de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
  2. 2Los órganos constitucionales. La Corona y la Casa Real. El Poder Legislativo. El Tribunal de Cuentas. El Poder Ejecutivo. El Gobierno del Estado y su normativa reguladora. La designación, funciones y remoción del Presidente del Gobierno. La Administración General del Estado y su normativa reguladora. El control parlamentario del Gobierno.
  3. 3Las formas de organización territorial del Estado. El Estado autonómico: naturaleza jurídica y fundamento constitucional. Formas de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. La organización político-institucional y administrativa de las Comunidades Autónomas. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
  4. 4La Administración Local: Regulación constitucional. La garantía constitucional de la autonomía local: significado, contenido y límites. Las fuentes del Derecho Local: regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local.

ORGANIZACIÓN MUNICIPAL

  1. 5La organización municipal: entre la legislación básica estatal, la legislación autonómica y la autonomía local. La organización municipal en los municipios de régimen común. La organización municipal en régimen abierto. La organización municipal en los municipios de régimen común. El Alcalde. El Pleno. Otros órganos de existencia necesaria: Tenientes de Alcalde, Comisión especial de cuentas, Junta de Gobierno y Órganos de consulta e informe. Órganos complementarios.
  2. 6El estatus de los miembros (electos) de las corporaciones locales. Régimen de elegibilidad de los miembros de las corporaciones locales: Compatibilidad, elegibilidad e inhabilitaciones y toma de posesión. Derechos y deberes específicos. La responsabilidad de los miembros de las corporaciones locales.
  3. 7Organización política y actuación corporativa de los miembros de las corporaciones locales: grupos políticos y miembros no adscritos. Los grupos políticos. Constitución y trascendencia para la organización y el funcionamiento de las corporaciones locales. Dotación de medios económicos, personales y funcionales al servicio de los grupos políticos. Los miembros de la corporación no adscritos a grupo político alguno. La lucha contra el transfuguismo en las corporaciones locales.

COMPETENCIAS Y POTESTADES DE LA ENTIDADES LOCALES

  1. 8Competencias y potestades de la Entidades Locales. La Constitución: la dimensión competencial de la autonomía local. Las competencias municipales en la Ley de Bases de Régimen Local. Las competencias en el Estatuto de Autonomía. Tipología de competencias municipales tras la ley de Racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.
  2. 9Potestades de las entidades locales. Potestad sancionadora. Potestad tributaria. Potestad de autogobierno.
  3. 10El control de los entes locales. Control y autonomía del ente local. Tipología de controles sobre la acción del ente local. Los controles económico-financiero sobre las Entidades Locales.

IGUALDAD DE GÉNERO EN ANDALUCÍA

  1. 11Conceptos generales: género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres igualdad de derechos, de trato y de oportunidades.
  2. 12Normativa sobre igualdad. La igualdad de género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Normativa para la promoción de la igualdad de género y para la prevención y protección integral contra la violencia de género en Andalucía. La unidad de igualdad y género: funciones. Violencia de género. Concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

DERECHO ADMINISTRATIVO

  1. 13El sistema de fuentes del Derecho Administrativo: La Constitución, la Ley. El Decreto-ley, la delegación legislativa y el Reglamento. Relaciones entre Ley y Reglamento. Reserva de ley, competencia y jerarquía normativa. El principio de inderogabilidad singular. Circulares e instrucciones. Especial referencia a su regulación en el ordenamiento de la Comunidad Autonomía de Andalucía.
  2. 14La Administración Pública: concepto, caracteres y clasificación. Las potestades administrativas: conceptos y clases. El principio de legalidad y sus manifestaciones. Actividad reglada y discrecional. Control jurisdiccional de la legalidad de la actuación administrativa. Especial consideración de la desviación de poder. La autotutela administrativa.
  3. 15El acto administrativo, concepto, elementos y clases. Requisitos: motivación y forma. La notificación: contenido, plazos y práctica. La publicación. La obligación de resolver. La inactividad de la Administración. Eficacia y validez de los actos administrativos: nulidad, anulabilidad e irregularidades no invalidantes. La revisión de actos en vía administrativa: la revisión de oficio. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  4. 16El procedimiento administrativo común: Principios generales. Los órganos administrativos. Abstención y recusación. Los interesados. Derechos de los interesados en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Iniciación, ordenación e instrucción del procedimiento. Modos de terminación del procedimiento.
  5. 17La Administración electrónica: normativa reguladora. La protección de datos de carácter personal en el ámbito de la actividad de la Administración Pública.
  6. 18La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador. La responsabilidad patrimonial de la Administración y el procedimiento para su reclamación.
  7. 19Los recursos administrativos. Concepto y clases. Tramitación general de los recursos. El recurso potestativo de reposición. El recurso de alzada. El recurso extraordinario de revisión. Actos que agotan la vía administrativa. Los procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  8. 20Contratación del sector público (I). Ámbito subjetivo. Ámbito objetivo. Negocios y contratos excluidos, especial referencia a los encargos a medios propios personificados. Contratos administrativos y contratos privados. Delimitación de los tipos contractuales y contratos sujetos a una regulación armonizada. Órganos competentes en materia de contratación. El contratista: capacidad, solvencia y prohibiciones para contratar. Garantías.
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DERECHO ADMINISTRATIVO (continuación)

  1. 21Contratación del sector público (II). El expediente de contratación y su tramitación. El precio. La revisión de precios. La adjudicación del contrato: procedimientos y criterios de adjudicación. La plataforma de contratación y el Perfil del Contratante en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
  2. 22Contratación del sector público (III). Efectos, ejecución, modificación y extinción de los contratos del sector público. Especialidades para contratos de obras, de concesión de obra, de concesión de servicios, de suministro, de servicios y contratos mixtos. Contratos administrativos y contratos privados.
  3. 23La contratación de los entes locales. La legislación básica en materia de contratación local: la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Normas específicas de contratación local contenidas en la Ley 9/20174, de Contratos del Sector Público
  4. 24Bienes de la Entidades Locales. Las clases de bienes públicos y régimen jurídico aplicable a los bienes de las entidades locales. El dominio público local. La protección del demanio. Los bienes comunales. Los bienes patrimoniales.

FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL Y SERVICIOS PUBLICOS LOCALES

  1. 25La Función Pública Local (I). Sistema de Fuentes de la Función Pública Local. Clases de personal al servicio de las Administraciones. Derechos y deberes. El régimen de incompatibilidades.
  2. 26La Función Pública Local (II). La relación de puestos de trabajo y la plantilla presupuestaria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas. El régimen retributivo de los funcionarios. El Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Andalucía.
  3. 27La Función Pública local (III). Estructura de la función pública local. Organización administrativa local en materia de Función Pública. Ordenación y estructuración de la Función Pública Local. Relaciones entre Administraciones públicas en materia de empleo Público.
  4. 28La Función Pública Local (IV). Peculiaridades respecto al régimen general. La selección de los empleados públicos locales. Provisión de puestos de trabajo. Carrera horizontal. Las retribuciones de los funcionarios locales. La jornada laboral en la Administración Local.
  5. 29Los servicios de las entidades locales. Gestión directa de los servicios. Gestión indirecta de los servicios.

HACIENDA LOCAL

  1. 30Ingresos municipales (I). Enumeración de los ingresos locales. Ingresos de Derecho privado (art. 3 TRLHL).
  2. 31Ingresos municipales (II). Tributos. Tasas. Contribuciones especiales. Recargos sobre los impuestos propios de la respectiva Comunidad Autónoma y de otras Entidades Locales. Participaciones en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Subvenciones. Precios públicos. Operaciones de crédito.
  3. 32Ingresos municipales (III). Recursos de los municipios. Impuestos obligatorios. Impuestos optativos. Cesión de recaudación de impuestos del Estado. Participación de los municipios en los tributos del Estado.
  4. 33Los presupuestos locales (I). Principios presupuestarios. Principio de la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad financiera.
  5. 34Los presupuestos locales (II). Estructura de los estados de ingresos y gastos. Elaboración y aprobación del presupuesto. Los créditos y sus modificaciones.
  6. 35Los presupuestos locales (III). Ejecución y liquidación del presupuesto. Rendición de cuentas y fiscalización externa.
  7. 36Impugnación de los actos y disposiciones en materia tributaria local (I). El recurso de reposición contra los actos de aplicación efectividad de los tributos y restantes ingresos de derecho Público de la Entidades locales.
  8. 37Impugnación de los actos y disposiciones en materia tributaria local (II). Supuestos en los que hay que utilizar y agotar la reclamación económica-administrativa.
  9. 38Impugnación de los actos y disposiciones en materia tributaria local (III). Impugnación de las disposiciones tributarias de carácter especial.

TESORERIA Y RECAUDACION EN LAS ENTIDADES LOCALES

  1. 39Funciones de la Tesorería en la Entidades Locales. Introducción a la gestión y recaudación de ingresos de la Entidades Locales. La planificación y la liquidez de las corporaciones locales.
  2. 40EL principio de unidad de caja. Excedentes de tesorería en las entidades locales. Tipologías. Análisis de riesgos. Liquidez.
  3. 41Operaciones de Tesorería. La tesorería local y la dirección financiera. Principio de sostenibilidad financiera. El endeudamiento a corto plazo de las Entidades Locales. Garantías de las operaciones de Tesorería. El principio de prudencia financiera. Procedimiento de concertación.
  4. 42Gestión del disponible. Cobros y pagos (I). Estructuras de las cuentas. Cales de cuentas. Condiciones generales. Modelo de expediente de apertura y cancelación. Cuadernos bancarios. Inventarios de cuentas.
  5. 43Gestión del disponible. Cobros y pagos (II). Contabilidad. Arqueos y conciliación bancaria. Cobros y pagos. Bases de ejecución.
  6. 44Sostenibilidad financiera y planificación (I). Principio de sostenibilidad financiera. Planificación financiera. Plan de Disposición de Fondos y Presupuesto de Tesorería.
  7. 45Sostenibilidad financiera y planificación (II). Informes de morosidad. Elementos esenciales para le cálculo del PMP. Informes trimestrales de morosidad.
  8. 46Otras funciones de Tesorería. Dirección financiera. Gestión de avales. Función fiscal. Certificados.
  9. 47Gestión de pagos (I). Eficiencia y seguridad. El pago por transferencias y las nuevas tecnologías. Conceptos de la nueva Directiva de Pagos. Las transacciones financieras y la seguridad. Seguridad en el proceso de acreditación de terceros. Medidas para minimizar el fraude.
  10. 48Gestión de pagos (II). Medios de pagos. Efectivo. Transferencia bancaria. Cheques. Domiciliación. Tarjetas de crédito / debito. Por internet. La ficha de terceros.
  11. 49Gestión de pagos (III). Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Reintegro de pagos indebidos. Pagos duplicados.
  12. 50Gestión de pagos (IV). Pagos por compensación. Embargos. Cesiones de créditos.
  13. 51Contabilización del pago. Orden de pago. Pago material y en Formalización.
  14. 52Tama 52. Normas y procedimientos bancarios: el cuaderno 43. Cuaderno 34: Ordenes en fichero para emisión de transferencias y cheque (SEPA). Cuaderno 50: orden de domiciliación de adeudo directo SEPA. Cuaderno 43: Información normalizada de cuentas corrientes.
  15. 53Recaudación de derechos (I). Periodo voluntario. Cobros en periodo voluntario según tipología de documentos cobratorios. Periodo ejecutivo. Procedimiento de apremio.
  16. 54Recaudación de derechos (II). El pago como forma habitual de extinción de las deudas. Legitimación. Lugar. Medios. Aplazamientos y fraccionamientos.
  17. 55Recaudación de derechos (III). Otras formas de extinción de las deudas. Compensación. Prescripción. Condonación. Baja definitiva. Baja provisional. Adjudicación de bienes en pago de deudas.
  18. 56Recaudación de derechos (IV). La organización de los ingresos de la tesorería. El Ingreso a través de caja. El ingreso a través de entidades financieras que prestan servicios de caja. El ingreso a través de entidades colaboradora. Los ingresos a través de internet. Las pasarelas de pago y los tpv virtuales.
  19. 57Recaudación de derechos (V). La ley de servicios de pago. La zona única de pagos en euros. SEPA. El procedimiento de la devolución de domiciliaciones. Normas y procedimientos bancarios: Cuaderno 43, Cuaderno 60, Cuaderno, Cuaderno 50, Cuaderno 19, Cuaderno 72, Cuaderno 63 y Cuaderno 57.
  20. 58Administración electrónica en la Tesorería Local (I). Gestión de Ingresos y Recaudación con la Administración Electrónica. Cobros con la Administración Electrónica.
  21. 59Administración electrónica en la Tesorería Local (II). Pago de obligaciones con la Administración Electrónica. Sello de órgano administrativo Tesorería.
  22. 60Procedimiento de embargo (I). Procedimiento de apremio y excepción general. Orden y prelación del procedimiento de embargos.
  23. 61Procedimiento de embargo (II). Fases de la ejecución patrimonial. Tercerías de mejor derecho. Acumulación de deudas y concurrencia de embargos. Incumplimiento de órdenes de embargo.
  24. 62El procedimiento de embargo (III). Tercerías de mejor derecho. Acumulación de deudas y concurrencia de embargos. Incumplimiento de órdenes de embargo.

CONTABILIDAD GENERAL Y CONTABILIDAD PÚBLICA LOCAL

  1. 63Introducción a la contabilidad. Tipos de contabilidad: contabilidad financiera, contabilidad presupuestaria de gastos e ingresos, operaciones extrapresupuestarias y operaciones de tesorería, Contabilidad Nacional, contabilidad analítica. La contabilidad financiera: objeto, usuarios y fines.
  2. 64El patrimonio y el valor del patrimonio. Masas patrimoniales. Ecuación fundamental del patrimonio. Estructura económica y estructura financiera. La partida doble. Las cuentas: concepto, terminología y clasificación. Las cuentas de gestión o resultado: gastos e ingresos. Convenio del cargo y del abono. El asiento contable y los registros contables.
  3. 65El ciclo contable: concepto. Asientos del proceso contable: al inicio del ejercicio, durante el ejercicio, al finalizar el ejercicio y cálculo del resultado. Normas de Registro y Valoración. Contenido de las cuentas anuales. El Plan general de contabilidad.
  4. 66La contabilidad en las entidades locales y sus organismos autónomos: los modelos normal, simplificado y básico. Régimen de contabilidad Pública. Normas de contabilidad pública local. Ámbito de aplicación.
  5. 67Las instrucciones de los modelos normal y simplificado. Diferencias. Estructura y contenido. Particularidades del modelo básico.
  6. 68Contabilidad Presupuestaria de Gastos: partida presupuestaria, fases contables, tipos de documentos y procedimientos de arrastre o traspaso.
  7. 69Contabilidad Presupuestaria de Ingresos: partida presupuestaria de ingresos, fases contables, tipos de documentos y procedimientos de arrastre o traspaso. Devoluciones de ingresos. Contabilidad de las operaciones extrapresupuestarias.
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Los 69 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Tema 1. La Constitución Española de 1978. El proceso constituyente. Estructura. Valores superiores y principios inspiradores. El Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión. El procedimiento de reforma constitucional. Los principios constitucionales sobre Economía y Hacienda: Especial referencia al principio de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

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Tema 2. Los órganos constitucionales. La Corona y la Casa Real. El Poder Legislativo. El Tribunal de Cuentas. El Poder Ejecutivo. El Gobierno del Estado y su normativa reguladora. La designación, funciones y remoción del Presidente del Gobierno. La Administración General del Estado y su normativa reguladora. El control parlamentario del Gobierno.

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Tema 3. Las formas de organización territorial del Estado. El Estado autonómico: naturaleza jurídica y fundamento constitucional. Formas de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. La organización político-institucional y administrativa de las Comunidades Autónomas. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.

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Tema 4. La Administración Local: Regulación constitucional. La garantía constitucional de la autonomía local: significado, contenido y límites. Las fuentes del Derecho Local: regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local.

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Tema 5. La organización municipal: entre la legislación básica estatal, la legislación autonómica y la autonomía local. La organización municipal en los municipios de régimen común. La organización municipal en régimen abierto. La organización municipal en los municipios de régimen común. El Alcalde. El Pleno. Otros órganos de existencia necesaria: Tenientes de Alcalde, Comisión especial de cuentas, Junta de Gobierno y Órganos de consulta e informe. Órganos complementarios.

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Tema 6. El estatus de los miembros (electos) de las corporaciones locales. Régimen de elegibilidad de los miembros de las corporaciones locales: Compatibilidad, elegibilidad e inhabilitaciones y toma de posesión. Derechos y deberes específicos. La responsabilidad de los miembros de las corporaciones locales.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 55 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 16 de julio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMER EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos55 preguntas90 minutos

SEGUNDO EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos60 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verifica los requisitos

    Asegúrate de cumplir las condiciones generales de acceso al empleo público y de poseer la titulación universitaria de grado, diplomatura o equivalente.

  2. 2

    Prepara la documentación y la tasa

    Reúne la instancia de participación y cualquier documento anexo requerido. Como el extracto no detalla el importe de la tasa de examen, te recomendamos consultar las bases completas para confirmar la cantidad exacta y las posibles exenciones.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    El plazo de presentación finaliza el 16 de julio de 2026. Debes registrar tu solicitud a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Almonte o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Convocatorias relacionadas

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Tesorería de Almonte?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, con fecha de finalización el 16 de julio de 2026.

¿Qué titulación exigen para presentarse?+

Es requisito indispensable estar en posesión de una titulación universitaria de grado, diplomatura o equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Gestión de Tesorería?+

El programa oficial consta de 69 temas, que abarcan materias como derecho constitucional y administrativo, organización municipal, hacienda local, tesorería, recaudación y contabilidad pública.

¿Hay fase de concurso o se valoran méritos por experiencia?+

No. El sistema de selección es de oposición, por lo que la nota final dependerá únicamente de la puntuación que obtengas en los dos ejercicios del examen.

¿Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que no consigan plaza?+

Las bases de esta convocatoria no prevén la constitución de una bolsa de empleo tras la finalización del proceso selectivo.

¿Dónde tengo que entregar la instancia de participación?+

Debes presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Almonte o en cualquiera de los registros habilitados según el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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