Técnico/a de Gestión, Ayuntamiento de Santander (2026)
El Ayuntamiento de Santander ha convocado 6 plazas de Técnico/a de Gestión (Grupo A2) mediante el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna.
- plazas
- 6
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 6 de marzo de 2026Publicado en el Boletín Oficial de Cantabria
- Por determinarPresentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓título de diplomado universitario o equivalente
- ✓En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Temario
20 temas- 1Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Clases de interesado en el procedimiento. Derechos de los administrados. La iniciación del procedimiento. Derechos de los administrados. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes Los registros administrativos. Términos y plazos del cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- 2Ordenación, instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver la terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- 3Recursos administrativos. Principios Generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos: alzada, reposición y revisión.
- 4La invalidez del acto administrativo. Supuestos e nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- 5La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. El procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 6Ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Régimen Jurídico de los contratos de las Administraciones Públicas. Régimen de invalidez de los contratos administrativos. El recurso especial en materia de contratación: Actos recurribles. Órgano competente. Procedimiento y resolución.
- 7La selección del contratista, capacidad y solvencia del empresario, actuaciones previas a la contratación. Procedimientos de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. El responsable del contrato.
- 8Clases de contratos administrativos. Contrato de obras. De concesión de obras. De concesión de servicios. De suministros. De servicios. Los contratos mixtos.
- 9Ejecución y modificación de los contratos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de los precios. Cesión de los contratos y subcontratación. Suspensión y extinción del contrato.
- 10Régimen de organización de los municipios de gran población. Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Gestión económica-financiera.
- 11El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo, los planes de empleo. Sistema de selección y de provisión de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- 12Derechos, deberes y situaciones administrativas. Derechos económicos y seguridad social. Régimen de incompatibilidades.
- 13La planificación urbanística. Clases de planes. Función, contenido, formación y aprobación.
- 14Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Las clases de suelo. Derechos y deberes del propietario en cada clase de suelo.
- 15La ejecución del planeamiento urbanístico. Presupuestos y requisitos. Las actuaciones sistemáticas y asistemáticas. Los sistemas de compensación, cooperación y expropiación. La ejecución de los sistemas generales.
- 16El deber de conservación. La orden de ejecución. La declaración de ruina: supuestos, procedimiento y efectos.
- 17Las licencias urbanísticas. Protección de la legalidad urbanística: obras ilegales.
- 18El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. Los créditos del presupuesto de gastos. Las modificaciones de crédito.
- 19Los recursos de las Haciendas Locales en el marco del R.D. legislativo 2/2004, de 5 de marzo. Imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recurso no tributarios.
- 20Normas generales de los tributos: principios, delegación, colaboración, beneficios fiscales, recargos, sanciones y gestión.
Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a de Gestión
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Ejercicio único
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Esperar la apertura del plazo
El periodo de presentación de instancias aún no está abierto. Los plazos exactos comenzarán a contar una vez que se publique el anuncio correspondiente en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 2
Preparar la documentación
Asegúrate de contar con tu titulación de diplomado universitario o equivalente, así como de ir recopilando los justificantes de tus méritos para la fase de concurso.
- 3
Pago de tasas y presentación
Cuando se abra oficialmente el plazo, deberás abonar la tasa de examen que estipule el Ayuntamiento y presentar tu solicitud a través de los canales oficiales que indique la corporación.
Convocatorias relacionadas
- Administrativo/aAyuntamiento de Santander · 15 plazas · C1
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Santander · 11 plazas · C2
- Oficial/aAyuntamiento de Santander · 6 plazas · C2
- Técnico/a auxiliar de Oficina de TurismoAyuntamiento de Santander · 1 plaza · C1
- Técnico/a Superior Especialista Ergonomía y PsicosociologíaAyuntamiento de Santander · 1 plaza · A1
- Auxiliar de BibliotecaAyuntamiento de Santander · 9 plazas · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud para Técnico de Gestión en Santander?+
El plazo de inscripción aún no está abierto. Las fechas exactas para presentar la instancia se conocerán cuando se publique el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+
Debes estar en posesión del título de diplomado universitario o equivalente. Si obtuviste tu titulación en el extranjero, necesitarás aportar la correspondiente convalidación o la credencial de homologación.
¿Cuántos temas componen el temario de la oposición?+
El temario oficial consta de 20 temas, que abarcan materias como el procedimiento administrativo común, la contratación del sector público, urbanismo y haciendas locales.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
Es un único ejercicio práctico escrito en el que deberás resolver un supuesto planteado por el Tribunal en un máximo de dos horas. Durante la prueba podrás utilizar textos legales para apoyarte en la resolución.
¿Cualquier persona puede presentarse a estas plazas?+
No, esta convocatoria específica se realiza por el sistema de concurso-oposición en el turno de promoción interna, por lo que está dirigida a personal que ya forma parte de la administración y cumple los requisitos de este turno.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
Las bases de esta convocatoria indican que no se contempla la creación de una bolsa de empleo temporal asociada a este proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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