Técnico/a de Formación y Proyectos, Ayuntamiento de Cáceres (2026)

PARTE ESPECÍFICA (continuación)

1. 21Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones Públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos administrativos.
2. 22Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones Generales. De los órganos de las Administraciones Públicas.
3. 23Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.
4. 24Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones Generales: objeto y ámbito de aplicación de la ley.
5. 25Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
6. 26Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Partes en el contrato.
7. 27Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
8. 28Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Garantía exigible en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas. De la preparación de los contratos de las administraciones públicas. Expedientes de contratación. Pliego de clausulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
9. 29Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: Normas generales. Procedimiento abierto, restringido, con negociación y diálogo competitivo.
10. 30Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
11. 31Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de obras. El contrato de concesión de obras. El contrato de suministros, servicios. El contrato de concesión de servicios.
12. 32Ley 13/2015 de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: La formación de empleados públicos. La Escuela de Administración Pública de Extremadura. Promoción profesional y evaluación del desempeño.
13. 33Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Disposiciones generales. Planificación y financiación de la formación profesional para el empleo. Programación y ejecución de la formación.
14. 34Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Control de la formación y régimen sancionador. Sistemas de información, evaluación y calidad. Gobernanza del sistema.
15. 35Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
16. 36Plan de actuación estratégica del INAP 2025-2028. Líneas estratégicas. Diseño de la planificación. Programas plurianuales de Actividades/Proyectos.
17. 37Procesos y metodologías de detección de necesidades formativas. Diseño de cuestionarios y otras herramientas de recogida de información. Análisis de la información.
18. 38Elaboración de Planes de formación. Priorización de áreas y materias.
19. 39Evaluación del plan de formación: procesos y mecanismos de evaluación de la calidad.
20. 40Evaluación de la satisfacción de acciones formativas. Diseño de instrumentos y análisis de resultados.
21. 41Evaluación de la transferencia al puesto de trabajo. Objetivo, metodologías y análisis de resultados.
22. 42Evaluación del impacto en formación. Contexto y concepto. Metodología e implementación. Análisis de resultados.
23. 43El papel del profesorado y el alumnado en programas formativos en la Administración Pública. Roles y competencias. Empleados públicos como formadores, cualificación, diseño curricular y rol.
24. 44Ficha metodológica de acciones formativas. Contenido. La programación didáctica, características y elementos.
25. 45El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas. (I) Elementos del proceso formativo. El aprendizaje en adultos: teorías. Principios metodológicos y principios de aprendizaje.
26. 46El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas. (II) Estilos de aprendizaje. Archivadores de aprendizaje. La motivación y aplicación de estrategias.
27. 47El diseño de actividades formativas (I). Modelos de Diseños de Formación. Características. La meta de la acción formativa.
28. 48El diseño de actividades formativas (II) Objetivos de aprendizaje, formulación, elementos, características y redacción. Contenidos tipos, criterios de selección, implicaciones didácticas, secuenciación, funciones y presentación.
29. 49Uso de la inteligencia artificial en la Administración Pública: Marco legal y ético del uso de la Inteligencia Artificial en las administraciones públicas. Automatización de actuaciones administrativas, responsabilidades y riesgos legales en el uso de esta tecnología. Definición de proyectos de Inteligencia Artificial que respondan a necesidades específicas de la administración. Derechos digitales de los ciudadanos. Accesibilidad y transparencia.
30. 50Innovación y mejora continua en la administración: Reingeniería de procedimientos administrativos: técnicas y estrategias para reducir la burocracia y simplificar la tramitación administrativa. Identificación de procesos automatizables y beneficios de la automatización en la reducción de errores y tiempos de respuesta. Normalización y accesibilidad administrativa. Uso de buenas prácticas en la interacción con las plataformas de Administración Electrónica.
31. 51Marco Normativo del Esquema Nacional de Seguridad: Análisis del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, que regula el ENS. Relación del ENS con otras normativas, como la Ley Orgánica de Protección de Datos, y Garantía de los Derechos Digitales y el Reglamento General de Protección de Datos. Obligaciones legales de las entidades del sector público y sus proveedores en materia de seguridad de la información. Modelo de gobernanza del ENS y responsabilidad legal de los distintos actores.
32. 52Estrategias de ciberseguridad en la administración pública: Principios básicos de ciberseguridad en la administración. Identificación de amenazas comunes: phishing, malware, accesos no autorizados. Principales medidas de prevención. Protocolo básico de respuesta ante un incidente de seguridad, notificación de incidentes a organismos competentes y partes afectadas. Estrategias de minimización de daños, recuperación postincidente y su marco legal.
33. 53Programación del Fondo Social Europeo (FSE) en el período 2021-2027.
34. 54Metodologías aplicables a la gestión de proyectos. Herramientas en la gestión de proyectos. Descripción y objetivos del Proyecto.
35. 55Actividades de inicio del Proyecto: Estimación del esfuerzo, Identificación de elementos a desarrollar, Cálculo del esfuerzo, planificación, Desarrollo de la estrategia, actividades, calendario, recursos necesarios y presentación y aceptación planificación General del Proyecto.
36. 56Actividades de seguimiento y control. Asignación de tareas. Comunicación al equipo de proyecto y seguimiento de tareas. Gestión de incidencias y gestión de cambios de los requisitos.
37. 57Finalización de la tarea: elaboración informe de seguimiento y verificación y aceptación interna.
38. 58Actividades de Finalización: cierre del proyecto, inclusión en histórico de proyectos y archivo de la documentación de Gestión del proyecto.
39. 59Modelo conceptual de gestión de proyectos.
40. 60La comunicación social, la gestión pública y la participación ciudadana.