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Ayuntamiento de PlasenciaBoletín Oficial de la Provincia de Cáceres, 8 de junio de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a de Cultura, Ayuntamiento de Plasencia (2026)

El Ayuntamiento de Plasencia convoca 1 plaza de Técnico/a de Cultura (Grupo A2) mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 8 de junio de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Resolución de lista provisional de admitidos y excluidos

    Plazo máximo de dos meses desde la terminación del plazo de presentación de instancias.

  4. Por determinar
    Plazo de subsanación de errores y reclamaciones

    10 días hábiles tras la publicación de la lista provisional.

  5. Por determinar
    Publicación de lista definitiva

    En el plazo de quince días hábiles desde la terminación del plazo de subsanación de errores y reclamaciones.

  6. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  7. Por determinar
    Valoración de méritos
  8. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Grado Universitario o equivalente
  • ✓Tener la condición de funcionario/a de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, en el Grupo C, Subgrupo C1 (o personal laboral fijo en las condiciones de la DT 2ª del TREBEP).
  • ✓Tener una antigüedad de al menos dos años de servicios efectivos en el Grupo C, Subgrupo C1.
  • ✓Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto a que se aspira.
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

Temario

48 temas
  1. 1El derecho a la cultura en la Constitución española de 1978 y reparto competencial en materia cultural.
  2. 2Diversidad cultural, inclusión y estrategias de acceso universal a la cultura.
  3. 3Política y administración culturales: ámbitos de la administración cultural, aproximación histórica. La Agenda 21 de la cultura.
  4. 4Cultura: definición. Sus diferentes acepciones. Cultura y tiempo libre. Cultura y calidad de vida. Cultura de masas y culturas minoritarias. Cultura elitista y cultura popular. La cultura espectáculo.
  5. 5La cultura como motor económico del municipio. Competencias culturales de las Entidades Locales.
  6. 6El perfil profesional de Técnico de Cultura en la administración local. Funciones, ética y deontología profesional.
  7. 7Gestores culturales en Extremadura, asociaciones existentes. Servicios y proyectos culturales.
  8. 8Gestión cultural. Bases jurídicas de la gestión cultural. Formas de gestión de los servicios culturales públicos, con especial referencia a los municipios.
  9. 9Los conceptos de ocio y tiempo libre en la sociedad actual. Sociología del ocio y del tiempo libre. El concepto de ocio y su relación con los distintos sectores de la población.
  10. 10Historia de Plasencia: evolución histórica y desarrollo cultural.
  11. 11Promoción cultural de la concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Plasencia. Plasencia abierta, Ferias del Libro, Festivales, presentaciones literarias. Aulas de literatura en el ámbito de la ciudad.
  12. 12Promoción cultural en Plasencia: las salas de exposiciones. Diseño, gestión y necesidades técnicas en exposiciones temporales. Programación local. Exposiciones didácticas. El comisariado de exposiciones. Seguros, transportes y difusión.
  13. 13Recursos culturales en Plasencia de titularidad privada, autonómica y provincial: centros culturales, museos, galerías o espacios gestionados por otras administraciones o de forma privada en el municipio.
  14. 14Equipamientos municipales relacionados con la cultura en Plasencia: centros culturales, teatros, salas de exposiciones, bibliotecas, museos, centros cívicos, etc.
  15. 15Cultura popular, folclore y etnografía extremeña. Vestido, costumbres y tradiciones con especial referencia al ámbito de Plasencia
  16. 16Teatro Alkázar de Plasencia. Organización, programación y gestión de actividades.
  17. 17Centro Cultural Las Claras: organización, programación y gestión de actividades
  18. 18Las ferias del libro. Planificación, organización y participación del sector editorial con especial referencia la feria del libro de Plasencia. La promoción de autores locales.
  19. 19Programas de dinamización cultural urbana. El modelo de “Plasencia Abierta” y otros eventos de ciudad
  20. 20Organización y gestión de festivales de música. El Festival Folk
Ver los 28 temas restantes+
  1. 21Bibliografía y fuentes documentales sobre la ciudad de Plasencia, de autores locales o editadas en Plasencia. Publicaciones del ayuntamiento.
  2. 22La planificación de la gestión cultural de un Ayuntamiento de tamaño medio. Programación cultural local. Promoción de artistas locales.
  3. 23Asociacionismo cultural y participación ciudadana. Modelos. Definición. El tejido asociativo local y su relación con la administración.
  4. 24El sector editorial y su relación con las políticas culturales.
  5. 25Evaluación de las políticas culturales locales: marco de referencia y principales indicadores.
  6. 26La seguridad en las actividades culturales y escénicas de carácter público: identificación y prevención de riesgos y métodos de respuesta a incidencias. Planes de autoprotección y coordinación de emergencias. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
  7. 27Cesión de espacios públicos para la realización de Actividades culturales en administraciones locales. Posibilidades. Legislación y normativa al respecto
  8. 28Cultura y participación. Definición. Modelos y fórmulas de participación ciudadana en la cultura
  9. 29Cultura y comunicación. Impacto de la comunicación en la cultura. Modelos de comunicación cultural.
  10. 30La calidad en los servicios culturales. Cartas de servicios
  11. 31La Fundación Extremeña de la Cultura. El Observatorio Extremeño de la Cultura. Objetivos, líneas de trabajo, infraestructuras y programas
  12. 32Certámenes, concursos, premios, becas y ayudas en el ámbito cultural extremeño.
  13. 33Subvenciones disponibles en el ámbito de la Cultura. Leyes 38/2003 de 17 de noviembre General de Subvenciones y Ley 6/2011 de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura
  14. 34Los derechos de propiedad intelectual e industrial y su gestión. El Real Decreto 1/1996 de 12 de abril por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual.
  15. 35La sociedad general de autores SGAE: implicaciones en la política cultural municipal. Licencias, bonificaciones y deducciones.
  16. 36La comunicación corporativa en la organización cultural y sus estrategias. Publicidad y marketing. Relaciones públicas y formas de promoción. Sus mecanismos de difusión, redes sociales. Comportamientos del consumidor
  17. 37Captación de fondos europeos para la cultura. Programas culturales de la Unión Europea y proyectos europeos de cooperación cultural. Proyecto cultural URBACT con especial referencia al Theater4All.
  18. 38La ley de espectáculos públicos y actividades recreativas en Extremadura, Ley 7/2019 de 5 de abril. Gestión de espectáculos, cuestiones a tener en cuenta en la política cultural municipal.
  19. 39Ley 2/1999 de 29 de marzo de Patrimonio Histórico y Cultural de Extremadura. El patrimonio cultural e histórico de Extremadura con especial referencia a Plasencia.
  20. 40Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público y su aplicación a la gestión cultural. Contrataciones artísticas. Tipos y características. Procedimiento
  21. 41Financiación de la cultura. Mecenazgo y patrocinio en el sector cultural. La ley 49/2002 de 23 de diciembre de régimen fiscal e incentivos al mecenazgo. La colaboración público-privada en el ámbito cultural
  22. 42Ley 6/2020 de 1 de diciembre de Artes Escénicas de Extremadura: Título preliminar. Disposiciones generales
  23. 43Ley 6/2020 de 1 de diciembre de Artes Escénicas de Extremadura: Título primero: de la Administración Pública Extremeña en el sistema de las Artes Escénicas
  24. 44Ley 6/2020 de 1 de diciembre de Artes Escénicas de Extremadura: Título segundo: del fomento de las Artes Escénicas.
  25. 45Ley 6/2020 de 1 de diciembre de Artes Escénicas de Extremadura: Título tercero: compañías residentes y residencias artísticas en espacios escénicos de titularidad pública y privada.
  26. 46Decreto 152/2024 de 12 de diciembre por el que se regula la Red de Teatros y otros espacios escénicos en Extremadura. Convocatorias de ayudas.
  27. 47Real Decreto 635/2015, de 10 de julio por el que se regula el depósito legal de las publicaciones en línea.
  28. 48La Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos de personales y garantías de los derechos digitales: responsable y encargado del tratamiento, régimen sancionador, autoridades de protección de datos y garantía de los derechos digitales.
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Los 48 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a de Cultura

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1Temario48 temas
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1

1. El derecho a la cultura en la Constitución española de 1978 y reparto competencial en materia cultural.

2

2. Diversidad cultural, inclusión y estrategias de acceso universal a la cultura.

3

3. Política y administración culturales: ámbitos de la administración cultural, aproximación histórica. La Agenda 21 de la cultura.

4

4. Cultura: definición. Sus diferentes acepciones. Cultura y tiempo libre. Cultura y calidad de vida. Cultura de masas y culturas minoritarias. Cultura elitista y cultura popular. La cultura espectáculo.

5

5. La cultura como motor económico del municipio. Competencias culturales de las Entidades Locales.

6

6. El perfil profesional de Técnico de Cultura en la administración local. Funciones, ética y deontología profesional.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Plasencia que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 88 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMER EJERCICIO.- EJERCICIO TIPO TEST

Eliminatoria
10 puntos88 preguntas135 minutos

SEGUNDO EJERCICIO.- SUPUESTO PRACTICO

Eliminatoria
10 puntos90 minutos

Fase de concurso13 puntos

  • Antigüedad (servicios efectivos prestados en el Grupo C, Subgrupo C1)8 puntos
  • Cursos de Formación (recibidos, materias transversales e impartidos)5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino (nivel 26)12.227 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)229–10.929 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de participación

    Asegúrate de cumplir las condiciones exigidas, destacando la necesidad de contar con un Título de Grado Universitario o equivalente, y tener al menos dos años de antigüedad prestando servicios efectivos como funcionario de carrera o laboral fijo en el Grupo C1 del Ayuntamiento de Plasencia.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 20 euros. Las bases contemplan exenciones y bonificaciones para familias numerosas, personas en situación de desempleo inscritas durante al menos 6 meses, personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, así como víctimas de terrorismo y de violencia de género.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    Puedes registrar tu solicitud de forma telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento de Plasencia, en el Registro Electrónico de la red SARA, en cualquier oficina de la red ORVE o presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento.

  4. 4

    Atiende a los plazos oficiales

    El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Este periodo comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Bolsa de trabajoHasta que se realice una nueva convocatoria de pruebas selectivas o hasta que la Mesa General de Negociación determine.

Se constituirá una lista de espera con los aspirantes que hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, para cubrir transitoriamente puestos de trabajo vacantes, sustituciones, acumulación de tareas o ejecución de programas temporales.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones en Cáceres →

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan para Técnico de Cultura en Plasencia?+

Se convoca 1 plaza de Técnico/a de Cultura (Grupo A2) por el sistema de concurso-oposición, en el turno de promoción interna.

¿Cuáles son los requisitos principales para poder participar?+

Es necesario poseer un Título de Grado Universitario o equivalente, y tener la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo en el Grupo C1 del Ayuntamiento de Plasencia, con una antigüedad mínima de dos años de servicios efectivos en dicho grupo.

¿Cuándo se abre el plazo para presentar las instancias?+

El plazo exacto de inscripción se abrirá cuando se publique el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). A partir del día siguiente a esa publicación, dispondrás de 20 días hábiles para presentar tu solicitud.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Cultura de Plasencia?+

El programa oficial consta de 48 temas que abarcan legislación cultural, gestión de políticas públicas, historia local de Plasencia, organización de eventos, contratación pública y normativa específica de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+

Consta de dos pruebas eliminatorias. La primera es un test de 88 preguntas con tres alternativas de respuesta y 135 minutos de duración. La segunda es la resolución de uno o varios supuestos prácticos por escrito durante 90 minutos. Ambas pruebas se puntúan sobre 10 y requieren un mínimo de 5 puntos para aprobar.

¿Se creará bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+

Sí, se constituirá una lista de espera con todos los aspirantes que hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición. Esta bolsa servirá para cubrir puestos vacantes, acumulaciones de tareas o sustituciones de forma temporal.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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