Cabildo Insular de FuerteventuraBoletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, 2 de octubre de 2026Quedan 20 días para inscribirteActualizado el 12 de octubre de 2026

Técnico/a de Contratación, Cabildo Insular de Fuerteventura (2026)

El Cabildo Insular de Fuerteventura convoca una plaza de Técnico/a de Contratación (subgrupo A1) como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 2 de octubre de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas
  2. Del 12 de octubre de 2026 al 1 de noviembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. 28 de septiembre de 2026
    Aprobación de la convocatoria y bases por Resolución 6653/2026
  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  6. Por determinar
    Valoración de méritos
  7. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Licenciatura o Grado en Económicas o Empresariales (en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso la homologación)
  • ✓Estar en posesión del carnet de conducir B

Funciones del puesto

La persona seleccionada se integrará en el Servicio de Contratación del Cabildo Insular de Fuerteventura, desempeñando tareas de alta responsabilidad jurídica y económica:

Consulta todas las funciones del puesto (7)+
  • Asesoramiento técnico cualificado en materia de contratación pública
  • Elaboración de pliegos de cláusulas administrativas particulares
  • Tramitación de expedientes de contratación
  • Emisión de informes y propuestas de resolución
  • Resolución de recursos administrativos
  • Análisis económico de los contratos
  • Realización de cálculos, valoraciones y demás actuaciones técnicas propias del puesto

Temario

90 temas

TEMAS GENERALES

  1. 1La Constitución Española de 1978: Título preliminar. La organización territorial del Estado: Principios generales, de la Administración local. Procedimiento de reforma de la Constitución.
  2. 2La Constitución Española de 1978: de los derechos y deberes fundamentales: deberes y libertades.
  3. 3Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la administración de la Comunidad Autónoma.
  4. 4Ley 3/2026, de 16 de junio, de Cabildos Insulares: competencias de los cabildos insulares: disposiciones generales; competencias de los cabildos insulares como órganos de gobierno, administración y representación de las islas: disposiciones generales.
  5. 5Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: Órganos de Gobierno: el pleno: disposiciones generales; sesiones del pleno. La presidencia: atribuciones, formas de las normas, actos y decisiones de la presidencia, delegación de atribuciones.
  6. 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
  7. 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De la actividad de las Administraciones Públicas, normas generales de actuación.
  8. 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
  9. 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Iniciación del procedimiento, disposiciones generales, iniciación del procedimiento de oficio por la administración, inicio del procedimiento a solicitud del interesado. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento; disposiciones generales.
  10. 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalización del procedimiento. De la revisión de los actos en vía administrativa, recursos administrativos.
  11. 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Publico: De los convenios.
  12. 12Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Publico: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
  13. 13Estatuto básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases de empleados públicos. Derechos de los empleados públicos. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Principios éticos y de conducta.
  14. 14Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Titulo VI: contenido y aprobación, ejecución y liquidación.
  15. 15Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Titulo VI: de los créditos y sus modificaciones.
  16. 16Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública: Principios informadores. Obligación de la transparencia. Medios de acceso a la información. Unidades responsables de la información pública.
  17. 17Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I: Disposiciones Generales. Título II: Principios de Protección de datos. Título III: Derechos de las personas.
  18. 18La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de aplicación. El principio de Igualdad y trato entre mujeres y hombres. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Ley Canaria de igualdad entre mujeres y hombres: Principios generales.

TEMAS ESPECÍFICOS

  1. 19Ley 7/1985, 2 de abril reguladora de las Bases del Régimen Local: disposiciones comunes a las entidades locales: régimen de funcionamiento
  2. 20Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: régimen de organización de los municipios de gran población: ámbito de aplicación; organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios; gestión económico-financiera.
Ver los 70 temas restantes+

TEMAS ESPECÍFICOS (continuación)

  1. 21Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: Organización ejecutiva.
  2. 22Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: Buen gobierno: Contratación.
  3. 23Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General: disposiciones especiales para las elecciones municipales: derecho de sufragio activo; derecho de sufragio pasivo; causas de incompatibilidad.
  4. 24Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General: disposiciones especiales para las elecciones municipales: sistema electoral; convocatoria; procedimiento electoral.
  5. 25Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General: disposiciones especiales para las elecciones municipales: mandato y constitución de las corporaciones municipales; elección del alcalde.
  6. 26Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones: derecho a la protección frente a los riesgos laborales; principios de la acción preventiva; plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva; información, consulta y participación de los trabajadores; formación de los trabajadores; obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores: derechos de participación y representación; competencias y facultades de los delegados de prevención; comité de seguridad y salud.
  7. 27Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Servicios de prevención.
  8. 28Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Régimen sancionador.
  9. 29Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral Contra la Violencia de Género: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de genero.
  10. 30Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Transparencia de la actividad pública: ámbito subjetivo de aplicación; publicidad activa.
  11. 31Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Transparencia de la actividad pública: derecho de acceso a la información pública.
  12. 32Ley 7/2015, de 1 de abril, de los Municipios de Canarias: Del municipio: autonomía municipal; competencias municipales; servicios públicos municipales.
  13. 33Ley 7/2015, de 1 de abril, de los Municipios de Canarias: Organización municipal: del alcalde; del pleno.
  14. 34Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: funcionamiento electrónico del sector público.
  15. 35Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Relaciones interadministrativas; principios generales de las relaciones interadministrativas, deber de colaboración, relaciones de cooperación: técnicas de cooperación.
  16. 36Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: de la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común, ejecución.
  17. 37Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Ámbito de aplicación, principios generales.
  18. 38Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
  19. 39Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Medidas preventivas, correctivas y coercitivas.
  20. 40Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de las haciendas locales: enumeración, ingresos de derecho privado, tributos: normas generales, imposición y ordenación de tributos locales.
  21. 41Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: recursos de las haciendas locales: tributos: tasas.
  22. 42Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: recursos de las haciendas locales: participación en los tributos del estado y de las comunidades autónomas; subvenciones; precios públicos.
  23. 43Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de las haciendas locales: operaciones de crédito.
  24. 44Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Presupuesto y gasto público: De la tesorería de las entidades locales; de la contabilidad.
  25. 45Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: presupuesto y gasto público: Control y fiscalización.
  26. 46Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley del estatuto básico del empleado público: Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  27. 47Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley del estatuto básico del empleado público: Ordenación de la actividad profesional.
  28. 48Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley del estatuto básico del empleado público: Situaciones administrativas.
  29. 49Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación de la ley.
  30. 50Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales: Contratos del sector público.
  31. 51Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público.
  32. 52Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez.
  33. 53Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Del recurso especial.
  34. 54Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Órgano de contratación; capacidad y solvencia del empresario: Aptitud para contratar con el sector público: normas generales y normas especiales sobre capacidad; prohibiciones de contratar.
  35. 55Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Capacidad y solvencia del empresario: Aptitud para contratar con el sector público: Solvencia; clasificación de las empresas.
  36. 56Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Capacidad y solvencia del empresario: Acreditación de la aptitud para contratar.
  37. 57Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
  38. 58Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Garantías exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas.
  39. 59Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: Consultas preliminares del mercado, expediente de contratación.
  40. 60Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas
  41. 61Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales: Principios de igualdad; transparencia y libre competencia; confidencialidad; anuncio de licitación; información a los interesados; proposición de los interesados y presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos previos.
  42. 62Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: Normas generales: requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato; aplicación de los criterios de adjudicación; criterios de desempate; ofertas anormalmente bajas.
  43. 63Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: Procedimiento abierto.
  44. 64Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: Procedimiento restringido; Procedimientos con negociación.
  45. 65Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: Efectos de los contratos; ejecución de los contratos.
  46. 66Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: Modificación de los contratos; suspensión y extinción de los contratos.
  47. 67Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Racionalización técnica de la contratación: normas generales; acuerdos marco; sistemas dinámicos de adquisición; centrales de contratación: normas generales.
  48. 68Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: del contrato de obras: Actuaciones preparatorias del contrato de obras, ejecución del contrato de obras.
  49. 69Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: Del contrato de obras: Modificación del contrato de obras; cumplimiento del contrato de obras; resolución del contrato de obras.
  50. 70Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: Del contrato de concesión de servicios.
  51. 71Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: Del contrato de suministro.
  52. 72Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de servicios.
  53. 73Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposición adicional segunda. Competencias en materia de contratación en las entidades locales. Disposición adicional tercera. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  54. 74Bases de Ejecución del presupuesto del Cabildo de Fuerteventura: Normas sobre la contratación administrativa.
  55. 75Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones: del procedimiento de concesión; del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva; del procedimiento de concesión directa.
  56. 76Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones: del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública; del procedimiento de gestión presupuestaria.
  57. 77Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Del reintegro de subvenciones.
  58. 78Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Del control financiero de subvenciones.
  59. 79Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  60. 80Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del sector público local: disposiciones generales.
  61. 81Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del sector público local: De la función interventora: del ejercicio de la función interventora; del procedimiento para el ejercicio de la función interventora sobre los derechos e ingresos; del procedimiento para el ejercicio de la función interventora sobre gastos y pagos: disposiciones comunes.
  62. 82Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del sector público local: de la función interventora: del procedimiento para el ejercicio de la función interventora sobre gastos y pagos: de la fiscalización previa de la aprobación o autorización de gastos y de la disposición o compromiso de gasto de la entidad local; de la intervención previa del reconocimiento de la obligación y de la inversión; de la intervención formal y material del pago; de la fiscalización previa de las órdenes de pago a justificar y anticipos de caja fija; de la omisión de la función interventora.
  63. 83Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del sector público local: de la función de control financiero.
  64. 84Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del sector público local: informe resumen y plan de acción; del régimen de control simplificado.
  65. 85Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales.
  66. 86Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Adquisición de bienes y derechos.
  67. 87Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Protección y defensa del patrimonio: de la obligación de proteger y defender el patrimonio; de las limitaciones a la disponibilidad de los bienes y derechos; del inventario patrimonial; del régimen registral.
  68. 88Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Protección y defensa del patrimonio: De las facultades y prerrogativas para la defensa de los patrimonios públicos.
  69. 89Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: De los bienes y derechos públicos.
  70. 90Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Uso y explotación de los bienes y derechos.
Con Galitea

Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a de Contratación

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Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título preliminar. La organización territorial del Estado: Principios generales, de la Administración local. Procedimiento de reforma de la Constitución.

2

Tema 2: La Constitución Española de 1978: de los derechos y deberes fundamentales: deberes y libertades.

3

Tema 3: Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la administración de la Comunidad Autónoma.

4

Tema 4: Ley 3/2026, de 16 de junio, de Cabildos Insulares: competencias de los cabildos insulares: disposiciones generales; competencias de los cabildos insulares como órganos de gobierno, administración y representación de las islas: disposiciones generales.

5

Tema 5: Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: Órganos de Gobierno: el pleno: disposiciones generales; sesiones del pleno. La presidencia: atribuciones, formas de las normas, actos y decisiones de la presidencia, delegación de atribuciones.

6

Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

Prepararla por tu cuenta

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  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 2 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 1 de noviembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio, de carácter teórico

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas180 minutos

Segundo ejercicio, de carácter práctico

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas180 minutos

Fase de concurso2 puntos

  • Experiencia Profesional1.5 puntos
  • Méritos Formativos y de Perfeccionamiento0.5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Acceder a la sede electrónica

    La presentación de solicitudes se realiza de forma telemática a través de la sede electrónica del Cabildo Insular de Fuerteventura, dentro del apartado de Ofertas de Empleo y Convocatorias (https://cabildofuer.convoca.online).

  2. 2

    Abonar la tasa de examen

    Es necesario realizar el abono de la tasa de inscripción para participar en el proceso selectivo, fijada en 45 euros.

  3. 3

    Aportar la documentación requerida

    Debe adjuntarse a la solicitud telemática la documentación justificativa del cumplimiento de los requisitos, incluyendo la titulación universitaria exigida y el permiso de conducir B.

  4. 4

    Registrar la solicitud dentro del plazo

    El plazo oficial de presentación es de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), estando habilitado el periodo entre el 12 de octubre de 2026 y el 1 de noviembre de 2026.

Bolsa de trabajo

En el caso de que existieran candidatos que hayan superado el proceso selectivo y no puedan ser nombrados funcionarios de carrera, se confeccionará una lista de reserva que se regirá en todos sus términos por las disposiciones contenidas en las normas de funcionamiento de las listas de reserva para cubrir interinidades y contrataciones temporales del Cabildo Insular de Fuerteventura.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación se exige para la plaza de Técnico/a de Contratación del Cabildo de Fuerteventura?+

Se requiere estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Económicas o Empresariales. En caso de haber cursado los estudios en el extranjero, es obligatorio disponer de la correspondiente homologación o credencial de convalidación oficial.

¿Se necesita algún permiso de conducir para participar?+

Sí, entre los requisitos generales de la convocatoria se exige estar en posesión del carnet de conducir de clase B.

¿Cuántos temas componen el programa de la oposición?+

El temario oficial consta de un total de 90 temas, distribuidos en 18 temas del bloque de Temas Generales y 72 temas correspondientes al bloque de Temas Específicos.

¿Cómo puntúan las faltas de ortografía en los ejercicios?+

Según las observaciones de las bases, en la corrección de los ejercicios escritos se descuentan 0,10 puntos por cada falta de acentuación o por el uso indebido de vocales o consonantes, computando la reiteración como una única falta. Esta penalización se aplica únicamente a los ejercicios que alcancen una calificación igual o superior a 5 puntos.

¿Cómo se distribuye la puntuación de la fase de concurso de méritos?+

La fase de concurso cuenta con un máximo de 2 puntos, de los cuales se puede obtener hasta 1,5 puntos por el apartado de experiencia profesional y hasta 0,5 puntos por méritos formativos y de perfeccionamiento.

¿Se formará bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+

Sí, las personas aspirantes que superen las pruebas selectivas pero no obtengan la plaza formarán parte de una lista de reserva para cubrir interinidades y contrataciones temporales en el Cabildo Insular de Fuerteventura.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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