Ayuntamiento de CáceresBOE, 20 de agosto de 2026Quedan 14 días para inscribirteActualizado el 20 de agosto de 2026

Técnico/a de Comercio y Empresa, Ayuntamiento de Cáceres (2026)

El Ayuntamiento de Cáceres convoca 1 plaza de Técnico/a de Comercio y Empresa (Grupo A2) mediante el sistema de oposición. Una oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario en la administración local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 20 de agosto de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 20 de agosto de 2026 al 17 de septiembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Título de Grado Universitario o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de instancias.
  • Tener nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea, o cónyuge/descendiente en los términos previstos.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

Temario

61 temas

PARTE GENERAL

  1. 1La Constitución Española de 1978 (I): Características. Estructura. Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales. La Corona.
  2. 2La Constitución Española de 1978 (II): El Gobierno, concepto, funciones, deberes y regulación. Las Cortes Generales: Las Cámaras. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
  3. 3La Constitución Española de 1978 (III): La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: formas de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía: significado, elaboración, contenido y valor normativo. Distribución competencial.
  4. 4El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura. El Poder Judicial en Extremadura.
  5. 5La Administración Local: concepto, y características. Entidades que integran la Administración Local. Principios constitucionales.
  6. 6El Municipio: su concepto y elementos. Organización municipal. Competencias. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local. La potestad normativa de las Entidades Locales: Reglamentos, Ordenanzas y Bandos.
  7. 7Los contratos del sector pu´blico: Objeto y a´mbito de la Ley de Contratos del Sector Pu´blico. Tipos de contratos. Re´gimen Juri´dico de los contratos administrativos y los de derecho privado; los actos separables.
  8. 8Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de los Municipios.
  9. 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar, disposiciones generales y Título I, de los interesados en el procedimiento. Título II, de la actividad de las Administraciones Públicas. Título III, de los actos administrativos.
  10. 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título IV, de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V, de la revisión de los actos en vía administrativa.
  11. 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Estructura. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  12. 12Políticas de Igualdad de Género. Normativa vigente. El principio de Igualdad en el ámbito de la Función Pública.
  13. 13Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación: Competencias y funciones. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo: Igualdad en el Sector Público.
  14. 14Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública. Buen gobierno. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
  15. 15La Ley General de Subvenciones y su reglamento: concepto de subvención, ámbito subjetivo, requisitos para el otorgamiento de las subvenciones.
  16. 16Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 17El sector público en una economía de mercado. El Presupuesto clásico. Principales reformas presupuestarias. Especial referencia a los presupuestos de ejecución, presupuesto por programas (P.P.B.S.) y presupuesto base cero (P.B.C.).
  2. 18La sostenibilidad financiera y la estabilidad económica de las cuentas públicas: los principios rectores de la política presupuestaria en el sector público. Procedimientos para la aplicación efectiva de la estabilidad presupuestaria. La regla del gasto y el límite de la deuda pública.
  3. 19Principios de la programación y gestión presupuestaria: la estructura presupuestaria de las entidades locales. Los ingresos y gastos públicos. El Presupuesto del Ayuntamiento de Cáceres: clasificación, gestión y control.
  4. 20Los Créditos y sus modificaciones: el principio de especialidad, la vinculación jurídica de los créditos, los créditos plurianuales, la temporalidad de los créditos y sus modificaciones.
Ver los 41 temas restantes+

PARTE ESPECÍFICA (continuación)

  1. 21Procedimiento de ejecución del gasto público en la las entidades locales. Ordenación del gasto. Autorización o aprobación del gasto. Compromiso o disposición. Reconocimiento de la obligación y propuesta de pago. Acumulación de diversas fases. Ejecución de gastos plurianuales. Tramitación de documentos contables.
  2. 22El sistema comercial. Interrelación del comercio con otros sectores, en especial con el turismo. Formas de distribución.
  3. 23La investigación de mercados en la actividad comercial. Aplicación de las técnicas de obtención de información. Análisis y tratamiento estadístico de los datos. Utilización de aplicaciones informáticas.
  4. 24El marketing en la gestión comercial. Utilización de las políticas de marketing en la definición de estrategias comerciales.
  5. 25El marketing y el "merchandising". Planificación del "merchandising" en el establecimiento comercial. El "Merchandising" del fabricante. La tecnología al servicio del "Merchandising". Instrumentos para la gestión del punto de venta.
  6. 26Estudio del comportamiento del cliente en el punto de venta. Teorías sobre la motivación. Identificación del tipo de cliente. Aplicación de instrumentos cuantitativos y cualitativos para el conocimiento del consumidor.
  7. 27Organización del punto de venta. Determinación y organización de los recursos humanos y materiales. Distribución de la superficie comercial. Aplicación de las técnicas de "merchandising" y de la normativa de seguridad e higiene. Utilización de aplicaciones informáticas.
  8. 28La cartelística en el punto de venta. Análisis de las técnicas utilizadas en la elaboración de carteles y etiquetas. Aplicaciones informáticas.
  9. 29Interiorismo comercial. Análisis de las técnicas de escaparatismo. Programación del escaparate. Diseño y montaje de un escaparate.
  10. 30Análisis de la Publicidad en el Lugar de Venta. Determinación de las acciones promocionales de ventas. Análisis de la Normativa en materia de consumo. Entidades y organismos para la defensa de los consumidores/usuarios
  11. 31Procesadores de texto: Diseño de documentos. Funciones de edición. Procedimientos de trabajo con varios textos. Inserción de gráficos. Índices y sumarios. Macros. Procesadores de texto: Gestión de archivos. Procedimientos de protección de archivos. Control de impresión. Configuración de la impresora. Importación/exportación de datos.
  12. 32Hojas de cálculo: Estructura y funciones. Diseño y formato de las hojas. Funciones y fórmulas. Referencia a otras celdas. Macros. Tipos de gráficos. Gestión de archivos. Impresión. Importación/exportación de datos.
  13. 33Bases de datos: Tipos, estructuras y operaciones. Sistemas de gestión de bases de datos: Funciones, tipos.
  14. 34Las Subvenciones Públicas (I). Ámbito de aplicación de la Ley de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Disposiciones comunes a las subvenciones del sector público autonómico. Procedimientos de concesión de subvenciones en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Concurrencia competitiva y concesión directa.
  15. 35La contratación del sector público (I). La Ley de Contratos del Sector Público: Órganos de contratación. El contratista: aptitud para contratar. Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles. Modificación de los contratos.
  16. 36La contratación del sector público (II). Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. Adjudicación de los contratos. Sistemas para la racionalización de la contratación: Acuerdos marco, sistemas dinámicos de contratación y centrales de contratación. Normas generales sobre los efectos, cumplimiento y extinción.
  17. 37La contratación del sector público (III): Normas especiales. Contratos de obras. Concesión de obra pública. Gestión de los servicios públicos. Suministros, servicios y colaboración entre el sector público y el sector privado.
  18. 38El Impuesto sobre Sociedades. Naturaleza y Ámbito de aplicación. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Regímenes de determinación. Periodo impositivo y devengo. Tipo de gravamen y cuota íntegra. Deducciones y bonificaciones. Gestión del Impuesto.
  19. 39El Impuesto sobre el Valor Añadido (I). Concepto, naturaleza y ámbito de aplicación. Hecho imponible y supuestos de no sujeción. Exenciones de las operaciones interiores. Lugar de realización del hecho imponible. Sujeto pasivo.
  20. 40El Impuesto sobre el Valor Añadido (II). Devengo. Base Imponible. Tipos de gravamen. Deuda tributaria. Liquidación. Deducciones. Requisitos. Régimen de deducciones en sectores diferenciados. Regla de prorrata.
  21. 41Tasas y precios públicos. Concepto y ámbito de aplicación de las tasas. Hecho imponible. Sujeto pasivo y responsables. Devengo. Gestión y liquidación. Los precios públicos.
  22. 42Evaluación de proyectos de inversión. Valor actual. Tasa de retorno. Índice de rentabilidad. Plazo de recuperación.
  23. 43Préstamos (I). Concepto y clasificación. Variabilidad en cuotas de amortización y en términos amortizativos. Tanto medio y efectivo en un préstamo.
  24. 44Préstamos (II). Amortización de préstamos por el sistema americano. Operación de amortización con fraccionamiento en el pago de intereses. Operación de amortización con rendimientos anticipados: Método alemán. Valoración de préstamos. Usufructo y nuda propiedad.
  25. 45El balance de Situación y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Flujos reales y flujos financieros. Estado de origen y aplicación de fondos. El cuadro de financiación y estados de flujos de tesorería.
  26. 46Análisis económico. Concepto. Formulaciones de la cuenta de resultado. Punto muerto o umbral de rentabilidad. Análisis de las variaciones de resultado. Rentabilidades.
  27. 47Ley 3/2002, de 9 de mayo, de comercio de la comunidad autónoma de Extremadura (texto consolidado).
  28. 48Ley 3/1994, de 26 de mayo, de artesanía de la comunidad autónoma de Extremadura.
  29. 49Ley 8/2010, de 19 de julio, de actividades feriales de la comunidad autónoma de Extremadura.
  30. 50Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público local.
  31. 51Ordenanza municipal reguladora del aprovechamiento de espacios de uso público mediante la instalación de terrazas. Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la prestación de servicios de instalación, alquiler, montaje y desmontaje de casetas durante las ferias de Cáceres.
  32. 52Ordenanza municipal reguladora de la venta ambulante y de los mercadillos de la ciudad de Cáceres y borrador para su adaptación a la ley 8/2018, de 23 de octubre del comercio ambulante de Extremadura.
  33. 53Normas reguladoras del consejo sectorial de comercio de Cáceres. Planes de dinamización del comercio de la ciudad de Cáceres. Análisis del sector comercial de la ciudad de Cáceres.
  34. 54Agenda Urbana Española (AUE) a nivel local: Qué es y cómo surge la Agenda Urbana Española. Objetivos de primer y segundo nivel que persigue la AUE. Beneficios para la localidad y qué se debe hacer para implementar la Agenda Urbana en un municipio. Cómo elaborar un Plan de Acción Local. Qué contenidos debe tener un Plan de Acción de la Agenda Urbana. AUE y ODS. Su relación con el sector comercial.
  35. 55Agenda 2030 y Municipio: Los ODS y su localización. Pasos para la definición e implementación de la Agenda 2030 Local. Localización de ODS en el sector comercial.
  36. 56Uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública: Marco legal y ético del uso de la Inteligencia Artificial en las administraciones públicas. Automatización de actuaciones administrativas, responsabilidades y riesgos legales en el uso de esta tecnología. Definición de proyectos de Inteligencia Artificial que respondan a necesidades específicas de la administración. Derechos digitales de los ciudadanos. Accesibilidad y transparencia.
  37. 57Protección de datos y responsabilidad en la administración pública: Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de 27 de abril de 2016 (UE) y su aplicación en la administración pública, obligaciones, derechos de los ciudadanos y responsabilidades de la administración. Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y su relación con el Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de 27 de abril de 2016 (UE). El papel del Delegado de Protección de Datos y responsabilidades asociadas. Auditoría y control de políticas de privacidad en la administración. Creación de políticas internas en protección de datos, orientadas a minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo.
  38. 58Innovación y mejora continua en la administración: Reingeniería de procedimientos administrativos: técnicas y estrategias para reducir la burocracia y simplificar la tramitación administrativa. Identificación de procesos automatizables y beneficios de la automatización en la reducción de errores y tiempos de respuesta. Normalización y accesibilidad administrativa. Uso de buenas prácticas en la interacción con las plataformas de Administración Electrónica.
  39. 59Marco Normativo del Esquema Nacional de Seguridad: Análisis del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, que regula el ENS. Relación del ENS con otras normativas, como el Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de 27 de abril de 2016 (UE) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales. Obligaciones legales de las entidades del sector público y sus proveedores en materia de seguridad de la información. Modelo de gobernanza del ENS y responsabilidad legal de los distintos actores.
  40. 60Estrategias de ciberseguridad en la administración pública: Principios básicos de ciberseguridad en la administración. Identificación de amenazas comunes: phishing, malware, accesos no autorizados. Principales medidas de prevención. Protocolo básico de respuesta ante un incidente de seguridad, notificación de incidentes a organismos competentes y partes afectadas. Estrategias de minimización de daños, recuperación post-incidente, y su marco legal.
  41. 61Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
Con Galitea

Los 61 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a de Comercio y Empresa

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TEMA 1.- La Constitución Española de 1978 (I): Características. Estructura. Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales. La Corona.

2

TEMA 2.- La Constitución Española de 1978 (II): El Gobierno, concepto, funciones, deberes y regulación. Las Cortes Generales: Las Cámaras. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.

3

TEMA 3.- La Constitución Española de 1978 (III): La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: formas de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía: significado, elaboración, contenido y valor normativo. Distribución competencial.

4

TEMA 4.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura. El Poder Judicial en Extremadura.

5

TEMA 5.- La Administración Local: concepto, y características. Entidades que integran la Administración Local. Principios constitucionales.

6

TEMA 6.- El Municipio: su concepto y elementos. Organización municipal. Competencias. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local. La potestad normativa de las Entidades Locales: Reglamentos, Ordenanzas y Bandos.

Prepararla por tu cuenta

  • Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Cáceres que faltan
  • Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • Los 61 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • Tu ejercicio son 3 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • Tienes hasta el 17 de septiembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 61 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos3 preguntas180 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos1 preguntas120 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.60039.300
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394
  • Pagas extraordinarias1750
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.45623.156

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa el plazo de inscripción

    El plazo para presentar tu instancia es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 20 de agosto y el 17 de septiembre de 2026.

  2. 2

    Prepara la documentación y abona la tasa

    La tasa de examen es de 29 euros. Existen exenciones para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 y por bajos ingresos familiares, así como una bonificación del 50 por ciento para personas en situación de desempleo debidamente inscritas en el Centro de Empleo.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Puedes entregar tu instancia de forma presencial en el Registro General o Auxiliares del Ayuntamiento, o por vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, cualquier oficina de la Red ORVE o el Registro Electrónico de la red SARA.

Bolsa de trabajo

Constitución de listas de espera con los/as aspirantes que no superen el proceso de selección, considerando sólo la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de la lista aquellos/as que hayan aprobado al menos el primer ejercicio.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Técnico de Comercio del Ayuntamiento de Cáceres?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 20 de agosto y el 17 de septiembre de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico/a de Comercio y Empresa de Cáceres?+

El programa oficial consta de un total de 61 temas, divididos en dos bloques: una parte general de 16 temas y una parte específica de 45 temas.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+

Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del Título de Grado Universitario, o en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de instancias.

¿Hay fase de concurso en esta convocatoria del Ayuntamiento de Cáceres?+

No. El sistema de selección es de oposición pura, por lo que la calificación final dependerá exclusivamente de las notas obtenidas en los dos ejercicios del examen, sin valorar méritos previos.

¿Se creará bolsa de trabajo tras la oposición?+

Sí, el Ayuntamiento de Cáceres constituirá una lista de espera con los aspirantes que no superen el proceso de selección completo, siempre y cuando hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la oposición.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+

La tasa general es de 29 euros. Están exentas las personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 por 100 y aquellas con ingresos familiares inferiores a 1,2304 veces el IPREM. Además, hay una bonificación del 50 por ciento para desempleados inscritos en el Centro de Empleo.

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