Técnico/a de Administración General, Ayuntamiento de Santander (2026)
El Ayuntamiento de Santander convoca 6 plazas de Técnico/a de Administración General (Grupo A1). Una oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario mediante el sistema de concurso-oposición por el turno de promoción interna.
- plazas
- 6
- Grupo
- A1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 17 de marzo de 2026Publicado en el BOE
- Del 17 de marzo de 2026 al 6 de abril de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Licenciado en Derecho, Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Economía, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras. Título de grado equivalente a los anteriores o cualquier otro equivalente a los citados.
Temario
30 temas- 1Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Clases de interesado en el procedimiento. Derechos de los administrados. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes Los registros administrativos. Términos y plazos del cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- 2Ordenación, instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- 3Recursos administrativos. Principios Generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos: alzada, reposición y revisión.
- 4La invalidez del acto administrativo. Supuestos e nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- 5La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. El procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 6Ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Régimen Jurídico de los contratos de las Administraciones Públicas. Régimen de invalidez de los contratos administrativos. El recurso especial en materia de contratación: Actos recurribles. Órgano competente. Procedimiento y resolución.
- 7La selección del contratista, capacidad y solvencia del empresario, actuaciones previas a la contratación. Procedimientos de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. El responsable del contrato.
- 8Clases de contratos administrativos. Contrato de obras. De concesión de obras. De concesión de servicios. De suministros. De servicios. Los contratos mixtos.
- 9Ejecución y modificación de los contratos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de los precios. Cesión de los contratos y subcontratación. Suspensión y extinción del contrato.
- 10Racionalización técnica de la contratación. El perfil del contratante. La plataforma de contratación. Los acuerdos marco. Las centrales de contratación. Los sistemas dinámicos de contratación. Los órganos consultivos y los registros de licitadores y de contratos.
- 11Régimen de organización de los municipios de gran población. Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Gestión económica-financiera.
- 12Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. La revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones.
- 13El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo, los planes de empleo. Sistema de selección y de provisión de puestos de trabajo.
- 14Derechos, deberes y situaciones administrativas. Derechos económicos y seguridad social. Régimen de incompatibilidades.
- 15Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias. La actividad de fomento en la esfera local.
- 16La planificación urbanística. Clases de planes. Función, contenido, formación y aprobación.
- 17Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Las clases de suelo. Derechos y deberes del propietario en cada clase de suelo.
- 18La ejecución del planeamiento urbanístico. Presupuestos y requisitos. Las actuaciones sistemáticas y asistemáticas. Los sistemas de compensación, cooperación y expropiación. La ejecución de los sistemas generales.
- 19El deber de conservación. La orden de ejecución. La declaración de ruina: supuestos, procedimiento y efectos.
- 20Las licencias urbanísticas. Protección de la legalidad urbanística: obras ilegales.
Ver los 10 temas restantes+
- 21Los recursos de las Haciendas Locales en el marco del R.D. legislativo 2/2004, de 5 de marzo. Imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recurso no tributarios.
- 22Normas generales de los tributos: principios, delegación, colaboración, beneficios fiscales, recargos, sanciones y gestión.
- 23El impuesto sobre bienes inmuebles.
- 24El impuesto sobre actividades económicas.
- 25El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
- 26El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- 27Las tasas. Los precios públicos. Las contribuciones especiales.
- 28Operaciones de crédito. Régimen Jurídico. Clases. Competencia. Límites y requisitos para la concertación de operaciones de crédito.
- 29El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación.
- 30Contabilidad. Disposiciones Generales: Régimen Jurídico, fines, rendición de cuentas, función contable de la intervención, de cuentas anuales.
Los 30 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a de Administración General
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Ejercicio único
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Revisa las bases oficiales
Antes de comenzar el trámite, lee detenidamente las bases de la convocatoria publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria para confirmar que cumples todos los requisitos exigidos para el turno de promoción interna.
- 2
Comprueba tu titulación
Asegúrate de contar con la titulación requerida en el momento de presentar la solicitud, como la Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, ADE, Economía o Ciencias Actuariales y Financieras, u otras equivalentes.
- 3
Presenta tu instancia
El plazo de presentación de solicitudes abarca desde el 17 de marzo hasta el 6 de abril de 2026. Sigue las indicaciones del Ayuntamiento de Santander para registrar tu inscripción y abonar la tasa correspondiente dentro de estas fechas.
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- Técnico/a Superior Especialista Ergonomía y PsicosociologíaAyuntamiento de Santander · 1 plaza · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Técnico de Administración General en Santander?+
El Ayuntamiento de Santander ha convocado un total de 6 plazas de funcionario de carrera para la categoría de Técnico/a de Administración General.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en esta oposición?+
El plazo para presentar las instancias está abierto desde el 17 de marzo hasta el 6 de abril de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Necesitas estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras, o cualquier otro título equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Santander?+
El programa oficial consta de 30 temas, que abarcan materias como procedimiento administrativo, contratación del sector público, régimen local, urbanismo y haciendas locales.
¿Cómo es el examen de esta convocatoria?+
La fase de oposición consta de un único ejercicio práctico de dos horas de duración. Deberás resolver por escrito un supuesto práctico basado en el temario, pudiendo consultar textos legales durante la realización de la prueba.
¿Es una oposición de turno libre o de promoción interna?+
Según las bases publicadas, el sistema de selección es el de concurso-oposición por el turno de promoción interna.
¿Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que no consigan plaza?+
No, la información de la convocatoria especifica que no existe previsión de constituir una bolsa de empleo tras la finalización de este proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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