Cabildo Insular de Tenerife, Entidad Pública Empresarial TEA Tenerife Espacio de las ArtesBOE, 6 de mayo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a de Administración General, rama jurídica, Cabildo Insular de Tenerife, Entidad Pública Empresarial TEA Tenerife Espacio de las Artes (2026)

Convocada una plaza de Técnico/a de Administración General, rama jurídica, para el TEA Tenerife Espacio de las Artes. Una oportunidad para acceder como personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 6 de mayo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 6 de mayo de 2026 al 3 de junio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título de Grado Universitario en Derecho o Licenciatura en Derecho o equivalente correspondiente al Nivel 2 del MECES o en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de solicitudes.
  • ✓Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionales asimilados
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones o tareas genéricas
  • ✓No haber sido despedido/a mediante despido disciplinario procedente o separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
  • ✓Requisitos específicos para personas con discapacidad (grado igual o superior al 33 por ciento)

Funciones del puesto

Como Técnico/a de Administración General en la rama jurídica, tu labor principal consistirá en la gestión, estudio, emisión de informes y elaboración de propuestas jurídico-administrativas. Asumirás la tramitación íntegra de los expedientes en las materias que son competencia de la entidad, con especial relevancia en procedimientos como las contrataciones públicas.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Gestión, estudio, informe y propuesta jurídica-administrativa en las materias competencia de la entidad, asumiendo la integridad de la tramitación de expedientes de los procedimientos de que se trate (contrataciones, etc.).

Temario

90 temas

PARTE PRIMERA: MATERIAS COMUNES

  1. 1La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Título preliminar. Valor normativo. La Reforma constitucional.
  2. 2Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. La suspensión de los derechos y libertades
  3. 3La justicia constitucional. El Tribunal Constitucional: naturaleza, composición y funciones. Recurso de inconstitucionalidad y cuestión de inconstitucionalidad. El recurso de amparo.
  4. 4La monarquía parlamentaria. La Corona. Funciones constitucionales. Sucesión y Regencia. Refrendo.
  5. 5Las Cortes Generales. Composición y funciones. El procedimiento de elaboración y aprobación de las leyes.
  6. 6El Gobierno: su composición. Funciones y potestades en el sistema constitucional español.
  7. 7La Administración General del Estado: órganos centrales y órganos territoriales. Especial referencia a los órganos territoriales de la Administración del Estado en Canarias.
  8. 8Organización Territorial del Estado Español. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Normas de delimitación de competencias.
  9. 9El Poder Judicial. Regulación Constitucional de la Justicia. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
  10. 10La Administración local: Regulación constitucional. Tipología de los Entes Locales. Principios constitucionales y regulación jurídica. Principio de autonomía local. La legitimación de la Administración del Estado y Autonómica para impugnar los actos y acuerdos de las entidades locales.
  11. 11El Estatuto de Autonomía de Canarias. Naturaleza y valor normativo. Estructura y contenido. La reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.
  12. 12Políticas de Igualdad de Género. Marco Normativo Internacional y Europeo. La Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico. Políticas Contra la Violencia de Género: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico.
  13. 13Protección de datos de carácter personal: principios generales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Medidas de responsabilidad activa y enfoque de riesgo. El delegado de protección de datos.
  14. 14Autoridades de protección de datos: la Agencia española de protección de datos: su régimen jurídico y sus funciones. El Esquema Nacional de Seguridad: Disposiciones generales. Principios básicos. Política de seguridad y requisitos mínimos de seguridad.
  15. 15La transparencia de la actividad pública en las entidades locales: normativa de aplicación. Publicidad activa de información pública.
  16. 16El derecho de acceso a la información pública: Régimen Jurídico. Concepto, titulares, límites, protección de datos personales, acceso parcial. Plazo de resolución y sentido del silencio. Modalidades de acceso, copias y costes. Medios de impugnación y publicación. Comisionado/a de transparencia y acceso a la Información pública de Canarias: deber de colaboración; informes del Comisionado/a.
  17. 17El Derecho Administrativo: definición, alcance y contenido. La relación entre la Administración Pública y el ordenamiento jurídico: el principio de legalidad administrativa. Las potestades de la Administración. El principio de legalidad. La actuación discrecional de la Administración y los límites a su ejercicio. Control de la discrecionalidad administrativa, en especial el control de la desviación de poder.
  18. 18Las Haciendas Locales: marco constitucional y fuentes reguladoras de las Haciendas Locales. Recursos que integran las Haciendas Locales. Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos y Prestaciones patrimoniales no tributarias.

PARTE SEGUNDA: MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 19La Ley: teoría general. Tipos de leyes. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos.
  2. 20El Reglamento: concepto y clasificación. Órganos con potestad reglamentaria. Límites de la potestad reglamentaria. El control de los reglamentos.
Ver los 70 temas restantes+

PARTE SEGUNDA: MATERIAS ESPECÍFICAS (continuación)

  1. 21Las fuentes del derecho local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
  2. 22La actividad de las Administraciones Públicas. Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Deberes de las personas. La regulación de los registros. Aspectos temporales de la actividad administrativa. El régimen jurídico del silencio administrativo.
  3. 23Teoría de la relación jurídico-administrativa. Especial referencia al interesado. Derecho de los interesados en el procedimiento administrativo. Las situaciones jurídicas subjetivas. Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración Pública.
  4. 24El sector público español (I). Sujetos que integran el sector público español. Configuración jurídica de las Administraciones Públicas. Principios constitucionales y legales de organización y funcionamiento.
  5. 25Sector Público (II): El sector público institucional. Las Fundaciones Públicas. Las empresas públicas. El sector público atípico.
  6. 26Régimen jurídico del sector público: principios generales de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos administrativos: concepto y clases. Los órganos colegiados. Relaciones interadministrativas.
  7. 27La competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia.
  8. 28El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma.
  9. 29El procedimiento administrativo. Procedimiento común y procedimientos especiales. Fases del procedimiento administrativo.
  10. 30La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  11. 31La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  12. 32Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Límites de la invalidez. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos.
  13. 33La revisión de oficio de los actos administrativos. La declaración de nulidad. La declaración de lesividad. La revocación. La rectificación de errores.
  14. 34Los recursos administrativos: concepto y principios generales. Clases de recursos. Suspensión.
  15. 35La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. El recurso contencioso-administrativo: sujetos (capacidad procesal, legitimación, representación y defensa) y objeto del proceso. Órganos jurisdiccionales y competencia.
  16. 36El proceso contencioso-administrativo: fases. Recursos contra las sentencias. La ejecución de sentencias.
  17. 37El Municipio como Entidad Local. El territorio y la población municipal. Organización. Organización de los municipios de gran población. Competencias. Regímenes municipales especiales. Peculiaridades del Municipio en Canarias.
  18. 38Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de las Entidades Locales. Especial referencia a los Cabildos Insulares.
  19. 39Delitos contra la Administración Pública: prevaricación, infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos, cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios. Falsedad documental.
  20. 40La potestad normativa de las entidades locales: ordenanzas y reglamentos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Las Ordenanzas Fiscales.
  21. 41El Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Tenerife. Organización complementaria. Órganos superiores y órganos directivos. Competencias. Especial referencia a las competencias en materia de museos.
  22. 42TEA Tenerife Espacio de las Artes. Estatutos
  23. 43El Organismo Autónomo de Museos y Centros: Convenio Colectivo
  24. 44Normativa internacional y nacional en materia de museos. El ICOM y sus códigos éticos.
  25. 45La responsabilidad patrimonial de la Administración: evolución y régimen actual. El procedimiento de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  26. 46Convenios de colaboración: definición y tipos. Requisitos. Contenido. Trámites, extinción y resolución. Las encomiendas de gestión a entes instrumentales.
  27. 47Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
  28. 48El Servicio Público en las Entidades Locales. Los modos de gestión de los servicios públicos en las Entidades Locales. La gestión directa. Los Organismos Autónomos y las Entidades Públicas Empresariales Locales: definición; régimen jurídico; régimen económico-financiero y patrimonial y régimen presupuestario, de contabilidad y control económico-financiero.
  29. 49La gestión indirecta de los servicios públicos en las Entidades Locales. En especial la concesión. El Consorcio.
  30. 50Los contratos del sector público: ámbito subjetivo de la Ley de Contratos del Sector Público. Ámbito objetivo: negocios y contratos excluidos, contratos mixtos, contratos sujetos a regulación armonizada, contratos administrativos y privados: régimen aplicable y jurisdicción competente. Libertad de pactos, contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
  31. 51Órganos competentes en materia de contratación. Prerrogativas de derecho público en la contratación administrativa. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación, registro y listas oficiales de contratistas. Garantías exigibles en los contratos administrativos. Actuaciones preparatorias.
  32. 52Selección del contratista y adjudicación de los contratos: principios, publicidad y plazos para la presentación de proposiciones y solicitudes de participación. El procedimiento abierto: especial referencia a las proposiciones económicas, los criterios de valoración de las ofertas y la adjudicación.
  33. 53Selección del contratista y adjudicación de los contratos: Especialidades del procedimiento restringido. El procedimiento negociado: supuestos de aplicación y régimen jurídico. El procedimiento simplificado. El diálogo competitivo. Notificación, formalización y publicidad de los contratos
  34. 54Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos. Especial referencia al régimen de las modificaciones contractuales y a la cesión y subcontratación. Revisión de precios.
  35. 55Régimen de invalidez de los contratos del sector público. Recurso especial en materia de contratación: actos recurribles, legitimación, plazo de interposición, medidas provisionales.
  36. 56El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  37. 57El contrato de servicios. Ejecución del contrato de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
  38. 58Encargos de los poderes adjudicadores a medios propios personificados.
  39. 59El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento, efectos y resolución.
  40. 60El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. El arrendamiento y el contrato de fabricación.
  41. 61Sistemas para la racionalización de la contratación de las Administraciones Públicas: acuerdos marco. Sistemas dinámicos de adquisición. Centrales de contratación.
  42. 62Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. Concepto y naturaleza. Bienes que lo integran. El régimen jurídico del dominio público. Afectación y desafectación. Las mutaciones demaniales.
  43. 63Uso y utilización del dominio público. Estudio especial de la concesión y la reserva demanial. La protección del dominio público.
  44. 64Los Presupuestos Locales: regulación jurídica y concepto legal. Estructura presupuestaria. Contenido de los presupuestos: estados, anexos y Bases de Ejecución. Elaboración y aprobación del Presupuesto. Referencia a la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
  45. 65Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del gasto y ordenación del pago, gastos de carácter plurianual, pagos a justificar y anticipos de caja. Modificaciones presupuestarias: clases, concepto, financiación y tramitación.
  46. 66El control presupuestario de las Entidades Locales y sus entes dependientes. Concepto. Ámbito de aplicación. Especial referencia a los reparos. Clases de control: interno y externo.
  47. 67Los bienes patrimoniales de las Entidades Locales. Concepto y régimen jurídico. Prerrogativas de la Administración. Adquisición, uso y enajenación: normas especiales para los bienes inmuebles. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
  48. 68La prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Obligaciones de los/as trabajadores/as. Órganos de control. Responsabilidad y sanciones. La prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas.
  49. 69Tema: 69: El Estatuto Básico del Empleado Público: antecedentes, objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.
  50. 70Instrumentos de organización del personal de la Administración pública: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  51. 71Los derechos individuales de los empleados públicos de las Entidades Locales. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
  52. 72Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones de los empleados públicos de las Entidades locales. Derechos retributivos. Código de conducta de los empleados públicos. Código deontológico del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife.
  53. 73Los deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
  54. 74El acceso a los empleos públicos en las Entidades Locales: régimen jurídico y principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. Provisión de puestos de trabajo.
  55. 75El personal laboral al servicio de las Entidades locales: Régimen jurídico. El contrato de trabajo: concepto, sujetos, forma y régimen jurídico. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  56. 76Modalidades del contrato de trabajo del personal laboral al servicio de las entidades locales. Relaciones laborales de carácter especial. Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
  57. 77Negociación colectiva. El derecho de representación colectiva: Participación. Órganos de representación: Delegados de personal. Comité de empresa.
  58. 78La jurisdicción del orden social: órganos, reglas de competencia, capacidad y legitimación. Conciliación y reclamación previa. Proceso laboral y recursos.
  59. 79La propiedad intelectual: concepto y régimen jurídico. Derechos de autor y sus límites.
  60. 80La Ley 11/2019, de 25 de abril, de Patrimonio Cultural de Canarias: Estructura y contenido.
  61. 81La Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español. Antecedentes, objeto, estructura y contenido.
  62. 82Competencias de las Administraciones Públicas Canarias en materia de patrimonio cultural. Especial referencia al Título VIII de la Ley del Patrimonio cultural de Canarias, “Los museos y colecciones museográficas”.
  63. 83Órganos e instituciones consultivos del patrimonio cultural de Canarias: Consejo del Patrimonio Cultural de Canarias. Comisiones insulares de patrimonio cultural. Otros Órganos consultivos.
  64. 84Patrimonios específicos: El patrimonio arqueológico, el patrimonio paleontológico y el patrimonio etnográfico. Patrimonio industrial. Patrimonio documental y bibliográfico. Patrimonio inmaterial. Patrimonio natural.
  65. 85Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad. Instrumentos de planeamiento de Espacios Naturales de Canarias.
  66. 86La protección del Patrimonio Cultural de Canarias (I): Niveles de protección. Tipos de protección. Instrumentos de protección.
  67. 87La protección del Patrimonio Cultural de Canarias (II): Los bienes de Interés Cultural. Procedimiento de declaración de Bien de Interés cultural y Régimen jurídico. Las medidas cautelares de protección. El régimen de las intervenciones en los Bienes de Interés Cultural.
  68. 88La protección del Patrimonio Cultural de Canarias (III): El régimen jurídico de los bienes muebles.
  69. 89La protección del Patrimonio Cultural de Canarias (IV): Los Conjuntos Históricos y su ordenación. Los Planes Especiales de Protección. Contenido fundamental y régimen jurídico.
  70. 90La protección del Patrimonio Cultural de Canarias (V): Los Catálogos municipales: objeto, contenido, grado de protección y tipos de intervención.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Título preliminar. Valor normativo. La Reforma constitucional.

2

Tema 2: Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. La suspensión de los derechos y libertades

3

Tema 3: La justicia constitucional. El Tribunal Constitucional: naturaleza, composición y funciones. Recurso de inconstitucionalidad y cuestión de inconstitucionalidad. El recurso de amparo.

4

Tema 4: La monarquía parlamentaria. La Corona. Funciones constitucionales. Sucesión y Regencia. Refrendo.

5

Tema 5: Las Cortes Generales. Composición y funciones. El procedimiento de elaboración y aprobación de las leyes.

6

Tema 6: El Gobierno: su composición. Funciones y potestades en el sistema constitucional español.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Santa Cruz de Tenerife que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 140 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 3 de junio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio de naturaleza teórica

Eliminatoria
10 puntos140 preguntas150 minutos

Segundo ejercicio de naturaleza teórico–práctica

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas180 minutos

Fase de concurso4 puntos

  • Méritos profesionales2 puntos
  • Méritos académicos y otros méritos2 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de acceso

    Asegúrate de cumplir con las condiciones generales y de contar con el título de Grado o Licenciatura en Derecho, o equivalente MECES 2, antes de que finalice el plazo de presentación de instancias.

  2. 2

    Prepara la documentación necesaria

    Reúne la información requerida para acreditar tu identidad y tu titulación académica, así como cualquier otro documento que exijan las bases reguladoras de la convocatoria.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Puedes tramitar tu inscripción de forma telemática a través de la sede electrónica del TEA Tenerife Espacio de las Artes, o bien de manera presencial en sus oficinas situadas en la Avenida San Sebastián, número 8, en Santa Cruz de Tenerife.

  4. 4

    Abona la tasa de examen

    Las bases no detallan el importe exacto de la tasa en el resumen general, por lo que te recomendamos revisar el documento oficial íntegro para confirmar la cantidad a ingresar o si te corresponde alguna exención.

Bolsa de trabajocinco años

Creación de una lista de reserva para prestar servicios de carácter fijo en TEA Tenerife Espacio de las Artes. La bolsa de empleo se utilizará para cubrir las necesidades de contratación temporal en los supuestos expresamente justificados de necesidad y urgencia.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia para el TEA Tenerife?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles. Según las fechas oficiales, el periodo de inscripción finaliza el 3 de junio de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Administración General en esta convocatoria?+

El programa oficial consta de 90 temas en total. Se dividen en una primera parte de materias comunes que incluye 18 temas, y una segunda parte de materias específicas compuesta por 72 temas.

¿Qué titulación universitaria necesito para presentarme?+

Debes estar en posesión del título de Grado Universitario en Derecho, Licenciatura en Derecho o un equivalente correspondiente al Nivel 2 del MECES, o bien estar en condiciones de obtener dicha titulación dentro del plazo de presentación de solicitudes.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo de este proceso selectivo?+

La convocatoria incluye la creación de una lista de reserva con una duración de cinco años. Esta bolsa se utilizará exclusivamente para cubrir necesidades de contratación temporal en supuestos justificados de necesidad y urgencia dentro del TEA Tenerife Espacio de las Artes.

¿Hay un mínimo de nota para aprobar los exámenes?+

Sí, en ambos ejercicios de la fase de oposición (tanto en el cuestionario tipo test como en la resolución de los supuestos prácticos) es necesario obtener una calificación mínima de 4 puntos sobre 10 para no quedar eliminado del proceso.

¿Dónde puedo presentar la solicitud de participación?+

Tienes dos opciones: presentarla de forma presencial en las oficinas del TEA ubicadas en la Avenida San Sebastián, número 8, en Santa Cruz de Tenerife, o realizar el trámite de forma telemática a través del registro de la sede electrónica de la entidad.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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