Ayuntamiento de AlcúdiaBoletín Oficial de Islas Baleares, 14 de febrero de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a de Administración General, Ayuntamiento de Alcúdia (2026)

El Ayuntamiento de Alcúdia convoca 2 plazas de Técnico/a de Administración General (grupo A1) mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario de carrera en la administración local.

plazas
2
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 14 de febrero de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de Islas Baleares
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Inicio de la fase de oposición

    Se iniciará como mínimo dentro del segundo semestre del año 2026

  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  6. Por determinar
    Valoración de méritos
  7. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de grado o licenciado/a
  • ✓Tener nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea o que les sea aplicable la libre circulación de trabajadores
  • ✓Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las funciones correspondientes
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial
  • ✓No estar sometido a ningún supuesto de incompatibilidad establecido en la Ley 53/1984
  • ✓Acreditar los conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel C1
  • ✓catalán (C1)

Temario

109 temas

Primera parte: Derecho constitucional

  1. 1La Constitución española de 1978. Principios generales. Estructura. Título Preliminar y reforma.
  2. 2Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y tutela. Suspensión.
  3. 3La Monarquía. Teoría general. La Corona en la Constitución española.
  4. 4El Poder Legislativo. Teoría general. Las Cortes Generales.
  5. 5El Gobierno. Teoría general. El gobierno y la Administración en la Constitución. Relaciones entre el gobierno y el poder legislativo.
  6. 6El Poder Judicial.
  7. 7Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía: su significado.
  8. 8El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares (CAIB): Disposiciones generales. Competencias de la CAIB. La reforma del Estatuto.
  9. 9La organización de la Unión Europea. La Comisión. El Consejo. El Parlamento. El Tribunal de Justicia. El tribunal de Cuentas. Otros órganos no previstos en los Tratados.
  10. 10Las fuentes del derecho de las Comunidades Europeas. El Derecho originario. El Derecho derivado. La adaptación del derecho nacional al derecho comunitario. La aplicación del derecho comunitario por los jueces y tribunales nacionales.
  11. 11Las políticas de la Unión Europea: mercado interior. Defensa de la competencia. Ayudas de estado. Política económica y monetaria. Política agrícola y de pesca. Otras políticas.
  12. 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 11/2016, de 28 de julio de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares, medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.
  13. 13Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Principios de la acción preventiva. Evaluación de riesgos. Obligaciones de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos. Comité de Seguridad y salud.
  14. 14La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Transparencia de la actividad pública, derecho de acceso y límites. El buen gobierno.
  15. 15El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno en la Ley 19/2013: finalidad, composición, órganos, funciones y régimen jurídico.
  16. 16El Reglamento General de Protección de Datos: Principios. Derechos de las personas interesadas. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situaciones específicas de tratamiento.
  17. 17Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Asistencia en el uso de medios electrónicos. Registro electrónico: normativa estatal básica y autonómica. Sistema de Interconexión de Registros: concepto. Los portales de Internet. El Punto de Acceso General: concepto y contenidos. Sede electrónica: concepto y regulación.
  18. 18Relaciones electrónicas entre las administraciones públicas. Regulación estatal y autonómica. La interoperabilidad en las administraciones públicas: concepto y finalidad. La Plataforma de Intermediación de la Administración General del Estado: servicio de verificación y consulta de datos

Segunda parte: Derecho administrativo

  1. 1Administración pública. Gobierno y Administración. Principios constitucionales de la Administración pública española.
  2. 2La personalidad jurídica de la Administración pública. Clases de personas jurídicas públicas.
Ver los 89 temas restantes+

Segunda parte: Derecho administrativo (continuación)

  1. 3Sumisión de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. Principio de reserva de ley. La ley: clases de leyes. Disposiciones del Poder Ejecutivo con rango de ley. Los principios generales del derecho. Tratados internacionales.
  2. 4El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento de elaboración. Límites de la potestad reglamentaria y defensa contra los reglamentos ilegales. Instrucciones y circulares.
  3. 5La posición jurídica de la Administración pública. Potestades administrativas. Potestad discrecional y reglada.
  4. 6El administrado/a. Concepto y clases. La capacidad del administrado/a y sus causas modificativas. Derechos de la ciudadanía en sus relaciones con la Administración.
  5. 7Los derechos públicos subjetivos. El interés legítimo. Otras situaciones jurídicas del administrado/a.
  6. 8El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Requisitos. Motivación y forma.
  7. 9Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: concepto, principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las administraciones públicas.
  8. 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: Disposiciones generales del Procedimiento administrativo.
  9. 11Absorción temporal del procedimiento. Recepción y registro de documentos. El interesado/a y su representación. La obligación de resolver y silencio administrativo.
  10. 12Las fases del procedimiento administrativo general. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización.
  11. 13La eficacia de los actos administrativos y su condicionamiento. Ejecutividad y suspensión. La ejecución forzosa de los actos administrativos. Notificación y publicación.
  12. 14La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. La convalidación del acto administrativo. La revisión de oficio.
  13. 15Contratos del sector público en general: ámbito de aplicación y disposiciones generales. Capacidad, clasificación y solvencia del empresario y su acreditación al procedimiento de contratación. Garantías exigibles. Preparación del contrato.
  14. 16Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: objeto, ámbito objetivo y subjetivo, especialidades en los municipios de gran población. Convenios y encomiendas de gestión. Sistemas de cooperación vertical y horizontal. Encargos con medios propios.
  15. 17Tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada y umbrales. Contratos administrativos y contratos privados.
  16. 18Régimen de invalidez de los contratos: nulidad y anulabilidad. Revisión de oficio. Efectos. Recurso especial: actos recurribles, legitimación, medidas cautelares, tramitación y efectos.
  17. 19Objeto del contrato. presupuestos base. Valor estimado. El precio y su revisión.
  18. 20Expediente de contratación: inicio y contenido. Aprobación. Pliegos: tipos y contenido.
  19. 21Adjudicación del contrato: principios. Requisitos y clases de criterios de adjudicación, su aplicación y criterios de desempate. Ofertas anormalmente bajas. Decisión de no adjudicar y desistimiento por la Administración.
  20. 22Tipo de procedimiento de adjudicación y supuestos de aplicación de cada uno de ellos.
  21. 23Efectos y cumplimiento del contrato: prerrogativas de la Administración. Incumplimiento y sus efectos
  22. 24Condiciones especiales de ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Cumplimiento de los contratos y su rescisión. Causas de resolución: tipos, aplicación y efectos.
  23. 25El contrato de obras y de concesión de obras.
  24. 26Los contratos de servicios, concesión de servicios y suministros.
  25. 27Los convenios: concepto y clasificación. Requisitos de validez y eficacia. Contenido, trámites, extinción y efectos. Remisión de los convenios al Tribunal de Cuentas. La exclusión de los convenios del marco de la Ley de contratos del sector público. Especial referencia a la cooperación interadministrativa en el ámbito local.
  26. 28Actividad consorciada de las administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  27. 29La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  28. 30La expropiación forzosa. Sujeto, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Referencia a las singularidades procedimentales.
  29. 31La responsabilidad de la Administración. Evolución y régimen actual. Procedimiento general y abreviado.
  30. 32Los recursos administrativos. Concepto. Principios generales y clases. El recurso de alzada. El recurso de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
  31. 33La jurisdicción contenciosa administrativa: Naturaleza, extensión y límites. El recurso contencioso administrativo. Las partes. Actos impugnables. Procedimiento general. La sentencia y su ejecución. Procedimientos especiales.
  32. 34Los principios de la organización administrativa. Competencia. Jerarquía. Descentralización. Desconcentración. Coordinación. Autonomía y tutela.
  33. 35Sector público local. Los organismos Autónomos locales. Concepto. Regulación legal. Creación. Clases. Control. Entidades Públicas Empresariales.

Tercera parte: Derecho financiero

  1. 1El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
  2. 2La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  3. 3La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: las fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a los desvíos de financiación.
  4. 4La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
  5. 5Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las entidades locales.
  6. 6La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el periodo medio de pago. El estado de conciliación.
  7. 7La planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición de fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería. Las operaciones de tesorería. El riesgo de tipos de interés y de cambio en las operaciones financieras.
  8. 8La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: los modelos normal, simplificado y básico. Las instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido. Particularidades del modelo básico. La instrucción de contabilidad aplicable a las entidades locales. El plan general de contabilidad pública adaptado a la administración local, estructura. Principios contables públicos.
  9. 9La cuenta general de las entidades locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras administraciones públicas.
  10. 10Marco Integrado de Control Interno (COSO). Concepto de control interno y su aplicabilidad en el sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a las objeciones.
  11. 11Los controles financiero, de eficacia y de eficiencia: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, procedimientos e informes. La auditoría como forma de ejercicio del control financiero. Las normas de auditoría del sector público.
  12. 12El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las comunidades autónomas. Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las comunidades autónomas. Organizaciones internacionales de entidades fiscalizadoras: las normas INTOSAI.
  13. 13Principios generales tributarios. La potestad tributaria. La obligación tributaria principal y accesoria y sus elementos. Hecho imponible, sujeto pasivo, devengo y exigibilidad. Amortización. La prescripción. Obligados tributarios. Extinción de la deuda tributaria
  14. 14La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Amortización. Sujeto activo. Sujetos pasivos. Responsables. La solidaridad: extensión y efectos. El domicilio fiscal. La representación. La transmisión de la deuda. La base imponible. Métodos de determinación. La base liquidable. El tipo de gravamen: concepto y clases. La cuota tributaria. La deuda tributaria: contenido.
  15. 15La gestión tributaria: delimitación y ámbito. El procedimiento de gestión tributaria. La liquidación de los tributos. La declaración tributaria. Los actos de liquidación: clases y régimen jurídico. La consulta tributaria. La prueba en los procedimientos de gestión tributaria.
  16. 16La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
  17. 17La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
  18. 18Los ingresos públicos. Concepto y clases. El tributo. Concepto. Categorías tributarias. Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios y clasificación. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: las ordenanzas fiscales. Contenido y tramitación. Régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
  19. 19Los impuestos locales: impuestos obligatorios e impuestos potestativos.
  20. 20Las tasas y los precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales. Las prestaciones patrimoniales no tributarias.
  21. 21Procedimientos de aplicación de los tributos. Inicio del procedimiento tributario: La liquidación tributaria. Procedimiento de gestión. Procedimiento de inspección. Procedimiento de recaudación. Infracciones y sanciones tributarias.
  22. 22La revisión de los actos de gestión tributaria en vía administrativa dictados por las entidades locales en municipios de régimen común y de gran población. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición en el ámbito local. Las reclamaciones económico-administrativas.
  23. 23El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo: finalidad y duración, competencia y límites y requisitos para la concertación de las operaciones. Las operaciones de crédito a corto plazo.

Cuarta parte: Derecho administrativo local (parte general)

  1. 1Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  2. 2La provincia en el régimen local. Historia. La regulación constitucional de la provincia en España.
  3. 3Organización y competencia de la provincia. Especial referencia a los Consejos Insulares.
  4. 4El municipio. El término municipal. La población municipal. Consideración especial del vecino. El empadronamiento municipal.
  5. 5Organización municipal. Competencias.
  6. 6Régimen de organización de los municipios de gran población. El Título X de la ley 7/1985, reguladora de bases de régimen local.
  7. 7Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
  8. 8Comarcas. Mancomunidades. Áreas metropolitanas. Las entidades de ámbito inferior al municipal.
  9. 9Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación.
  10. 10Autonomía municipal y tutela. Relaciones interadministrativas entre Administración Local, Central y Autonómica. Impugnación de actos y acuerdos.
  11. 11Los bienes de las entidades locales. Régimen de utilización de los de dominio público.
  12. 12Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada.
  13. 13Las licencias. Naturaleza jurídica. Régimen jurídico y procedimiento de otorgamiento. El acondicionamiento de las licencias.
  14. 14El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión.

Quinta parte: Función pública.

  1. 1Estructura y organización de la función pública local. Clases de personal. Las competencias locales en materia de personal.
  2. 2La plantilla y la relación de puestos de trabajo de las entidades locales. Procedimiento de modificación.
  3. 3Sistemas de selección de personal al servicio de los entes locales. Provisión de puestos de trabajo.
  4. 4Derechos y deberes del personal al servicio de los entes locales.
  5. 5Situaciones administrativas del personal de las entidades locales. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de los entes locales. Aplicación de la ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
  6. 6Movilidad en las administraciones locales. Modalidades de movilidad del personal funcionario. Movilidad interadministrativa.
  7. 7Modalidades de la carrera profesional de los empleados públicos.
  8. 8Régimen disciplinario del personal funcionario. Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de la administración pública.
  9. 9La sindicación de los funcionarios públicos. La representación de los funcionarios.
  10. 10El personal laboral al servicio de las administraciones públicas. Régimen jurídico. Los convenios colectivos en la administración pública.
  11. 11El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y el empresario. Modalidades del contrato de trabajo: de duración determinada, formativo, a tiempo parcial, de relevo, para trabajos fijos de carácter discontinuo y otras modalidades.

Sexta parte: Derecho administrativo local (parte especial)

  1. 1El marco constitucional del urbanismo. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
  2. 2La Ley 12/2017, de 29 de octubre, de Urbanismo de las Islas Baleares, LUIB(I) La clasificación del suelo: conceptos generales, derechos y deberes de la propiedad. Los instrumentos de planeamiento urbanístico: tipología. La formación y aprobación de los instrumentos de planeamiento urbanístico.
  3. 3La Ley 12/2017, de 29 de octubre, de Urbanismo de las Islas Baleares, LUIB(II). Gestión y ejecución del planeamiento. Disposiciones generales. Sistemas de actuación.
  4. 4La Ley 12/2017, de 29 de octubre, de Urbanismo de las Islas Baleares, LUIB(III). La intervención preventiva en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística: actos sujetos, procedimiento de otorgamiento y caducidad. La comunicación previa: actos sujetos y régimen jurídico.
  5. 5La Ley 12/2017, de 29 de octubre, de Urbanismo de las Islas Baleares, LUIB(IV). La inspección urbanística. Las infracciones urbanísticas. Personas responsables. Competencias municipales y supramunicipales.
  6. 6La Ley 12/2017, de 29 de octubre, de Urbanismo de las Islas Baleares, LUIB(V). Clase de sanciones. Determinación y destino de las multas. Reglas para la exigencia de la responsabilidad sancionadora. Los procedimientos en materia de disciplina urbanística. Procedimiento de restablecimiento de la legalidad.
  7. 7La ley 7/2013, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de instalación, acceso y ejercicio de actividades en las islas baleares, de acuerdo con las modificaciones introducidas por la Ley 6/2019, de 8 de febrero (I): ámbito de aplicación, clasificación de las actividades y competencias de intervención. Transmisión y cambio de titular.
  8. 8Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas competencias diferentes de las propias. Los servicios mínimos.
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Los 109 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario109 temas
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1

1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Estructura. Título Preliminar y reforma.

2

2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y tutela. Suspensión.

3

3. La Monarquía. Teoría general. La Corona en la Constitución española.

4

4. El Poder Legislativo. Teoría general. Las Cortes Generales.

5

5. El Gobierno. Teoría general. El gobierno y la Administración en la Constitución. Relaciones entre el gobierno y el poder legislativo.

6

6. El Poder Judicial.

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  • ✓Tu ejercicio son 100 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMER EJERCICIO

Eliminatoria
30 puntos100 preguntas120 minutos

SEGUNDO EJERCICIO

Eliminatoria
50 puntos2 preguntas180 minutos

Fase de concurso20 puntos

  • Experiencia profesional como funcionario de carrera o interino, o como personal laboral en cualquiera de las administraciones públicas8 puntos
  • Titulaciones académicas5 puntos
  • Cursos de formación y perfeccionamiento4 puntos
  • Conocimientos de lengua catalana2 puntos
  • Superación de ejercicios de oposición en pruebas de acceso a la función pública como funcionario de carrera en la administración local, autonómica o estatal, en cuerpos o escalas pertenecientes al subgrupo A11 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Controla los plazos de presentación

    Dispones de un plazo de 20 días hábiles para presentar tu solicitud. Dado que las fechas exactas de inicio y fin aún no se han determinado, es importante estar atento a las publicaciones oficiales del Ayuntamiento para saber qué día se abre el plazo.

  2. 2

    Prepara la documentación necesaria

    Deberás reunir los documentos que acrediten que cumples los requisitos de la convocatoria, prestando especial atención a tu titulación universitaria (Grado o Licenciatura) y al certificado de nivel C1 de lengua catalana.

  3. 3

    Abona la tasa de derechos de examen

    El importe exacto de la tasa no figura en el extracto actual de las bases. Deberás consultar la ordenanza fiscal correspondiente o el documento final de la convocatoria para conocer la cantidad y el método de pago.

  4. 4

    Presenta tu instancia

    Puedes entregar tu solicitud de forma presencial en la Oficina de Atención a la Ciudadanía, a través del registro general electrónico del Ayuntamiento de Alcúdia, o utilizando cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común.

Bolsa de trabajoHasta la constitución de la bolsa ordinaria resultante de la primera convocatoria que se realice tras esta derivada de oferta pública

Se formará una bolsa con el listado de personas que habiendo superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, no hayan superado el proceso selectivo. Tendrá carácter preferente a las que se puedan convocar de forma extraordinaria.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para presentarme a estas plazas?+

Para acceder a esta convocatoria del grupo A1, es requisito indispensable estar en posesión del título universitario de Grado o Licenciatura.

¿Es obligatorio tener un título de catalán para el Ayuntamiento de Alcúdia?+

Sí, las bases establecen como requisito general y eliminatorio acreditar los conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel C1.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Administración General?+

El temario oficial está compuesto por 109 temas, divididos en seis grandes bloques: Derecho constitucional, Derecho administrativo, Derecho financiero, Derecho administrativo local (parte general), Función pública y Derecho administrativo local (parte especial).

¿Cuándo termina el plazo para inscribirse en la oposición?+

El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Como las fechas concretas de inicio y fin todavía no se han publicado, el plazo comenzará a contar a partir del día hábil siguiente a la publicación del anuncio oficial correspondiente.

¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?+

En la fase de concurso, que otorga un máximo de 20 puntos, se valorará la experiencia profesional (hasta 8 puntos), las titulaciones académicas (hasta 5 puntos), los cursos de formación (hasta 4 puntos), los conocimientos de lengua catalana por encima del requisito (hasta 2 puntos) y la superación de ejercicios de oposición previos del subgrupo A1 (hasta 1 punto).

¿Cuándo será el primer examen de la oposición?+

Según las indicaciones de la convocatoria, el inicio de la fase de oposición está previsto para llevarse a cabo, como mínimo, dentro del segundo semestre del año 2026.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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