Técnica/o Inserción Laboral, Ayuntamiento de Culleredo (2026)
El Ayuntamiento de Culleredo convoca 1 plaza de Técnica/o de Inserción Laboral (Grupo A1) por el sistema de concurso-oposición. Se trata de un proceso de funcionarización dirigido al personal laboral fijo de la entidad.
- plaza
- 1
- Grupo
- A1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 2 de junio de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días naturales
- Por determinarPresentación da Memoria (1º exercicio)
Prazo de quince días naturais, a contar dende o día seguinte á publicación da lista definitiva de admitidos e excluídos no Boletín Oficial da Provincia
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Ter a condición de persoal laboral fixo no Concello de Culleredo, ocupando un posto de traballo dos da convocatoria
- ✓Posuír un título acreditativo do nivel de coñecemento da lingua galega CELGA IV ou equivalente
- ✓gallego (CELGA IV)
Funciones del puesto
Las personas que ocupen el puesto de Técnica/o de Inserción Laboral en el Ayuntamiento de Culleredo asumirán tareas esenciales para el fomento del empleo a nivel local. Sus responsabilidades incluyen el diseño, planificación, gestión y coordinación de proyectos de inserción laboral, así como el asesoramiento técnico y la elaboración de informes, estudios y estadísticas sobre la materia.
Consulta todas las funciones del puesto (5)+
- Elaboración de informes, estudios memorias e estadísticas sobre temas de inserción laboral.
- Asesoramento técnico e elaboración de propostas para á toma de decisión en materia de emprego.
- Execución e seguimento de decisións adoptada en materia de emprego.
- Deseño, planificación, implementación, xestión e coordinación e proxectos de actuacións en materia de emprego e inserción laboral.
- Deseño, planificación e desenvolvemento dos proxectos de fomento do emprego, mellora da empregabilidade e inserción laboral
Temario
42 temasTEMARIO
- 1Mercado de traballo. Análise de conceptos. As tendencias do mercado de traballo.
- 2A prospección do mercado de traballo. Fontes e técnicas para á captación de ofertas. Márketing directo.
- 3A xestión de ofertas de traballo.. Intermediación laboral. Novos xacementos de emprego.
- 4Servizo Público de Emprego de Galicia. Servizos, obxectivos e accións dirixidas aos demandantes desemprego.
- 5A demanda de emprego. Adquisición e mantemento da condición de persoa demandante de emprego e servizos. Situación e trámites relacionados.
- 6A orientación no proceso de inserción laboral: xustificación e metodoloxía..
- 7Servizo de acompañamento á inserción. Concepto de demandante de emprego. Necesidades e características dos usuari@s.
- 8As accións de inserción: características e niveis. Actividades de inserción directa e indirecta.
- 9Técnic@ de inserción sociolaboral. Perfil profesional e características persoais. Niveis de actuación, funcións e responsabilidade.
- 10Deseño de itinerarios persoalizados para o emprego. Consideracións estratéxicas.
- 11A empregabilidade: definición e características. O Plan de mellora da empregabilidade.
- 12Ferramentas para a procura de emprego. A carta de presentación. A autocandidatura. O curriculum vitae. A axenda de busca.
- 13Canles de acceso ao emprego e fontes de información..A entrevista de selección: definición, obxectivos e tipoloxía.
- 14Características persoais e variables profesionais facilitadoras do acceso ao mercado de traballo: actitudes, aptitudes, capacidades e destrezas.
- 15Esixencias de adaptación ao medio laboral e ao posto de traballo. Capacidades xerais e formación contínua.
- 16A motivación laboral. Definición, teorías e proceso de motivación. As necesidades do individuo. A motivación no entorno laboral.
- 17Os obradoiros de emprego: marco legal, definición e características. Entidades promotoras e destinatarios do programa.
- 18Os obradoiros de emprego: financiamiento. Subvención económica: obxecto, custos de educación básica, formación para o emprego. Subvecións para custos salariais de alumn@s -traballador@s.
- 19Os programas integrados en materia de emprego. Entidades beneficiarias, duración e contía das subvencións.
- 20Os programas integrados en materia de emprego. Concepto, obxectivos e destinatarios.
Ver los 22 temas restantes+
TEMARIO (continuación)
- 21Políticas e estratexias para á inserción social e laboral dos colectivos en exclusión ou en risco de exclusión social: os itinerarios de inserción sociolaboral. Concepto, usos e desenvolvemento.
- 22Acompañamento social como metodoloxía para á intervención con persoas en risco de exclusión.
- 23A inmigración. O traballo dos estranxeiros en España, itinerarios de inserción laboral e proxectos de inserción social.
- 24Estratexía de Inclusión Social de Galicia 2023-2030. Principios reitores. Os plans bianuais de inclusión social.
- 25Concello de Culleredo e o Consorcio As Mariñas. O plan coordinador de Servizos Sociais. A prestación de servizos sociais especializados de xeito supramunicipal.
- 26Gabinete de Inserción Sociolaboral do Consorcio das Mariñas. Obxectivos, destinatarios e proxectos de intervención.
- 27Servizo de asesoría xuríco-social do Consorcio As Mariñas. Obxectivos, destinatarios e protocolos de remisión.
- 28As empresas de inserción. A integración sociolaboral das persoas en situación ou risco de exclusión social a través das empresas de inserción. O proceso de incorporación laboral.
- 29A inserción laboral de persoas con discapacidade. Proceso e obxectivos. Elementos definitorios e alternativas de inserción.
- 30Os centros especiais de emprego como alternativa de integración laboral das persoas con discapacidade. Concepto, estructura e organización.
- 31Emprego con apoio. Marco legal e definición. Promotores de proxectos de emprego con apoio. Os destinatarios finais.
- 32Emprego con apoio. Requisitos dos proxectos. A figura do preparador/a laboral.
- 33Os modelos de emprego con apoio e formación a medida como alternativa innovadora de inserción laboral. Definición e modalidades.
- 34Sistema galego de servizos sociais. Definición e principios xerais. Titulares dos dereitos de acceso.Dereitos e deberes dos usuarios e usuarias dos servizos sociais.
- 35Estrutura do sistema de servizos sociais. Servizos sociais comunitarios básicos e comunitarios específicos. Servizos sociais especializados.
- 36A renda de inclusión social de Galicia (Risga): concepto. Requisitos de acceso. Estructura económica da prestación.
- 37Proxecto de inserción no marco da renda de inclusión de Galicia. Obxectivos e áreas de actuación.
- 38Fomento da inserción laboral das mulleres vítimas de violencia de xénero. Programas preferenciais. Elementos específicos para a súa contratación.
- 39Servizo de Formación e Emprego do Concello de Culleredo: accións dirixidas a persoas en situación de desemprego e/ou activo. Accións en colaboración co tecido empresarial.
CONTIDO DA MEMORIA
- 40Responsabilidade social das administracións públicas. Mercados protexidos e cláusulas sociais.
- 41Xestión da diversidade dende o ámbito local. Promoción da igualdade de oportunidades e emprego social.
- 42Acompañamento nos procesos de inclusión: técnicas e recursos facilitadores da inserción laboral.
Los 42 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnica/o Inserción Laboral
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
1º suposto práctico
Eliminatoria2º exame de lingua galega
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional: Por servizos efectivos prestados como persoal laboral fixo no posto ao que se opta no Concello de Culleredo (2 puntos por ano)35 puntos
- Probas selectivas superadas para acceder á condición de persoal laboral fixo á praza á que se opta, no Concello de Culleredo (2,5 puntos por proba superada)5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino (nivel 20)7700 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)6641–18.941 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Cuándo presentar la solicitud
El plazo de presentación será de 20 días naturales. Este periodo comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 2
Vía de presentación
Las solicitudes deben presentarse preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Culleredo, utilizando el modelo oficial que figura como Anexo II en las bases, o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 3
Acreditación de requisitos
Durante el proceso de inscripción, deberás acreditar que cumples los requisitos exigidos, incluyendo tu condición de personal laboral fijo en el puesto y, si lo posees, el título CELGA IV o equivalente para quedar exento de la prueba de idioma gallego.
Bolsa de trabajo
A presentación da solicitude supón o consentimento para o tratamento de datos coa finalidade de levar a cabo a selección, incluída a listaxe de reserva.
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- Auxiliar de Diseño GráficoAyuntamiento de Culleredo · 1 plaza · C2
- Educador/a SocialAyuntamiento de Culleredo · 1 plaza · A2
- Monitor/a TallerAyuntamiento de Culleredo · 1 plaza · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Técnico de Inserción Laboral en Culleredo?+
El Ayuntamiento de Culleredo ha convocado 1 plaza para la categoría de Técnica/o de Inserción Laboral, clasificada en el Grupo A1.
¿Puede presentarse cualquier persona a esta convocatoria?+
No, se trata de un proceso de promoción interna para la funcionarización. Es un requisito obligatorio tener la condición de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Culleredo y estar ocupando uno de los puestos de la convocatoria.
¿Cuándo termina el plazo para echar la instancia?+
El plazo de inscripción aún no se ha abierto. Las bases indican que habrá un periodo de 20 días naturales para presentar las instancias, que empezará a contar al día siguiente de que se publique el anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El temario oficial está compuesto por 42 temas en total. De estos, 39 temas corresponden al bloque general sobre mercado de trabajo e inserción, y los 3 restantes están orientados específicamente al contenido de la Memoria que se debe presentar.
¿En qué consiste exactamente el examen?+
La prueba principal es la presentación de una Memoria de entre 20 y 40 folios sobre una de las materias del temario. Se valora sobre 60 puntos y es necesario sacar al menos 30 para aprobar. También existe una prueba de traducción de gallego, de la que están exentos quienes posean el CELGA IV.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?+
La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos. Se valoran los servicios prestados como personal laboral fijo en el puesto al que se opta en el Ayuntamiento de Culleredo, con hasta 35 puntos, y el haber superado pruebas selectivas previas para acceder a esa condición, con un máximo de 5 puntos.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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