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Ayuntamiento de CulleredoBOE, 6 de agosto de 2026Quedan 11 días para inscribirteActualizado el 8 de agosto de 2026

Administrativa/o, Ayuntamiento de Culleredo (2026)

El Ayuntamiento de Culleredo convoca 1 plaza de Administrativa/o (Grupo C1) mediante concurso-oposición. Una excelente oportunidad para acceder como funcionario interino y formar parte de su bolsa de empleo vinculada a programas de fondos europeos.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €
Estudiar los 32 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 6 de agosto de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 6 de agosto de 2026 al 26 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Presentación de documentación

    20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de la relación de aspirantes que superaron el proceso selectivo.

  4. Por determinar
    Toma de posesión

    10 días, a partir de la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia.

  5. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  6. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  7. Por determinar
    Valoración de méritos
  8. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓título bachillerato superior, formación profesional de 2º grado o titulaciones equivalentes o superiores que habiliten para el acceso a la plaza convocada.
  • ✓Nacionalidad española o de otro Estado en los términos del artículo 57 del TREBEP.
  • ✓Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓Nivel de inglés B2 segundo el marco común europeo de referencia (MERC).
  • ✓No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desarrollo de las correspondientes funciones.
  • ✓No haber sido separado, ni despedido del servicio de cualquier Administración pública, ni encontrarse en situación de inhabilitación absoluta o especial.
  • ✓Estar en posesión del certificado de lengua gallega CELGA 4 o equivalente (quienes no lo posean deberán realizar una prueba específica).
  • ✓gallego (CELGA 4)

Funciones del puesto

Como Administrativa/o en este puesto específico, tus tareas estarán estrechamente ligadas a la gestión de fondos europeos. Te encargarás de desarrollar funciones administrativas para cumplir con la normativa europea y los requerimientos de la Orden HAC/1072/2024, además de tramitar expedientes, recibir y archivar documentación, manejar aplicaciones informáticas y atender e informar a las unidades ejecutoras y a terceros sobre los trámites relacionados con la EDIL.

Consulta todas las funciones del puesto (5)+
  • Desarrollarán funciones de índole administrativa para el cumplimiento de la normativa europea y demáis requerimientos específicos derivados de la Orden HAC/1072/2024.
  • Recibir, distribuir y archivar documentación.
  • Tramitar expedientes encomendados.
  • Introducir datos y obtener documentos de aplicaciones informáticas: bases de datos, tratamiento de textos, hoja de cálculo.
  • Atender e informar a las unidades ejecutoras y a terceros sobre trámites del departamento en relación a la EDIL o fondos europeos.

Temario

32 temas
  1. 1La Constitución española de 1978. Estructura. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales, garantías y suspensión. La reforma constitucional.
  2. 2El Gobierno. Composición y funciones. Las Cortes Generales. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes.
  3. 3La Organización territorial del Estado en la Constitución. Sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las cláusulas de cierre del sistema.
  4. 4El Estatuto de Autonomía de Galicia. El poder gallego: el Parlamento. La Xunta y su presidencia. Las competencias de Galicia.
  5. 5El poder local en la Constitución. El fundamento de la autonomía local. El municipio: concepto y elementos. Territorio, población. Competencias municipales: propias, compartidas y delegadas. Los servicios obligatorios.
  6. 6Las competencias del Pleno y las competencias de la Alcaldía. Régimen de funcionamiento de los órganos municipales: Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos. Órganos municipales necesarios y complementarios.
  7. 7La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Los interesados en el procedimiento administrativo. Capacidad jurídica y de obrar. Legitimación. Representación. Los derechos de los administrados en el procedimiento. Derecho y deber de relacionarse electrónicamente con la Administración.
  8. 8La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Los actos administrativos: concepto, elementos y clases. Producción y contenido. Forma y motivación. Eficacia de los actos. Notificación: contenido, plazo y práctica. Especial referencia a las notificaciones electrónicas. Nulidad y anulabilidad.
  9. 9La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Iniciación, ordenación y finalización del procedimiento administrativo. Ejecución de los actos. La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos.
  10. 10La Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación y principios generales. De los órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencias, órganos colegiados, abstención y recusación. Los convenios.
  11. 11La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: ordenanzas y reglamentos. El Reglamento Orgánico municipal. Procedimiento de elaboración y aprobación de ordenanzas y reglamentos.
  12. 12La actividad subvencional de las entidades locales: normativa gallega y estatal. Disposiciones comunes a las subvenciones. Formas de concesión, órganos competentes y beneficiarios.
  13. 13El reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones en la legislación de subvenciones.
  14. 14El patrimonio de las Administraciones Públicas. Los bienes de las entidades locales. Normativa aplicable. Clases. Bienes de dominio público y patrimoniales. Inventario de bienes. Uso de los bienes de dominio público.
  15. 15La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Competencias de la UE.
  16. 16Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos la regulación armonizada. Contratos administrativos y privados.
  17. 17Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación en las entidades locales de régimen común. Capacidad y solvencia del empresario. Normas específicas de contratación en las entidades locales.
  18. 18Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
  19. 19El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deber de los empleados públicos: código de conducta. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Derechos económicos y protección social. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  20. 20Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y bueno gobierno. Transparencia de la actividad pública.
Ver los 12 temas restantes+
  1. 21Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento de datos.
  2. 22Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
  3. 23Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por lo que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: las condiciones de empleo en igualdad en la Administración Pública gallega.
  4. 24El régimen jurídico de la administración electrónica: la sede electrónica y las publicaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos administrativos. Identificación y autenticación.
  5. 25Las estratexidas de desarrollo integrado local (EDIL). Implementación. Manual de procedimientos. Unidades de gestión y ejecución. Procedimientos. Indicadores.
  6. 26La Agenda urbana española. Marco estratégico. Indicadores. Los objetivos de desarrollo sostenible.
  7. 27La agenda urbana del Ayuntamiento de Culleredo CULLEREDO RÍA VIVA. Enfloque y marco estratégico.
  8. 28La Estrategia de desarrollo integrado local CULLEREDO RÍA VIVA. Retos y objetivos. Ámbito de intervención.
  9. 29Reglamento UE nº 1303/2013 de disposiciones comunes (RDC) a los fondos FEDER y FSE (entre otros), relativo al enfoque estratégico.
  10. 30Gobernanza participativa local. Modelos y marxo jurídico.
  11. 31La participación ciudadana en las estrategias con fondos europeos.
  12. 32El manual de comunicación para entidades locales beneficiarias del Plan EDIL elaborado por el Ministerio de Hacienda-Fondos Europeos. Deberes y recomendaciones.
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Los 32 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario32 temas
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1

TEMA 1.- La Constitución española de 1978. Estructura. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales, garantías y suspensión. La reforma constitucional.

2

TEMA 2.- El Gobierno. Composición y funciones. Las Cortes Generales. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes.

3

TEMA 3.- La Organización territorial del Estado en la Constitución. Sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las cláusulas de cierre del sistema.

4

TEMA 4.- El Estatuto de Autonomía de Galicia. El poder gallego: el Parlamento. La Xunta y su presidencia. Las competencias de Galicia.

5

TEMA 5.- El poder local en la Constitución. El fundamento de la autonomía local. El municipio: concepto y elementos. Territorio, población. Competencias municipales: propias, compartidas y delegadas. Los servicios obligatorios.

6

TEMA 6.- Las competencias del Pleno y las competencias de la Alcaldía. Régimen de funcionamiento de los órganos municipales: Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos. Órganos municipales necesarios y complementarios.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Culleredo que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 32 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 26 de agosto de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio: tipo test

Eliminatoria
10 puntos50 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio: gallego

Eliminatoria

Fase de concurso7.5 puntos

  • Cursos de formación4 puntos
  • Conocimiento de inglés superior al exigido como requisito de acceso2.5 puntos
  • Curso de lenguaje administrativa gallega1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino (nivel 20)7700 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3035–11.735 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Asegúrate de cumplir con la titulación exigida (Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente), tener un nivel de inglés B2 (MCER) y disponer del CELGA 4 de gallego o estar dispuesto a realizar la prueba de idioma correspondiente.

  2. 2

    Descarga la instancia oficial

    Debes utilizar el modelo oficial de solicitud, denominado Anexo I, que se encuentra disponible y facilitado en la página web del Ayuntamiento de Culleredo.

  3. 3

    Presenta la documentación

    Puedes entregar tu solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Culleredo o a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, como el registro electrónico o las oficinas de correos.

  4. 4

    Atención a los plazos y tasas

    El plazo de presentación es de 10 días hábiles, concretamente desde el 6 de agosto hasta el 26 de agosto de 2026. Al no detallarse el importe de la tasa en el resumen de la convocatoria, te recomendamos revisar las bases completas para confirmar si existe algún pago asociado o posibles exenciones.

Bolsa de trabajo4 años contados desde la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia, o hasta que se constituya una nueva bolsa de espera.

Se creará una bolsa de empleo formada por la lista de aspirantes ordenados de mayor a menor puntuación. Se utilizará para sustituciones en casos de programas de fondos europeos, otros puestos generados para el desarrollo de programas de fondos europeos, y de forma subsidiaria a la bolsa general de empleo de administrativos vigente.

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Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para inscribirse en esta convocatoria de Culleredo?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 26 de agosto de 2026, tras un periodo de inscripción de 10 días hábiles que comienza el 6 de agosto de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza de Administrativo?+

Debes estar en posesión del título de Bachillerato superior, Formación Profesional de segundo grado o una titulación equivalente o superior que habilite para el acceso a plazas del Grupo C1.

¿Es obligatorio saber inglés para participar en el proceso?+

Sí, las bases exigen contar con un nivel de inglés B2 según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER) como requisito indispensable para acceder a la plaza. Si además tienes un nivel superior, este podrá ser valorado como mérito en la fase de concurso.

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Culleredo?+

El temario oficial consta de 32 temas. Abarca desde legislación general, como la Constitución, el procedimiento administrativo común y los contratos del sector público, hasta normativa muy específica sobre fondos europeos, Agenda Urbana y estrategias de desarrollo integrado local (EDIL).

¿Qué pasa si no tengo el título de gallego CELGA 4?+

Si no posees el certificado CELGA 4 o equivalente, no quedarás excluido del proceso selectivo, pero tendrás que realizar y aprobar una prueba específica de idioma durante la fase de oposición para demostrar que comprendes, hablas y escribes correctamente el gallego.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+

Los aspirantes que superen el proceso formarán parte de una bolsa de empleo ordenada por puntuación. Esta bolsa servirá para cubrir sustituciones en programas de fondos europeos y, de forma subsidiaria, se utilizará para la bolsa general de administrativos del ayuntamiento. Tendrá una vigencia de 4 años desde la publicación de las bases o hasta que se constituya una nueva.

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