Tècnic/a superior, (Psicòleg/a), Ayuntamiento de Blanes (2026)
L'Ajuntament de Blanes convoca 1 plaça de Tècnic/a superior (Psicòleg/a) pel sistema d'oposició. Una oportunitat per treballar com a personal laboral al grup A1 i accedir a la borsa de treball municipal.
- plaça
- 1
- Grup
- A1
- Sistema
- oposición
- Sou
- 46.733 €
Lliçons, tests i repàs espaiat, en comptes de llegir-te el BOE.
Dates clau
- 29 de maig del 2026Publicat al Boletín Oficial de la Provincia de Girona
- Per determinarPresentació de sol·licituds
20 dies naturals
- Per determinarLlista d’admesos i exclosos
- Per determinarExercicis de la fase d’oposició
- Per determinarResultat final i nomenament
Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.
Requisits
- ✓Títol de llicenciatura o grau en Psicologia o equivalent
- ✓Ser ciutadà/na espanyol/a o tenir la nacionalitat d'algun dels estats membres de la Unió Europea
- ✓Capacitat funcional: no patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica
- ✓Haver complert setze anys i no excedir l'edat de jubilació forçosa
- ✓No estar inhabilitat per sentència judicial ferma per a l'exercici de les funcions públiques, ni estar separat mitjançant expedient disciplinari
- ✓No concórrer en cap causa d'incompatibilitat
- ✓No haver estat condemnat/da per sentència ferma per algun dels delictes contra la llibertat i indemnitat sexual
- ✓català (C1)
Funcions del lloc
Com a Tècnic/a superior de psicologia a l'Ajuntament de Blanes, assumiràs un paper fonamental en l'avaluació i intervenció psicològica de persones i famílies en situació de vulnerabilitat. Les teves tasques combinaran l'atenció directa, com el suport a dones víctimes de violència masclista i l'avaluació de menors en risc, amb la gestió d'expedients, l'elaboració d'informes tècnics i la dinamització de tallers terapèutics comunitaris.
Consulta totes les funcions del lloc (15)+
- Tramitar i realitzar el seguiment dels expedients tècnis i administratius de l'àmbit.
- Gestionar i custodiar la informació tècnica i els registres del servei.
- Col·laborar en la gestió i el bon funcionament organitzatiu del servei.
- Vetllar per la pròpia seguretat i salut en el lloc de treball.
- Tractament de dades de caràcter personal i mantenir el deure de secret i confidencialitat.
- Avaluar, diagnosticar i intervenir psicològicament amb persones i famílies en situació de vulnerabilitat social.
- Prestar atenció psicològica individual i grupal a dones víctimes de violència masclista.
- Valorar el risc psicosocial de les dones i les seves famílies i proposar mesures de protecció.
- Intervenir psicològicament amb menors i famílies en situació de risc o desemparament.
- Realitzar avaluacions psicològiques de competències parentals i elaborar informes tècnics.
- Detectar i atendre situacions de salut mental en persones usuàries dels serveis socials.
- Participar en els programes municipals d'atenció a joves tutelats i extutelats.
- Dissenyar i impartir tallers i grups terapèutics adreçats a les persones usuàries del servei.
- Col·laborar en la prevenció i detecció primerenca de situacions de violència, abús o negligència.
- Emetre criteris tècnics de valoració psicològica per a l'accés a recursos socials municipals.
Temari
90 temesGENERAL
- 1La Constitució espanyola de 1.978. Estructura i principis Generals. Drets fonamentals i llibertats públiques. Supòsits de suspensió. Garanties. Els deures.
- 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya. La Generalitat de Catalunya i els seus òrgans de govern. Competències de la Generalitat de Catalunya: exclusives, compartides i executives.
- 3Organització política de l’Estat: El poder legislatiu. El poder executiu. El poder judicial.
- 4Règim local espanyol: principis constitucionals i regulació jurídica. Legislació de règim local a Catalunya.
- 5Organització municipal: Òrgans necessaris i complementaris. Atribucions dels òrgans necessaris. Funcionament dels òrgans col·legiats locals: Convocatòria i ordre del dia. Debats, votacions i quòrums. Actes i certificats d'acords.
- 6Reglament Orgànic Municipal de l’Ajuntament de Blanes.
- 7Potestat reglamentària a l’àmbit local: Ordenances i Reglaments. Procediment d’elaboració i d’aprovació. Els Bans.
- 8El procediment administratiu comú: Concepte d’interessat. Fases del procediment. Terminació del procediment: la resolució. Terminació convencional. Altres tipus de terminació: desistiment, renuncia i caducitat.
- 9Actes administratius: Requisits, eficàcia i supòsits de nul·litat i anul·labilitat.
- 10L’obligació de resoldre i el silenci administratiu. Els terminis administratius i còmput de terminis. Els recursos administratius.
- 11Formes de gestió dels serveis públics. Gestió directa i gestió indirecta. Modalitats.
- 12Contractació administrativa: Concepte de contracte administratiu. Diferents tipus de contractes administratius. Contractes subjectes i no subjectes a regulació harmonitzada.
- 13Els béns de les entitats locals: Concepte i classes. Classes de utilització i aprofitament dels béns de domini públic.
- 14El personal al servei de les entitats locals: concepte i classes. Drets i deures dels empleats públics. El sistema retributiu. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Drets i deures dels empleats públics.
- 15El pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació. Finalitats del pressupost.
- 16Les hisendes locals. Classificació dels ingressos. Els tributs: concepte, naturalesa. Els impostos: concepte i principis. Els impostos directes. Els impostos indirectes. Taxes i contribucions especials. Els preus públics.
- 17La transparència dels poders públics. La transparència i l’accés a la informació pública. La protecció de dades de caràcter personal: normativa reguladora principis de la protecció de dades.
- 18Drets i deures dels ciutadans davant l’administració electrònica. L’administració electrònica: pilars i principis. El model d’administració electrònica de Catalunya.
ESPECÍFIC
- 1Llei orgànica 1/2004: objecte, finalitat, principis d’intervenció integral, prevenció, protecció i recuperació de les víctimes.
- 2Llei orgànica 1/2004: acreditació de la violència de gènere, vies judicials, administratives i socials.
Veure els 70 temes restants+
ESPECÍFIC (continuació)
- 3Llei 12/2007 de serveis socials: principis rectors, universalitat, equitat, responsabilitat pública i atenció centrada en la persona.
- 4Sistema públic de serveis socials de Catalunya: nivells d’intervenció, serveis socials bàsics i especialitzats.
- 5Organització territorial dels serveis socials: àrees bàsiques, competències municipals i coordinació interadministrativa.
- 6Llei 5/2008: objecte, finalitat, definició de violència masclista i dret a l’erradicació.
- 7Llei 5/2008: competències dels municipis en prevenció, detecció i atenció.
- 8Llei 5/2008: definicions de violència masclista i conceptes clau.
- 9Formes de violència masclista: física, psicològica, sexual, econòmica i digital.
- 10Àmbits de la violència masclista: parella, familiar, laboral, comunitari i institucional.
- 11Coordinació interadministrativa: circuits, protocols i treball en xarxa.
- 12Protocols d’intervenció coordinada: detecció, derivació i seguiment de casos.
- 13Xarxa d’Atenció i Recuperació Integral: serveis, funcions i coordinació.
- 14Llei 17/2015: objecte, finalitats i promoció de la igualtat efectiva.
- 15Llei 17/2015: definicions, eixos d’intervenció i polítiques públiques.
- 16Decret 123/2010: fons de garantia de pensions i prestacions alimentàries.
- 17Ajudes econòmiques per a dones en situació de violència masclista: requisits i accés.
- 18Cartera de Serveis Socials: serveis específics per violència masclista i família.
- 19SIAD: definició, objectius, serveis d’informació, assessorament i suport psicològic.
- 20SIE: estructura, equip multidisciplinari i intervenció especialitzada.
- 21Serveis residencials: acolliment d’urgència, llarga estada i recursos d’emergència.
- 22Servei d’intervenció en crisi (SIC): actuació immediata i suport psicològic.
- 23SIEDI: prevenció i atenció de violències masclistes digitals.
- 24ATENPRO: servei de teleassistència per a víctimes de violència masclista.
- 25Oficina d’Atenció a la Víctima del Delicte: funcions d’acompanyament i assessorament.
- 26Llei 17/2020: diligència deguda, obligacions institucionals i prevenció.
- 27Violències masclistes institucionals: concepte i formes d’expressió.
- 28Protocol d’atenció a Blanes: circuits locals d’intervenció.
- 29Protocols d’assetjament sexual i per raó de sexe o identitat.
- 30Protocols MGF i matrimoni forçat: detecció i intervenció preventiva.
- 31Protocol marc de diligència deguda: principis i eixos d’intervenció.
- 32Cures professionals i drets de les intervencions en violències masclistes.
- 33Pacte d’Estat contra la Violència de Gènere: mesures i recomanacions.
- 34Ètica professional: deontologia, responsabilitat i secret professional.
- 35Família: concepte, funcions, models i dinàmiques relacionals.
- 36Cicle de la violència: fases, escalada i conseqüències psicosocials.
- 37Indicadors de detecció de violència masclista: senyals físics, emocionals i conductuals.
- 38Models psicoterapèutics: cognitivoconductual, sistèmic, humanista i psicodinàmic.
- 39ACT: teràpia d’acceptació i compromís i aplicacions socials.
- 40Models d’intervenció en violència masclista: enfocament centrat en trauma.
- 41EMDR: fonaments i aplicació en trauma complex.
- 42Models psicològics del trauma: neurobiologia i impacte emocional.
- 43Regulació emocional: estratègies, tècniques i intervenció terapèutica.
- 44Treball grupal en SIAD: objectius, metodologia i beneficis.
- 45Entrevista psicològica: fases, tècniques i tipologies.
- 46Comunicació terapèutica: assertivitat, empatia i escolta activa.
- 47Impacte de la violència en infants i adolescents: conseqüències emocionals i conductuals.
- 48Informes tècnics i psicològics: estructura, objectius i confidencialitat.
- 49Abordatge interseccional: eixos de desigualtat i anàlisi de casos.
- 50Treball en xarxa: coordinació interprofessional i comunitària.
- 51Objectius d’intervenció psicològica i criteris d’alta terapèutica.
- 52Eines d’avaluació del risc: protocols i instruments estandarditzats.
- 53Violències digitals: tipologies, detecció i prevenció.
- 54Model centrat en drets: protagonisme de la víctima i recuperació.
- 55Violència estètica: concepte i mecanismes socials.
- 56Violència estètica: impacte psicològic i prevenció.
- 57Violència vicària: indicadors, risc i conseqüències.
- 58Impacte de la violència en la salut mental: trauma i simptomatologia.
- 59Obstacles en la detecció: mites, estereotips i amor romàntic.
- 60Llei 11/2014: objecte, finalitat i garantia de drets LGBTI.
- 61Llei 11/2014: definicions i deure d’intervenció.
- 62SAI: funcions, serveis i atenció integral.
- 63Plans d’igualtat locals: disseny, implementació i avaluació.
- 64Llei 19/2020: objecte, àmbit d’aplicació i garanties.
- 65Llei 19/2020: principis d’actuació administrativa i no discriminació.
- 66Pla Local de la Dona de Blanes: objectius i línies d’actuació.
- 67Observatori d’Igualtat de Gènere: funcions i recollida de dades.
- 68Comissió Nacional contra les Violències Masclistes: funcions i coordinació.
- 69Estatut de la víctima del delicte: drets i protecció integral.
- 70Drets de dones estrangeres víctimes de violència de gènere: accés a recursos.
- 71Drets de víctimes de violència sexual estrangeres: protecció i assistència.
- 72Transformació digital dels serveis socials: Hèstia, interoperabilitat i gestió de casos
Els 90 temes de l’annex, tal com els estudiaràs
Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.
Tècnic/a superior, (Psicòleg/a)
Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.
Preparar-la pel teu compte
- ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Blanes que falten
- ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
- ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé
Amb Galitea
- ✓Cada tema amb la seva lliçó, el seu test i el seu repàs programat
- ✓Tests de cada tema per saber què domines
- ✓Repàs espaiat perquè no se t’oblidi
Estem preparant el temari de Tècnic/a superior, (Psicòleg/a)
Deixa’ns el teu correu i t’avisem tan bon punt puguis estudiar els 90 temes a Galitea.
El que diuen els qui estudien amb Galitea
Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.
Format de les proves
Exercici teòric
EliminatòriaExercici pràctic
EliminatòriaConeixements de la Llengua castellana
EliminatòriaConeixements de la llengua catalana
EliminatòriaEntrevista competencial
EliminatòriaSou orientatiu
- Sou base (12 pagues)16.647 €
- Pagues extraordinàries1.712 €
- Complement de destinació (nivell 24)10.208 €
- Complement específic18.166 €
Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre.
Com inscriure’s
- 1
Esperar l'obertura del termini
El termini de presentació serà de 20 dies naturals, però començarà a comptar a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Cal estar atents a aquesta publicació.
- 2
Emplenar el model normalitzat
La petició per participar en el procés s'ha de fer utilitzant el model normalitzat que l'Ajuntament de Blanes posarà a disposició dels aspirants a la seva seu electrònica.
- 3
Abonar la taxa d'examen
L'import de la taxa és de 18,98 euros. N'estan exempts els membres de famílies nombroses o monoparentals, les persones en situació d'atur sense prestacions econòmiques i aquelles amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent.
- 4
Presentar la documentació
Pots presentar la teva documentació al Registre General de l'Ajuntament de Blanes, a les oficines de Correus, a les representacions diplomàtiques o oficines consulars, o bé a les oficines d'assistència en matèria de registres.
Borsa de treball
Es crearà una borsa de treball de tècnic/a superior psicòleg, per a cobrir vacants temporals. S'aprovarà per Decret d'Alcaldia i establirà l'ordre segons la puntuació obtinguda a les proves.
Convocatòries relacionades
- Tècnic/a superior, (Psicòleg/a)Ayuntamiento de Blanes · 1 plaça · A1
- Tècnic/a superior, (Psicòleg/a)Ayuntamiento de Blanes · 1 plaça · A1
- Tècnic/a superior d’administració general (TAG)Ayuntamiento de Castell d'Aro, Platja d'Aro i s'Agaró · 1 plaça · A1
- Tècnic/a superior de SecretariaAyuntamiento de Palamós · 1 plaça · A1
- agent de la policia localAyuntamiento de Blanes · 4 places · C1
- tècnic/a mitjà/naAyuntamiento de Blanes · 4 places · A2
Preguntes freqüents
Quan s'obre el termini per presentar la sol·licitud a l'Ajuntament de Blanes?+
El termini de presentació serà de 20 dies naturals, però començarà a comptar a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Actualment cal esperar aquesta publicació per saber les dates exactes.
Quants temes té el temari de Psicòleg/a per a aquesta convocatòria?+
El programa oficial consta d'un total de 90 temes. Aquests es divideixen en 18 temes del bloc general sobre legislació i procediment administratiu, i 72 temes del bloc específic, centrats en serveis socials, violència masclista i intervenció psicològica.
És necessari tenir experiència prèvia per presentar-s'hi?+
No és necessari. El sistema de selecció és d'oposició, la qual cosa significa que no hi ha fase de concurs de mèrits. La nota final dependrà exclusivament de la puntuació obtinguda a les proves teòriques, pràctiques i a l'entrevista competencial.
Quin és el requisit de titulació acadèmica?+
Per participar en aquest procés selectiu és imprescindible disposar del títol de llicenciatura o grau en Psicologia, o bé una titulació equivalent.
Cal acreditar algun nivell de català?+
Sí, s'exigeix tenir coneixements de llengua catalana equivalents al nivell C1 (certificat de suficiència). Si no disposes del certificat que ho acrediti, hauràs de fer una prova escrita i oral de caràcter eliminatori durant el procés selectiu.
Quant costa la taxa d'examen i qui n'està exempt?+
La taxa per presentar-se a les proves és de 18,98 euros. N'estan exempts els membres de famílies nombroses o monoparentals, les persones en situació d'atur que no rebin prestacions econòmiques i aquelles persones que tinguin un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent.
Hi haurà borsa de treball un cop finalitzi el procés?+
Sí, l'Ajuntament de Blanes crearà una borsa de treball amb les persones que participin al procés per poder cobrir futures vacants temporals. L'ordre d'aquesta borsa s'establirà segons la puntuació obtinguda a les proves.
Preguntes sobre Galitea
Puc provar-ho abans de pagar?+
Sí. Pots crear un compte i entrar sense pagar i sense posar cap targeta: hi ha contingut obert per començar, i en la majoria d’oposicions els primers 3 dies ho tens tot. La idea és que decideixis amb el material al davant i no amb una descripció.
Els temes estan desenvolupats o són només esquemes?+
Desenvolupats. Cada tema es desglosa article per article i s’explica en microlliçons, amb àudio, sobre el text vigent de la norma. No són esquemes ni resums que hagis de completar pel teu compte.
Què inclou cada tema?+
Tres coses, i sempre totes tres: la lliçó desenvolupada, un test d’aquesta lliçó per fixar el que acabes de llegir i el repàs espaiat, que et torna cada contingut just abans que se t’oblidi.
Si canvia una llei mentre estudio, s’actualitza el temari?+
Sí. La part jurídica està muntada sobre el text vigent de cada norma, i quan hi ha una reforma actualitzem les lliçons i els tests afectats. No has d’anar comprovant al BOE si allò que vas estudiar continua vigent.
Fins quan tinc accés? Es renova sol?+
Tens accés durant la finestra que triïs, comptada des del pagament, i s’acaba quan s’esgota. No hi ha renovació automàtica ni cap càrrec sorpresa: si vols continuar, tornes a entrar i tries de nou.
Prepara aquesta oposició amb Galitea
Prepara el teu camí cap a l'administració local organitzant el teu estudi pas a pas amb la plataforma de Galitea.