Tècnic/a Mitjà de Cultura, Ayuntamiento de Sueca (2026)
L'Ajuntament de Sueca convoca 1 plaça de Tècnic/a Mitjà de Cultura (Grup A2) pel torn de promoció interna. Una oportunitat per consolidar la teva carrera mitjançant el sistema de concurs-oposició.
- plaça
- 1
- Grup
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sou
- 28.600-39.300 €
Inclou lliçó, test i repàs per a cada tema.
Dates clau
- 5 d’agost del 2026Publicat al BOE
- Del 5 d’agost del 2026 al 2 de setembre del 2026Presentació de sol·licituds
- Per determinarLlista d’admesos i exclosos
- Per determinarExercicis de la fase d’oposició
- Per determinarValoració de mèrits
- Per determinarResultat final i nomenament
Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.
Requisits
- ✓Grau, Diplomatura o equivalent
- ✓Ser funcionari/a de carrera de l'Ajuntament de Sueca i no trobar-se en situació de suspensió ferma.
- ✓Haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a funcionari de carrera d'Administració General o Especial en el Grup C, Subgrup C1, escala administració general o especial.
Funcions del lloc
Com a Tècnic/a Mitjà de Cultura a l'Ajuntament de Sueca, assumiràs un paper actiu en la dinamització del municipi. Les teves responsabilitats inclouran la col·laboració en el disseny i organització de la programació cultural i festiva, l'elaboració d'informes, la redacció de plecs tècnics i bases de subvencions, i l'aplicació de noves tecnologies a la gestió cultural local.
Consulta totes les funcions del lloc (6)+
- Colaboración en el diseño, organización, dirección y coordinación de las actividades y programación cultural y festiva del Ayuntamiento
- Elaboración de informes y expedientes de su competencia.
- Colaboración en la elaboración de pliegos de prescripción técnica, memorias, bases y convocatorias de subvenciones, reglamentos y ordenanzas en relación con las materias de su competencia.
- Aplicación de las nuevas Tecnologías de la información y comunicación en la gestión cultural.
- Colaboración en la elaboración de los diferentes Planes Culturales que necesite la población
- Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido previamente instruido.
Temari
40 temes- 11 Sotmetiment de l'Administració a la Llei i al Dret. Fonts del Dret Administratiu: especial referència a la Llei i als Reglaments.
- 22 La relació jurídic-administrativa. Concepte. Subjectes: l'Administració i l'administrat. Capacitat i representació. Drets de l'administrat. Els actes jurídics de l'administrat.
- 33 Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. Condició de interessat.
- 44 Principis i Fases del procediment administratiu general.
- 55 L'acte administratiu. Elements. Classes. Requisits.
- 66 Eficàcia dels actes administratius. Notificació. Publicació. Executivitat. Especial referència a la notificació electrònica.
- 77 Teoria de la validesa dels actes administratius: Nul·litat i Anul·labilitat. Convalidació. Revisió d'ofici i rectificació d'errors.
- 88 Els recursos administratius: Classes. El recurs contenciós administratiu.
- 99 La potestat sancionadora: concepte i significat. Principis de l'exercici de la potestat sancionadora.
- 1010 La Responsabilitat de l'Administració Pública. Pressupostos de la Responsabilitat. Danys Indemnitzables. La Responsabilitat Patrimonial de les Autoritats i Personal al Servei de les Administracions Públiques.
- 1111 Règim Local Espanyol. Principis constitucionals. El Municipi. El terme municipal i la seua població. El Padró municipal. La consideració especial de veí. Informació i participació ciutadana.
- 1212 Organització municipal. Òrgans necessaris. L'Alcalde: competències i delegació de competències. Els Tinents d'Alcalde. El Ple de l'Ajuntament: composició i funcions. La Junta de Govern. Òrgans complementaris.
- 1313 Les competències municipals: sistemes de determinació. Les competències pròpies i delegades. Competències diferents de les pròpies i delegades. Els serveis mínims i les reserves de serveis. La Sostenibilitat Financera de la Hisenda Local com a Pressupost de l'Exercici de Competències.
- 1414 Règim de sessions i acords dels òrgans de govern local. Règim de funcionament: sistemes de votació i còmput de majories. Classes d'acords. Impugnació d'actes i acords locals i exercici d'accions.
- 1515 Ordenances i Reglaments de les Entitats Locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
- 16Els convenis, Llei 40/2015 de Règim Jurídic del Sector Públic.
- 1717 El Patrimoni de les Entitats Locals: béns i drets que ho conformen. Classificació. Béns de domini públic i béns patrimonials. Prerrogatives i potestats de les Entitats Locals en relació amb els seus béns.
- 1818 Règim d'utilització, aprofitament, gaudi i alienació dels béns. L'Inventari Municipal de Béns i Drets. Inscripció en el Registre de la Propietat dels béns municipals.
- 1919 Personal al servei de l'Administració Local. Classes d'empleat públic. Drets i deures. L'accés a l'ocupació pública. Oferta d'Ocupació Pública, requisits d'accés. Procediments de selecció. Òrgans Tècnics de selecció.
- 2020 Situacions administratives i règim d'incompatibilitats dels funcionaris públics.
Veure els 20 temes restants+
- 2121 Principis generals de la contractació del sector públic. Classes de contractes de les Administracions Públiques. Procediments de selecció del contractista. Prerrogatives de l'Administració.
- 2222 Les parts en els contractes del sector públic. Òrgans de contractació. Capacitat i solvència de l'empresari.
- 2323 Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seua revisió. Garanties exigible. Preparació del contractes: expedient de contractació.
- 2424 Adjudicació del contractes: normes generals i procediments d'adjudicació. El perfil del contractant.
- 2525 Règim d'invalidesa dels contractes; recurs especial en matèria de contractació.
- 2626 Llei 38/2023, de 17 de novembre, General de Subvencions. Àmbit d’aplicació. Subvencions públiques.
- 2727 Procediment de concessió i gestió de subvencions. Concessió en règim de concurrència competitiva. Concessió directa. Gestió i justificació de subvencions públiques. Gestió pressupostària.
- 2828 El reintegrament de subvencions. El reintegrament. El procediment de reintegrament.
- 2929 El control financer de subvencions. Objecte, procediment i efectes.
- 3030 Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions. Infraccions: objecte i classificació. Sancions: classes. Procediment sancionador.
- 3131 L'Administració Electrònica: l'accés electrònic dels ciutadans als serveis públics. Seu electrònica. Identificació i autenticació. Registres, comunicacions i notificacions electròniques. La gestió electrònica dels procediments.
- 3232 La Llei de Prevenció de Riscos laborals. Conceptes bàsics. Drets i obligacions.
- 3333 Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. Polítiques públiques per a la igualtat. El principi d'Igualtat en l'ocupació pública.
- 34La Cultura: aspectes fonamentals i plantejaments teòrics bàsics. El marc jurídic en matèria de Cultura: tractament de la matèria cultural en la Constitució Espanyola i en l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana.
- 35La Cultura com a factor de desenvolupament econòmic, social i territorial. Transversalitat de la Cultura. Cultura i participació ciutadana. El perfil formatiu i professional del personal al servei de la Cultura. El gestor cultural.
- 36Les competències autonòmiques en matèria de Cultura: l’Institut Valencià de Cultura. El Circuit Cultural Valencià: àmbit de gestió i línies de subvencions.
- 37Les competències provincials en matèria de Cultura: El SARC. Àmbit de gestió i línies de subvencions. La implementació de les polítiques culturals en l’àmbit local. El paper de la planificació cultural. Les competències municipals en matèria de Cultura.
- 38Equipaments i infraestructures culturals municipals de Sueca. La programació cultural de Sueca.
- 39Transparència: Concepte. Àmbit d'aplicació. La publicitat activa i els seus límits: el d'accés a la informació pública i, especialment, els límits derivats de la protecció de dades de caràcter personal. El Portal de Transparència. Principis tècnics: Accessibilitat, Interoperabilitat i Reutilització de la informació. El Consell de Transparència i Bon Govern. Règim d’impugnacions.
- 40Reglament orgànic municipal de l’Ajuntament de Sueca.
Els 40 temes de l’annex, tal com els estudiaràs
Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.
Tècnic/a Mitjà de Cultura
Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.
Preparar-la pel teu compte
- ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Sueca que falten
- ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
- ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé
Amb Galitea
- ✓Els 40 temes exactes de l’annex, cadascun amb la seva lliçó
- ✓Tests de cada tema per saber què domines
- ✓Tens fins al 2 de setembre del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
El que diuen els qui estudien amb Galitea
Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.
Format de les proves
Primera part. Supòsit pràctic
EliminatòriaSegona part. Prova de valencià
Fase de concurs26 punts
- Titulació5 punts
- Cursos de formació i perfeccionament4 punts
- Coneixement del Valencià3 punts
- Idiomes comunitaris2 punts
- Superació de proves2 punts
- Experiència i antiguitat10 punts
Forquilla orientativa per al subgrup
- Sou base (12 pagues)14.394 €
- Pagues extraordinàries1.750 €
- Complement de destinació (nivell 24)10.208 €
- Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 20)2.248–12.948 €
Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.
Com inscriure’s
- 1
Revisa els requisits
Assegura't de complir les condicions exigides, com tenir el Grau, Diplomatura o equivalent, i haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a funcionari de carrera del Grup C1 a l'Ajuntament de Sueca.
- 2
Abona la taxa corresponent
L'import general de la taxa és de 50 euros. En tractar-se d'un procés de promoció interna, els funcionaris de l'Ajuntament de Sueca tenen dret a una reducció del 20% sobre aquesta tarifa.
- 3
Presenta la instància
La presentació s'ha de formalitzar a través del Registre electrònic de l'Ajuntament de Sueca. El termini per inscriure's és de 20 dies hàbils, des del 5 d'agost fins al 2 de setembre de 2026.
Borsa de treball
Es constituirà de manera immediata una borsa d'ocupació amb els aspirants que hagen superat el supòsit pràctic obtenint una qualificació d’aprovat per a nomenaments en millora d’ocupació.
Convocatòries relacionades
- Director/a del Área de Participación CiudadanaAyuntamiento de Massanassa · 1 plaça · A1
- AUXILIAR ADMINISTRATIU D’ADMINISTRACIÓ GENERALAyuntamiento de Tavernes de la Valldigna · 2 places · C2
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Buñol · 2 places · C2
- Técnico Medio de Administración General de Recursos HumanosAyuntamiento de Massanassa · 1 plaça · A2
- Técnico Medio de Administración General de Gestión Tributaria, Recaudación y TesoreríaAyuntamiento de Massanassa · 1 plaça · A2
- Técnico/a Acción Social Educador/a SocialAyuntamiento de Alaquàs · 3 places · A2
Preguntes freqüents
Quantes places es convoquen i per a quin grup?+
Es convoca 1 plaça de Tècnic/a Mitjà de Cultura per a l'Ajuntament de Sueca. La plaça pertany al Grup A2 i s'ofereix en règim de funcionari de carrera.
Puc presentar-me si no treballo a l'Ajuntament de Sueca?+
No, aquesta convocatòria és exclusivament pel torn de promoció interna. Cal ser funcionari de carrera de l'Ajuntament de Sueca del Grup C1, escala d'administració general o especial, amb almenys dos anys de serveis efectius.
Quin és el termini per presentar la sol·licitud?+
El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies hàbils. Segons el calendari establert a la convocatòria, aquest període va del 5 d'agost al 2 de setembre de 2026.
Quants temes té el temari de l'oposició?+
El programa oficial consta de 40 temes, que abracen matèries com dret administratiu, procediment comú, règim local, contractació pública, subvencions i polítiques culturals locals i autonòmiques.
En què consisteix l'examen pràctic?+
Consisteix a desenvolupar per escrit un supòsit pràctic durant un màxim de 90 minuts. L'aspirant podrà triar entre dos supòsits proposats pel tribunal, vinculats al temari oficial. És una prova de caràcter eliminatori.
Es crearà una borsa de treball amb els aprovats?+
Sí, es constituirà de manera immediata una borsa d'ocupació amb tots els aspirants que superin el supòsit pràctic per a futurs nomenaments en millora d'ocupació.
Quant costa la taxa per presentar-se a l'examen?+
La taxa general és de 50 euros, però els funcionaris de l'Ajuntament de Sueca que participen en aquest procés de promoció interna gaudeixen d'una reducció del 20% de la tarifa.
Prepara aquesta oposició amb Galitea
A Galitea t'acompanyem pas a pas en la preparació del teu temari perquè afrontis el procés selectiu amb la millor organització.