Ayuntamiento de Santa Cruz de TenerifeBOE, 19 de enero de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Psicólogo/a, Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (2026)

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife convoca 3 plazas de Psicólogo/a (Grupo A1) mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu trayectoria como funcionario de carrera en la administración local.

plazas
3
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 19 de enero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 19 de enero de 2026 al 16 de febrero de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Licenciado/a en Psicología o del título de Grado correspondiente
  • ✓Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de los restantes Estados parte del Espacio Económico Europeo, o cónyuge/descendiente, o nacional de algún Estado con libre circulación de trabajadores.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad ordinaria de jubilación establecida legalmente.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones y tareas de la plaza convocada.
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse incurso/a en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
  • ✓Haber abonado las tasas correspondientes a los derechos de examen, o, en su caso, haber presentado los documentos justificativos de estar exento del abono de tal tasa.

Funciones del puesto

Como Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, desempeñarás un papel fundamental en la gestión, estudio y ejecución de proyectos dentro de tu área de especialización. Tus tareas incluirán la elaboración de informes técnicos, la implantación de nuevos procedimientos, la colaboración en la planificación del servicio y el apoyo a otras unidades cuando las necesidades lo requieran, manteniendo siempre actualizados tus conocimientos para ofrecer una atención de calidad a la ciudadanía.

Consulta todas las funciones del puesto (8)+
  • Gestión, estudio, informe y propuesta en las materias concretas de su cualificación técnica, derivados de las funciones propias del Servicio.
  • Estudio, informe, propuesta y ejecución de los proyectos u objetivos del Servicio.
  • Estudio, informe, propuesta y ejecución de los problemas o situaciones planteados por su superior, siendo responsable de la decisión adoptada.
  • Estudio, cuando es requerido, de la implantación de nuevas técnicas, sistemas o procedimientos.
  • Colaboración con su inmediato/a superior en la planificación y gestión del Servicio al que está adscrito, a los efectos de mejorar el servicio prestado.
  • Se mantiene permanentemente actualizado/a en los estudios que ha realizado y en las especialidades en las que está destinado al objeto de ofrecer siempre el mejor y el más cualificado servicio.
  • Cualquier otra tarea propia de su categoría profesional encomendada por su superior jerárquico.
  • Apoyo, en función de las necesidades del servicio, de forma temporal y justificada, a otras unidades del Servicio o del Área de Gobierno.

Temario

90 temas

BLOQUE I.- PARTE GENERAL

  1. 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y la Administración.
  2. 2El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenido. Disposiciones generales. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: el Parlamento; el Gobierno; Órganos de relevancia estatutaria; la Administración de la Comunidad Autónoma. El Régimen Económico y Fiscal de Canarias.
  3. 3Régimen jurídico del sector público. Órganos de las Administraciones Públicas: Los órganos administrativos; Competencia; Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas: Funcionamiento; Abstención y recusación. La Administración General del Estado (AGE): Organización administrativa: Estructura de la AGE; Órganos territoriales. Funcionamiento electrónico del sector público. Convenios.
  4. 4Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). La actividad de las Administraciones Públicas: derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas; términos y plazos. Los actos administrativos: requisitos y eficacia. El procedimiento administrativo común: Iniciación del procedimiento.
  5. 5Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). El procedimiento administrativo común: Ordenación del procedimiento; Instrucción del procedimiento; Finalización del procedimiento. Revisión de los actos en vía administrativa.
  6. 6El municipio: competencias. Régimen de organización de los municipios de gran población: Ámbito de aplicación; Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios; Gestión económico-financiera.
  7. 7Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: procedimiento de adjudicación, requisitos, clases de criterios de adjudicación del contrato y su aplicación.
  8. 8Contratos del sector público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos: las prerrogativas de la Administración, ejecución de los contratos, modificación de los contratos, suspensión y extinción de los contratos. Racionalización técnica de la contratación: acuerdos marcos.
  9. 9Subvenciones: Régimen Jurídico, concepto y ámbito de aplicación. Beneficiarios y entidades colaboradoras. Publicidad de la subvención con especial referencia a la Base de datos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Causas de reintegro de las subvenciones.
  10. 10Los bienes de las entidades locales: concepto y clasificación. Conservación y tutela de bienes. Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación de los bienes patrimoniales.
  11. 11Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada: principios, límites y medios de intervención. Régimen jurídico de las licencias y autorizaciones. La comunicación previa y la declaración responsable.
  12. 12Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP). Procedimiento de responsabilidad patrimonial: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP). Potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: principios (LRJSP). Procedimiento sancionador (LPACAP).
  13. 13Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal; Personal directivo. Derechos de los empleados públicos: Derechos individuales; Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño; derechos retributivos. Deberes de los empleados públicos: Código de Conducta; Principios éticos; Principios de conducta. Situaciones administrativas.
  14. 14Recursos de las haciendas locales: Enumeración de los recursos de las entidades locales. Imposición y ordenación de tributos locales. El Presupuesto de las Entidades Locales: Contenido y aprobación; Ejecución y liquidación: Fases del procedimiento de gestión de los gastos; Ordenación de pagos; Cierre y liquidación del presupuesto. Control y fiscalización.
  15. 15Protección de datos. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento: Disposiciones generales; Encargado del tratamiento; Delegado de protección de datos. La Agencia Española de Protección de Datos: Régimen Jurídico; Funciones y potestades. Régimen sancionador.
  16. 16Transparencia y acceso a la información pública. Legislación aplicable. Publicidad activa: Concepto, principios generales, información sujeta a publicación. Derecho de acceso: Concepto, titulares, límites. Consejo de transparencia y buen gobierno. Comisionado de Transparencia y Buen Gobierno.
  17. 17Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley; El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Políticas públicas para la igualdad: Principios generales. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medicas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Objeto de la ley; Principios rectores; Medidas de sensibilización, prevención y detección: Planes de sensibilización; Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  18. 18Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la acción preventiva. Equipos de trabajo y medios de protección. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Medidas de emergencia. Vigilancia de la salud. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Protección de la maternidad. Protección de los menores. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.

BLOQUE II.- PARTE ESPECÍFICA

  1. 1Los Servicios Sociales como sistema público de protección en España. Principios. Objetivos. Criterios de actuación. Niveles de actuación.
  2. 2Competencias públicas de los Servicios Sociales: Estado, Comunidad Autónoma, Cabildos y Ayuntamientos.
Ver los 70 temas restantes+

BLOQUE II.- PARTE ESPECÍFICA (continuación)

  1. 3Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias. Disposiciones generales. Personas usuarias y profesionales del sistema público de servicios sociales. Estructura funcional, coordinación, cooperación, partición y ética: De la estructura funcional; De la coordinación y cooperación.
  2. 4Estructura del sistema de Servicios Sociales de Canarias. Red básica y especializada de servicios. Coordinación técnica entre niveles institucionales.
  3. 5Gestión de calidad de los Servicios Sociales. Principios de calidad y mejora continua. Aportaciones de la profesión de la Psicología a la evaluación de la atención social.
  4. 6Modelos de organización y gestión de los Servicios Sociales en el ámbito municipal. Estructura organizativa y niveles de atención. Integración del/la psicólogo/a en equipos interdisciplinares.
  5. 7Los centros de Servicios Sociales. Funciones de los centros de atención primaria y especializada. Rol del/la psicólogo/a en el funcionamiento y atención a la población.
  6. 8Organización de centros y programas de Servicios Sociales. Diseño y gestión de programas de intervención. Seguimiento y evaluación desde la perspectiva psicológica.
  7. 9Evaluación de programas en Servicios Sociales. Fases y técnicas de evaluación de programas. Utilidad de la evaluación psicológica en la mejora de intervenciones.
  8. 10Conceptos básicos de la intervención en Servicios Sociales: bienestar social, calidad de vida, pobreza y exclusión social.
  9. 11Equipos de intervención en Servicios Sociales: Enfoque multidisciplinar e interdisciplinar.
  10. 12El/la profesional de la Psicología en los Servicios Sociales. Perspectivas actuales y futuras de la intervención psicológica en los diferentes programas de Servicios Sociales.
  11. 13Aspectos legales de la profesión psicológica. Código deontológico y ética profesional.
  12. 14Organización de los Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Organigrama. Sección de Programas Sectoriales y Sección de Servicios Comunitarios. Negociados. Perfiles profesionales y competencias.
  13. 15Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil (I). De los derechos y deberes de los menores.
  14. 16Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil (II). Actuaciones en situaciones de desprotección social del menor.
  15. 17Ley Orgánica 8/2021, del 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Disposiciones generales. Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia. Deber de comunicación de situaciones de violencia. Sensibilización, prevención y detección precoz: Niveles de actuación; Del ámbito familiar; Del ámbito de los servicios sociales.
  16. 18Ley 1/1997, de 7 de febrero, de Atención Integral a los Menores (Comunidad Autónoma de Canarias): estructura, contenido y actuaciones de prevención, riesgo y amparo.
  17. 19La mediación familiar: Concepto, características e intervención.
  18. 20Intervención en situaciones de crisis y emergencias: Primera atención psicológica.
  19. 21Modelos terapéuticos basados en el buen trato y la resiliencia: Principios del buen trato en la intervención y estrategias de promoción de la resiliencia.
  20. 22Salud mental: Valoración y acceso a recursos específicos. Tipología de recursos. Coordinación interadministrativa.
  21. 23El diagnóstico psicológico: procesos, criterios y dificultades. Pruebas estandarizadas.
  22. 24Terapias psicológicas (I). Terapias de segunda generación. Valoración e intervención psicológica en terapias cognitivo-conductuales.
  23. 25Terapias psicológicas (II). Terapias de tercera generación. Valoración e intervención psicológica: Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT); Terapia Dialéctica Conductual (TDC); Terapia Cognitiva Basada en Mindfulness (MBCT) y Terapia de Activación Conductual (TAC).
  24. 26Intervención sistémica. Concepto, objetivos de intervención. Principales terapias de aplicación (familiar, pareja, individual y social). Principales escuelas (Escuela de Palo Alto y Escuela de Milán) y técnicas más usadas (genograma, reencuadre, preguntas circulares y prescripciones o tareas).
  25. 27Intervención en psicoterapia infanto–juvenil a través del juego. Enfoques psicodinámicos: interpretación de dibujos, caja de arena y uso de cartas. Enfoque Gestalt: proyección, metáforas y expresión artística.
  26. 28Violencia sexual. Protocolo de intervención en casos de detección. Valoración e intervención psicológica. Recursos.
  27. 29Violencia sexual intrafamiliar. Intervención con familias en donde se perpetua esta violencia.
  28. 30Valoración e intervención ante conductas suicidas. Medidas de sensibilización, prevención, detección e intervención ante el suicidio.
  29. 31Guía de Atención Municipal para la Protección Infantil en Canarias. Protocolo de valoración para la protección infantil: Valoración especializada. El papel del/de la psicólogo/a en situaciones de desprotección infantil.
  30. 32Escuelas infantiles municipales. Programa de valoración psicológica del desarrollo en los niños y niñas de las áreas de lengua, psicomotricidad fina, psicomotricidad gruesa y sociabilidad. Programa de intervención para mejorar el bienestar emocional en las escuelas infantiles municipales.
  31. 33Atención temprana. Objetivos, población a la que va dirigida y ámbitos de actuación.
  32. 34Desarrollo evolutivo en la primera infancia: Ámbitos físico, cognitivo, afectivo y social. Implicaciones para la detección temprana de dificultades.
  33. 35Desarrollo evolutivo de 3 a 11 años. Procesos cognitivos, emocionales y sociales. Evaluación psicológica del desarrollo infantil.
  34. 36Desarrollo evolutivo en la adolescencia: Cambios físicos, emocionales y sociales. Prevención de conductas de riesgo.
  35. 37Desarrollo evolutivo en la etapa adulta. Aspectos cognitivos, emocionales y relacionales. Adaptación y bienestar psicológico en la adultez.
  36. 38Psicología de la vejez: Comportamiento y adaptación: Cambios psicológicos asociados al envejecimiento. Estrategias de intervención para la autonomía personal.
  37. 39Taxonomía de las necesidades básicas en la infancia y la adolescencia; modelo de bienestar infantil.
  38. 40Absentismo escolar: principales causas. Abordaje en el ámbito de la prevención y disminución del absentismo escolar. Recursos de intervención.
  39. 41Acoso escolar. Detección y prevención del acoso escolar. Intervención desde los servicios sociales con niñas, niños y adolescentes víctimas de acoso escolar. Secuelas psicológicas del acoso escolar. Intervención psicológica con los agresores y agresoras de acoso escolar. Coordinación con los recursos escolares. Asesoramiento a las familias.
  40. 42La teoría del Apego de Bowlby. Definición, características y etapas del apego. Tipología del apego. Trauma relacional en el apego.
  41. 43Desprotección infantil: Definición y tipos de desprotección infantil. Factores de riesgo. Consecuencias de la desprotección infantil.
  42. 44Evaluación psicológica en la infancia y la adolescencia en contextos de desprotección infantil: Técnicas e instrumentos de valoración.
  43. 45El buen trato en la infancia y la adolescencia: Concepto de resiliencia e intervención psicoterapéutica en situaciones de desprotección infantil.
  44. 46Parentalidad positiva. Evaluación y fortalecimiento de las competencias parentales en la intervención psicosocial con familias.
  45. 47Violencia de Género. Conceptos y tipos de violencia de género. Etiología de la violencia de género. Ciclo de la violencia de género. Elementos que influyen en el mantenimiento de la violencia de género. Factores de vulnerabilidad.
  46. 48Ley 16/2003, de 8 de abril, de Prevención y Protección Integral de las Mujeres contra la Violencia de Género. Del Sistema Canario Integral de Prevención y Protección de las Mujeres contra la Violencia de Género. Del programa de prevención frente a la violencia de género.
  47. 49Detección de situación de violencia de género. Impacto psicológico en las víctimas de violencia de género. Recursos para la protección e intervención con mujeres víctimas de violencia de género.
  48. 50Aplicación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género en el ámbito municipal. Medidas de prevención, sensibilización y atención psicológica a mujeres víctimas.
  49. 51Concepto y tipos de adicción. Evaluación psicológica en adicciones.
  50. 52Intervención psicológica en las adicciones. Programas de prevención y de intervención de las conductas adictivas. Recursos de atención.
  51. 53Valoración e intervención individual y grupal en adicciones al juego y a las redes sociales.
  52. 54Las personas mayores: Necesidades físicas, emocionales y problemas psicosociales asociados a la edad. Valoración psicológica de las personas mayores desde los Servicios Sociales especializados.
  53. 55Evaluación e intervención psicológica con personas mayores vulnerables desde los Servicios Sociales.
  54. 56Evaluación e Intervención psicológica en el envejecimiento activo en personas mayores autónomas desde los Servicios Sociales.
  55. 57Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos y programas del área de actuación de mayores vulnerables desde los Servicios Sociales Municipales.
  56. 58Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: TITULO I, Derechos y Obligaciones: Derecho a la protección de la salud; De la atención integral; Derecho a la educación; Derecho a la protección social.
  57. 59Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030, aprobada por Acuerdo del Consejo de Ministros de 3 de mayo de 2022: Ejes estratégicos. Objetivos en cada eje. Gobernanza. Implementación, seguimiento y evaluación de la estrategia.
  58. 60La protección jurídica y social de las personas con diversidad funcional. Figuras de protección. Tutela. Curatela. Defensor judicial. La guarda de hecho. Recursos en red.
  59. 61Personas con diversidad funcional: física, intelectual, sensorial y por enfermedad mental. Evaluación e intervención de las personas con diversidad funcional.
  60. 62Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos y programas del área de actuación en personas con diversidad funcional desde los Servicios Sociales Municipales.
  61. 63Programas de promoción de la autonomía personal en el ámbito de la dependencia. Desarrollo de habilidades adaptativas y funcionales para la vida diaria
  62. 64Minorías étnicas. Concepto de etnia. Atención a la diversidad. Evaluación y abordaje de los movimientos migratorios.
  63. 65La población migrante con necesidad de intervención social y psicológica. La problemática de los menores no acompañados.
  64. 66Personas sin hogar. Centros de Municipales de Acogidas. Programa de atención e intervención a personas sin hogar.
  65. 67Educación afectivo sexual. Intervención para la prevención y sensibilización para el desarrollo de una sexualidad sana y positiva en la población infanto juvenil. Prevención de infecciones de transmisión sexual y embarazos no deseados.
  66. 68Diversidad afectivo sexual. Orientación sexual e Identidad de género. Tipos de diversidad afectivo sexual.
  67. 69Educación y diversidad afectivo sexual. Programa desde un enfoque afirmativo en el colectivo LGTBI+. Recursos.
  68. 70Redes y pornografía: aprendizaje de la sexualidad en los menores de edad a través de las redes y la pornografía. Consecuencias del uso de pornografía en redes y su impacto a nivel cerebral en menores de edad. Prevención e intervención en educación afectiva sexual.
  69. 71Trastorno por fatiga por compasión en profesiones con atención a personas vulnerables. Síntomas principales del trastorno por fatiga por compasión. Acciones de prevención para evitar este trastorno en este personal. Secuelas y tratamiento.
  70. 72El voluntariado social: Concepto, motivaciones y marco legal. Coordinación entre voluntariado y equipos técnicos.
Con Galitea

Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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TEMA 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y la Administración.

2

TEMA 2: El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenido. Disposiciones generales. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: el Parlamento; el Gobierno; Órganos de relevancia estatutaria; la Administración de la Comunidad Autónoma. El Régimen Económico y Fiscal de Canarias.

3

TEMA 3: Régimen jurídico del sector público. Órganos de las Administraciones Públicas: Los órganos administrativos; Competencia; Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas: Funcionamiento; Abstención y recusación. La Administración General del Estado (AGE): Organización administrativa: Estructura de la AGE; Órganos territoriales. Funcionamiento electrónico del sector público. Convenios.

4

TEMA 4: Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). La actividad de las Administraciones Públicas: derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas; términos y plazos. Los actos administrativos: requisitos y eficacia. El procedimiento administrativo común: Iniciación del procedimiento.

5

TEMA 5: Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). El procedimiento administrativo común: Ordenación del procedimiento; Instrucción del procedimiento; Finalización del procedimiento. Revisión de los actos en vía administrativa.

6

TEMA 6: El municipio: competencias. Régimen de organización de los municipios de gran población: Ámbito de aplicación; Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios; Gestión económico-financiera.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Santa Cruz de Tenerife que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 2 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 16 de febrero de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio de Naturaleza Práctica

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas240 minutos

Segundo ejercicio de Naturaleza Teórica - Primera Prueba

Eliminatoria
10 puntos65 preguntas98 minutos

Segundo ejercicio de Naturaleza Teórica - Segunda Prueba

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas180 minutos

Fase de concurso4 puntos

  • Experiencia profesional2.5 puntos
  • Formación1.25 puntos
  • Superación proceso selectivo0.25 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de titulación

    Asegúrate de contar con la Licenciatura en Psicología o el título de Grado correspondiente, además de cumplir con los requisitos generales de nacionalidad, edad y capacidad funcional.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 25,50 euros. Recuerda que están exentas del pago las personas demandantes de empleo y las personas con discapacidad, según los términos de la ordenanza fiscal municipal.

  3. 3

    Presenta tu solicitud electrónicamente

    La inscripción debe realizarse a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, o en cualquier otro registro electrónico válido según el artículo 16.4 a) de la Ley 39/2015.

  4. 4

    Respeta los plazos de la convocatoria

    Dispones de 20 días hábiles para presentar tu instancia. El plazo está abierto desde el 19 de enero hasta el 16 de febrero de 2026.

Bolsa de trabajo

Una vez finalizado el proceso selectivo, el órgano competente en materia de personal podrá aprobar la configuración de listas de reserva para cubrir necesidades de carácter temporal en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y sus Organismos Autónomos con quienes, habiendo superado el proceso selectivo, excedan del número de plazas convocadas o, en su caso, con quienes hayan superado algún ejercicio de la fase de oposición.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas para Psicólogo/a en Santa Cruz de Tenerife?+

Se han convocado 3 plazas de Psicólogo/a (Grupo A1) en régimen de funcionario de carrera para el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, finalizando el 16 de febrero de 2026.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+

La tasa general es de 25,50 euros. Están exentas del pago las personas demandantes de empleo y las personas con discapacidad, en los términos que establece la ordenanza fiscal reguladora municipal.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa consta de un total de 90 temas, divididos en dos bloques: un Bloque I o parte general con 18 temas, y un Bloque II o parte específica con 72 temas centrados en la intervención psicológica y los servicios sociales.

¿Cómo es el examen teórico de la oposición?+

La evaluación teórica corresponde al segundo ejercicio y tiene dos partes: un test de 65 preguntas sobre los 18 temas de la parte general (98 minutos) y el desarrollo por escrito de dos temas de la parte específica elegidos por sorteo (180 minutos).

¿Se creará bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+

Sí, el Ayuntamiento podrá configurar listas de reserva para cubrir necesidades temporales. Podrán formar parte de ella quienes superen todo el proceso pero no obtengan plaza, o quienes hayan aprobado al menos un ejercicio de la fase de oposición.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Es imprescindible estar en posesión de la Licenciatura en Psicología o del título de Grado correspondiente.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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