Ayuntamiento de Langreo, Organismo Autónomo Centro de Apoyo a la Integración de PandoBOE, 7 de abril de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Psicólogo/a del Ayuntamiento de Langreo, Ayuntamiento de Langreo, Organismo Autónomo Centro de Apoyo a la Integración de Pando (2026)

El Ayuntamiento de Langreo convoca 1 plaza de Psicólogo/a (personal laboral fijo a jornada parcial) mediante el sistema de concurso-oposición para el Centro de Apoyo a la Integración de Pando.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 7 de abril de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 7 de abril de 2026 al 27 de abril de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Grado Universitario en Psicología o equivalente.
  • ✓Estar en posesión del Permiso de Conducir de la Clase B.

Funciones del puesto

Las tareas específicas que desarrollarás en este puesto vienen determinadas por las establecidas en el 'Manual de funciones' para el puesto de trabajo al que pueda ser destinado un Técnico de Grado Superior Psicólogo/a del Centro de Apoyo a la Integración de Pando.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Las establecidas en el 'Manual de funciones' para el puesto de trabajo al que pueda ser destinado un 'Técnico de Grado Superior Psicólogo/a del CAI de Pando'.

Temario

90 temas

Parte general

  1. 1, La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Estructura y contenido. Principios que informan la Constitución de 1978. Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución española. Garantías y tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas y su suspensión.
  2. 2, La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Entidades locales: regulación constitucional. Normativa reguladora. Principio constitucional de autonomía local.
  3. 3, La Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. El Estatuto de Autonomía. Competencias del Principado de Asturias. Órganos institucionales del Principado de Asturias. La Junta General, el Presidente y el Gobierno del Principado de Asturias.
  4. 4, El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. Legislación básica y legislación del Estado sobre función pública local. Clases de funcionarios locales.
  5. 5, Principios y valores de la Función Pública. Ética del Servicio Público. Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
  6. 6, El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
  7. 7, El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica.
  8. 8, El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas I: Ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. La Actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y Plazos. Los actos administrativos. Requisitos y Eficacia. Nulidad y Anulabilidad.
  9. 9, El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas II: Las Garantías del Procedimiento Administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo. De la revisión de actos en vía administrativa. Recursos administrativos. Principios generales y clases de recursos administrativos.
  10. 10, Estructura orgánica básica de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar.
  11. 11, Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, para establecer y regular la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación.
  12. 12, Normativa reguladora sobre Diversidad Funcional, Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
  13. 13, El Patronato, Centro Ocupacional de Pando. Estatutos. Organización y funcionamiento.
  14. 14, Derechos y deberes de los usuarios en un Centro de Apoyo a la Integración. Reglamento de régimen interior. Convenio colectivo del personal al servicio del Centro de Apoyo a la Integración de Pando,
  15. 15, Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
  16. 16, La Protección de Datos. Normativa europea en materia de Protección de Datos. Normativa española vigente en esta materia. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de la protección de datos personales. Derechos de las personas.
  17. 17, La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto, Portal de Transparencia y control. El derecho de acceso a la información pública.
  18. 18, La Administración Electrónica. Concepto. Régimen jurídico. Funcionamiento electrónico del sector público.
  19. 19, La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Marco normativo. Observatorio de igualdad de oportunidades. Plan estratégico de igualdad del Principado de Asturias. Ejes y objetivos.
  20. 20, Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Disposiciones Generales. Breves consideraciones en torno a los fundamentos, principios y fines de la Ley de prevención de riesgos laborales. Derechos y Obligaciones.
Ver los 70 temas restantes+

Parte específica

  1. 1, Centros de apoyo a la integración para personas con Discapacidad Intelectual. Objetivos y programas. Modelos de intervención, principios inspiradores.
  2. 2, Estrategia Cuidas de transformación del modelo de Cuidados de Larga Duración a personas adultas del Principado de Asturias.
  3. 3, Concepto de calidad de vida referido a la intervención con personas con Discapacidad Intelectual (DI).
  4. 4, Habilidades sociales en la persona con discapacidad intelectual.
  5. 5, Problemas de comportamiento en personas con DI. Descripción y evaluación.
  6. 6, Métodos y técnicas de evaluación de la función cognitiva.
  7. 7, Duelo en Personas con discapacidad intelectual.
  8. 8, Discapacidad intelectual: definición. Etiología y tipología.
  9. 9, Afectividad y sexualidad en la discapacidad intelectual. Prevención y actuación en situaciones de abuso. Protocolo de atención.
  10. 10, Daño cerebral adquirido: evaluación, diagnóstico.
  11. 11, Sistema para la autonomía y la atención a la dependencia.
  12. 12, Discapacidad física. Etiología y tipología.
  13. 13, Discapacidad sensorial. Etiología y tipología.
  14. 14, Trastornos psicológicos en la persona con discapacidad intelectual.
  15. 15, El autismo. Definición clínica. Etiología y clasificación.
  16. 16, La epilepsia. Definición clínica.
  17. 17, Tipos de pruebas a realizar a personas con DI en un CAI.
  18. 18, Síndrome de Down. Etiología.
  19. 19, El informe psicológico. Aspectos generales.
  20. 20, Actitudes hacia las personas con discapacidad. Estereotipos prejuicios y discriminación.
  21. 21, Rol del psicólogo en la intervención en un CAI.
  22. 22, Necesidades de apoyo en Personas con discapacidad intelectual.
  23. 23, Contexto familiar y discapacidad.
  24. 24, Derecho al empleo para personas con discapacidad. Tipos: empleo ordinario, protegido y autónomo.
  25. 25, Actividades de vida significativas según la Estrategia Cuidas del Ppdo. de Asturias.
  26. 26, La situación jurídica de las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad.
  27. 27, Parálisis cerebral. Concepto, etiología y clasificación.
  28. 28, Prevención y tratamiento de las autolesiones en discapacidad intelectual.
  29. 29, La convención de derechos de las personas con discapacidad y su desarrollo en España.
  30. 30, Intervención en problemas de conducta.
  31. 31, Primeros auxilios frente a situaciones críticas que se pueden presentar en un CAI.
  32. 32, Concepto de psicología evolutiva. Etapas del desarrollo psicológico.
  33. 33, Roles, cometidos y competencias profesionales según la Estrategia Cuidas del Principado de Asturias.
  34. 34, Ética en la intervención social.
  35. 35, La confidencialidad y el consentimiento informado en servicios sociales.
  36. 36, Desarrollo evolutivo en la madurez y vejez. Social, motor y afectivo.
  37. 37, Concepto de Estimulación Multisensorial. Principios, objetivos y áreas.
  38. 38, El impacto de la Discapacidad Intelectual en la familia a lo largo del ciclo vital. Comunicación de la primera noticia. Relaciones e impacto entre hermanos.
  39. 39, Formación y empleo en personas con discapacidad intelectual.
  40. 40, Elaboración de programas personalizados de apoyo para personas con discapacidad intelectual en un CAI. Planificación centrada en la persona.
  41. 41, Discapacidad intelectual y salud mental. Prevalencia. Herramientas de evaluación e intervención.
  42. 42, Neuropsicología en discapacidad intelectual.
  43. 43, Psicopatología de la memoria.
  44. 44, Psicopatología de la atención.
  45. 45, Psicopatología de la percepción.
  46. 46, Objetivos y planificación de un programa individualizado para personas con D. Intelectual.
  47. 47, Discapacidad y envejecimiento.
  48. 48, Personalidad desde un enfoque contextual; factores que explican su estabilidad y cambio. Diferencia entre la concepción contextual de la personalidad y las teorías basadas en rasgos.
  49. 49, Estimulación cognitiva en discapacidad intelectual en la edad adulta y en proceso de envejecimiento.
  50. 50, Tratamientos psicológicos basados en la evidencia. Terapias de tercera generación.
  51. 51, La epilepsia. Etiología y clasificación.
  52. 52, Daño cerebral adquirido: rehabilitación-compensación.
  53. 53, El reconocimiento de la situación de dependencia.
  54. 54, Promoción de la autonomía personal y la prevención de la dependencia.
  55. 55, Desarrollo de talleres de envejecimiento.
  56. 56, Protocolo de actuación en el CAI ante un posible maltrato y/o abuso sexual de un usuario.
  57. 57, La calidad en los servicios sociales.
  58. 58, Protocolos de actuación a seguir en la dinámica interna de un CAI.
  59. 59, El trabajo en equipo, interdisciplinariedad y transversalidad del psicólogo en los CAIS.
  60. 60, El trabajo en equipo: La Planificación Estratégica: Diagnóstico, metodología y herramientas.
  61. 61, La entrevista psicológica. Características.
  62. 62, Desinstitucionalización y vida independiente de personas con Discapacidad Intelectual. Modelos y programas.
  63. 63, Las técnicas de negociación. Actitudes profesionales facilitadoras de un contexto de colaboración dentro de un CAI.
  64. 64, Necesidades psicosociales de las personas con discapacidad institucionalizadas.
  65. 65, Apoyo conductual positivo para personas con Discapacidad Intelectual que precisan atención especializada.
  66. 66, Intervención del profesional de la Psicología en un CAI teniendo como núcleo la persona usuaria.
  67. 67, Intervención del profesional de la Psicología en un CAI teniendo como núcleo el sistema familiar.
  68. 68, Intervención del profesional de la Psicología en un CAI teniendo como núcleo el ambiente/contexto comunitario.
  69. 69, Funciones del profesional de la Psicología en un CAI.
  70. 70, Escala Gencat.
Con Galitea

Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Psicólogo/a del Ayuntamiento de Langreo

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Tema 1., La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Estructura y contenido. Principios que informan la Constitución de 1978. Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución española. Garantías y tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas y su suspensión.

2

Tema 2., La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Entidades locales: regulación constitucional. Normativa reguladora. Principio constitucional de autonomía local.

3

Tema 3., La Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. El Estatuto de Autonomía. Competencias del Principado de Asturias. Órganos institucionales del Principado de Asturias. La Junta General, el Presidente y el Gobierno del Principado de Asturias.

4

Tema 4., El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. Legislación básica y legislación del Estado sobre función pública local. Clases de funcionarios locales.

5

Tema 5., Principios y valores de la Función Pública. Ética del Servicio Público. Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.

6

Tema 6., El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Langreo que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 130 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 27 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos130 preguntas

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos180 minutos

Fase de concurso8 puntos

  • Experiencia profesional4 puntos
  • Formación académica1.2 puntos
  • Formación y perfeccionamiento profesional2.8 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Antes de iniciar el trámite, asegúrate de cumplir con los requisitos exigidos: estar en posesión del Título de Grado Universitario en Psicología o equivalente, y disponer del Permiso de Conducir de la Clase B.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 30 euros. Existe una exención para quienes se encuentren en situación de desempleo total (no demandante con mejora de empleo) con una antigüedad mínima de 6 meses consecutivos antes del fin del plazo, y que no hayan percibido prestaciones económicas en ese periodo.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    La inscripción debe realizarse mediante tramitación telemática utilizando la plataforma de ofertas públicas del Ayuntamiento de Langreo. Excepcionalmente, se permite la presentación presencial o por correo postal en papel si se justifican dificultades de adaptación. El plazo está abierto desde el 7 de abril hasta el 27 de abril de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay y de qué tipo son?+

Se convoca 1 plaza de Psicólogo/a para el Organismo Autónomo Centro de Apoyo a la Integración de Pando del Ayuntamiento de Langreo. Es una plaza de personal laboral fijo perteneciente al Grupo A1, y se desarrollará a jornada parcial (67,5 % de la jornada ordinaria).

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales, abarcando desde el 7 de abril de 2026 hasta el 27 de abril de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Es necesario estar en posesión del Título de Grado Universitario en Psicología o equivalente. Además, como requisito general, se exige estar en posesión del Permiso de Conducir de la Clase B.

¿Cuántos temas tiene el temario de Psicólogo/a del Ayuntamiento de Langreo?+

El programa oficial consta de un total de 90 temas. Se divide en una parte general de 20 temas (legislación, procedimiento administrativo, igualdad, etc.) y una parte específica de 70 temas centrados en intervención psicológica, discapacidad intelectual y servicios sociales.

¿Cómo es el examen de esta convocatoria?+

La fase de oposición tiene dos pruebas eliminatorias. La primera es un test de 130 preguntas (120 más 10 de reserva). La segunda es la resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos en un tiempo de 180 minutos, que luego deberá ser leída públicamente ante el tribunal.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay exenciones?+

La tasa es de 30 euros. Están exentas las personas en situación de desempleo total durante al menos los 6 meses consecutivos anteriores a la finalización del plazo de instancias, siempre que no hayan percibido prestaciones económicas en ese tiempo.

¿Se creará una bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+

No, las bases de esta convocatoria indican expresamente que no se contempla la creación de una bolsa de empleo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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