Ministerio de Educación, Formación Profesional y DeportesPendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Psicología, Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes (2026)

Convocatoria del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para 3 plazas de Psicología (personal laboral fijo). Inicia tu preparación para optar a una de las 2 plazas de acceso libre o a la plaza de promoción interna.

plazas
3
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  2. Por determinar
    Resolución de admitidos y excluidos y fecha del primer ejercicio

    En el plazo máximo de un mes transcurrido el plazo de presentación de solicitudes

  3. Por determinar
    Valoración de méritos
  4. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Licenciatura o Máster en Psicología.
  • ✓Tener la nacionalidad española, ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea, o encontrarse en las situaciones previstas en la base 2.1.1
  • ✓Tener cumplidos los 16 años
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
  • ✓No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales ni por trata de seres humanos

Temario

65 temas

Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado Grupo profesional M3

  1. 1La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  3. 3Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
  4. 4El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
  5. 5La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  6. 6La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. La Constitución Europea.
  7. 7Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
  8. 8El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
  9. 9El acto administrativo. El procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
  10. 10El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
  11. 11El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración Pública.
  12. 12Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  13. 13El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
  14. 14El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
  15. 15El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
  16. 16Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
  17. 17Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
  18. 18Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
  19. 19La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
  20. 20La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
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Parte específica

  1. 1La psicología científica. Concepto de psicología: ciencia natural y/o social, pluralidad y diversidad del objeto. Constitución de la psicología científica. Principales perspectivas: biología dinámica, conductual y cognitiva. Métodos científicos: formas de recoger información sobre el comportamiento y la actividad humana: Observación natural. Método correlacional. Método experimental. Estudio de casos. Métodos de investigación.
  2. 2Origen y evolución de la mente. Evolución y sus leyes. Sistema nervioso: neurona y estructuras cerebrales. Dominación hemisférica. Cerebro, conducta y cognición. Papel del sistema endocrino en la actividad humana.
  3. 3Aprendizaje conductual: condicionamiento clásico. Formas elementales del aprendizaje-habituación y sensibilización. Aprendizaje asociativo clásico. Pavlov y la respuesta condicionada. Procesos básicos del condicionamiento clásico. Parámetro de condicionamiento clásico. Aplicaciones del condicionamiento clásico.
  4. 4Aprendizaje conductual-condicionamiento operante. Throndike y la ley del efecto. Análisis experimental de la conducta. Skínner y el condicionamiento operante. Programas de refuerzo. Tipos de condicionamiento operante. Aplicaciones de condicionamiento operante.
  5. 5Aprendizaje social. Bandura y aprendizaje modelado. Teorías de la imitación. Función vicaria. Procesos de la imitación. Aprendizaje de la agresión y otras conductas desviadas. Indefensión aprendida.
  6. 6Conciencia y sus estados. Noción y funciones de la conciencia. Procesamiento consciente e inconsciente. Estados alternativos de la conciencia. Sueño. Hipnosis. Drogas.
  7. 7Cognición. Mente y procesos mentales. Sistema cognitivo, estructuras, procesos y funciones. Adquisición del conocimiento, tipos y modos.
  8. 8Sensación. Problema psicofísico. Cantidad sensorial/Weber. Fechner. Stevens. Detección y decisión. Los sentidos. Integración sensorial.
  9. 9Percepción y atención. Problema de la percepción. Organización perceptual-forma, profundidad, movimiento. Reconocimiento de patrones. Factores innatos y aprendidos de la percepción. Percepción social y realidad. Percepción selectiva y subliminal. Sujeto humano: un sistema limitado de procesamiento. Determinantes de la selección atencional. Teorías de limitación estructural. Teorías de limitación de recursos. Modos de proceso. Alerta y atención sostenida. Trastornos de la percepción y de la atención.
  10. 10Memoria. Adquisición, almacenamiento y recuperación. Recuerdo y reconocimiento. Enfoques en el estudio de la memoria estructural, procesual. Clases de memoria: sensorial, corto plazo, episóptifa, semántica, procedimental. Representación del conocimiento. Estrategias de memoria. Olvido: explicaciones teóricas y prácticas. Trastornos de la memoria.
  11. 11Pensamiento y lenguaje. ¿Qué son los conceptos? Teoría de la adquisición de conceptos. Categorías. Clases de razonamiento: inductivo-deductivo. Solución de problemas. Pensamiento creativo. Pensamiento y lenguaje. Noción del lenguaje. Propiedades del lenguaje. Estructura del lenguaje humano. Organización y uso del lenguaje. Lenguaje no humano. Adquisición y desarrollo del lenguaje. Trastornos del lenguaje. Trastornos del pensamiento.
  12. 12Motivación. Motivación del «por qué» de la conducta. Enfoques sobre la motivación: biológico, cognitivo, psicodinámico, humanístico, existencias. Motivaciones primarias: hambre, sed, sexualidad, agresión. Motivaciones secundarias. Motivación al logro. Los motivos sociales. Motivación, frustración y conflicto.
  13. 13Emoción y afectos. Componentes básicos de la emoción: biológicos, cognitivos y conductuales. Teorías de la emoción. Primeras teorías (James-Lange, Cannon-Sard,…). Teorías cognitivas (Levental, Scherer. Schacter, Lazarus). Otros enfoques (Mandier, Izad. Ekman. Averili). Trastornos de la afectividad.
  14. 14Estrés. Reacción al estrés: síndrome e adaptación general. Dimensiones, orígenes y cuantificación del estrés. Consecuencia del estrés. Prevención.
  15. 15Inteligencia. Noción de inteligencia. Enfoques. Psicométrico y cognitivo. Medición de la inteligencia. Polémica herencia vs medio. Inteligencia y creatividad. Trastornos intelectuales.
  16. 16Desarrollo. (Evolución e involución). Desarrollo, maduración y crecimiento. Algunas características del proceso evolutivo. Estudios longitudinales y transversales. Desarrollo biológico, físico, emocional, motriz, sensorial. Desarrollo cognitivo. Desarrollo socio-moral. Edad adulta. Tercera edad (envejecimiento normal y envejecimiento patológico).
  17. 17Personalidad. Concepto de personalidad. Teorías de la personalidad. Biología y personalidad. Evaluación de la personalidad.
  18. 18Introducción al estudio de los pequeños grupos. Introducción. Definición de grupo. Tipos de grupo. Estructura del grupo. Desarrollo del grupo. El grupo familiar.
  19. 19Psicometría. Conceptos. Aplicaciones.
  20. 20Tests psicológicos. Teoría clásica. Otros modelos.
  21. 21Características de los tests psicológicos. Fiabilidad. Validez.
  22. 22Trastornos mentales. Concepto. Clasificación. Factores de riesgo. Aproximaciones Psicoterapéuticas.
  23. 23Psicopatología de la percepción.
  24. 24Trastornos de la comunicación.
  25. 25Trastornos neurocognitivos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  26. 26Trastornos disruptivos, del control de impulsos y de la conducta. Etiología, epidemiología, clasificación y trastornos diagnósticos.
  27. 27Trastornos de evitación/restricción de la ingestión de alimentos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  28. 28Disfunciones sexuales. Síntomas, diagnóstico y tratamiento.
  29. 29Trastornos de la personalidad obsesivo-compulsiva. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  30. 30Teorías generales de ansiedad.
  31. 31Trastornos relacionados con traumas y factores de estrés. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  32. 32Trastornos de ansiedad. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  33. 33Trastornos depresivos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  34. 34Trastornos del sueño-vigilia. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  35. 35Trastornos disociativos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  36. 36Trastornos de síntomas somáticos y trastornos relacionados. Trastorno facticio. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  37. 37Trastorno bipolar y trastornos relacionados. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  38. 38Espectro de la esquizofrenia y otros trastornos psicóticos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  39. 39Trastornos relacionados con sustancias y adictivos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  40. 40Trastornos del neurodesarrollo. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  41. 41Otros trastornos mentales debidos a enfermedad médica. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  42. 42Trastornos motores inducidos por medicamentos y otros efectos adversos de los medicamentos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
  43. 43Estilos de vida y comportamientos relacionados con la salud y la enfermedad.
  44. 44Aspectos psicológicos relacionados con el afrontamiento de las enfermedades terminales.
  45. 45Técnicas de modificación de conducta basadas en el condicionamiento. Técnicas cognitivas y de autocontrol.
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Los 65 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario65 temas
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Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.

2

Tema 2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.

3

Tema 3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.

4

Tema 4. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.

5

Tema 5. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.

6

Tema 6. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. La Constitución Europea.

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  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de España que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 100 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio (Acceso Libre)

Eliminatoria
40 puntos100 preguntas100 minutos

Segundo ejercicio (Acceso Libre)

Eliminatoria
60 puntos120 minutos

Primer ejercicio (Promoción Interna)

Eliminatoria
20 puntos50 preguntas50 minutos

Segundo ejercicio (Promoción Interna)

Eliminatoria
40 puntos120 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Méritos profesionales (experiencia profesional en el ámbito del IV Convenio colectivo)30 puntos
  • Méritos académicos (cursos de formación, publicaciones y titulaciones o cualificaciones profesionales)10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la plataforma electrónica

    La presentación de solicitudes debe realizarse obligatoriamente por vía electrónica, utilizando el servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General de la Administración.

  2. 2

    Cumplimenta el modelo oficial

    Deberás rellenar todos los datos requeridos en el modelo oficial 790, disponible en la misma plataforma de inscripción.

  3. 3

    Abona la tasa correspondiente

    El coste de los derechos de examen es de 31,10 euros para el turno de acceso libre y de 15,55 euros para promoción interna. Existen exenciones totales o parciales para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, demandantes de empleo que cumplan ciertos requisitos, familias numerosas y víctimas del terrorismo.

  4. 4

    Presenta la solicitud en plazo

    Dispones de 20 días hábiles para inscribirte. Este plazo comenzará a contar una vez se publiquen las fechas oficiales de apertura en el boletín correspondiente.

Bolsa de trabajotres años desde su publicación

El órgano de selección podrá elaborar relaciones de candidatos para la contratación de personal laboral temporal. Requisito: haber obtenido al menos el 10 por ciento de la puntuación teórica máxima del primer ejercicio o del ejercicio único de la fase de oposición.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos temas tiene el temario de Psicología del Ministerio de Educación?+

El programa consta de un total de 65 temas. Se dividen en una parte común de 20 temas sobre la organización y funcionamiento de la Administración General del Estado, y una parte específica de 45 temas centrados en los diversos ámbitos de la psicología.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Es requisito indispensable estar en posesión del título de Licenciatura o Máster en Psicología.

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia?+

El plazo legal de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles. Las fechas exactas de inicio y fin se determinarán una vez se publique la resolución oficial que abre dicho plazo.

¿Hay bolsa de trabajo si no consigo la plaza?+

Sí, el órgano de selección elaborará relaciones de candidatos para la contratación de personal laboral temporal. Para entrar en esta bolsa, que durará tres años, es necesario haber obtenido al menos el 10 por ciento de la puntuación máxima del primer ejercicio.

¿Cómo penalizan los fallos en el examen tipo test?+

En el primer ejercicio, cada contestación errónea penaliza restando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las preguntas que dejes en blanco no suman ni restan puntos.

¿Se valoran los méritos o la experiencia profesional?+

Depende de la vía de acceso. Las 2 plazas de acceso libre se rigen exclusivamente por el sistema de oposición, es decir, solo cuenta la nota de los exámenes. Sin embargo, la plaza reservada para promoción interna sigue el sistema de concurso-oposición, donde los méritos profesionales y académicos pueden sumar un máximo de 40 puntos.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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