Ayuntamiento de San JavierBOE, 8 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 25 de julio de 2026

Ordenanza, Ayuntamiento de San Javier (2026)

El Ayuntamiento de San Javier ha convocado 1 plaza de Ordenanza mediante el sistema de oposición libre. Una oportunidad excelente para acceder a la administración local sin fase de concurso.

plaza
1
Grupo
AP
Sistema
oposición
Sueldo
17.000-23.400 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 8 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 8 de julio de 2026 al 5 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Educación secundaria Obligatoria, equivalente o superior.
  • Permiso de conducir B.
  • Capacidad funcional para desarrollar las actividades y funciones inherentes a la plaza (carga postural baja, carga mental media, manejo de equipos informáticos y PVD´s, manejo de programas informáticos de gestión administrativa, dirección de equipos de trabajo).

Temario

20 temas

Parte común (8 temas)

  1. 1La Constitución Española (I): Principios Generales de la Constitución Española de 1978. Derechos y Deberes Fundamentales. Capítulo Primero y Capítulo Segundo.
  2. 2La Constitución Española (II): Principios generales de la Organización Territorial del Estado. Regulación Constitucional de la Administración local
  3. 3El Estatuto de Autonomía. Título Preliminar. Título II. Capítulos I, II, III y IV.
  4. 4La Administración Local: Organización municipal. Alcalde funciones. Junta de Gobierno. El Pleno.
  5. 5Procedimiento Administrativo Común (I): Recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
  6. 6Procedimiento Administrativo Común (II): La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores.
  7. 7Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título Preliminar. Título I, Capítulo I y II. Capítulo III. Tributos. Normas Generales: Principios de tributación local. Delegación y Colaboración.
  8. 8Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título II: Recursos de los municipios.

Parte específica (12 temas)

  1. 1Ley 19/2013 de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Capítulo III. Derecho de acceso a la información pública, Sección 1.ª Régimen General. Sección 2.ª Ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
  2. 2Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres: Título Preliminar. Título I: El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la Violencia de Género. Título II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  3. 3La protección de datos personales. Régimen jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
  4. 4La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
  5. 5El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de los términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
  6. 6La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
  7. 7El personal al servicio de las entidades locales. Clases de personal. Derechos y deberes de los empleados públicos. Normativa reguladora.
  8. 8La limpieza, organización y planificación. Útiles y máquinas de limpieza. Productos de limpieza.
  9. 9Régimen Jurídico del Sector Público (I): La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas
  10. 10Régimen Jurídico del Sector Público (II): Los órganos de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora. Públicas
  11. 11Manejo de máquinas de oficina y su mantenimiento. Recepción y telefonía. Vigilancia y control de las instalaciones y de las personas que acceden a las dependencias de las instalaciones municipales. Competencias de los conserjes, ordenanzas y ujieres.
  12. 12La prevención de riesgos laborales en el ejercicio de las funciones de limpieza y conserjería.
Con Galitea

Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Ordenanza

Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.

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Tema 1. La Constitución Española (I): Principios Generales de la Constitución Española de 1978. Derechos y Deberes Fundamentales. Capítulo Primero y Capítulo Segundo.

2

Tema 2. La Constitución Española (II): Principios generales de la Organización Territorial del Estado. Regulación Constitucional de la Administración local

3

Tema 3. El Estatuto de Autonomía. Título Preliminar. Título II. Capítulos I, II, III y IV.

4

Tema 4. La Administración Local: Organización municipal. Alcalde funciones. Junta de Gobierno. El Pleno.

5

Tema 5. Procedimiento Administrativo Común (I): Recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.

6

Tema 6. Procedimiento Administrativo Común (II): La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores.

Prepararla por tu cuenta

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  • Los 20 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • Tests de cada tema para saber qué dominas
  • Tienes hasta el 5 de agosto de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 20 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
50 puntos30 minutos

Ejercicio práctico

Eliminatoria
50 puntos20 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

17.00023.400
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8233
  • Pagas extraordinarias1372
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 12)739513.795

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de instancias se realiza de forma telemática a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de San Javier, dentro del apartado de Catálogo de Trámites, en la sección de Empleo Público.

  2. 2

    Localiza el trámite

    Busca el proceso específico denominado 'Proceso Selectivo 1 plaza de ordenanza' y sigue las instrucciones del servicio de Inscripción en Procesos de Pruebas Selectivas.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El coste de los derechos de examen es de 24 euros. Existen exenciones del 100 por cien para demandantes de empleo con más de seis meses de antigüedad, personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento y familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50 por ciento.

  4. 4

    Presenta tu solicitud en plazo

    Dispones de 20 días hábiles para completar tu inscripción y presentar la documentación, concretamente desde el 8 de julio hasta el 5 de agosto de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia a la plaza de Ordenanza de San Javier?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, comprendido entre el 8 de julio y el 5 de agosto de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+

Debes estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria, un título equivalente o uno superior.

¿Se exige carnet de conducir para esta plaza?+

Sí, uno de los requisitos generales de la convocatoria es estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.

¿Cuántos temas tiene el temario de Ordenanza del Ayuntamiento de San Javier?+

El programa oficial consta de 20 temas en total, divididos en una parte común de 8 temas sobre legislación general y local, y una parte específica de 12 temas centrados en las funciones del puesto.

¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+

No, el sistema selectivo es de oposición libre. Esto significa que el 100 por ciento de la nota final dependerá de la puntuación que obtengas en los exámenes, sin que se valoren méritos como la experiencia previa o cursos de formación.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento de pagarla?+

La tasa general es de 24 euros. Están exentos de pago los demandantes de empleo con al menos seis meses de antigüedad, las personas con discapacidad del 33 por ciento o superior y las familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general abonan la mitad de la tasa.

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