Oficial de primera de obras y servicios múltiples, Ayuntamiento de Humanes (2026)
El Ayuntamiento de Humanes ha convocado 1 plaza de Oficial de primera de obras y servicios múltiples mediante el sistema de concurso-oposición. Es una excelente oportunidad para conseguir un puesto como personal laboral fijo en la administración local.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 3 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 3 de agosto de 2026 al 31 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos laborales, o superior
- ✓Nacionalidad española, o de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea, o extranjeros con residencia legal en España
- ✓Tener cumplidos los dieciséis años de edad, y no exceder de la edad de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones y tareas que se deriven del puesto
- ✓Estar en posesión del permiso de conducción C1
Funciones del puesto
Como Oficial de primera de obras y servicios múltiples en el Ayuntamiento de Humanes, asumirás un rol polivalente y fundamental para el buen funcionamiento del municipio. Tus tareas diarias abarcarán desde el mantenimiento de edificios, la reparación de averías en redes de agua y la vigilancia de la limpieza en espacios públicos, hasta el control del alumbrado, trabajos de jardinería y la conducción del vehículo asignado para el traslado de materiales.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Realización de todo tipo de trabajos relacionados con el mantenimiento de edificios, equipamientos, saneamiento e instalaciones
- Trabajos de reparación en general y vigilancia de averías en las instalaciones a su cargo
- Transporte de material y equipos, y traslado dentro de los edificios municipales
- Conduce y se responsabiliza del vehículo asignado
- Controla y resuelve las incidencias que se producen en su equipo de trabajo
- Controlará los materiales, herramientas y vehículos a su cargo, efectuando recuento e inventario
- Cuidar de que las dependencias e instalaciones a su cargo se encuentren siempre en perfecto estado
- Colaborar en la elaboración de los partes de trabajo, de materiales y combustible
- Vigilancia de la limpieza de arquetas y sumideros
- Vigilancia de la limpieza de calles, plazas, parques infantiles, zonas verdes e instalaciones deportivas
- Vigilancia de la limpieza y adecuación del Cementerio municipal
- Lectura de contadores de agua y gestión integral de averías y depósitos
- Vigilancia, reparación y control del alumbrado público
- Atender el servicio de calefacción y mantenimiento de los edificios e infraestructuras básicas
- Trabajos de jardinería: desbroce, recogida de hojas, control del riego, corte, abonado y limpieza
Temario
28 temasPARTE GENERAL
- 1La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Título I: Derechos y deberes fundamentales. De las garantías de la libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.
- 2La Constitución Española de 1978: Organización Territorial del Estado. La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. El Estatuto de Autonomía: competencias. Las instituciones.
- 3El municipio: concepto y elementos. El término municipal, la población y el empadronamiento. Las competencias municipales. Organización municipal: órganos de gobierno del Ayuntamiento. Hacienda local y administración tributaria.
- 4Los contratos administrativos en la esfera local. Legislación aplicable. Contratación de suministros en las Corporaciones Locales. Contratos menores.
- 5La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Objeto y ámbito de aplicación. Interesados: capacidad de obrar y concepto. Representación. Identificación y firma. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Los actos administrativos: requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Los recursos administrativos. El procedimiento administrativo común y sus fases.
- 6El personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- 7Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
PARTE ESPECÍFICA
- 8Operaciones básicas de mantenimiento y conservación de edificios. Señalización de las obras. Interpretación de planos. Replanteo. Organización ejecución y registro. Operaciones básicas de mantenimiento y conservación de vías públicas y espacios públicos. Señalización de las obras. Interpretación de planos. Replanteo. Organización ejecución y registro.
- 9Accesibilidad. Orden TMA/851/2021, de 23 de julio, por la que se desarrolla el documento técnico de condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y la utilización de los espacios públicos urbanizados. Itinerarios peatonales accesibles. Elementos de urbanización. Pavimentos. Rampas. Escaleras. Mobiliario urbano. Bolardos. Elementos de protección peatonal. Vados peatonales (Diseño, pendientes y pavimento táctil).
- 10Albañilería. Herramientas, instrumentos auxiliares y máquinas. Uso, manejo y mantenimiento. Materiales utilizados en construcción.
- 11Operaciones aritméticas.
- 12Redes Locales de Abastecimiento y Saneamiento, trabajos en la redes, mantenimiento, averías y reparaciones.
- 13Conceptos generales de fontanería, instalaciones de agua potable en los Edificios agua fría y ACS. Materiales y herramientas. Mantenimiento de instalaciones y reparación de averías en tuberías, desagües, grifos y llaves de paso. Ruidos en instalaciones.
- 14Electricidad: tareas, útiles, herramientas, reparaciones, alumbrado público.
- 15Cerramientos exteriores e interiores. Construcción de muros, tabiques y paredes. Tipos.
- 16Cubiertas. Tipos de cubiertas. Tipos de acabados de cubiertas. Tipos de impermeabilización. Ejecución de trabajos
- 17Revestimientos horizontales. Pavimentos y solados. Hormigones, baldosas y aglomerado. Clases de materiales, usos, colocación y remates. Falsos techos. Clases de materiales, usos, colocación y remates.
- 18Revestimientos verticales. Guarnecido, enfoscado, revoco, enlucido y estucado. Medios necesarios para su ejecución. Aplacados y alicatados en paramentos verticales. Medios necesarios para su ejecución.
- 19Carpintería interior y exterior. Herramientas, instrumentos auxiliares y máquinas. Uso, manejo y mantenimiento.
- 20Trabajos de carpintería interior y exterior. Conceptos generales, ejecución y mantenimiento.
Ver los 8 temas restantes+
PARTE ESPECÍFICA (continuación)
- 21Cerrajería y persianas. Herramientas, instrumentos auxiliares y máquinas. Uso, manejo y mantenimiento.
- 22Trabajos de cerrajería y persianas. Conceptos generales, ejecución y mantenimiento.
- 23Pintura. Herramientas, instrumentos auxiliares y máquinas. Uso, manejo y mantenimiento.
- 24Trabajos de pintura. Conceptos generales, ejecución y mantenimiento.
- 25Mobiliario urbano, medidas de anclaje, revisión y mantenimiento. Escenarios. Maquinaria.
- 26Conceptos de jardinería y sistemas de riego. Maquinaria y herramientas. Trabajos de jardinería y pequeñas reparaciones. Mantenimiento de jardines. Compostaje. Maquinaria y herramientas.
- 27Principios Básicos de Prevención de Riesgos Laborales Ley 31/1995. Principios de la acción preventiva. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Equipo de Protección Individual (EPI) y Colectiva. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Disposiciones mínimas de carácter general relativas a la señalización de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Colores de seguridad.
- 28RD 1627/1997 de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción. Disposiciones mínimas de seguridad y de salud que deberán aplicarse en las obras.
Los 28 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Oficial de primera de obras y servicios múltiples
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
- ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Humanes que faltan
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Con Galitea
- ✓Los 28 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
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- ✓Tienes hasta el 31 de agosto de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO: CONOCIMIENTOS TEÓRICOS
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO: CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS
EliminatoriaFase de concurso10 puntos
- Carnet fitosanitario básico0.5 puntos
- Plataforma elevadora móvil de personal1.5 puntos
- Tarjeta de cualificación de conductor de maquinaria carretilla contrapesada<5.000 kg1.5 puntos
- Tarjeta de cualificación de conductor de maquinaria de carretilla retráctil1.5 puntos
- Experiencia por servicios prestados en administraciones: Por haber desempeñado puestos de trabajo de oficial de obras y servicios múltiples/ oficial de servicios múltiples, a tiempo completo5 puntos
- Experiencia por servicios prestados en administraciones: Por haber desempeñado puestos de trabajo de peón de servicios múltiples/ peón de obras y servicios múltiples, a tiempo completo5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 18)6914 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)1606–8706 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los plazos de inscripción
El plazo para presentar las instancias es de 20 días hábiles. Según el calendario oficial, puedes enviar tu solicitud desde el 3 de agosto hasta el 31 de agosto de 2026.
- 2
Prepara la documentación y requisitos
Asegúrate de cumplir con los requisitos básicos antes de inscribirte. Necesitarás el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (o equivalente) y estar en posesión del permiso de conducción C1.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes registrar tu inscripción de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Humanes. También es posible hacerlo presencialmente en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Abona la tasa de examen
Las bases de la convocatoria no detallan el importe exacto de la tasa en este documento. Te recomendamos consultar las bases completas en el boletín oficial o en la sede electrónica para verificar la cantidad a abonar y las posibles exenciones.
Bolsa de trabajo6 años
Se constituirá bolsa de empleo con aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición y no hayan accedido a la plaza. Vigencia de 6 años, pudiendo extenderse hasta la constitución de nueva bolsa.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud al Ayuntamiento de Humanes?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, concretamente desde el 3 de agosto hasta el 31 de agosto de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+
Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un título equivalente a efectos laborales, o superior.
¿Es obligatorio tener algún carnet de conducir?+
Sí, uno de los requisitos indispensables que marcan las bases es estar en posesión del permiso de conducción de la clase C1.
¿Cuántos temas tiene el temario de Oficial de primera de Humanes?+
El programa consta de un total de 28 temas. Estos se dividen en una parte general de 7 temas centrados en legislación y procedimiento administrativo, y una parte específica de 21 temas sobre oficios como albañilería, fontanería, electricidad, pintura y prevención de riesgos laborales.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+
En la fase de concurso, que suma un máximo de 10 puntos, se valorará la experiencia previa trabajando a tiempo completo como oficial o peón de obras y servicios múltiples en administraciones públicas. También otorgan puntos ciertas formaciones específicas, como el carnet fitosanitario básico, el manejo de plataforma elevadora móvil, y las tarjetas de cualificación para carretilla contrapesada y retráctil.
¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero me quedo sin la plaza?+
Si superas la fase de oposición pero no logras la puntuación suficiente para obtener la plaza fija, pasarás a formar parte de una bolsa de empleo. Esta bolsa tendrá una vigencia de 6 años y servirá para cubrir futuras necesidades de contratación temporal del Ayuntamiento.
Prepara esta oposición con Galitea
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