Administrativo/a, Ayuntamiento de Humanes (2026)
El Ayuntamiento de Humanes (Guadalajara) convoca 1 plaza de Administrativo/a (Grupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para acceder como personal funcionario y formar parte de la bolsa de empleo del municipio.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 11 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 11 de mayo de 2026 al 8 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución de lista provisional de admitidos y excluidos
Plazo máximo de un mes desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Por determinarSubsanación y alegaciones a la lista provisional
10 días hábiles contados a partir del día siguiente del anuncio en el BOP.
- Por determinarAportación de méritos para la fase de concurso
10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de las calificaciones definitivas de la fase de oposición.
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Titulación de bachiller o técnico, o título oficial equivalente a efectos laborales
- ✓Tener la nacionalidad española, o de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo u ostentar del derecho a la libre circulación de trabajadores
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo
Funciones del puesto
Las funciones y tareas a desempeñar en el puesto serán las establecidas en la ficha de descripción del puesto de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Humanes (Guadalajara).
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- Las funciones y tareas a desempeñar en el puesto serán las establecidas en la ficha de descripción del puesto de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Humanes (Guadalajara).
Temario
40 temasMaterias comunes
- 1La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los derechos y libertades fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución
- 2El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de ministros. El presidente del Gobierno. Los ministros. Los secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos
- 3El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. El Ministerio Fiscal: organización y funciones
- 4La organización territorial del Estado en la Constitución española
- 5Fuentes del Derecho Comunitario: derecho comunitario originario y derivado. Caracteres del derecho comunitario: primacía y aplicabilidad directa
- 6Las instituciones de la Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo
- 7Principios de actuación de la administración pública. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho administrativo
- 8El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: Estructura y principios generales. El Gobierno y la Administración Regional: estructura y organización.
Materias específicas
- 9La Administración Local: entidades que comprende. Régimen local español: evolución histórica. Principios constitucionales y regulación jurídica.
- 10La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias provinciales.
- 11El Municipio. El término municipal. La población y el empadronamiento. Padrón Municipal. Competencias municipales.
- 12Organización municipal. Especial referencia a los Municipios que no son de gran población.
- 13Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
- 14El presupuesto de las Corporaciones locales: Elaboración, contenido y aprobación. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución y liquidación del presupuesto.
- 15Las haciendas locales: Recursos de las haciendas locales. Impuestos, tasas contribuciones especiales. Precios públicos.
- 16El control interno de las entidades locales del Sector Público Local.
- 17Procedimiento administrativo de ejecución del gasto y de ingresos.
- 18Clasificación del estado de gastos y del estado de ingresos en el Presupuesto General de la Entidad Local.
- 19La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 20El personal al servicio de las Entidades Locales: funcionarios, personal laboral, personal eventual y personal directivo profesional. Acceso al empleo público y pérdida de la relación de servicio. Derechos y deberes. Situaciones administrativas.
Ver los 20 temas restantes+
Materias específicas (continuación)
- 21El sistema de Seguridad Social del personal al servicio de las entidades locales.
- 22La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores. Servicios de Prevención. Comité de Seguridad y Salud. Los delegados de Prevención
- 23La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
- 24La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción, trámite de audiencia y finalización.
- 25El acto administrativo: concepto, clases y requisitos. La notificación y la publicación. La obligación de resolver: el silencio administrativo. La eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos en vía administrativa: la revisión de oficio y los recursos administrativos: clases y regulación.
- 26El registro de documentos: Concepto. El registro de entrada y salida: Su funcionamiento en las corporaciones locales. Presentación de instancias y otros documentos en las oficinas públicas. El Registro Electrónico General. Términos y plazos.
- 27La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Comunicaciones y notificaciones electrónicas.
- 28La responsabilidad de la Administración Pública: Principios y régimen jurídico. Procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 29La potestad sancionadora: principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador: principios. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado.
- 30La protección de datos de carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.
- 31Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Buen Gobierno.
- 32La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos. Competencia. Abstención y recusación.
- 33La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa
- 34Los bienes de las entidades locales: concepto y regulación, clasificación, alteración de la calificación jurídica, conservación y tutela. Bienes de dominio público: concepto, clasificación, adquisición, utilización y aprovechamiento y disfrute. Bienes patrimoniales: concepto, clasificación, utilización y enajenación
- 35Intervención de los Entes Locales en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias. Declaraciones Responsables Urbanísticas y Comunicaciones Previas.
- 36Legislación vigente en materia contratos del sector público. Tipos de contratos. Órganos competentes para su celebración. Incapacidad y prohibiciones. Invalidez de los contratos. Actuaciones administrativas preparatorias de los contratos. Procedimientos de contratación. Efecto, cumplimiento y extinción de los contratos
- 37El contrato menor.
- 38Régimen del suelo y ordenación urbanística en Castilla-la Mancha: Planes e Instrumentos Municipales. Régimen del suelo urbano y urbanizable. Especial referencia al municipio de Humanes.
- 39La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: principios generales. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Medidas de sensibilización, prevención y detección.
- 40Microsoft. Procesador de Texto. Hojas de Cálculo Excel. Bases de datos Access.
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Administrativo/a
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Formato de las pruebas
PRIMERA PARTE: CUESTIONARIO DE 80 PREGUNTAS
EliminatoriaSEGUNDA PARTE: SUPUESTO DE CARÁCTER PRÁCTICO
EliminatoriaFase de concurso25 puntos
- Formación (Titulaciones diferentes al título de acceso y cursos de formación o perfeccionamiento)12.5 puntos
- Experiencia por servicios prestados en administraciones, con carácter laboral o con carácter funcionarial12.5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 18)6914 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3822–12.522 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los plazos
El plazo para presentar tu instancia es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Para esta convocatoria, el plazo finaliza el 8 de junio de 2026.
- 2
Prepara la documentación y la tasa
Reúne la documentación exigida en las bases. Aunque el importe exacto de la tasa no se detalla en el extracto principal, deberás abonar los derechos de examen correspondientes siguiendo las instrucciones de las ordenanzas municipales antes de registrar tu solicitud.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes inscribirte de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Humanes. También es posible presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajo6 años
Pasarán a constituir una bolsa de trabajo las personas aspirantes que hayan superado, al menos, la primera prueba de oposición, con el fin de atender a futuras necesidades de personal temporal o para su nombramiento como personal funcionario interino. Prelación por riguroso orden de puntuación.
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- Trabajador/a socialAyuntamiento de Horche · 1 plaza · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria de Administrativo de Humanes?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, iniciándose tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Para este proceso, el plazo finaliza el 8 de junio de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Para acceder a esta plaza del Grupo C1 es necesario estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o bien un título oficial equivalente a efectos laborales.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Humanes?+
El programa consta de 40 temas en total. Está dividido en 8 temas de materias comunes (Constitución, Unión Europea, etc.) y 32 temas de materias específicas, que incluyen derecho administrativo, régimen local, urbanismo y un último tema de ofimática.
¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+
Las personas que no consigan la plaza pero superen al menos la primera prueba de la oposición pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa tendrá una duración de 6 años y servirá para cubrir futuras necesidades de personal temporal o nombramientos interinos, llamando a los candidatos por riguroso orden de puntuación.
¿En qué consiste la fase de concurso y cuántos puntos otorga?+
La fase de concurso valora los méritos de los aspirantes hasta un máximo de 25 puntos en total. Se pueden obtener hasta 12,5 puntos por formación (titulaciones distintas a la de acceso y cursos) y hasta 12,5 puntos por experiencia profesional por servicios prestados en administraciones públicas.
¿Dónde se presenta la solicitud para el examen?+
La solicitud se puede presentar de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Humanes, presencialmente en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, o en cualquiera de las oficinas y registros previstos en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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