Oficial Albañil, Ayuntamiento de Maracena (2026)
El Ayuntamiento de Maracena convoca 2 plazas de Oficial Albañil mediante el sistema de oposición libre. Una oportunidad excelente para consolidar tu futuro profesional en la administración local.
- plazas
- 2
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 8 de junio de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión como mínimo del Título de Graduado Escolar, expedido con arreglo a la legislación vigente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer la capacidad funcional adecuada para el desempeño de las tareas a realizar en el puesto de trabajo.
- ✓El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- ✓No hallarse incurso/a en causa de incapacidad con arreglo a la legislación vigente y, comprometerse a prestar juramento o promesa conforme a lo previsto en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Temario
25 temasTEMARIO COMUN
- 1La Constitución Española de 1978: principios, estructura e instituciones.
- 2El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Administración autonómica andaluza: regulación estatutaria y legal.
- 3Los interesados en el procedimiento, el régimen jurídico de la actividad de las Administraciones Públicas. Los administrativos: elementos y régimen jurídico. El procedimiento administrativo común y la revisión de los actos en vía administrativa.
- 4Régimen Jurídico del personal al servicio de la Administración Local.
- 5Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Maracena.
- 6Las competencias locales. La organización y el funcionamiento municipal. La organización administrativa Española.
- 7La contratación de las Administraciones Públicas y los contratos de otros entes del sector público.
- 8El presupuesto municipal. Ingresos y gastos locales. Las ordenanzas fiscales.
- 9Protección de Datos de Carácter Personal. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Infracciones y Sanciones.
- 10El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Acción administrativa para la igualdad. Igualdad de oportunidades. Principios de igualdad. Estrategias para desarrollar la igualdad de oportunidades. Planes de Igualdad y Conciliación del Ayuntamiento de Maracena
TEMARIO ESPECÍFICO
- 1Prevención de Riesgos Laborales: Definiciones. Ámbito de aplicación. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Responsabilidades y sanciones.
- 2Prevención de Riesgos Laborales (II): Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Funciones y niveles de cualificación. Aplicación a las Administraciones Públicas. Mantenimiento de la actividad
- 3Servicios, instalaciones y espacios públicos del Ayuntamiento de Maracena. Municipio de Maracena: características geográficas y sociales. Ubicación de Servicios Municipales. Fiestas populares y patronales.
- 4La web municipal www.maracena.es. La sede electrónica municipal: organización, composición, tramites, servicios. El portal de transparencia. Plan de movilidad urbana sostenible de Maracena. Plan de ordenación de RR.HH. del Ayuntamiento de Maracena. Plan de medidas antifraude en fondos europeos del Ayuntamiento de Maracena.
- 5Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción.
- 6Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, por el que se regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición.
- 7Materiales, útiles y herramientas utilizados en albañilería en el cuidado y mantenimiento de edificios, vías públicas e instalaciones: tipos, descripción, usos y riesgos.
- 8Tipos de aparejos. Elementos constructivos verticales: muros, cercados, tabiques y paredes. Pilares, tipos de pilares, descripción y replanteo. El hormigón: definición general, tipos, calidades y componentes.
- 9Cementos, morteros, yesos y cales. Clasificación y aplicaciones. Tipos de hormigón y Ladrillos. Características y aplicaciones. El solado y el alicatado: Tipos y características. Cimentaciones: Zapatas corridas y aisladas. Andamios: Generalidades y tipos.
- 10Los planos, lectura de planos, elementos, escalas, simbología y figuras geométricas fundamentales. Red de evacuación de aguas pluviales y fecales.
Ver los 5 temas restantes+
TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)
- 11Escaleras, elementos constituyentes, tipos de escaleras, materiales utilizados, trazados y replanteos.
- 12Mantenimiento y reparación de edificios: patologías, protección contra la humedad, tratamientos y cámaras de aire. Impermeabilización. Demolición de edificios en ruina.
- 13Pavimentación de viales: sistemas constructivos, materiales, mantenimiento y reparaciones. Señalización y control de obra en vías públicas.
- 14Revestimientos: Guarnecidos, enfoscados, revocos, enlucidos, continuos, cerámicos y placados. Techos fijos y desmontables: Tipos, materiales, instalación y mantenimiento.
- 15Movimientos de tierras. Calicatas, catas y sondeos. Nivelación. Excavaciones y pozos.
Los 25 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Oficial Albañil
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Formato de las pruebas
Ejercicio de desarrollo
EliminatoriaEjercicio práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Preparar la solicitud
Debes rellenar el modelo oficial de solicitud, que corresponde al Anexo II facilitado en las bases de la convocatoria.
- 2
Abonar la tasa de examen
El importe general de los derechos de examen es de 40 euros. Existen bonificaciones para familias con bajos ingresos, personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento y demandantes de empleo de larga duración que cumplan los requisitos establecidos.
- 3
Presentar la documentación
Puedes entregar tu instancia de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Maracena o a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
- 4
Plazo de presentación
Dispondrás de 20 días hábiles para presentar tu solicitud. Las fechas exactas de inicio y fin se conocerán una vez se publique el anuncio correspondiente que abra el plazo oficial.
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- Oficial AlbañilAyuntamiento de Maracena · 2 plazas · C2
- Oficial Fontanero-ElectricistaAyuntamiento de Maracena · 1 plaza · C2
- Auxiliar de Ayuda a DomicilioAyuntamiento de Moraleda de Zafayona · 21 plazas · C2
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Guadix · 2 plazas · C2
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Gójar · 1 plaza · C2
- Técnico/a de Medio AmbienteAyuntamiento de Las Gabias · 1 plaza · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Oficial Albañil en Maracena?+
Se han convocado un total de 2 plazas de Oficial Albañil por el sistema de oposición libre.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Debes estar en posesión, como mínimo, del Título de Graduado Escolar o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
¿Cuántos temas tiene el programa de esta oposición?+
El programa consta de 25 temas en total, estructurados en 10 temas de legislación común y 15 temas de materias específicas relacionadas con la albañilería y la prevención de riesgos laborales.
¿Cuándo se abre el plazo para echar la instancia?+
El plazo será de 20 días hábiles. Las fechas concretas de inicio y fin aún no están determinadas, ya que comenzarán a contar tras la publicación del anuncio oficial correspondiente.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay descuentos?+
La tasa general es de 40 euros. Sin embargo, hay reducciones a 6 euros para personas con discapacidad del 33 por ciento o superior y familias con ingresos inferiores al doble del salario mínimo. Los desempleados de larga duración que cumplan los requisitos exigidos abonarán el 50 por ciento de la tasa.
¿Hay fase de concurso de méritos en esta convocatoria?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la nota final dependerá exclusivamente de las calificaciones obtenidas en los dos ejercicios de la oposición, sin valorar experiencia previa o cursos.
¿Se creará bolsa de empleo tras la oposición?+
Sí, las bases indican que, una vez finalizada la selección, el Tribunal podrá confeccionar una lista de reservas o bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales y urgentes de personal en el Ayuntamiento.
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