Técnico Medio de Gestión, Ayuntamiento de Maracena (2026)
El Ayuntamiento de Maracena convoca 2 plazas de Técnico Medio de Gestión (Grupo A2) mediante el sistema de oposición. Una oportunidad de promoción interna horizontal para consolidar tu carrera en la administración local.
- plazas
- 2
- Grupo
- A2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 12 de marzo de 2026Publicado en el BOE
- Del 12 de marzo de 2026 al 9 de abril de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Diplomatura o Grado Universitario, equivalente o superior.
- ✓Ser funcionario/a de carrera del Excmo. Ayto de Maracena en Grupo: A, Subgrupo: A2, Escala: Administración Especial, con al menos dos años de antigüedad en la categoría.
- ✓Encontrarse en situación de servicio activo.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de la plaza.
Temario
61 temasTEMARIO COMÚN
- 1La Constitución Española de 1978: principios, estructura e instituciones.
- 2El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Administración autonómica andaluza: regulación estatutaria y legal.
- 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Ámbito de aplicación y principios generales. Abstención y Recusación. De la actividad de las Administraciones Públicas. Términos y plazos.
- 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías, iniciación, ordenación, instrucción, tramitación, ejecución y finalización del procedimiento.
- 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.: De la revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de Oficio. Recursos administrativos.
- 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- 7Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Administración General del Estado.
- 8Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Funcionamiento electrónico del sector público y relaciones electrónicas entre Administraciones. Las Relaciones Interadministrativas.
- 9La expropiación forzosa.
- 10Las competencias locales.
- 11La contratación de las Administraciones Públicas y los contratos de otros entes del sector público.
- 12La organización administrativa Española. Las instituciones de la Unión Europea. Los Órganos de gobierno de las administraciones públicas Españolas y Europeas.
- 13La organización y el funcionamiento municipal. La demarcación municipal y la cooperación territorial. La administración del territorio Municipal.
- 14Régimen Jurídico del Presupuesto Municipal y la Hacienda Local.
- 15Régimen Jurídico del personal al servicio de las Administraciones Locales; Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del ayuntamiento de Maracena.
- 16La transparencia y el buen gobierno: régimen jurídico estatal y autonómico. El servicio público local y la iniciativa económica local.
- 17El Patrimonio de las entidades locales. Concepto y clasificación. Adquisición. Conservación y tutela. Disfrute y aprovechamiento. Enajenación.
- 18Protección de Datos de Carácter Personal. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública y privada. Infracciones y Sanciones. Servicios de información administrativa y atención al ciudadano.
- 19Sistemas Operativos. Tipos. Introducción a los sistemas operativos. Manejo de un sistema operativo multitarea. Organización y administración de la información. Procesadores de texto. Hojas de cálculo. Bases de datos. Funcionalidades y características del paquete Office.
- 20Punto de acceso general. Sede electrónica y carpeta ciudadana del Estado. Esquema nacional de interoperabilidad. Esquema Nacional de seguridad en el ámbito de la administración electrónica.
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TEMARIO COMÚN (continuación)
- 21SIA: Sistema de información administrativa. Sir: Sistemas interconexión de Registros. Notificaciones electrónicas. NOTIFIC@. Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas DIR3. Identidad digital y firma electrónica: CL@VE y @Firma. Dirección Electrónica Habilitada Única (DEHU).
TEMARIO ESPECÍFICO
- 1La igualdad como principio jurídico. La igualdad ante la ley, el principio de no discriminación y la igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en la Constitución Española y la interpretación del Tribunal Constitucional.
- 2La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Su significado, ventajas que se derivan de la misma. Las acciones positivas. La transversalidad de género. El enfoque dual en la implementación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
- 3Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Promoción de la igualdad de género en Andalucía. Concepto de violencia de género. Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
- 4Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- 5Marco normativo estatal en materia de prevención de riesgos laborales. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
- 6Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- 7Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 8Reglamento de los procedimientos de concesión de subvenciones de la administración de la Junta de Andalucía.
- 9Punto General de Entrada de Facturas Electrónicas de la AGE: FACe.
- 10El portal tributario del Ayuntamiento de Maracena.
- 11Presupuesto municipal del Ayuntamiento de Maracena para el ejercicio 2025.
- 12Los tributos locales (I): Competencias de la Administración local para la gestión y aplicación de sus tributos. Delegación de competencias. Colaboración con otras Administraciones. Clasificación y naturaleza de las distintas figuras. Las Tasas Locales. Hecho imponible. Sujeto activo. Sujeto Pasivo. Cuota. Devengo. Gestión. Las tasas y el IVA.
- 13Los tributos locales (II): Contribuciones Especiales. Hecho Imponible. Exenciones. Sujeto Pasivo. Base Imponible. Cuota Tributaria. Devengo. Imposición y Ordenación. Gestión.
- 14Los tributos locales en el Ayuntamiento de Maracena: Impuesto sobre Bienes Inmuebles y el Catastro Inmobiliario. IVTM. ICIO. Naturaleza de los Impuestos. Hechos Imponibles y supuestos de no sujeción. Régimen de Exenciones. Sujetos Pasivos. Base Imponible y Base Liquidable. Tipo de Gravamen. Bonificaciones. Cuota íntegra y cuota líquida. Devengo y período impositivo. Cuotas de los impuestos. Gestión del impuesto sobre el incremento de los terrenos de naturaleza urbana. Devengos. Beneficios fiscales.
- 15Otros recursos de las Entidades Locales: Ingresos patrimoniales y demás de derecho privado. Precios Públicos. Otros Ingresos de derecho público.
- 16Derechos y Deberes de los Empleados Públicos (I): Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
- 17Derechos y Deberes de los Empleado Públicos (II): Derechos retributivos. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión.
- 18Derechos y Deberes de los Empleados Públicos (III): Jornada, permisos y vacaciones. Código de Conducta.
- 19El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas.
- 20Relaciones laborales en la Administración Pública: Órganos de representación: Comités de empresa y delegados de personal. Procedimientos especiales de revisión. El recurso extraordinario de revisión. La rectificación de errores. La devolución de ingresos indebidos. El recurso contencioso-administrativo. La jurisdicción contencioso-administrativa.
- 21Los funcionarios propios de las Corporaciones Locales: grupos, escalas y atribuciones. Relaciones laborales en la Administración Pública: Órganos de representación: Comités de empresa y delegados de personal.
- 22Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía (I): Disposiciones generales.
- 23Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía (II): Dirección pública profesional. Relaciones interadministrativas.
- 24Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía (III): Derechos y deberes. Derecho a la negociación colectiva y representación. Solución extrajudicial de conflictos. Derechos retributivos y seguridad social.
- 25La plantilla municipal y la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Maracena para el ejercicio 2025.
- 26Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales
- 27Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia: Disposiciones generales. El acuerdo de trabajo a distancia. Derechos de las personas trabajadoras a distancia. Facultades de organización, dirección y control empresarial en el trabajo a distancia.
- 28Conservación de datos relativos a las comunicaciones electrónicas y a las redes públicas de comunicaciones
- 29Real Decreto-ley 14/2019, de 31 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes por razones de seguridad pública en materia de administración digital, contratación del sector público y telecomunicaciones. Esquema nacional de seguridad.
- 30Ordenanza municipal sobre tramitación administrativa en materia de concesión de licencias urbanísticas.
- 31Ordenanza de transparencia y buen gobierno del Ayuntamiento de Maracena.
- 32Ordenanza reguladora de la tenencia de animales en el término municipal de Maracena.
- 33Reglamento de uso de las instalaciones deportivas municipales de la ciudad de Maracena.
- 34Reglamento del registro administrativo municipal de instrumentos urbanísticos (planeamiento, convenios urbanísticos y bienes y espacios catalogados).
- 35Plan de medidas antifraude fondos europeos del Ayuntamiento de Maracena
- 36Plan de ordenación de recursos humanos Maracena.
- 37Ley 7/2021, de 1 de diciembre, de impulso para la sostenibilidad del territorio de Andalucía. La clasificación del suelo. El régimen urbanístico de la propiedad del suelo. La ordenación territorial. Principios y directrices generales. Los instrumentos de ordenación territorial. Planes y actuaciones con incidencia en la ordenación del territorio.
- 38Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental. Disposiciones Generales. Instrumentos de prevención y control.
- 39Planeamiento vigente en el municipio de Maracena. Innovaciones, Planes parciales y Planes de sectorización.
- 40Plan de movilidad urbana sostenible de Maracena. Normas subsidiarias de planeamiento de Maracena.
Los 61 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico Medio de Gestión
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
- ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Maracena que faltan
- ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
- ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien
Con Galitea
- ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
- ✓Tu ejercicio son 5 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Tienes hasta el 9 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estamos preparando el temario de Técnico Medio de Gestión
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
1º PRUEBA TEÓRICA
Eliminatoria2º PRUEBA PRÁCTICA
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verifica los requisitos de participación
Para ser admitido, necesitas una Diplomatura o Grado Universitario. Además, debes ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Maracena (Grupo A, Subgrupo A2, Escala Administración Especial) con al menos dos años de antigüedad en la categoría, y encontrarte en situación de servicio activo.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 60 euros. Si tienes reconocida y acreditada una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, la cantidad a abonar se reduce a 6 euros.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes registrar tu instancia presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Maracena, situado en la calle Fundación Rojas número 1, de lunes a viernes en horario de 8.30 a 13.30 horas. También puedes hacerlo a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
- 4
Cumple con los plazos
Dispones de un plazo de 20 días hábiles para formalizar tu inscripción. El periodo de presentación abarca desde el 12 de marzo hasta el 9 de abril de 2026.
Convocatorias relacionadas
- Técnico/a Medio de GestiónAyuntamiento de Granada, Agencia Municipal Tributaria · 4 plazas · A2
- Técnico/a MedioAyuntamiento de Órgiva · 1 plaza · A2
- Técnico Medio de GestiónAyuntamiento de Loja · 1 plaza · A2
- Técnico/a Medio AmbienteAyuntamiento de La Calahorra · 1 plaza · A2
- Auxiliar de Gestión: Cultural, Deportiva, Educativa, Lúdica y AdministrativaAyuntamiento de Maracena · 3 plazas · C2
- Oficial AlbañilAyuntamiento de Maracena · 2 plazas · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia en el Ayuntamiento de Maracena?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 12 de marzo y el 9 de abril de 2026.
¿Puede presentarse cualquier persona a estas plazas?+
No, se trata de un proceso de promoción interna horizontal. Es indispensable ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Maracena en el Grupo A, Subgrupo A2, de la Escala de Administración Especial, contar con al menos dos años de antigüedad en dicha categoría y estar en servicio activo.
¿Cuántos temas hay que estudiar para el examen?+
El programa oficial está compuesto por 61 temas en total. Se dividen en un bloque de temario común con 21 temas y un bloque de temario específico con 40 temas.
¿Cuánto cuesta presentarse y hay alguna exención?+
La tasa general por derechos de examen es de 60 euros. Las personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento tienen derecho a una reducción, abonando únicamente 6 euros.
¿El proceso incluye fase de concurso de méritos?+
No, la convocatoria se resuelve exclusivamente mediante el sistema de oposición. La calificación final dependerá únicamente de las notas obtenidas en las dos pruebas del examen.
¿Se creará una bolsa de empleo si apruebo sin plaza?+
Según las bases de esta convocatoria, no está prevista la constitución de una bolsa de trabajo con los aspirantes que no obtengan una de las dos plazas ofertadas.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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