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Ayuntamiento de GozónBOE, 4 de septiembre de 2026Quedan 21 días para inscribirteActualizado el 4 de septiembre de 2026

Oficial Albañil, Ayuntamiento de Gozón (2026)

El Ayuntamiento de Gozón convoca 2 plazas de Oficial Albañil como personal funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre.

plazas
2
Grupo
C2
Sistema
oposición
Sueldo
19.000-26.100 €
Estudiar los 24 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 4 de septiembre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 4 de septiembre de 2026 al 24 de septiembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título exigido para el ingreso en el grupo correspondiente, conforme a lo establecido en el art. 76 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015
  • ✓Poseer la nacionalidad española o ser nacional de un país de la Unión Europea o de otro estado en los términos previstos en el TREBEP
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
  • ✓No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad
  • ✓Poseer carnet de conducir B

Funciones del puesto

Como Oficial Albañil en el Ayuntamiento de Gozón, desempeñarás un papel fundamental en el mantenimiento y mejora de las infraestructuras municipales. Tus tareas abarcarán desde la ejecución de trabajos de albañilería, pintura o reparaciones básicas, hasta la conducción de vehículos, el manejo de maquinaria de obra ligera y la coordinación de las tareas del equipo de operarios a tu cargo, velando siempre por el cumplimiento de las normas de seguridad.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Colaborar con superiores en la preparación de trabajos y plantear propuestas y soluciones.
  • Ejecutar trabajos propios con habilidad y destreza, utilizando materiales, herramientas y maquinaria necesarios.
  • Distribuir adecuadamente las tareas del equipo de operarios a su cargo, supervisando y controlando el trabajo.
  • Colaborar con el resto de personal del servicio estableciendo operativas conjuntas.
  • Velar por el correcto mantenimiento y conservación de la maquinaria y herramienta.
  • Utilizar herramientas, materiales y vehículos, realizando tareas de carga y descarga si es preciso.
  • Conducción de vehículos y manejo de maquinaria de obra ligera y media.
  • Realizar labores de mantenimiento y reparación de infraestructuras y dependencias municipales (pintura, albañilería, soldadura, carpintería, mecánica, limpieza, zanjas).
  • Realizar nuevas instalaciones, acciones de mejora y mantenimiento básico de vehículos.
  • Instalación y mantenimiento de mobiliario urbano (postes, señales, farolas, bancos, fuentes, etc.).
  • Traslado y colocación de mobiliario y enseres; montaje y desmontaje de escenarios y vallados en fiestas.
  • Realizar tareas de mantenimiento y limpieza en general en cualquier edificio municipal.
  • Cumplir con las normas de seguridad e higiene y utilizar equipos de protección apropiados.
  • Comunicar puntualmente deficiencias, averías y desperfectos detectados en obras e infraestructuras.
  • Efectuar procedimientos administrativos y de gestión (partes de actividad, revisión diaria de vehículos).

Temario

24 temas

Parte I., Parte general

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado.
  2. 2Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. El sistema de garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
  3. 3La Administración local. Tipos de entidades locales.
  4. 4La Potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas municipales. El reglamento orgánico. Los bandos.
  5. 5La Ley Orgánica 7/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Asturias. Título I. De las competencias del Principado de Asturias.
  6. 6La ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (título preliminar y título I).

Parte II., Materias específicas

  1. 7Unidades de medida aplicables a las diferentes partes de una obra. Interpretación de planos. Escalas. Grafismo de simbología.
  2. 8Herramientas usadas en albañilería. Herramientas de construcción. Herramientas de picado y destrucción. Herramientas utilizadas en operaciones de encofrado.
  3. 9Materiales de albañilería. Arena. Grava. Cementos. Yeso. Escayola. Ladrillos. Hormigón. Azulejo. Materiales pétreos. Madera. Corcho. Betunes. Metales. Pinturas. Vidrio.
  4. 10Morteros y hormigones. Tipología, fabricación y puesta en obra. Diferentes tipos de morteros según su aplicación.
  5. 11Estructuras de hormigón armado. Ejecución. Interpretación de planos. Medios auxiliares, materiales y mantenimiento.
  6. 12Replanteo de cimientos.
  7. 13Construcción de muros. Muros de mampostería. Muros de ladrillo. Clases de aparejos. Enlaces de muros.
  8. 14Albañilería. Fábricas de ladrillo.
  9. 15Cubiertas. Tipología. Materiales. Sistemas constructivos.
  10. 16Revestimiento de suelos. Tipología. Materiales. Sistemas constructivos.
  11. 17Revestimiento de paredes. Tipología. Materiales. Sistemas constructivos.
  12. 18Revestimiento de techos. Tipología. Materiales. Sistemas constructivos.
  13. 19Mantenimiento y reparación de edificios. Sintomatología y Patologías. Protección de los edificios contra la humedad: Humedad del suelo. Drenaje. Barreras anticapilares. Tratamientos hidrófugos. Cámaras de aire.
  14. 20Pavimentación de viales. Acerados. Subbases. Solerías. Pavimentación. Tipologías. Sistemas constructivos. Mantenimiento y reparaciones.
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Parte II., Materias específicas (continuación)

  1. 21Señalización de obras.
  2. 22Medidas de prevención de riesgos laborales que se deben adoptar en los trabajos de albañilería.
  3. 23Equipos de protección personal. Protección individual. Protección integral. Protección colectiva.
  4. 24Gestión de residuos.
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Los 24 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario24 temas
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1

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado.

2

Tema 2. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. El sistema de garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.

3

Tema 3. La Administración local. Tipos de entidades locales.

4

Tema 4. La Potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas municipales. El reglamento orgánico. Los bandos.

5

Tema 5. La Ley Orgánica 7/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Asturias. Título I. De las competencias del Principado de Asturias.

6

Tema 6. La ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (título preliminar y título I).

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Gozón que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 24 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 45 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 24 de septiembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos120 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos45 preguntas60 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.000–26.100 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995 €
  • Pagas extraordinarias1486 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de acceso

    Asegúrate de contar con la titulación requerida para el grupo C2, poseer el carnet de conducir de la clase B y cumplir con los requisitos generales de edad, capacidad funcional y nacionalidad exigidos en las bases.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 14,24 euros. Si estás inscrito en las oficinas de empleo como demandante de empleo y puedes acreditarlo debidamente, estarás exento de pagar esta tasa.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Puedes entregar tu instancia en el Registro General del Ayuntamiento de Gozón o a través de cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo para inscribirse finaliza el 24 de septiembre de 2026.

Bolsa de trabajoHasta la realización de un nuevo proceso selectivo convocado para la creación de nueva bolsa de trabajo o hasta que el Ayuntamiento resuelva realizar una nueva bolsa de empleo.

Para aspirantes no seleccionados que hayan superado como mínimo una de las pruebas. Se realizarán 2 llamamientos por teléfono con una diferencia de 3 horas y dispondrá de 24 horas para comunicar su aceptación.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones en Asturias →

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas para Oficial Albañil en Gozón?+

El Ayuntamiento de Gozón ha convocado un total de 2 plazas de Oficial Albañil en régimen de funcionario de carrera.

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para esta oposición?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 24 de septiembre de 2026, tras los 20 días naturales habilitados desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.

¿Es necesario tener experiencia previa para presentarse?+

No es necesario aportar experiencia previa. El sistema de selección es de oposición libre, por lo que no existe fase de concurso de méritos y la calificación final dependerá únicamente de la nota de los exámenes.

¿Qué titulación y carnet exigen para participar?+

Para participar debes estar en posesión de la titulación exigida para el ingreso en el grupo C2, conforme al Estatuto Básico del Empleado Público, y poseer el carnet de conducir de la clase B.

¿Cuántos temas tiene el temario de Oficial Albañil de Gozón?+

El programa oficial consta de 24 temas en total. Está estructurado en una parte general de 6 temas sobre legislación y una parte específica de 18 temas centrados en materiales, construcción, prevención de riesgos y mantenimiento.

¿Qué pasa si apruebo algún examen pero no consigo plaza?+

La convocatoria prevé la creación de una bolsa de trabajo para los aspirantes no seleccionados que hayan superado como mínimo una de las pruebas. Esta bolsa servirá para futuras contrataciones hasta que se convoque un nuevo proceso selectivo.

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