Ayuntamiento de Torrubia del CampoBOE, 30 de abril de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Monitor de escuela infantil, Ayuntamiento de Torrubia del Campo (2026)

El Ayuntamiento de Torrubia del Campo ha convocado 1 plaza de Monitor de escuela infantil mediante concurso-oposición. Una excelente oportunidad para trabajar en el ámbito local como personal laboral fijo-discontinuo.

plaza
1
Grupo
B
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
25.600-35.200 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 30 de abril de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 30 de abril de 2026 al 28 de mayo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Técnica/o Superior o Grado en Educación Infantil y Primaria; Técnica/o Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva; Técnica/o Superior en Animación Sociocultural y Turística; Auxiliares de Guardería y Jardín de Infancia; o Monitoras/es de ocio y tiempo libre (estando en posesión de titulación superior o Grado).
  • ✓Poseer la nacionalidad española o de otros estados según normativa
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o para el ejercicio de las funciones propias
  • ✓Contar con certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales

Funciones del puesto

Como Monitor de escuela infantil en Torrubia del Campo, tu labor principal será la atención y cuidado de los menores inscritos en la Escuela Vacacional Infantil. Este servicio se activa en momentos puntuales del año para facilitar la conciliación familiar y corresponsable, por lo que serás una pieza clave en el desarrollo de estas actividades.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Monitor/a responsable de la atención de los y las menores inscritos/as en cada momento en la Escuela VACACIONAL INFANTIL para la conciliación corresponsable en el cuidado de los mismos, en los momentos puntuales del año que esta Escuela se encuentre en funcionamiento.

Temario

10 temas

PARTE GENERAL

  1. 1La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  2. 2Constitución Española, Titulo VIII: Organización Territorial del estado
  3. 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo común de las administraciones públicas: Título II, Capítulo I “Normas Generales de actuación”. Capítulos I y III).
  4. 4Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laboral (Capítulo I y III)

PARTE ESPECÍFICA

  1. 5Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres: Objeto y alcance de la ley. Principio de igualdad y protección contra la discriminación.
  2. 6POLITICAS DE IGUALDAD: PLAN CORRESPONSABLES. Principios de las políticas de corresponsabilidad. Objetivos principales de los planes corresponsables. Beneficiarios/as.
  3. 7Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha
  4. 8Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  5. 9- Ley Orgánica 1/96, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor: Título I “De los derechos y deberes de los menores” (artículos 1 a 11). Convención sobre los Derechos del Niño, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989: Parte I (artículos 1 a 41).
  6. 10Ley 1/1997, de 7 de febrero, de Atención Integral a Menores: Disposiciones generales (artículo 1 a 4). Competencias de los Ayuntamientos (artículo 12).
Con Galitea

Los 10 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Tu oposición completa, paso a paso.

Monitor de escuela infantil

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1Temario10 temas
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1

Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.

2

Tema 2: Constitución Española, Titulo VIII: Organización Territorial del estado

3

Tema 3.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo común de las administraciones públicas: Título II, Capítulo I “Normas Generales de actuación”. Capítulos I y III).

4

Tema 4.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laboral (Capítulo I y III)

5

Tema 5: Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres: Objeto y alcance de la ley. Principio de igualdad y protección contra la discriminación.

6

Tema 6.- POLITICAS DE IGUALDAD: PLAN CORRESPONSABLES. Principios de las políticas de corresponsabilidad. Objetivos principales de los planes corresponsables. Beneficiarios/as.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Torrubia del Campo que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 15 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 28 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba teórica

Eliminatoria
15 puntos15 preguntas30 minutos

Fase de concurso5 puntos

  • Experiencia Profesional acreditada en trabajos de monitor/a ludotecas infantiles dentro del Plan corresponsables2 puntos
  • Formación en materia de igualdad (Agentes de Igualdad, Técnica/o Superior en Promoción de Igualdad de Género, cursos y otros de más de 100 horas)2 puntos
  • Formación en materia de igualdad (cursos, jornadas, etc. de hasta 99 horas)1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

25.600–35.200 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)12.583 €
  • Pagas extraordinarias1813 €
  • Complemento de destino (nivel 11)4161 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)7044–16.644 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa los requisitos de titulación

    Asegúrate de contar con la titulación exigida, como el Grado o Técnico Superior en Educación Infantil, Animación Sociodeportiva, Animación Sociocultural, Auxiliar de Guardería o Monitor de ocio y tiempo libre (estos últimos, si cuentan con titulación superior o Grado).

  2. 2

    Prepara la documentación necesaria

    Reúne tu documento de identidad, la titulación requerida y el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, además de los justificantes de tus méritos para la fase de concurso.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    Debes registrar tu solicitud en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Torrubia del Campo o a través de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo de presentación de 20 días hábiles va del 30 de abril al 28 de mayo de 2026.

  4. 4

    Abono de tasas

    Las bases actuales no especifican el importe de una tasa de examen. Te recomendamos consultar directamente en la sede electrónica del Ayuntamiento al momento de presentar la solicitud para confirmar si existe algún pago asociado.

Bolsa de trabajoHasta la aprobación de una nueva bolsa de empleo resultante de una convocatoria posterior

Para los supuestos de vacante, bajas temporales o vacantes futuras. La no aceptación de un llamamiento a contratar, sin causa justificada, supondrá la automática exclusión de la bolsa.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para esta plaza en Torrubia del Campo?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, abarcando desde el 30 de abril hasta el 28 de mayo de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a Monitor de escuela infantil?+

Se requiere ser Técnico Superior o Grado en Educación Infantil y Primaria, Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva o Sociocultural, Auxiliar de Guardería, o Monitor de ocio y tiempo libre (en este último caso, siempre que poseas también una titulación superior o Grado).

¿Cuántos temas componen el temario de esta convocatoria?+

El programa consta de 10 temas en total. Se dividen en una parte general de 4 temas sobre legislación administrativa y prevención de riesgos, y una parte específica de 6 temas centrados en políticas de igualdad, protección a la infancia y prevención de la violencia.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+

La convocatoria prevé la creación de una bolsa de empleo para cubrir vacantes o bajas temporales futuras. Es importante tener en cuenta que rechazar un llamamiento para contratar sin una causa justificada supondrá la exclusión automática de la bolsa.

¿Cómo se puntúa el examen y el concurso de méritos?+

El examen tipo test se valora sobre 15 puntos y necesitas obtener al menos 7.5 para aprobar. Si lo superas, pasas a la fase de concurso donde puedes sumar hasta 5 puntos extra por experiencia en ludotecas infantiles del Plan Corresponsables y cursos de formación en igualdad.

¿Qué tipo de contrato ofrece el Ayuntamiento?+

La plaza es de personal laboral fijo-discontinuo, de nivel de destino 11, vinculada al funcionamiento de la Escuela Vacacional Infantil durante periodos específicos del año para fomentar la conciliación familiar.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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