Monitor de Escuela Infantil, Ayuntamiento de Pozorrubio de Santiago (2026)
El Ayuntamiento de Pozorrubio de Santiago convoca 1 plaza de Monitor de Escuela Infantil mediante el sistema de concurso-oposición, para personal laboral fijo discontinuo.
- plaza
- 1
- Grupo
- B
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 25.600-35.200 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 30 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 30 de abril de 2026 al 28 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarPublicación en el BOE
El plazo de presentación de instancias de 20 días hábiles comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Técnica/o Superior o Grado en Educación Infantil y Primaria; Técnica/o Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva; Técnica/o Superior en Animación Sociocultural y Turística; Auxiliares de Guardería y Jardín de Infancia; o Monitoras/es de ocio y tiempo libre (estando en posesión de titulación superior o Grado).
- ✓Poseer la nacionalidad española o de otros estados según normativa.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
- ✓Deberá contar con certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Funciones del puesto
Como Monitor de Escuela Infantil, tu función principal será la atención y el cuidado de los menores inscritos en la Escuela Vacacional Infantil. Este servicio tiene como objetivo facilitar la conciliación corresponsable de las familias durante los momentos puntuales del año en los que la escuela se encuentre en funcionamiento.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- Monitor/a responsable de la atención de los y las menores inscritos/as en cada momento en la Escuela VACACIONAL INFANTIL para la conciliación corresponsable en el cuidado de los mismos, en los momentos puntuales del año que esta Escuela se encuentre en funcionamiento.
Temario
10 temasPARTE GENERAL
- 1La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- 2Constitución Española, Titulo VIII: Organización Territorial del estado
- 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo común de las administraciones públicas: Título II, Capítulo I “Normas Generales de actuación”.Capítulos I y III).
- 4Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laboral (Capitulo I y III)
PARTE ESPECÍFICA
- 5Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres: Objeto y alcance de la ley. Principio de igualdad y protección contra la discriminación.
- 6POLITICAS DE IGUALDAD: PLAN CORRESPONSABLES. Principios de las políticas de corresponsabilidad. Objetivos principales de los planes corresponsables. Beneficiarios/as.
- 7Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha
- 8Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- 9- Ley Orgánica 1/96, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor: Título I “De los derechos y deberes de los menores” (artículos 1 a 11). Convención sobre los Derechos del Niño, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989: Parte I (artículos 1 a 41).
- 10Ley 1/1997, de 7 de febrero, de Atención Integral a Menores: Disposiciones generales (artículo 1 a 4). Competencias de los Ayuntamientos (artículo 12).
Los 10 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Monitor de Escuela Infantil
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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- ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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Con Galitea
- ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
- ✓Tu ejercicio son 15 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Tienes hasta el 28 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Prueba teórica
EliminatoriaFase de concurso5 puntos
- Experiencia Profesional acreditada en trabajos de monitor/a ludotecas infantiles dentro del Plan corresponsables2 puntos
- Acreditaciones formativas y/o circunstancias (Formación en materia de igualdad)3 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)12.583 €
- Pagas extraordinarias1813 €
- Complemento de destino (nivel 11)4161 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)7044–16.644 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Reúne la documentación necesaria
Asegúrate de contar con la titulación exigida en las bases, tu documento de identidad y la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, requisito indispensable para trabajar con menores.
- 2
Presenta tu solicitud
Debes registrar tu instancia a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Pozorrubio de Santiago o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
- 3
Cumple con los plazos
El plazo de presentación es de 20 días hábiles, comprendido entre el 30 de abril y el 28 de mayo de 2026, contando a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Bolsa de trabajoHasta la aprobación de una nueva bolsa de empleo resultante de una convocatoria posterior
Los/as aspirantes no seleccionados/as, pasarán a formar parte, por el orden de puntuación, de una Bolsa de Trabajo para los supuestos de vacante, bajas temporales o vacantes futuras.
Convocatorias relacionadas
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- Educador/a InfantilAyuntamiento de Cuenca · 1 plaza · A2
- Auxiliar Bibliotecario/aAyuntamiento de Minglanilla · 1 plaza · C1
- Jefatura de Servicio de Bomberos y Protección CivilAyuntamiento de Cuenca · 1 plaza · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria de Pozorrubio de Santiago?+
El plazo para presentar las instancias es de 20 días hábiles, establecido desde el 30 de abril hasta el 28 de mayo de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Monitor de Escuela Infantil?+
Es necesario poseer el título de Técnico Superior o Grado en Educación Infantil y Primaria, Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística, Auxiliar de Guardería y Jardín de Infancia, o ser Monitor de ocio y tiempo libre (siempre que se esté en posesión de una titulación superior o Grado).
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa oficial consta de 10 temas en total. Se divide en una parte general de 4 temas, centrados en la Constitución, procedimiento administrativo y prevención de riesgos, y una parte específica de 6 temas sobre políticas de igualdad y protección de la infancia.
¿Cómo funciona el sistema de concurso-oposición en este proceso?+
El proceso se divide en dos fases. Primero realizarás un examen tipo test que se puntúa sobre un máximo de 15 puntos. Si logras aprobarlo, pasarás a la fase de concurso, donde se valorarán tus méritos hasta un máximo de 5 puntos (por experiencia en ludotecas del Plan Corresponsables y formación en materia de igualdad).
¿Qué tipo de contrato se ofrece para esta plaza?+
El puesto se formaliza mediante un contrato laboral indefinido en la modalidad de fijo discontinuo, a jornada parcial de lunes a viernes, vinculado a los periodos en los que la Escuela Vacacional Infantil presta servicio.
¿Se creará una bolsa de empleo al finalizar el proceso selectivo?+
Sí, los aspirantes que no resulten seleccionados para la plaza titular pasarán a integrar una bolsa de trabajo ordenada por puntuación, que servirá para cubrir vacantes o bajas temporales hasta que se apruebe una nueva bolsa en el futuro.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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