Monitor/a Centro Ocupacional, Ayuntamiento de Illescas (2026)
El Ayuntamiento de Illescas convoca 1 plaza de Monitor/a Centro Ocupacional como personal laboral fijo (grupo C2) mediante concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 25 de septiembre de 2026Publicado en el BOE
- Del 25 de septiembre de 2026 al 23 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- 14 de mayo de 2026Aprobación de las bases por el Alcalde
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
- ✓Reunir los requisitos señalados en las bases generales 2025
Funciones del puesto
La persona que obtenga la plaza se encargará de orientar, enseñar y supervisar a los usuarios en las actividades ocupacionales para facilitar su integración laboral, con especial dedicación a los talleres prácticos del centro.
Consulta todas las funciones del puesto (10)+
- Interviene en el desarrollo de actividades tendentes a la integración laboral de personas con discapacidad, participando en la elaboración de programas, planes y proyectos del ámbito competencial.
- Realiza actividades tendentes a la adquisición de hábitos de trabajo y desarrollo de aptitudes laborales.
- Prepara e imparte talleres, instruye y acompaña a los usuarios en la realización de las actividades y evalúa su nivel de capacidad.
- Propone y colabora en la ejecución de los productos de los talleres y controla su calidad según estándares predefinidos.
- Programa el proceso de los trabajos atendiendo a la capacidad de los usuarios.
- Vela por la seguridad de los usuarios en los procesos de trabajo y es responsable del mantenimiento y buen uso de los materiales y herramientas asignados.
- Atiende e informa al público y a los empleados de las materias de su competencia.
- Maneja dispositivos, máquinas y equipos informáticos y de comunicación propios del puesto.
- Gestiona, mantiene y controla los archivos, registros y bases de datos informáticas asignados.
- Cualesquiera otras funciones análogas o conexas adecuadas a la plaza que encomiende su superior jerárquico.
Temario
24 temasPARTE COMÚN
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura. Características generales, estructura y contenido. Principios que informan la Constitución de 1978. Derechos fundamentales y Libertades Públicas. El Tribunal Constitucional.
- 2La Administración Pública en el Ordenamiento Jurídico Español. Tipología de los Entes Públicos. Las Administraciones del Estado, Autonómica, Local e Institucional.
- 3La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. El Estatuto de Autonomía. Organización Institucional. Competencias.
- 4El Régimen Local español: Concepto. Concepto de Administración Local, evolución del Régimen Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. La Administración Local: Entidades que la integran. Regulación actual.
- 5El Municipio: Evolución, concepto, elementos esenciales, denominación y cambio de nombre de los municipios. El término municipal: Concepto, caracteres, alteración del término municipal. La población: Concepto. El empadronamiento: Regulación, concepto.
- 6La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Derechos y obligaciones.
- 7La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales, principios y derechos.
- 8La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Objeto, ámbito, principio de igualdad y tutela contra la discriminación.
- 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El acto administrativo: Concepto, elementos, clasificación. Requisitos. Validez. Eficacia. Notificación y publicación. Las disposiciones de carácter general. Principios generales del procedimiento administrativo: Concepto y clases. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: Días y horas hábiles. Cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos. Los recursos administrativos: Clases y características.
- 10El personal al servicio de la Administración Local. El ingreso en la función pública local. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Situaciones administrativas. Sistema retributivo. Régimen disciplinario.
- 11Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Concepto y Clasificación: tasas, contribuciones especiales, precios públicos e impuestos municipales.
PARTE ESPECÍFICA
- 12Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Objeto de la ley, definiciones, ámbito de aplicación, autonomía de las personas con discapacidad, derechos y obligaciones (Artículos del 1 al 6).
- 13Centro Ocupacional: Concepto, objetivos, funcionamiento y organización.
- 14La discapacidad intelectual. Conceptos y nueva definición. Perfil de usuarios de un Centro Ocupacional.
- 15Funciones, competencias profesionales del monitor/a de taller dentro de un Centro Ocupacional.
- 16Habilidades sociales: Concepto, evaluación y mejora en las personas con discapacidad. Su abordaje desde el taller.
- 17La planificación centrada en la persona.
- 18Concepto de calidad de vida. Modelo de calidad de vida de Schalock y Verdugo. Medidas de calidad de vida.
- 19La comunicación y el lenguaje en personas con discapacidad. Principios de intervención. Sistemas aumentativos y alternativos de comunicación.
- 20Programacion y diseño de actividades en el taller de encuadernación.
Ver los 4 temas restantes+
PARTE ESPECÍFICA (continuación)
- 21La organización del taller, adaptabilidad y accesibilidad.
- 22Conceptos generales de la encuadernación. Tipos de encuadernación.
- 23Materiales usados en encuadernación y su aplicación.
- 24Maquinarias y herramientas usadas en los procesos de encuadernación. Elementos de seguridad.
Los 24 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Monitor/a Centro Ocupacional
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO
EliminatoriaFase de concurso25 puntos
- EXPERIENCIA PROFESIONAL18 puntos
- FORMACIÓN7 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Presentación telemática de la solicitud
Presenta tu instancia preferentemente de forma online a través de la sede de Empleo Público del Ayuntamiento de Illescas (https://illescas.convoca.online/), o utilizando cualquiera de los canales previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 2
Abono de los derechos de examen
Realiza el pago de la tasa general fijada en 6,25 euros, salvo que te encuentres en alguno de los supuestos reconocidos de exención total.
- 3
Acreditación de exenciones y méritos
En caso de solicitar exención de tasa (discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo que cumplan los requisitos de renta o familias numerosas), adjunta la documentación justificativa correspondiente, así como la titulación requerida y los documentos para la fase de concurso.
- 4
Confirmación y registro en plazo
Verifica que el trámite quede finalizado y registrado dentro del plazo habilitado, cuyo último día es el 23 de octubre de 2026.
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- Auxiliar Administración GeneralAyuntamiento de Illescas · 5 plazas · C2
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- Auxiliar de Centros Culturales BibliotecasAyuntamiento de Illescas · 1 plaza · C2
- Limpiador/aAyuntamiento de Talavera de la Reina · 3 plazas · AP
- Conductor/a Centro de DíaAyuntamiento de Villaluenga de la Sagra · 1 plaza · AP
Preguntas frecuentes
¿Cuándo finaliza el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de solicitudes para esta convocatoria finaliza el 23 de octubre de 2026.
¿Qué titulación se exige para Monitor/a Centro Ocupacional en Illescas?+
Se requiere estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, además de cumplir las condiciones fijadas en las bases generales 2025 del Ayuntamiento de Illescas.
¿Cuánto cuesta la tasa y quién está exento de pagarla?+
La tasa es de 6,25 euros. Tienen derecho a exención total las personas con discapacidad reconocida de al menos el 33%, los miembros de familias numerosas con título en vigor y las personas demandantes de empleo desde al menos un mes antes de la convocatoria que cumplan los criterios de rentas inferiores al salario mínimo profesional y no hayan rechazado ofertas formativas o laborales.
¿Cuántos temas integran el programa de estudio?+
El temario incluye un total de 24 temas, distribuidos en 11 temas de parte común (legislación general, régimen local, prevención de riesgos e igualdad) y 13 temas de parte específica (centros ocupacionales, discapacidad, comunicación y técnicas del taller de encuadernación).
¿Cómo son las pruebas selectivas de la oposición?+
Consta de un primer ejercicio tipo test de 75 preguntas sobre el temario (90 minutos de duración) y un segundo ejercicio consistente en una prueba práctica de carácter manual definida por el Tribunal Calificador (60 minutos de duración). Ambos son de carácter eliminatorio.
¿Se formará bolsa de empleo con los aspirantes que no obtengan plaza?+
No, las bases de esta convocatoria no contemplan la constitución de bolsa de trabajo tras finalizar el proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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