Jefe de servicios (infraestructuras y Mantenimiento), Ayuntamiento de Fraga (2025)
El Ayuntamiento de Fraga ha convocado 1 plaza de Jefe de servicios de infraestructuras y Mantenimiento. Una gran oportunidad para acceder como personal laboral al Grupo C1 mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 12 de diciembre de 2025Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días naturales
- Por determinarResolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos
En el plazo máximo de un mes terminado el plazo de presentación de instancias
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, Técnico o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o la de cualquier Estado miembro de la Unión Europea o ser persona extranjera con residencia legal en España
- ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible para el desempeño de las funciones propias de la plaza
- ✓Estar en posesión del carnet de conducir clase B
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓Haber abonado la correspondiente tasa
Funciones del puesto
Como Jefe de servicios de infraestructuras y Mantenimiento en el Ayuntamiento de Fraga, asumirás un rol de responsabilidad técnica y organizativa. Tu trabajo diario estará enfocado en dirigir, planificar y supervisar las actividades del personal a tu cargo, coordinando tareas con empresas concesionarias y garantizando la correcta ejecución de los trabajos en el municipio.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Dirigir y controlar de forma permanente las actividades internas del personal a su cargo.
- Planificar el orden más conveniente de ejecución de los trabajos, previendo y determinando los medios, coste de materiales y mano de obra necesarios.
- Distribuir los trabajos según las competencias asignadas a cada categoría del personal a su cargo.
- Supervisar, y realizar personalmente en su caso, la ejecución de los trabajos indicando la forma de realizarlos.
- Informar sobre cualquier aspecto de su trabajo, para lo que conoce con suficiencia otros oficios, especialidades o cometidos complementarios.
- Inspeccionar y dar cuenta de los trabajos encomendados.
- Controlar los materiales, herramientas y vehículos a su cargo.
- Controlar y resolver las incidencias que se producen en su equipo de trabajo.
- Instruir al personal a su cargo sobre la mejor forma de ejecución de su trabajo.
- Realizar los trabajos administrativos de apoyo necesarios para la realización de su función (vales, partes de presencia, administración del personal, etc.).
- Colaborar con su superior en la preparación de los trabajos a su cargo (recogida de datos, procedimentación, elaboración de informes, etc).
- Realizar además todas aquellas tareas análogas y complementarias que le sean encomendadas por su superior.
- Utilizar todos los medios de comunicación que la Corporación implante para la mejor prestación del servicio.
- Coordinar trabajo con: Empresa concesionaria del agua, Empresa concesionaria del mantenimiento del alumbrado, Capataz de limpieza, Capataz de Jardines y Capataz de Brigada.
- Atender al público.
Temario
40 temasANEXO I A) MATERIAS COMUNES
- 1La Constitución Española de 1978. Principios generales, estructura y contenido. Los Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- 2El Estatuto de Autonomía de Aragón: naturaleza y contenido. Competencias de la Comunidad Autónoma. La reforma del Estatuto. La organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- 3El procedimiento administrativo común. Naturaleza y fines. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento administrativo. La transparencia de las Administraciones Públicas.
- 4El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. La obligación de la Administración de resolver. Silencio administrativo. Términos y plazos.
- 5El régimen local español. Entidades que lo integran. Principios constitucionales y regulación jurídica.
- 6El Municipio. Concepto y elementos. El término municipal. La población. Organización municipal. Competencias.
- 7Las formas de actividad de las entidades locales. Concepto. Formas de actividad. El servicio público en la esfera local. Modos de gestión de los servicios públicos.
- 8El procedimiento administrativo local. Los actos Concepto y elementos. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- 9Los contratos administrativos en la esfera local: Legislación reguladora. Clases de contratos. La selección del contratista: Procedimientos de adjudicación. Formas de adjudicación. Perfeccionamiento y formalización.
- 10La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Régimen actual. Concepto. Requisitos. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.
- 11Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 12La Función Pública Local: clases de empleados públicos. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal al servicio de las entidades locales. El régimen disciplinario.
ANEXO I B) MATERIAS ESPECÍFICAS
- 1Seguridad e higiene en el trabajo. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Actuaciones de las administraciones públicas: competencias. Derechos y obligaciones de los trabajadores y empresarios en materia de prevención. Los servicios de prevención de riesgos. Participación de los trabajadores. Elementos de protección individual.
- 2Seguridad y salud en obras de edificación. Normativa de aplicación. Documentación técnica necesaria para el desarrollo de una obra y su tramitación. Elementos y sistemas para su correcto desarrollo. Agentes que intervienen, sus obligaciones y responsabilidades. Seguimiento y control.
- 3La Coordinación de Actividades Empresariales.
- 4Carga física de trabajo. Fatiga física o muscular. Carga estática. Postura. Trastornos musculoesqueléticos. Trabajos en espacios confinados. Seguridad en trabajos verticales.
- 5Obras de urbanización. Normativa de aplicación. Viales, aceras y pavimentaciones. Redes e instalaciones. Jardinería y mobiliario urbano.
- 6Conceptos generales de obra pública y albañilería. Materiales de la construcción de edificios. Materiales en la vía pública, aglomerados asfálticos, hormigón, pavimentos, etc. Seguridad. Normativa. Herramientas y maquinaria en general, uso y mantenimiento.
- 7Parques, jardines y juegos infantiles en la vía pública: Conceptos generales de jardinería, técnicas en el cuidado de las plantas, gestión de arbolado. Abonado. Poda. Plantación. Plagas. Enfermedades, formas de control. Riego. Semillas. Césped. Juegos infantiles. Seguridad. Normativa. Herramientas y maquinaria en general, uso y mantenimiento.
- 8Mobiliario urbano. Mantenimiento y conservación. Programación de trabajos.
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ANEXO I B) MATERIAS ESPECÍFICAS (continuación)
- 9Conceptos generales de mantenimiento de vehículos, maquinaria e instalaciones: mantenimiento preventivo y correctivo. Mantenimiento de edificios municipales. Mantenimiento de los servicios municipales. Mantenimiento de la vía pública. Competencias municipales.
- 10Limpieza viaria. Conceptos generales. Sistemas de barrido. Baldeo. Limpieza con agua presión. Vaciado, conservación y mantenimiento de papeleras en espacios públicos. Limpiezas Especiales. Recogida de voluminosos. Equipamiento y maquinaria. Programación y organización de trabajo.
- 11Punto limpio. Definición, elementos y tipología de las instalaciones. Modelos de gestión. Clasificación de los residuos. Programación y organización de trabajo.
- 12Redes generales de agua: potables, residuales y pluviales: Dimensionado de tuberías. Cálculos en general de caudales. Presión en la red. Caudalímetros o contadores. Calidad de agua potable, tratamientos, reactivos. Captación. Bombeos. Tipos de tuberías. Automatismos. Métodos de detección y localización de fugas. Conducción de agua, por gravedad, a presión. Golpe de airete. Red de alcantarillado, Depuración y vertido. Aliviaderos. Detección y localización de fugas. Sumideros e imbornales. Bocas de incendios equipadas, hidrantes, bocas de riego. Fuentes de agua potable y fuentes ornamentales.
- 13Las redes de suministro de agua potable. Especial referencia al municipio de Fraga.
- 14Las redes de saneamiento de aguas residuales. Especial referencia al municipio de Fraga.
- 15Reglamento de los servicios municipales de abastecimiento y saneamiento de agua del Ayuntamiento de Fraga.
- 16Ordenanza reguladora de los vertidos a la red municipal de alcantarillado de Fraga (Huesca). Reglamento de los vertidos de aguas residuales a las redes municipales de alcantarillado.
- 17Instalaciones de protección contra incendios.
- 18Fiestas, espectáculos y eventos públicos: Trabajos en relación con ayudas a montajes de cualquier tipo de evento que el Ayuntamiento pueda organizar en la vía pública o cualquier tipo de recinto. Escenarios, aforos y seguridad. Suministro eléctrico. Ruidos y vibraciones. Ordenanza de ruidos.
- 19Señalización horizontal. Función de las marcas viales. Color, reflectancia y materiales. Conservación. Tipos de marcas viales. Mantenimiento.
- 20Señalización vertical. Función de las señales. Criterios de señalización. Situación de las señales. Señalización de obras. Señalización fija y móvil. Mantenimiento.
- 21Manipulación de materiales: Gestión de almacén. Señalización. Almacenamiento de materiales.
- 22Medidas de longitud, superficie y volumen. Interpretación de proyectos y planos. Escalas, planimetría, topografía.
- 23Cementerio: Reglamentación. Distribución del Cementerio de Fraga, Registros de inhumaciones, traslados, sepulturas, nichos, panteones, columbarios, etc. Competencias y trámites administrativos municipales con referencia a los servicios del Cementerio.
- 24Organización del trabajo: Programación y organización de trabajo en reparaciones en general de vía pública y albañilería. Programación y organización de trabajo en reparaciones en general de jardinería. Programación y organización de trabajo en general de limpieza en centros públicos.
- 25Energía eléctrica: Alumbrado público, luminarias, componentes y tipos. Báculos y soportes. Iluminación en vía pública. Ahorro de energía, tarifas vigentes, potencia, control en cuadros y contadores. Alumbrado en dependencias municipales, colegios, zonas deportivas, zonas verdes, etc. Alumbrado de emergencia. Suministros complementarios de seguridad.
- 26Instalaciones térmicas en los edificios: tipos. Eficiencia energética de los edificios. Energías renovables.
- 27Instalaciones sujetas a normativa de seguridad industrial. Competencias municipales.
- 28Gestión del riesgo de inundación en el municipio de Fraga.
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Jefe de servicios (infraestructuras y Mantenimiento)
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaTercero ejercicio
EliminatoriaFase de concurso3 puntos
- Méritos relativos a la experiencia laboral2 puntos
- Méritos relativos a la formación1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 19)7307 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3428–12.128 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Plazo de presentación
Dispones de un plazo de 20 días naturales para presentar tu solicitud. Dado que las fechas exactas de inicio y fin aún no están fijadas, te recomendamos estar atento a las publicaciones oficiales para saber cuándo comienza a contar este periodo.
- 2
Abono de la tasa
Debes pagar una tasa de derechos de examen de 20 euros. Si tienes la condición de familia numerosa debidamente acreditada, cuentas con una bonificación del 25 % sobre este importe.
- 3
Cumplimentación de la instancia
Es imprescindible utilizar el modelo oficial de solicitud que figura como Anexo II en las bases de la convocatoria.
- 4
Presentación de la documentación
Puedes entregar tu solicitud presencialmente en el registro general del Ayuntamiento de Fraga (Paseo Barrón, 11) o a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Bolsa de trabajoplazo máximo de dos años desde su creación, finalizados los cuales podrá prorrogarse por un plazo no superior a dos años
Se formará una Lista de Espera (Bolsa de Trabajo), en función del total de puntuaciones obtenidas, con los aspirantes que no resulten seleccionados y que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, no teniéndose en cuenta las puntuaciones obtenidas en los ejercicios suspendidos.
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- Operario/a de brigada municipal de obras (personal laboral fijo)Ayuntamiento de Tamarite de Litera · 1 plaza · AP
- Administrativo/aAyuntamiento de Sabiñánigo · 4 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántos temas tiene el temario de Jefe de servicios de infraestructuras del Ayuntamiento de Fraga?+
El programa oficial consta de un total de 40 temas. Estos se dividen en dos bloques: 12 temas de materias comunes (legislación, procedimiento administrativo y régimen local) y 28 temas de materias específicas relacionadas con obras, mantenimiento, prevención de riesgos y servicios municipales.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Para ser admitido en este proceso selectivo, necesitas estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o una titulación equivalente.
¿Es necesario tener carnet de conducir?+
Sí, uno de los requisitos específicos de esta convocatoria es estar en posesión del carnet de conducir de la clase B.
¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+
Las bases establecen un plazo de presentación de 20 días naturales, pero las fechas exactas de inicio y fin aún no se han publicado. El plazo comenzará a contar una vez se realice la publicación correspondiente en los boletines oficiales.
¿Cómo funciona la fase de concurso y cuántos puntos da?+
La fase de concurso se valora antes que la oposición, no es eliminatoria y otorga un máximo de 3 puntos. De estos, se pueden conseguir hasta 2 puntos por méritos relativos a la experiencia laboral y hasta 1 punto por formación.
¿Hay bolsa de empleo si no consigo la plaza?+
Sí, se creará una bolsa de trabajo o lista de espera. Sin embargo, para formar parte de ella es requisito indispensable haber superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición (el examen tipo test).
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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