Ayuntamiento de FragaBOE, 16 de febrero de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de septiembre de 2026

Administrativo, Ayuntamiento de Fraga (2026)

El Ayuntamiento de Fraga ha convocado 1 plaza de Administrativo (Grupo C1) como personal laboral mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para integrarte en la administración local que además incluye la creación de una bolsa de empleo.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 16 de febrero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 16 de febrero de 2026 al 8 de marzo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Bachiller, Técnico o equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española o la de cualquier Estado miembro de la Unión Europea o ser persona extranjera con residencia legal en España
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible para el desempeño de las funciones propias de la plaza
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
  • ✓Haber abonado la correspondiente tasa
  • ✓No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad

Funciones del puesto

Como Administrativo en el Ayuntamiento de Fraga, tus tareas diarias estarán centradas en el apoyo, control y la gestión administrativa de tu unidad. Entre tus responsabilidades principales se encuentran:

Consulta todas las funciones del puesto (6)+
  • Colaborar en la realización y aporte de datos de informes, propuestas, expedientes, trabajos varios, etc., incluso los de contenido o proceso complejo, propios de cada área/ unidad administrativa.
  • Controlar y tramitar los expedientes administrativos concernientes a su área/unidad bajo la supervisión de su superior.
  • Controlar y realizar en su caso, el seguimiento, archivo y registro de expedientes, documentación, etc.
  • Manejar terminales, tratamientos de texto, etc., previa la adecuada adaptación o aprendizaje cuando sea necesario.
  • Informar y atender al público sobre cualquier asunto del área/ unidad.
  • Aquellas otras funciones, actividades o labores relacionadas con la titulación requerida que son inherentes al puesto de trabajo y aquellas tareas análogas o complementarias que le sean encomendadas por su superior jerárquico, la Alcaldía o sus Delegados.

Temario

40 temas
  1. 1La Constitución española de 1978: significado y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo. La Corona. Las atribuciones del Rey. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial.
  2. 2La organización territorial de Estado en la Constitución. Las Comunidades autónomas. La Administración local.
  3. 3La Unión Europea. Fuentes del derecho comunitario. Las Instituciones comunitarias.
  4. 4El Estatuto de Autonomía de Aragón: competencias. La organización y funcionamiento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
  5. 5La organización de la Administración Pública en el ordenamiento español. La Administración del Estado. La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
  6. 6Derecho Administrativo. Concepto. Fuentes del Derecho Administrativo. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
  7. 7El procedimiento administrativo: su significado, fases del procedimiento administrativo general. Procedimiento administrativo local. Los actos: concepto y elementos.
  8. 8Principios de actuación de la Administración pública. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  9. 9La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  10. 10Las entidades locales: clases, competencias y régimen jurídico. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  11. 11La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  12. 12El municipio: su concepto. Elementos.
  13. 13Organización municipal. Competencias. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento y la Junta de Gobierno Local: atribuciones.
  14. 14La comarca en Aragón: organización y competencias.
  15. 15Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Las sesiones. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
  16. 16El registro de entrada y salida de documentos. El registro electrónico general. Requisitos en la presentación de documentos. Plataformas de registro de AGE: ORVE, SIR. Comunicaciones y notificaciones. La notificación electrónica.
  17. 17Recursos administrativos y jurisdiccionales frente a los actos y disposiciones de las entidades locales.
  18. 18El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial a la concesión.
  19. 19La potestad normativa de las entidades locales: ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. La potestad sancionadora de las entidades locales.
  20. 20Los bienes de las entidades locales.
Ver los 20 temas restantes+
  1. 21La responsabilidad patrimonial de la Administración pública.
  2. 22La contratación pública: principios generales, clases de contratos, formas y procedimientos de contratación.
  3. 23Los recursos de las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
  4. 24Los presupuestos locales. El régimen del gasto público local. Concepto. Principios. Procedimiento de elaboración, aprobación y ejecución.
  5. 25Procedimiento de recaudación de los ingresos locales.
  6. 26La intervención administrativa en la propiedad y la actividad privada. Régimen General de licencias, declaraciones responsables y comunicaciones previas.
  7. 27El proyecto en la Administración Pública. El proyecto arquitectónico en la legislación de contratos. La supervisión del proyecto. El replanteo. Las certificaciones: clases y efectos. La recepción de la obra. Liquidación de las obras.
  8. 28Siniestralidad en la construcción. Riesgos. Medidas de seguridad y protección de la salud. Ley de Protección de Riesgos Laborales. Coordinación de Seguridad y Salud en las obras de construcción.
  9. 29Las subvenciones: concepto, regulación, sujetos y procedimientos. Seguridad y salud en las obras de construcción. La fase de ejecución de la construcción: exigencias documentales.
  10. 30Ordenanza Municipal del Ayuntamiento de Fraga reguladora de la ocupación de la vía pública por terrazas de hostelería y expositores (BOP-Hu nº 233 de 9/12/2021).
  11. 31La protección de datos personales en el ámbito de las Administraciones Públicas: principios de la protección de datos personales.
  12. 32La transparencia de la actividad pública: publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. La participación ciudadana en las entidades locales.
  13. 33Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad en el empleo público. La Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre en Aragón: Principios generales de actuación de los poderes públicos aragoneses. Funciones de los entes locales de Aragón.
  14. 34La Función Pública Local: clases de empleados públicos. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal al servicio de las entidades locales. El régimen disciplinario.
  15. 35Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relación de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  16. 36La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  17. 37Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ámbito de aplicación de la Ley. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Procedimientos de concesión. El Decreto Legislativo 2/2023, de 3 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Subvenciones de Aragón
  18. 38Atención al público. Acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa. La comunicación telefónica, escrita, oral y electrónica.
  19. 39Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo. Documentos y expedientes electrónicos. Copias auténticas.
  20. 40Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y software. Herramientas de ofimática. Sistemas de gestión documental.
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Los 40 temas del anexo, ya cargados en Galitea

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1Temario40 temas
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1

Tema 1. La Constitución española de 1978: significado y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo. La Corona. Las atribuciones del Rey. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial.

2

Tema 2. La organización territorial de Estado en la Constitución. Las Comunidades autónomas. La Administración local.

3

Tema 3. La Unión Europea. Fuentes del derecho comunitario. Las Instituciones comunitarias.

4

Tema 4. El Estatuto de Autonomía de Aragón: competencias. La organización y funcionamiento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

5

Tema 5. La organización de la Administración Pública en el ordenamiento español. La Administración del Estado. La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

6

Tema 6. Derecho Administrativo. Concepto. Fuentes del Derecho Administrativo. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.

Prepararla por tu cuenta

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos110 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos1 preguntas60 minutos

Tercer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos120 minutos

Fase de concurso3 puntos

  • Experiencia de trabajo por servicios prestados como Administrativo en la Administración Pública2 puntos
  • Asistencia a cursos, jornadas, seminarios y acciones formativas impartidas por centros oficiales directamente relacionadas con las funciones a desarrollar por la plaza a cubrir1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino (nivel 17)6521 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)4215–12.915 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de acceso

    Asegúrate de cumplir las condiciones generales, como tener cumplidos los 16 años, poseer la nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE o residencia legal, y contar con la titulación de Bachiller, Técnico o equivalente.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 20 euros. Si tienes la condición de familia numerosa, cuentas con una bonificación del 25 %. El pago se puede realizar a través de la pasarela de pagos online del Ayuntamiento.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Tienes un plazo de 20 días naturales, desde el 16 de febrero hasta el 8 de marzo de 2026. Puedes presentar la documentación en el registro general de la Corporación (Paseo Barrón, 11) o mediante las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Bolsa de trabajoDos años desde su creación, prorrogable por un plazo no superior a dos años

Se formará una Lista de Espera (Bolsa de Trabajo), en función del total de puntuaciones obtenidas, con los aspirantes que no resulten seleccionados y que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, no teniéndose en cuenta las puntuaciones obtenidas en los ejercicios suspendidos.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para Administrativo de Fraga?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales y finaliza el 8 de marzo de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Fraga?+

El programa oficial consta de 40 temas. Incluye bloques de derecho constitucional, organización del Estado y de Aragón, derecho administrativo, régimen local, hacienda local, urbanismo, prevención de riesgos y ofimática básica, entre otros.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+

Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o una titulación equivalente.

¿Cómo funciona la bolsa de trabajo de esta convocatoria?+

Se formará una lista de espera con los aspirantes que no resulten seleccionados para la plaza pero que hayan superado, como mínimo, el primer ejercicio de la fase de oposición. Esta bolsa tendrá una vigencia de dos años desde su creación, prorrogable por un plazo no superior a otros dos años.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y qué descuentos hay?+

La tasa por derechos de examen es de 20 euros. Existe una bonificación del 25 % aplicable a las personas que acrediten la condición de familia numerosa.

¿En qué consiste el concurso de méritos?+

La fase de concurso permite sumar hasta un máximo de 3 puntos. Se valora la experiencia por servicios prestados como Administrativo en la Administración Pública (hasta 2 puntos) y la asistencia a cursos o acciones formativas de centros oficiales relacionados con las funciones de la plaza (hasta 1 punto).

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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