Administrativo/a, Ayuntamiento de Lanaja (2026)
El Ayuntamiento de Lanaja convoca 1 plaza de Administrativo/a, grupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en la provincia de Huesca.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 14 de febrero de 2026Publicado en el BOE
- Del 14 de febrero de 2026 al 13 de marzo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución declarando aprobada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
En el plazo máximo de un mes desde la expiración del plazo de presentación de solicitudes
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachiller superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Funciones del puesto
Como Administrativo/a en el Ayuntamiento de Lanaja, desempeñarás un papel fundamental en el funcionamiento diario de la corporación. Tus responsabilidades abarcarán desde el apoyo en el área económico-administrativa y presupuestaria hasta la gestión tributaria, la elaboración de padrones y el soporte en la administración del personal.
Consulta todas las funciones del puesto (6)+
- Apoyo y realización de tareas administrativas en el área económico-administrativa y presupuestaria, mediante la recopilación, verificación, registro y transmisión de información pertinente
- Apoyo y realización de tareas en la gestión de la administración de personal (gestión de nóminas, altas y bajas de la Seguridad Social, relaciones con Mutuas, etc.)
- Elaboración, gestión, cobro, control y seguimiento de padrones y liquidaciones de impuestos, tasas y otros ingresos públicos
- Preparación de modelos tributarios mensuales, trimestrales y anuales de IRPF e IVA
- Suministro de información a otras Administraciones y entidades de control externo
- Efectuar cualquier otra tarea de índole administrativa que le sea encomendada y para la que haya sido previamente instruido
Temario
40 temas- 1La Constitución española de 1978: Significado y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo. La Corona. Las atribuciones del Rey. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial.
- 2La organización territorial de Estado en la Constitución. Las Comunidades autónomas. La Administración local.
- 3La Unión Europea. Antecedentes. Las Instituciones comunitarias.
- 4El Estatuto de Autonomía de Aragón: Elaboración, significado, competencias y modificación.
- 5La organización de la Administración pública en el ordenamiento español. La Administración del Estado. La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- 6Derecho Administrativo. Concepto. Fuentes del Derecho Administrativo. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
- 7El procedimiento administrativo: su significado, fases del procedimiento administrativo general. Procedimiento administrativo local. Los actos: Concepto y elementos.
- 8Principios de actuación de la Administración pública. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
- 9La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Conversión de actos viciados. Revisión de oficio.
- 10Las entidades locales: Clases, competencias y régimen jurídico. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
- 11La provincia en el régimen local. Organización provincial. El Presidente de la Diputación Provincial. Los Vicepresidentes. El Pleno de la Diputación. La Junta de Gobierno. Comisiones informativas. Atribuciones de los órganos provinciales.
- 12Las competencias de las Diputaciones Provinciales.
- 13El municipio: su concepto. Organización municipal. Competencias. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento y la Junta de Gobierno Local: atribuciones.
- 14La comarca en Aragón: Organización y competencias.
- 15La transparencia de la actividad pública: publicidad activa y derecho de acceso a a información pública. La participación ciudadana en las entidades locales.
- 16Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Las sesiones. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
- 17El registro electrónico general. Requisitos en la presentación de documentos. tención al público. Los servicios de información administrativa. Las oficinas de asistencia en materia de registros. Plataformas de registro de la AGE: REG, ORVE, SIR.
- 18Comunicaciones y notificaciones. La notificación electrónica. Plataformas de la AGE: plataforma de intermediación de datos; Apodera; Carpeta ciudadana; Notifica.
- 19Recursos administrativos y jurisdiccionales frente a los actos y disposiciones de las entidades locales.
- 20Los modos gestores de los servicios locales.
Ver los 20 temas restantes+
- 21Los bienes de las entidades locales.
- 22La responsabilidad de la Administración pública.
- 23La contratación pública: Principios generales, clases de contratos, formas y procedimientos de contratación.
- 24Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Tributos Locales.
- 25Los presupuestos locales. El gasto público local. Concepto. Principios y procedimiento de ejecución.
- 26El control interno de la actividad económico -financiera de las entidades locales. Función interventora y control financiero permanente.
- 27La Ley General de Subvenciones. Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Elementos personales. Bases reguladoras. Procedimiento de concesión, pago y justificación. Reintegro.
- 28Procedimiento de recaudación de los ingresos locales.
- 29La intervención administrativa en la propiedad y la actividad privada. Régimen General de licencias, declaraciones responsables y comunicaciones previas. La expropiación forzosa.
- 30Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón: Principios generales de la actuación de los poderes públicos aragoneses. Funciones de los entes locales en Aragón.
- 31El empleo público local y su organización. Derechos y deberes de los empleados públicos locales.
- 32Prevención de riesgos laborales.
- 33El Régimen General de la Seguridad Social.
- 34El archivo: concepto, funciones y tipologías. Documentos: concepto y valores. El expediente administrativo. Documentos y expedientes electrónicos. Copias auténticas.
- 35La gestión documental. Procesos de gestión documental. Los metadatos. Archivo electrónico único: obligatoriedad y funcionalidades. Archive.
- 36Firma electrónica. Certificados electrónicos. Prestadores de servicios de certificación. Tipos de certificados y soportes.
- 37Protección de datos personales: la normativa sobre protección de datos personales, principios, el Registro de Actividades de Tratamiento, el Delegado de Protección de Datos y el ejercicio de derechos.
- 38Suite informática de oficina LibreOffice: writer, calc, draw, base.
- 39El sistema operativo Windows: administración, cuentas de usuario, gestión de dispositivos, interfaz, gestión de archivos, redes.
- 40Internet: navegadores (Edge, Mozilla Firefox, Chrome), correo electrónico (clientes de correo: Thunderbird)
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- ✓Tienes hasta el 13 de marzo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso30 puntos
- Experiencia profesional20 puntos
- Formación10 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 20)7700 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3035–11.735 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de cumplir con las condiciones generales, como tener la nacionalidad española, ser mayor de dieciséis años y estar en posesión del título de Bachiller superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
- 2
Prepara tu solicitud
Reúne la documentación necesaria que exigen las bases para acreditar tu identidad, tu titulación y los méritos que desees aportar para la fase de concurso.
- 3
Presenta la instancia
Puedes presentar tu solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Lanaja o a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, como el registro electrónico general o las oficinas de correos.
- 4
Ten en cuenta los plazos
El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Tienes hasta el 13 de marzo de 2026 para formalizar tu inscripción y participar en el proceso selectivo.
Bolsa de trabajoEn vigor en tanto y cuanto no se constituya una nueva bolsa por el Ayuntamiento
Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que hayan superado la fase de oposición, que será utilizada para futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes (tanto de personal administrativo como personal auxiliar-administrativo) de carácter temporal, mediante nombramiento como funcionario interino o la contratación como personal laboral temporal.
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- Operario/a JardinesAyuntamiento de Sabiñánigo · 1 plaza · AP
- Operario/a de brigada municipal de obras mediante contrato de relevo (personal laboral fijo)Ayuntamiento de Tamarite de Litera · 1 plaza · AP
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la plaza de Administrativo de Lanaja?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, finalizando el 13 de marzo de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+
Para acceder a esta plaza del grupo C1 necesitas estar en posesión del título de Bachiller superior, Formación Profesional de segundo grado o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Lanaja?+
El programa oficial consta de 40 temas. Incluye materias sobre la Constitución, derecho administrativo, régimen local, haciendas locales, contratación pública, ofimática y protección de datos, entre otros.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
La oposición tiene dos pruebas eliminatorias. La primera es un test de 50 preguntas a realizar en 45 minutos. La segunda es la resolución por escrito de uno o varios supuestos teórico-prácticos basados en el temario.
¿Hay bolsa de trabajo si apruebo pero no consigo la plaza?+
Sí, el Ayuntamiento de Lanaja constituirá una bolsa de empleo con los aspirantes que superen la fase de oposición. Esta bolsa se utilizará para cubrir futuras necesidades temporales, tanto de plazas de administrativo como de auxiliar administrativo.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+
En la fase de concurso se puede obtener un máximo de 30 puntos. Se valorará la experiencia profesional con hasta 20 puntos y la formación con un máximo de 10 puntos.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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