Ayuntamiento de CórdobaBOE, 3 de junio de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Informador/a Gestor/a, Ayuntamiento de Córdoba (2026)

El Ayuntamiento de Córdoba convoca 18 plazas de Informador/a Gestor/a (Grupo C2) mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario en la administración local.

plazas
18
Grupo
C2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
19.000-26.100 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 3 de junio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 3 de junio de 2026 al 1 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Subsanación de causas de exclusión

    10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional en el BOP.

  4. Por determinar
    Presentación de méritos autobaremados

    5 días hábiles a partir de la publicación de la Resolución con los resultados del segundo ejercicio (mencionado como tercer ejercicio en la base 15, pero corregido en el Anexo I).

  5. Por determinar
    Alegaciones a la lista provisional de aprobados

    10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la misma.

  6. Por determinar
    Presentación de documentos acreditativos

    20 días hábiles, desde que se haga pública la relación de personas seleccionadas.

  7. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  8. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  9. Por determinar
    Valoración de méritos

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Informador/a Gestor/a
  • ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa

Funciones del puesto

Como Informador/a Gestor/a en el Ayuntamiento de Córdoba, tu labor principal será ser el primer punto de contacto de la administración con la ciudadanía. Te encargarás de la atención e información presencial, telefónica y telemática, así como de tareas de recepción y registro de documentos, asistencia en la obtención del certificado digital y trámites relacionados con el padrón de habitantes, apoyándote siempre en herramientas ofimáticas.

Consulta todas las funciones del puesto (7)+
  • Atención e información a la ciudadanía en las modalidades presencial, telefónica y telemática (asistencia, información y realización de trámites administrativos).
  • Recepción de documentación con destino a la Corporación, registro de documentos y tareas de asistencia sobre esta materia. Registro y asistencia en la obtención del certificado digital.
  • Asistencia en materia de padrón de habitantes.
  • Utilización y tratamiento de la información mediante paquetes y herramientas informáticas y otras tareas auxiliares conexas.
  • Realización de los trabajos administrativos de apoyo que sean necesarios para la realización de sus funciones propias.
  • Funciones que se encomienden relacionadas con las anteriores.
  • Cualesquiera otras tareas afines al puesto de informador/a gestor/a, que suponga el ejercicio de las competencias en esta materia que pudieran atribuirse.

Temario

20 temas

A - TEMAS COMUNES

  1. 1La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.
  2. 2La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio: elementos y competencias. Régimen de Organización en los municipios de gran población. Órganos Superiores y directivos.
  3. 3El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Ley de Prevención de riesgos laborales: Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.
  4. 4La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

B- TEMAS ESPECÍFICOS

  1. 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Principios generales. Los interesados. Obligación de resolver. Modos de terminación del procedimiento. Términos y plazos. Estructura y fases del procedimiento.
  2. 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El acto administrativo: Requisitos de los actos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad.
  3. 7El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Sistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Archivo electrónico de documentos. Documento y expediente electrónico.
  4. 8Ordenanza reguladora de la Administración electrónica del Ayuntamiento de Córdoba. Oficinas y personal habilitado de las oficinas de asistencia en materia de registro.
  5. 9Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
  6. 10Administración electrónica. Normativa específica. El Esquema Nacional de Interoperabilidad. Normas Técnicas de Interoperabilidad. Catálogo de estándares, documento y expediente electrónico.
  7. 11Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención, acogida e información al ciudadano. Respeto por la intimidad. Lenguaje respetuoso y no sexista. Respuestas ante situaciones conflictivas con los usuarios.
  8. 12El administrativo versus ciudadano: concepto y clases. La capacidad de los ciudadanos y sus causas modificativas. El Estatus del ciudadano: derechos subjetivos e intereses legítimos, diferencias entre ambos conceptos y obligaciones.
  9. 13La discapacidad: Conceptos básicos. Regulación en materia de atención a las personas con discapacidad. Capítulos II, III y IV del REAL DECRETO 366/2007, de 16 de marzo, por el que se establecen las condiciones de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración General del Estado. Artículo 13 de la Ley 11/2011, de 5 diciembre, por la que se regula el uso de la lengua de signos española y los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas, con discapacidad auditiva y con sordoceguera en Andalucía.
  10. 14Las funciones de información administrativa y de atención al ciudadano. La información administrativa. Organización de la información administrativa: unidades y oficinas de información administrativa y de atención al ciudadano.
  11. 15La transparencia de la actividad pública. Derecho de acceso a la Información Pública: ejercicio y límites. Publicidad activa y portal de transparencia. Referencia a la normativa reguladora.
  12. 16Padrón municipal de habitantes. Tramitación práctica en solicitudes de altas, bajas y modificaciones padronales. Consulta e interpretación de datos de empadronamiento en la aplicación informática municipal de Padrón de Habitantes.
  13. 17Las Haciendas Locales. Impuestos, Tasas y Contribuciones especiales. Precios públicos. Las Ordenanzas Fiscales del Ayuntamiento de Córdoba.
  14. 18Protección de datos personales. Normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.
  15. 19Aplicación de la ofimática en la Administración Local: Procesador de texto: Libre Office Writer. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Hoja de cálculo: Libre Office Calc. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Fórmulas y funciones. Gráficos.
  16. 20El explorador de Windows: Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Diferentes tipos de ficheros y archivos. Correo electrónico: Gmail. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar.”
Con Galitea

Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario20 temas
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1

1. La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.

2

2. La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio: elementos y competencias. Régimen de Organización en los municipios de gran población. Órganos Superiores y directivos.

3

3. El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Ley de Prevención de riesgos laborales: Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.

4

4. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

5

5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Principios generales. Los interesados. Obligación de resolver. Modos de terminación del procedimiento. Términos y plazos. Estructura y fases del procedimiento.

6

6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El acto administrativo: Requisitos de los actos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Córdoba que faltan
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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 60 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 1 de julio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer Ejercicio

Eliminatoria
10 puntos60 preguntas80 minutos

Segundo Ejercicio

Eliminatoria
10 puntos120 minutos

Fase de concurso10.77 puntos

  • FORMACIÓN4.31 puntos
  • EXPERIENCIA PROFESIONAL5.38 puntos
  • OTROS MÉRITOS1.08 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.000–26.100 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995 €
  • Pagas extraordinarias1486 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Controla los plazos de inscripción

    El plazo para presentar tu solicitud es de 20 días hábiles, concretamente desde el 3 de junio hasta el 1 de julio de 2026.

  2. 2

    Accede a la sede electrónica

    La presentación debe realizarse de manera exclusivamente telemática. Tendrás que acceder a la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba a través del punto de acceso general del registro electrónico y rellenar el modelo oficial.

  3. 3

    Revisa las exenciones de la tasa

    Aunque las bases no detallan el importe exacto a abonar, sí especifican exenciones. No tendrán que pagar la tasa las personas desempleadas por un período superior a un mes antes del inicio del plazo, quienes tengan una discapacidad igual o superior al 33%, los miembros de familias numerosas y las víctimas de terrorismo y de violencia de género.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos temas tiene el temario de Informador/a Gestor/a del Ayuntamiento de Córdoba?+

El temario oficial consta de 20 temas en total. Se divide en dos bloques: un bloque de temas comunes con 4 temas (Constitución, Administración Local, Estatuto Básico del Empleado Público e Igualdad) y un bloque de temas específicos con 16 temas centrados en procedimiento administrativo, atención al ciudadano, padrón, haciendas locales, protección de datos y ofimática.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+

Para participar en este proceso selectivo del Grupo C2 necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.

¿Cuándo termina el plazo para echar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles y finaliza el 1 de julio de 2026.

¿El proceso selectivo incluye bolsa de empleo?+

No, las bases de esta convocatoria del Ayuntamiento de Córdoba no contemplan la creación de una bolsa de trabajo tras la finalización del proceso selectivo.

¿Cómo funciona la fase de concurso en esta oposición?+

La fase de concurso aporta un máximo de 10,77 puntos (4,31 por formación, 5,38 por experiencia profesional y 1,08 por otros méritos). Se realiza mediante autobaremo de forma previa a la oposición, pero no tiene carácter eliminatorio y no se tiene en cuenta para superar la fase de oposición.

¿Dónde tengo que presentar la solicitud para inscribirme?+

La solicitud se debe presentar de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba, utilizando el modelo oficial disponible en su punto de acceso general del registro electrónico.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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