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Universidad de AlcaláBOE, 3 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Escala de Gestión, Universidad de Alcalá (2026)

Convocatoria de 9 plazas para la Escala de Gestión de la Universidad de Alcalá. Una oportunidad para acceder al grupo A2 como personal funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.

plazas
9
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 3 de marzo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 3 de marzo de 2026 al 31 de marzo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título Universitario de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente, o de titulación académica superior
  • ✓Tener la nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la UE, cónyuge, o estar incluido en Tratados Internacionales de libre circulación de trabajadores
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
  • ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones

Temario

46 temas

Bloque I. Legislación general

  1. 1La Constitución Española de 1978.
  2. 2La organización de la Unión Europea: El sistema jurídico de la Unión Europea y los procedimientos de adopción de decisiones. El Parlamento Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas y el Banco Central Europeo. El Supervisor Europeo de Protección de Datos.
  3. 3Código ético general de la Universidad de Alcalá (aprobado en Consejo de Gobierno de 22 de junio de 2017).
  4. 4Reglamento por el que se establecen las Normas de Convivencia de la Universidad de Alcalá (Aprobado en Consejo de Gobierno de 16 de febrero de 2023 y modificado en Consejo de Gobierno de 21 de marzo de 2024).
  5. 5Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título V: El principio de igualdad en el empleo público. II Plan de Igualdad de oportunidades para el personal de la Universidad de Alcalá.
  6. 6Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Capítulo I. Disposiciones generales. Título II. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación. Título IV. Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación.
  7. 7Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social: Título I: Capítulo IV (Derecho a la educación) y Capítulo VI (Derecho al trabajo).
  8. 8Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título I: Portales de internet, Punto de Acceso General Electrónico y sedes electrónicas. Título III: Expediente Administración Electrónico.

Bloque II. Derecho Administrativo

  1. 9Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  2. 10Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Título I: Administración General del Estado.
  3. 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): Título II: Organización y funcionamiento del sector público institucional. Título III: Relaciones interadministrativas.
  4. 12La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
  5. 13Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas. Título V. Responsable y encargado del tratamiento. Título VIII. Procedimientos en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos. Título IX. Régimen sancionador. Título X. Garantía de los derechos digitales.
  6. 14Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  7. 15Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción: Finalidad de la ley y ámbito de aplicación. Sistema interno de información: Disposiciones generales y sistema interno de información en el Sector Público.

Bloque III. Gestión de recursos humanos

  1. 16Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  2. 17Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
  3. 18Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
  4. 19Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Título I. Capítulo I, Sección 4.ª Modalidades del contrato de trabajo. Capítulo II. Contenido del contrato de trabajo, Sección 1.ª Duración del contrato. Capítulo III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, Sección 3.ª Suspensión del contrato, Sección 4.ª Extinción del contrato.
  5. 20El II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
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Bloque III. Gestión de recursos humanos (continuación)

  1. 21Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (I). Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III. Derechos y obligaciones. Capítulo IV. Servicios de prevención. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores. Capítulo VII. Responsabilidades y sanciones. Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Alcalá, aprobado en sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2017.
  2. 22Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  3. 23Primer convenio colectivo del personal docente e investigador con vinculación laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
  4. 24Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Título I. Normas generales del sistema de la Seguridad Social. Capítulo II. Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Capítulo III: Afiliación, cotización y recaudación. Capítulo IV: Acción protectora. Sección 1.ª: Disposiciones generales. Sección 3.ª: Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas. Título I. Normas generales del sistema de la Seguridad Social. Capítulo V Gestión de la Seguridad Social.
  5. 25Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Título II. Régimen General de la Seguridad Social. Capítulo I. Campo de aplicación. Capítulo II. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación. Capítulo V. Incapacidad temporal. Capítulo VI. Nacimiento y cuidado de menor. Capítulo VII. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante. Capítulo VIII. Riesgo durante el embarazo. Capítulo IX. Riesgo durante la lactancia natural. Capítulo X. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Capítulo XI. Incapacidad permanente contributiva Capítulo XIII. Jubilación en su modalidad contributiva.
  6. 26Instrucción pactada entre la Gerencia de la Universidad de Alcalá y el Consejo de Representantes del PTGAS para la regulación de jornada de trabajo, vacaciones, licencias y permisos de fecha 12 de mayo de 2025.

Bloque IV. Gestión económica y financiera

  1. 27Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria: Título II. De los Presupuestos Generales del Estado. Capítulo I. Principios y reglas de programación y de gestión presupuestaria. Capítulo II. Programación presupuestaria y objetivo de estabilidad. Capítulo III. Contenido, elaboración y estructura. Capítulo IV. De los créditos y sus modificaciones. Capítulo VI. De la Gestión presupuestaria. Sección 1.ª Principios generales de la gestión presupuestaria. Sección 2.ª Gestión por objetivos del sector público administrativo estatal. Sección 3.ª Gestión de los presupuestos generales del Estado.
  2. 28Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
  3. 29Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  4. 30Normativa de Gestión Económica y Presupuestaria de Universidad de Alcalá (Aprobada por Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2009. Ratificada por Consejo Social de 18 de diciembre de 2009).
  5. 31Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y órdenes de desarrollo: HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, y Orden HFP/1031/2021, de 29 de septiembre.
  6. 32Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público (I): Título Preliminar: Disposiciones generales. Capítulo I, Sección I Objeto y ámbito de aplicación. Capítulo II: Contratos del sector público. Libro Primero. Título II: Partes en el contrato. Capítulo I. Órgano de contratación. Capítulo II. Capacidad y solvencia del empresario.
  7. 33Ley 9/2017 Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (II). Libro Segundo. Título I. Capítulo I. El procedimiento de contratación y la adjudicación de los contratos. Prerrogativas de la Administración. Ejecución, modificación, suspensión y extinción de contratos administrativos. Cesión y subcontratación.
  8. 34Ley 9/2017 Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (III). Libro Segundo. Título II. Concepto y clases de contratos administrativos. Elementos. Normas especiales para contratos de obras, concesión de obra pública, gestión de servicios públicos, suministros y servicios.

Bloque V. Gestión universitaria

  1. 35Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
  2. 36Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado.
  3. 37Real Decreto 412/2014, de 6 de junio, por el que se establece la normativa básica de los procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado.
  4. 38Real Decreto 1721/2007, de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas.
  5. 39Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
  6. 40Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.
  7. 41Real Decreto 1044/2003, de 1 de agosto, por el que se establece el procedimiento para la expedición por las universidades del Suplemento Europeo al Título y el Real Decreto 22/2015, de 23 de enero, por el que se establecen los requisitos de expedición del Suplemento Europeo a los títulos regulados en el Real Decreto 1393/2007.
  8. 42Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas anteriores.
  9. 43Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
  10. 44Normativa de permanencia en estudios de Grado de la Universidad de Alcalá (Aprobada en Consejo de Gobierno de 25 de abril de 2024) y Normativa de matrícula estudios de Grado (Aprobada en Consejo de Gobierno 25 de abril de 2024).
  11. 45Normativa de matrícula y permanencia en los estudios de máster universitario de la Universidad de Alcalá (Aprobada en Consejo de Gobierno de 22 de junio de 2023). Normativa sobre el sistema de reconocimiento y transferencia de créditos académicos en los másteres universitarios (Aprobado en Consejo de Gobierno de 21 de julio de 2022. Modificada en Consejo de Gobierno de 10 de abril de 2025).
  12. 46Normativa Académica de Estudios Propios de la Universidad de Alcalá.
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Los 46 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario46 temas
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1

Tema 1. La Constitución Española de 1978.

2

Tema 2. La organización de la Unión Europea: El sistema jurídico de la Unión Europea y los procedimientos de adopción de decisiones. El Parlamento Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas y el Banco Central Europeo. El Supervisor Europeo de Protección de Datos.

3

Tema 3. Código ético general de la Universidad de Alcalá (aprobado en Consejo de Gobierno de 22 de junio de 2017).

4

Tema 4. Reglamento por el que se establecen las Normas de Convivencia de la Universidad de Alcalá (Aprobado en Consejo de Gobierno de 16 de febrero de 2023 y modificado en Consejo de Gobierno de 21 de marzo de 2024).

5

Tema 5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título V: El principio de igualdad en el empleo público. II Plan de Igualdad de oportunidades para el personal de la Universidad de Alcalá.

6

Tema 6. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Capítulo I. Disposiciones generales. Título II. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación. Título IV. Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación.

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  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Alcalá de Henares que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 100 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 31 de marzo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
30 puntos100 preguntas110 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
40 puntos120 minutos

Tercer ejercicio

Eliminatoria
40 puntos90 minutos

Fase de concurso35 puntos

  • Experiencia profesional30 puntos
  • Titulación5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de solicitudes se realiza de forma telemática a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Alcalá, accediendo al apartado específico de convocatorias.

  2. 2

    Prepara la documentación y abona la tasa

    El coste de los derechos de examen es de 41,18 euros. Existen exenciones totales o parciales para personas desempleadas con más de seis meses de antigüedad, personas con discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo o de violencia de género, y familias numerosas.

  3. 3

    Presenta tu instancia en plazo

    Tienes hasta el 31 de marzo de 2026 para formalizar tu inscripción, disponiendo de un plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Bolsa de trabajo

Lista de espera para el nombramiento de personal funcionario interino de la escala convocada con las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

Convocatorias relacionadas

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Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 31 de marzo de 2026, lo que corresponde a veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.

¿Qué titulación necesito para presentarme a la Escala de Gestión?+

Para acceder a este cuerpo del grupo A2 necesitas estar en posesión del título universitario de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o una titulación académica superior.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa oficial consta de 46 temas divididos en cinco bloques: Legislación general, Derecho Administrativo, Gestión de recursos humanos, Gestión económica y financiera, y Gestión universitaria.

¿Cómo se calcula la nota final del proceso selectivo?+

La fase de oposición se valora sobre un máximo de 110 puntos y la fase de concurso sobre 35 puntos. La nota final se calcula aplicando una fórmula matemática donde la puntuación de la oposición tiene un peso del 60 % y la del concurso un peso del 40 %.

¿Las preguntas falladas en el examen tipo test restan puntos?+

Sí, en el primer ejercicio tipo test cada respuesta incorrecta penaliza un cuarto (1/4) del valor de una respuesta correcta.

¿Se crea bolsa de trabajo si apruebo los exámenes pero no consigo plaza?+

Sí, la Universidad de Alcalá formará una lista de espera con las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición para posibles nombramientos como personal funcionario interino de la Escala de Gestión en el futuro.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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