Escala Administrativa, Universidad de Cantabria (2026)
La Universidad de Cantabria ha convocado 3 plazas de funcionario de carrera para la Escala Administrativa (Grupo C1). Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro laboral en el ámbito universitario mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 3
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 18 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 18 de abril de 2026 al 8 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller Superior, BUP, Bachillerato-LOGSE, Formación Profesional de segundo grado o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o asimilados
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
- ✓No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones
- ✓No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones
Temario
26 temasBloque I. De legislación básica
- 1La Constitución española de 1978. Título preliminar. Derechos y libertades: Derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Organización territorial del Estado.
- 2La Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Objeto de la Ley y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos. Los actos administrativos: Requisitos de los actos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
- 3La Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Organización de enseñanzas. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento y la innovación. El estudiantado en el Sistema Universitario. Régimen específico de las universidades públicas: Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas. Gobernanza de las universidades públicas. Régimen económico y financiero de las universidades públicas. Personal docente e investigador de las universidades públicas. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
- 4La organización de enseñanzas universitarias y el procedimiento de aseguramiento de su calidad. Disposiciones generales. Organización de las enseñanzas universitarias. Organización básica de las enseñanzas universitarias de Grado. Organización básica de las enseñanzas universitarias de Máster. Organización básica de las enseñanzas universitarias oficiales de Doctorado. Estructuras curriculares específicas y de innovación docente en las enseñanzas universitarias oficiales. Procedimientos de aseguramiento de la calidad de las enseñanzas universitarias oficiales. Las enseñanzas propias de las universidades.
- 5Los Estatutos de la Universidad de Cantabria. Naturaleza y fines. Estructura y órganos comunes de la universidad. Funciones y actividades de la universidad.
- 6El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y perdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- 7El Reglamento General de Protección de Datos. Objeto y ámbito de aplicación material y territorial. Definiciones. Principios relativos al tratamiento. Licitud del tratamiento. Condiciones del consentimiento. Tratamiento de categorías especiales de datos personales. Información que deberá facilitarse cuando los datos personales se obtengan del interesado.
- 8La Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas de igualdad: Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos. Acción administrativa para la igualdad: La educación para la igualdad de mujeres y hombres. Integración del principio de igualdad en la política de educación. La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Igualdad y conciliación. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Universidad de Cantabria.
Bloque II. Temas específicos
- 9Cubiertas planas: Tipologías y clases de protecciones. Problemas habituales. Cubiertas inclinadas: Aspectos generales y puntos singulares. Problemas habituales.
- 10Patologías y rehabilitación de cubiertas. Patología de cubiertas planas e inclinadas. Inspección de lesiones y diagnóstico. Prevención de lesiones y mantenimiento. Reparación.
- 11Patologías y rehabilitación de fachadas. Origen de las lesiones. Estudio de los síntomas, las causas. Prevención y reparación. Lesiones de los puntos singulares.
- 12Patologías de las estructuras de hormigón. Normativa. Patología de las estructuras. Inspección de estructuras. Herramientas para el diagnóstico. Evaluación de estructuras. Intervención, reparación y refuerzo.
- 13Fisuras y grietas en la edificación. Definición. Diferencias. Origen. Tratamiento.
- 14Tipología y patologías de particiones interiores, acabados interiores de paredes, suelos, techos y puertas. Norma UNE 41805-12:2024 IN.
- 15Código Técnico de la Edificación (CTE). Real Decreto 314/2006 y Real Decreto 732/2019. Documento Básico de Salubridad DB HS 4. Suministro de agua. Generalidades. Caracterización y cuantificación de las exigencias. Diseño. Dimensionado. Construcción. Productos de construcción. Mantenimiento y conservación.
- 16CTE. Documento Básico Seguridad de utilización y accesibilidad DB-SUA. Seguridad frente al riesgo de caídas. Seguridad frente al riesgo causado por situaciones con alta ocupación. Seguridad frente al riesgo causado por la acción del rayo. Accesibilidad.
- 17Puertas peatonales automáticas. Instalación, uso y mantenimiento. Norma UNE 85121.
- 18Real Decreto 513/2017 Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios Equipos de Instalaciones de protección contra incendios.
- 19Ascensores. Tipología. Componentes. Tipos de maniobra. Real Decreto 355/2024, de 2 de abril, Instrucción Técnica Complementaria AEM 1 «Ascensores» que regula la puesta en servicio, modificación, mantenimiento e inspección de los ascensores, así como el incremento de la seguridad del parque de ascensores existente.
- 20Real Decreto 842/2002, Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión. Electricidad de baja tensión. Alumbrado exterior. Alumbrado de emergencia. Elementos de protección. Iluminación en interiores. Norma UNE 12464.1 Norma europea sobre la iluminación para interiores.
Ver los 6 temas restantes+
Bloque II. Temas específicos (continuación)
- 21Real Decreto 487/2022, de 21 de junio. Instalaciones de agua fría de consumo humano. Instalaciones de agua caliente sanitaria. Componentes. Prevención y control de la Legionelosis.
- 22Real Decreto 1027/2007. Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios. Capítulo I Disposiciones generales, capítulo II Exigencias técnicas, capítulo III Condiciones administrativas, capítulo IV Condiciones para la ejecución de las instalaciones térmicas, capítulo V Condiciones para la puesta en servicio de la instalación, capítulo VI Condiciones para el uso y mantenimiento de la instalación, capítulo VII Inspección, capítulo VIII Empresas instaladoras y mantenedoras, IT 1.1.4.2. Exigencia de calidad del aire interior.
- 23Tratamiento del aire y ventilación. Fundamentos teóricos. Tipologías. Componentes.
- 24Aire acondicionado (refrigeración). Fundamentos teóricos. Tipologías. Componentes.
- 25Calefacción. Tipologías. Componentes. Calderas. Análisis de la combustión.
- 26La contratación en el sector público (Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público): La contratación pública en España. Tipos de contratos del Sector Público. Procedimientos de adjudicación. Ejecución del contrato. Recepción, garantía y liquidación. Supervisión en contratos de infraestructuras y mantenimiento.
Los 26 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Escala Administrativa
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso20 puntos
- Estudios académicos (titulación oficial superior a la exigida)3.2 puntos
- Servicios efectivos prestados como funcionario de carrera, funcionario interino o personal laboral en universidades públicas y en otras Administraciones públicas16.8 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la Sede Electrónica
La presentación de solicitudes debe realizarse de forma telemática a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria. Deberás utilizar el procedimiento específico denominado 'Pruebas selectivas del PTGAS'.
- 2
Abona la tasa de examen
El proceso requiere el pago de una tasa de 12,63 euros. Existen exenciones para personas en situación legal de desempleo, personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, víctimas del terrorismo o de violencia de género, y miembros de familias numerosas.
- 3
Presenta tu solicitud en plazo
Dispones de un plazo de 20 días naturales para formalizar tu inscripción. La fecha límite para presentar la instancia es el 8 de mayo de 2026, por lo que te recomendamos no dejar el trámite para el último día.
Bolsa de trabajo
Una vez concluido el proceso selectivo se podrá confeccionar una lista para su posible nombramiento como funcionarios interinos ordenada conforme al acuerdo de la Gerencia y los representantes de las secciones sindicales firmado con fecha 3 de marzo de 2006.
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Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria de la Universidad de Cantabria?+
Para acceder a estas plazas del Grupo C1 necesitas estar en posesión del título de Bachiller Superior, BUP, Bachillerato-LOGSE, Formación Profesional de segundo grado o una titulación equivalente.
¿Cuál es el plazo exacto para presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales y finaliza el 8 de mayo de 2026. Debes completar el trámite a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria antes de que termine ese día.
¿Cuántos temas tiene el programa y cómo están divididos?+
El temario consta de 26 temas en total. Está dividido en un Bloque I con 8 temas de legislación básica (Constitución, procedimiento administrativo, universidades, igualdad) y un Bloque II con 18 temas específicos centrados en mantenimiento de edificios, instalaciones, normativas técnicas y contratación pública.
¿Cómo funciona la penalización en el examen tipo test?+
En el primer ejercicio, las respuestas erróneas se penalizan restando un cuarto del valor de una contestación correcta. Esto significa que por cada cuatro errores se te restará el equivalente a un acierto.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?+
En la fase de concurso se pueden sumar hasta 20 puntos. Se valoran los estudios académicos, otorgando hasta 3,2 puntos por tener una titulación oficial superior a la exigida, y la experiencia profesional, con hasta 16,8 puntos por servicios prestados como empleado público en universidades y otras administraciones.
¿Se creará una bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+
Sí, la convocatoria establece que al concluir el proceso selectivo se podrá confeccionar una lista con los participantes para posibles nombramientos como funcionarios interinos en la Universidad de Cantabria.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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