Ayuntamiento de PuertollanoBOE, 1 de mayo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Educador/a Social, Ayuntamiento de Puertollano (2026)

El Ayuntamiento de Puertollano convoca 2 plazas de Educador/a Social como personal funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre.

plazas
2
Grupo
A2
Sistema
oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 1 de mayo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 1 de mayo de 2026 al 29 de mayo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Diplomado/a o Graduado/a en Educación Social o equivalente, u otras titulaciones universitarias con la habilitación de un Colegio oficial/profesional de Educación Social.
  • ✓Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener la edad de 16 años de edad el día que termine el plazo de presentación de instancias y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
  • ✓Poseer conocimientos de ofimática básica
  • ✓Acreditar formación en violencia de género de, al menos 40 horas, 100 horas en intervención con familias y atención con menores en riesgo social, intervenciones inmigrantes, formación en exclusión social, educación social y la intervención en servicios sociales

Funciones del puesto

Como Educador o Educadora Social en el Ayuntamiento de Puertollano, desempeñarás un papel clave en la protección y el bienestar de la ciudadanía. Tus responsabilidades abarcarán desde el diseño y ejecución de proyectos de intervención socioeducativa hasta la valoración de casos de violencia infantil, la realización de visitas domiciliarias, la mediación en conflictos y la emisión de informes técnicos para juzgados, actuando en situaciones de urgencia y vulnerabilidad social.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Diseñar y ejecutar planes, programas y proyectos de intervención socioeducativa en diversos contextos.
  • Atender, informar y asesorar a personas, familias y colectivos sobre recursos, derechos y deberes sociales.
  • Valorar casos de violencia sobre la infancia y adolescencia de forma interdisciplinar y coordinada.
  • Ejercer funciones relativas a la protección de menores teniendo la condición de agente de la autoridad.
  • Valorar, diagnosticar y proponer situaciones socio-familiares que conlleven retiradas de tutela o riesgo.
  • Realizar y dirigir entrevistas y tratamiento a personas y familias de alta conflictividad y estrés emocional.
  • Realizar visitas domiciliarias en cualquier fase del proceso en todo el municipio.
  • Elaborar informes técnicos de valoración personales y/o socio familiares para juzgados, fiscalía, etc.
  • Personarse en casos graves y de urgencia (desahucios, okupas, violencia, insalubridad, etc.).
  • Realizar comparecencias oficiales y asistir a vistas orales como perito.
  • Intervención y seguimiento de personas y menores en situación de dependencia.
  • Desarrollar el protocolo de absentismo escolar y establecer el plan de intervención socioeducativa.
  • Coordinar actuaciones con Fuerzas de Seguridad, Sanidad, Órganos judiciales y Educación.
  • Implementar programas europeos y municipales enfocados a colectivos vulnerables.
  • Realizar tareas de mediación en conflictos socio-familiares y vecinales.

Temario

60 temas

PARTE GENERAL

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales. Protección y suspensión de los derechos fundamentales. El Tribunal Constitucional: Especial referencia al recurso de amparo.
  2. 2La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía: Significado, procedimiento de aprobación y reforma. Especial consideración del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
  3. 3El régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. La Autonomía Local.
  4. 4El Municipio. Organización Municipal: Órganos necesarios y complementarios.
  5. 5El territorio y la población. El Padrón Municipal. Competencias.
  6. 6Las Haciendas Locales. Potestad tributaria de los entes locales. Las Ordenanzas fiscales.
  7. 7El acto administrativo. Requisitos y eficacia. La notificación y ejecución de los actos. Supuestos de nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa, revisión de oficio, declaración de lesividad y recursos administrativos.
  8. 8El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas y sus fases. Especialidades del procedimiento administrativo y de responsabilidad patrimonial. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  9. 9El presupuesto general de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Procedimiento de elaboración, aprobación y ejecución. Las modificaciones presupuestarias: Clases.
  10. 10La actividad subvencional de las Administraciones Públicas: Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Bases reguladoras. Procedimientos de concesión, gestión de las subvenciones y justificación. El reintegro de subvenciones.
  11. 11Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha: Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
  12. 12La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos. Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud.
  13. 13La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Conceptos básicos. Principio de igualdad de trato y no discriminación. Principios de actuación y Principios Generales de las Políticas Públicas. Medidas contra la discriminación por razón de sexo (Planes de igualdad en las AAPP, Unidades de Igualdad). Uso no sexista del lenguaje administrativo.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 1Ley 14/2010, de 16 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha. Definición, finalidad de los servicios sociales y objetivos
  2. 2Los Servicios Sociales como Sistema Público de Protección: definiciones, principios, objetivos.
  3. 3Los servicios sociales como Sistema Público de Protección: criterios de actuación, niveles de actuación y áreas de competencia.
  4. 4Prestaciones del Sistema público de Servicios Sociales de Atención Primaria.
  5. 5La educación social: El perfil profesional del Educador y Educadora social. Fundamentos, competencias y funciones.
  6. 6La ética profesional del educador/a social. Código deontológico del educador/a social.
  7. 7Competencias en materia de servicios sociales. Consejería de Gobierno en Castilla-La Mancha, Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales.
Ver los 40 temas restantes+

PARTE ESPECÍFICA (continuación)

  1. 8Planificar y diseñar la intervención en Educación social. Niveles de planificación: plan, programa y proyecto.
  2. 9Diagnóstico aplicado a la Educación Social. Concepto, tipos y modelos. Evaluación de necesidades y delimitación de prioridades de intervención.
  3. 10La comunicación humana: concepto, elementos y modelos de comunicación. Las habilidades sociales y su aplicación por parte del educador.
  4. 11La familia: concepto y tipología. La intervención familiar. Programa de intervención familiar.
  5. 12Derechos y deberes de los menores. Deberes y responsabilidades de los padres, de los ciudadanos y de los poderes públicos respecto a los menores conforme a la Ley 7/2023, de 10 de marzo, de Protección Social y Jurídica de la Infancia y la Adolescencia de Castilla-La Mancha.
  6. 13Procedimiento para el ejercicio de la acción de protección de menores en Castilla-La Mancha. Intervención desde los Servicios sociales de atención primaria.
  7. 14La situación de riesgo en los menores. Concepto. Factores de riesgo. Declaración de la situación de riesgo. Las medidas de protección en situaciones de riesgo de menores.
  8. 15Situación de desamparo de menores. Situaciones que dan lugar a la Declaración de situación de desamparo de menores. La tutela de menores y la guarda.
  9. 16El acogimiento familiar y sus modalidades. El acogimiento residencial.
  10. 17La adopción de menores conforme a la Ley 7/2023, de 10 de marzo, de Protección Social y Jurídica de la Infancia y la Adolescencia de Castilla-La Mancha.
  11. 18Los menores con conducta desadaptada. Supuestos. Actuaciones. Procedimiento. El proyecto de intervención familiar.
  12. 19Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Aplicación, fines, derechos de los niños y las niñas y adolescentes frente a la violencia. Niveles de actuación
  13. 20El papel del educador/a social y los servicios sociales conforme a la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  14. 21Prevención, intervención y seguimiento sobre absentismo escolar. Orden de 09-03-2007, de las Consejerías de Educación y de Bienestar Social. Protocolos de actuación específica para la intervención de los distintos profesionales.
  15. 22Absentismo escolar. La intervención en el contexto familiar y social. El plan de intervención Socioeducativo.
  16. 23El papel del educador social con las personas mayores.
  17. 24La intervención social a nivel individual y familiar: metodología y técnicas de entrevista.
  18. 25La intervención social a nivel individual y familiar: visita domiciliaria.
  19. 26La entrevista en la relación educativa y de ayuda.
  20. 27La educación de los menores para la convivencia.
  21. 28El educador social en los programas de prevención e intervención en el ámbito familiar y comunitario en la población de riesgo.
  22. 29Familias con miembros discapacitados. Áreas de intervención del educador social.
  23. 30Plan municipal de atención a la discapacidad.
  24. 31Menores y Jóvenes en riesgo de exclusión social. Características. Indicadores de vulnerabilidad. La intervención del educador/a social.
  25. 32Metodología de la intervención familiar. El contrato de intervención.
  26. 33Prevención de la salud mental infanto juvenil de los principales trastornos objeto de intervención socio-familiar.
  27. 34El maltrato infantil. Secuelas posibles en la adolescencia y en los adultos. Tipos e Indicadores. El proceso de intervención en casos de maltrato infantil. Fases.
  28. 35Evaluación y valoración de la situación de maltrato desde los Servicios Sociales Básicos.
  29. 36Niveles de actuación e intervención profesional especializada. Plan familia e infancia Castilla-La mancha.
  30. 37La integración social del drogodependiente. Intervención individual y comunitaria. Recursos.
  31. 38El informe socioeducativo: Conceptos, tipo y estructura. La redacción del informe. Consideraciones éticas en su elaboración.
  32. 39Habilidades parentales positivas en la crianza y convivencia familiar.
  33. 40Trabajo grupal: modelos, elementos técnicos, estructura y técnicas de intervención grupal a aplicar en los servicios sociales de atención primaria.
  34. 41El trabajo en red. Concepto de red. Tipología de la red. Características de las redes. Funciones de la red social.
  35. 42Objetivos del trabajo en red. Fases de intervención. El trabajo interdisciplinar en la intervención social compleja. El educador dentro del equipo multiprofesional.
  36. 43La evaluación en educación social. Conceptos, tipos y modelo. Funciones de la evaluación en la educación social. Evaluación de procesos y resultados. Técnicas y recursos de evaluación participativa.
  37. 44El estado de la pobreza. Seguimiento del indicador de pobreza y exclusión social en España. Estrategia contra la pobreza en Castilla La Mancha.
  38. 45El fenómeno de la exclusión social. El diseño de estrategias de intervención e itinerarios de inserción con personas excluidas.
  39. 46Ciclo de vida: infancia, pubertad, adolescencia, juventud, edad adulta y vejez.
  40. 47Igualdad entre mujeres y hombres en Castilla La Mancha. La intervención social en una sociedad libre de violencia de género.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario60 temas
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1

1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales. Protección y suspensión de los derechos fundamentales. El Tribunal Constitucional: Especial referencia al recurso de amparo.

2

2. La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía: Significado, procedimiento de aprobación y reforma. Especial consideración del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.

3

3. El régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. La Autonomía Local.

4

4. El Municipio. Organización Municipal: Órganos necesarios y complementarios.

5

5. El territorio y la población. El Padrón Municipal. Competencias.

6

6. Las Haciendas Locales. Potestad tributaria de los entes locales. Las Ordenanzas fiscales.

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  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Puertollano que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 65 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 29 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio: Primera parte

Eliminatoria
10 puntos65 preguntas60 minutos

Primer ejercicio: Segunda parte

Eliminatoria
10 puntos1 preguntas90 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos60 minutos

Prueba Médica

Eliminatoria

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verifica los requisitos de titulación y formación

    Asegúrate de contar con el título de Diplomado o Graduado en Educación Social (o titulación universitaria con habilitación profesional). Revisa también que dispones de los certificados que acrediten las 40 horas de formación en violencia de género y las 100 horas en intervención social requeridas en las bases.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 50 euros. Están exentos de pago los solicitantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, así como los demandantes de empleo que no perciban prestación ni subsidio durante al menos un mes antes de la solicitud.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    El plazo para presentar la instancia es de 20 días hábiles, desde el 1 hasta el 29 de mayo de 2026. Puedes registrar tu solicitud de forma presencial en el Registro Municipal del Ayuntamiento de Puertollano o a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015.

Bolsa de trabajoHasta su agotamiento o creación de una nueva Bolsa

Conformarán la Bolsa de empleo los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, ordenada de mayor a menor puntuación.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay y qué sistema de selección se utiliza?+

Se convocan 2 plazas de Educador/a Social para el Ayuntamiento de Puertollano mediante el sistema de oposición. Esto significa que la nota final y la obtención de la plaza dependen exclusivamente de los resultados de los exámenes, ya que no hay fase de concurso de méritos.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la convocatoria?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 1 y el 29 de mayo de 2026.

¿Qué titulación es necesaria para presentarse?+

Se requiere el título de Diplomado o Graduado en Educación Social. También se admiten otras titulaciones universitarias siempre que se cuente con la habilitación de un Colegio oficial o profesional de Educación Social.

¿Es obligatorio tener cursos de formación adicionales?+

Sí, las bases exigen poseer conocimientos de ofimática básica y acreditar formación específica: al menos 40 horas en violencia de género y 100 horas en intervención con familias, menores en riesgo social, inmigrantes, exclusión social y servicios sociales.

¿Cuántos temas componen el programa de la oposición?+

El temario está formado por un total de 60 temas, estructurados en dos bloques: una parte general de 13 temas centrada en legislación y derecho administrativo, y una parte específica de 47 temas enfocada en servicios sociales, intervención socioeducativa, familia y protección de menores.

¿Cómo es el examen tipo test?+

La primera parte del primer ejercicio es un cuestionario tipo test de 60 preguntas, más 5 de reserva, con 3 respuestas alternativas. Esta prueba evalúa únicamente los contenidos de la parte específica del temario y tiene una duración de 60 minutos.

¿Se crea bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+

Sí, se constituirá una bolsa de empleo ordenada de mayor a menor puntuación. Para formar parte de ella es requisito indispensable haber superado, como mínimo, el primer ejercicio de la fase de oposición.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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