Educador/a Cuidador/a, Ayuntamiento de Toledo (2026)
El Ayuntamiento de Toledo convoca 1 plaza de Educador/a Cuidador/a por el sistema de oposición. Una oportunidad para acceder como personal laboral de relevo con carácter indefinido, exigiendo titulación del grupo C1.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 16 de febrero de 2026Publicado en el BOE
- Del 16 de febrero de 2026 al 16 de marzo de 2026Presentación de solicitudes
- 2 de marzo de 2026Realización de la primera prueba
No se realizará antes del día 2 de marzo de 2026
- Por determinarDuración máxima del proceso selectivo
No excederá de tres meses contados desde la fecha de realización de la primera prueba (se declara inhábil el mes de agosto)
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título académico de Bachiller o Técnico expedido por la Administración Educativa competente
- ✓Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o ser cónyuge/descendiente en los términos legales, o nacional de otros Estados con residencia legal en España
- ✓Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como la trata de seres humanos
- ✓Encontrarse en situación de desempleo en el momento de la contratación
Temario
40 temas- 1La Constitución Española. La organización territorial del Estado y las Administraciones Públicas: La Administración General del Estado y la Administración de las Comunidades Autónomas. La Administración Local: la Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local. El municipio: organización y competencias. La organización municipal del Ayuntamiento de Toledo.
- 2El personal al servicio de las Entidades Locales: derechos y deberes de los empleados públicos.
- 3La protección de datos de carácter personal, régimen jurídico, principios y derechos de los ciudadanos.
- 4Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Actuaciones de las Administraciones públicas en materia laboral.
- 5Marco legislativo internacional en igualdad y violencia de género. Conferencias internacionales y agenda 2030.
- 6La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad. Las Políticas de Igualdad en Castilla La Mancha.
- 7Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
- 8Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha y normativa de desarrollo.
- 9Ley 12/2010 de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha.
- 10Plan estratégico para la igualdad de oportunidades en Castilla-La mancha 2019-2024.
- 11Recursos y programas en materia de Igualdad en Castilla-La Mancha. Los Centros de la Mujer.
- 12Recursos y programas en materia de Violencia de género en Castilla-La Mancha. Los Recursos de Acogida.
- 13Población destinataria, requisitos de acceso y proceso de valoración en un Recuso de Acogida.
- 14Derechos y obligaciones de las personas usuarias de los Recursos de Acogida.
- 15Políticas de igualdad en el Ayuntamiento de Toledo. Centro de la Mujer de Toledo. Plan de Intervención.
- 16Programas de intervención comunitaria del Ayuntamiento de Toledo. II Plan de Igualdad.
- 17Violencia de Género: conceptualización. Marco jurídico. Intervención desde un servicio especializado.
- 18Coordinación Intersectorial en el abordaje de la Violencia de género.
- 19La ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género y normativa de desarrollo.
- 20Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género.
Ver los 20 temas restantes+
- 21Órdenes de protección para las víctimas de violencia de género.
- 22Pacto de estado contra la violencia de género.
- 23Real Decreto 253/2006, de funcionamiento y composición del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
- 24Real Decreto 1452/2005, reguladora la ayuda económica establecida en el artículo 27 de LO 1/2004.
- 25Ley 4/2018 para una sociedad libre de violencia de género en Castilla la Mancha.
- 26Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica.
- 27Ley Orgánica 8/2021, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- 28Sistematización de los datos de atención en Igualdad y violencia de género en Castilla-La Mancha. Sistema de expediente único.
- 29Modelos de organización y de intervención en una Casa de Acogida. Objetivos. Áreas de intervención profesional, equipos multi profesionales y trabajo interdisciplinar.
- 30La Cuidadora-Educadora en un recuso de acogida, objetivos y funciones.
- 31Elaboración del proyecto de intervención individualizado con las mujeres en el Recurso de Acogida.
- 32Elaboración del proyecto de intervención individualizado con las/os menores en el Recurso de Acogida.
- 33Recursos sociales para las víctimas de Violencia de Género, dispositivos de protección. Recursos económicos, de Empleo de Vivienda.
- 34Los recursos de acogida para mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de género.
- 35Programas de sensibilización y atención a víctimas de violencia de género.
- 36Programas de prevención y atención a menores víctimas de violencia de género.
- 37El Centro Integral municipal de Toledo. Plan de Intervención.
- 38El proceso de independización de las residentes de los Recursos de Acogida. Gestión de ayudas económicas del Instituto de la Mujer.
- 39El proceso de gestión económica en el Centro Integral municipal de Toledo.
- 40Gestión del funcionamiento cotidiano del Recurso de Acogida.
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Educador/a Cuidador/a
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primera prueba
EliminatoriaSegunda prueba
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Rellenar la solicitud oficial
Deberás utilizar el modelo de instancia que se encuentra disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Toledo.
- 2
Abonar la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 10,53 euros. Estarán exentos de este pago los aspirantes que tuvieran la condición de desempleados en la fecha de publicación de la convocatoria.
- 3
Presentar la documentación
Puedes presentar tu solicitud de forma telemática a través del Registro Electrónico, presencialmente en las Oficinas de Asistencia en materia de Registro, o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015. El plazo finaliza el 16 de marzo de 2026.
Bolsa de trabajo
Se confeccionará una bolsa de trabajo para la cobertura temporal con personal laboral de otras plazas vacantes que pudieran producirse de EDUCADOR/A CUIDADOR/A DEL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL. En ella se integrarán los participantes que hubieran superado al menos la primera prueba del proceso selectivo y hubieran obtenido en la segunda prueba una calificación mínima de 7 puntos.
Convocatorias relacionadas
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- Técnico/a de Prevención de Riesgos LaboralesAyuntamiento de Toledo · 1 plaza · A2
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- Oficial ElectricidadAyuntamiento de Toledo · 2 plazas · C1
- Policía LocalAyuntamiento de Toledo · 1 plaza · C1
- Bombero/a-Conductor/aAyuntamiento de Toledo · 8 plazas · C2
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para esta plaza en Toledo?+
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 16 de marzo de 2026, ya que se han establecido 20 días hábiles a contar desde la fecha de publicación de la convocatoria.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Educador/a Cuidador/a?+
Para acceder a esta plaza del grupo C1 necesitas estar en posesión del título académico de Bachiller o Técnico, expedido por la Administración Educativa competente.
¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+
El temario consta de 40 temas en total. Incluye legislación general, políticas de igualdad, prevención de riesgos laborales y un bloque muy importante sobre violencia de género, recursos de acogida y planes de intervención.
¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+
No, el sistema de selección es de oposición pura. Tu nota final dependerá exclusivamente de los resultados que obtengas en las dos pruebas eliminatorias, el test y el supuesto práctico.
¿Es obligatorio estar en el paro para presentarse?+
Las bases exigen encontrarse en situación de desempleo en el momento de la contratación, por lo que es un requisito para formalizar el contrato, no para iniciar el proceso selectivo.
¿Se creará bolsa de empleo si no consigo la plaza titular?+
Sí, el Ayuntamiento formará una bolsa de trabajo para futuras coberturas temporales. Para entrar en ella, deberás haber superado la primera prueba tipo test y obtener al menos 7 puntos en la segunda prueba práctica.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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